( 合同范本 )
甲 方：_________________________
乙 方：_________________________
日 期：_________________________
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2020年最新版宾馆用工合同书
(合同示范文本)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the
obligations and rights that must be performed between each other
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用工合同
第 2 页
2020年最新版宾馆用工合同书(合同示范
文本)
甲方：
乙方： 性别： 年龄： 籍贯：
身份证号码： 联系电话：
签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日
从事 工作
一、合同条件：
1；凡自愿在本酒店工作，年满 18岁以上，具有初中以上文化程度，
身体健康的公民，经面试合格者。
2；签订本合同前须岗前培训合格，试用期为 1个月。
3；凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
说明：本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的
必须履行的义务和应当享有的权利，可用于实体印刷或电子存档（使用前请详
细阅读条款）。
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用工合同
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二、工资待遇及福利：
1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，
工龄补贴及奖金。
2；每月享有带薪休息日。
3；员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保
险的员工酒店将
资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职：
1； 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。
合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。
2 ；凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，
可结清工资。
3； 工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开
除处理并终止合同；工资
奖金一并扣除。
4；酒店员工当保守酒店的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的
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用工合同
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法律责任。
本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如
有违反，均可依法起诉
乙方： 甲方代表：
公章：
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