2010 年员工入职培训手册
目 录
一、培训目的
二、适用范围
三、培训时间安排
四、公司介绍
1、首创集团简介
2、公司简介
3、项目简介
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五、企业文化
六、基本规章制度
1、劳动管理规定
2、员工手册
3、员工行为规范
4、员工考勤管理规范
七、岗位职责说明
八、培训流程跟踪及确认
名称 《2010 年员工入职培训手册》 生效日期
编号 密级
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编撰： 审核： 批准：
第 2 页/共 5 页 编制部门
一、培训目的
1、让新员工了解公司的发展历程及企业文化；
2、让新员工了解公司的基本规章制度；
3、使新员工正确、清楚的明白自己的工作职责及工作岗位信息；
4、减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司。
二、适用范围
本培训手册适用于公司新入职员工（含新调入本公司的员工）。
三、培训时间安排
1、培训周期为五天，即员工正式入职五个工作日内完成；
2、人力资源部根据员工及部门具体工作情况进行相关安排。
四、公司介绍
1、首创集团简介
北京首都创业集团有限公司（简称“首创集团”）成立于 1995 年 12 月，是北京国资
委所属的特大型国有集团公司。集团以基础设施、房地产、投行并购业务为三大核心
主业，在地产领域拥有相关的产业规模和较高的品牌知名度。集团拥有上市公司 5 家，
境外持股上市公司 2 家，国内上市证券基金 2 家，香港上市基金 1 家，集团总资产近 750
亿元。经过多年的产业积累及专业化运营管理水平的提升，首创集团核心业务呈现良
好的发展势头，综合实力居北京市属企业前列，连续多年跻身全国 500 强企业。
2、公司介绍
葫芦岛首创投资发展有限公司成立于 2008 年 1 月，注册资金 10000 万，主营业务
房地产开发、物业管理等。股东方有首创股份全资子公司北京水星投资管理有限责任
公司、首创集团实际控股的北京京龙天诚房地产开发公司。公司开发资质为暂定资质。
首创进入葫芦岛以来，一直致力于建设高品质、低密度、文化型地产项目，以最
优的质量打造出奢华的人文社区，为客户营造优质生活空间，为投资者创造稳定增长
收益。
3、项目简介
首创象墅
首创象墅项目建筑总规模为 35 万平方米，占地约 20 万平方米。共分二期开发，
一期占地 平方米，建筑面积 211836 万平方米。其中，地上建筑面积 191056
平方米，包括 16 栋层花园洋房和 12 栋小高层，共 28 栋楼。地下建筑面积 20780 平方
米。地上容积率 ，绿化率 30%。二期尚在规划中。
项目整体规划特点是以中央景观主轴为对称，内部采用组团围合的设计手法。道
路为大外环，人车分流的交通系统。
首创象墅是采用了成熟的产品理念，全新的建筑形态，结合北方气候特点和生活习惯
倾情打造的品质型高端住宅项目。其产品定位为改善型居住产品，主要是为城市中较
为富裕的人群提供规划更为合理、风格更为考究、景观更为优美、居住更为舒适、管
理更为完善的升级换代住宅。并在此基础上，倡导更为舒适、友居、涵养的人文氛围。
使业主在首创象墅不只是居住环境的改善，更是体验到一种全新的品质生活。为实现
此开发理念，首创在象墅建造之初就在产品开发所涉及到的园区规划、园林景观、建
筑风格、户型设计、建造质量、物业服务、智能安防、生活配套 8 大系统，进行全面
优化升级。力将通过对首创象墅的精雕细琢，为这座城带来有品质的居住作品，并使
它成为一种具有代表性的城市景观。
首创龙湾
首创龙湾项目地处中国辽宁葫芦岛龙湾中央商务区，周边有建设中的的体育中心
（包括体育场、体育馆、游泳馆）、文化中心（包括图书馆、群众文化艺术馆、博物
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馆）、高尔夫球场、滑雪场、城市滨海广场、城市公园以及大量的金融、办公、公寓建
筑 。 项 目 周 边 环 境 优 美 ， 三 面 环 山 、 一 面 面 海 ， 位 置 绝 佳 。
项目占地 万平方米，规划地上建筑面积 万平方米，规划有旅游酒店、
商业购物、休闲娱乐、度假公寓以及高档海景住宅，项目涵盖酒店、会展、住宅、娱
乐、商业等多业态组合，是葫芦岛市乃至辽宁环渤海一线的地标性城市综合体。
首创龙湾项目区位得天独厚，具有不可复制的稀缺性。项目兼具资源地产、休闲
地产、城市地产三类属性，即可成为城市中高收入客群生活居住、消费购物的首选之
地，也可做为海滨旅游休闲度假的新一代目的地，由于独占一公里优质海洋沙滩岸线，
项目保值升值潜力具大，更具投资收藏价值。
项目核心开发理念是针对域内及域外两类客群，充分发挥周边具有的海景、山景、
岛景、河景、雪景、温泉、高尔夫、体育场馆、文化设施、城市配套等多项资源价值，
打造海滨居住、度假休闲、餐饮购物、文化娱乐、商务会展等多种功能复合、相互作
用、互为价值链的高度集约型的环渤海地标性城市建筑综合体。
回迁项目
回迁房项目座落于茨山河北岸，首创象墅南侧，用地面积 公顷，开发面积 8 万
平方米。
五、企业文化
首创人，创新在每一天
六、基本规章制度
七、岗位职责说明
八、培训流程跟踪及确认
培训跟踪确认单
序号 培训项目 培训人员 培训结果 签字确认 备注
1 公司及项目介绍
2 基本规章制度
3 岗位职责说明
新员工岗位培训确认单
员工姓名 所属部门
序号 培训内容 培训结果
1 你是否已了解公司的组织架构及各部门功能？ 是□ 否□
2 你是否已清楚了解《劳动管理规定》的具体内容？ 是□ 否□
3 你是否已清楚了解自己的工作职责及岗位描述？ 是□ 否□
4 你是否已清楚知道本岗位应享有的权利和应尽的义务？ 是□ 否□
5 你是否已清楚了解胜任本职位所需的技能与知识水平？ 是□ 否□
6 你是否已清楚了解员工应享受的福利待遇？ 是□ 否□
7 你是否已清楚了解工作环境与工作地点？ 是□ 否□
8 你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？ 是□ 否□
9
你认为本次培训欠缺哪方面的知识？
10
在今后的工作中你想接受哪方面的培训？
