u
基
本
资
料
岗位名称
财务总监
所在部门
财务总监
本岗位编制
1人
直接上级
总裁
直接下级
岗位名称
财务经理、资金主任
直接下级人数
2人
职等
C
岗位编号
CW-001
本岗位设置目的
根据公司战略规划和经营计划的要求，在总裁的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，带领本中心员工建设与业务发展相匹配的财务管理体系，为各部门及员工提供财务方面的服务。
本岗位在组织架构中的位置
职责与工作任务（工作职责按职责重要程度依次排列）
频率（天/周/月度）
职
责
一
职责表述：本中心业务发展规划和工作计划的制定与落实
工作
任务
根据公司的战略规划和经营计划，组织制订部门的发展规划和工作计划
年度
按期组织进行工作总结，制定和实施部门业绩提升方案
季度
向总裁总结、汇报部门的各项工作
月度
职
责
二
职责表述：负责组织编制、执行年度财务预算、财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金
工作
任务
负责组织公司各项财务计划的编制、实施
年度
负责组织年度财务计划的的执行纠偏及检讨汇报工作
季度
负责组织对财务收支结构及资金供给情况进行分析，并编写分析报告
年度
职
责
三
职责表述：建立健全会计核算制度、财务管理制度、成本管理制度、利用财务会计资料进行经济活动分析。
工作
任务
负责定期组织进行公司各项财务管理制度的修改和完善，制定公司各项财务会计制度
年度
负责完善会计工作检查制度，确保财务会计管理规范性及内部风险控制有效性
月度
职
责
四
职责表述：组织执行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益
工作
任务
组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本集团、子公司、控股公司及有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效率
年度
职
责
五
职责表述：协调、组织财务部与其他部门的工作联系
工作
任务
负责部门员工管理，对员工进行公正的考核评价
半年
负责本部门与其他部门之间的关系协调及有关事宜处理
季度
职
责
六
职责表述：税务筹划、指导税账处理。
工作
任务
组织进行定期的税务政策学习，科学的进行税务策划，为降低税务成本提出方案
月度
职
责
七
职责表述：部门预算费用控制
工作
任务
负责编制财务中心各模块的年度费用预算
年度
负责审议预算费用的使用状况，检讨超出预算的支出，并提出控制措施
月度
负责调整、审核部门预算指标
半年
职
责
八
职责表述：组织进行部门信息化建设
调研公司财务管理信息化需求并提出改进意见
季度
职
责
九
职责表述：部门内部管理
工作
任务
负责本部门管理工作的改进和创新，对公司各项管理工作的改进提出合理化建议
负责本部门内部的制度流程的建设、更新和维护
负责本部门的人员管理，进行部门及人员的绩效考核，培养本部门所需的专业人才
负责协调和处理与本部门有关的工作关系
与其他部门密切协作，并完成公司管理层交办的其他任务
工
作
职
权
人事方面
对本中心主任及以上员工的人事任免和调动有建议权
对本中心主任及以上员工的考核权
对本中心主任以下员工的人事任免和调动有审批权
对本中心员工假例有否决权
对员工入职、离职有审核权
财务方面
对部门内差旅费报销有审核权
对部门年度预算费用有审查权
对公司差旅费用有审核权
对各项经营管理开支有监督权
业务方面
对公司年度预算有建议权权
对成本费用开支有审核权
对资金计划制定有建议权
工作沟通关系
内部
关系
汇报
向总裁办提交各项报表、工作计划、财务计划实施、年度预算等
督导
组织督导财务经理、各部主任所负责模块工作的运作
协调
协调公司各部门开展各项财务管理作业
外部
关系
与银行有资金等业务的往来
与税务局有税收等业务的往来
与供应商有材料供应等业务的往来
任职资格要求
性 别
不限
年龄要求
28-45
教育程度
大专及以上
专 业
人力资源管理、劳动经济、管理类专业
工作经验
大型制造业财务管理从业经验10年以上，3年以上同等任职资格
专业知识
精通财务管理专业知识
掌握金融、经济管理等方面的相关知识
掌握国家财经、税务、外汇、外贸方面的政策、法规，以及境内外财会法则、规范和上市企业财务运作规范
业务技能
专业技能：财务管理、办公软件的熟练应用
外语：英语良好，可以处理一般书面、口语等译工作
计算机： 熟练使用有关的财务软件
能力素质
具备良好的管理能力、沟通能力、规划能力、分析能力、执行力和亲和力
资格证书
会计师职称及以上证书
职业发展
可晋升岗位
副总经理
可轮岗岗位
入职培训
公司各项规章制度培训、财务管理制度培训
在职培训
企业经营管理、财务等方面最新的政策法规
其它事项
本岗位所需文件
公司全部管理制度及工作流程、财务管理制度
本岗位所需设备
计算机、打印机、复印机、电话、网络
工作时间特征
正常工作时间，根据工作需要加班
工作环境特征
固定的办公场所
修订履历
版本号
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审核者
审批者
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