文档VIP

积分充值

消息

昵称未设置
文档VIP

未开通
文档积分

0

已下载文档

我的文档

我的专题

订单查询

积分变动

推介奖励

优惠券

收藏

账号安全
后台管理 退出登录
搜索历史
    MBA智库文档 综合 研究报告 行业报告 卡森國際：二零二四年年報.pdf

    卡森國際：二零二四年年報.pdf

    下载

    Jakle
     |  2025-06-19 10:08 
    197页   |   3.21MB   |   0次下载 |  
    0.0
    (0人评价)
    我要评价：
    用手机看文档

    扫一扫,手机看文档

    下载
    开通VIP
    目錄 1 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 公司資料 2 主席報告 3 財務摘要 4 董事及管理層履歷 5 管理層討論及分析 8 董事會報告 15 企業管治報告 34 環境、社會及管治報告 44 獨立核數師報告 84 綜合損益及其他全面收益表 91 綜合財務狀況表 93 綜合權益變動表 95 綜合現金流量表 96 綜合財務報表附註 98 公司資料 2卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會 執行董事 朱張金（主席兼行政總裁） 周小紅 獨立非執行董事 周曉東 周玲強 張玉川 公司秘書 姚凱欣 股份代號 註冊辦事處 Cricket Square Hutchins Drive . Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 總辦事處及主要營業地點 中國 浙江省 海寧市 海州西路236號1號樓 （郵編314400） 香港營業地點 香港 上環 皇后大道中183號 中遠大廈 11樓1107室 主要往來銀行 中國銀行（香港）有限公司 交通銀行股份有限公司香港分行 中國工商銀行浙江省分行 中國建設銀行海寧市支行 中國銀行海寧市支行 中國農業銀行海寧市支行 中國交通銀行海寧市支行 中國建設銀行琼海支行 中國交通銀行琼海支行 中國銀行鹽城支行 中國銀行（香港）有限公司金邊分行 法律顧問 香港法律 盛德律師事務所 開曼群島法律 Conyers Dill & Pearman 股份過戶登記總處 Suntera (Cayman) Limited Suite 3204, Unit 2A Block 3, Building D . Box 1586 Gardenia Court, Camana Bay, Grand Cayman, KY1-1110 Cayman Islands 香港股份過戶登記分處 香港中央證券登記有限公司 香港 灣仔 皇后大道東183號 合和中心 17樓1712-1716號舖 核數師 致同（香港）會計師事務所有限公司 執業會計師 註冊公眾利益實體核數師 香港 銅鑼灣恩平道28號 利園二期11樓 授權代表 周小紅 姚凱欣 公司網頁 主席報告 3 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 各位股東： 本人謹代表卡森國際控股有限公司（「本公司」）董事（「董事」）會（「董事會」）欣然提呈本公司及其附屬公司（「本集 團」）截至二零二四年十二月三十一日止年度的年度業績。 二零二四年，是機遇和挑戰並存的一年。本集團積極面對國內外政治、經濟、貿易形勢的變化，加大了在柬埔寨 的產業佈局力度。本集團將更多的沙發製造產能由中國大陸轉移至柬埔寨，以應對美國對自中國進口產品持續 加征關稅的挑戰，鞏固和擴大對歐美國家的出口。位於柬埔寨的國公浙江經濟特區進入全面建設階段，同步啟動 招商工作，將為本集團創造新的可持續業務增長點。於二零二四年內，本集團的製造及買賣軟體傢俱業務、物業 開發、工業經濟特區開發和旅遊度假區運營（包括水上樂園、溫泉度假村、酒店、餐廳等）業務合計錄得綜合營業 額為約人民幣1,025,700,000元，較二零二三年同期上升約%。取得股東應佔綜合溢利為約人民幣63,500,000 元，同比下降約%。 在二零二四年內，本集團重點開展產業結構佈局調整的工作，加大在中國境外的投資力度。柬埔寨國公浙江經濟 特區作為本集團全力打造的國際產能合作平台，啟動基礎設施建設工作，招商情況形勢喜人，已有近百家企業簽 約購買或租賃土地及廠房，並有多家企業已於二零二四年內投產。本集團將重點自歐美客戶的訂單逐步轉移至 柬埔寨生產，利用其在關稅、勞動力、稅收等方面的優勢，從而確保了本集團的軟體傢俱業務保持穩中有升的良 好發展態勢。在中國境內，本集團重點加快現有房地產項目的銷售進度，並尋找合適的機會通過轉讓、合作等方 式優化房地產項目結構。 本集團持續關注國際電力能源開發業務，本集團也繼續尋找機會在發展中國家開展電力能源開發業務，及推動 本集團未來發展的戰略轉型和升級。 本人謹此代表董事會，真誠感謝各位董事、管理團隊及員工在過去的一年裡為本集團作出貢獻及努力工作，也對 股東、客戶、供應商及業務夥伴不斷支持本集團的發展表示感激。 主席 朱張金 二零二五年三月三十一日 財務摘要 4卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 業績 截至十二月三十一日止年度 二零二四年 二零二三年 二零二二年 二零二一年 二零二零年 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 收入 1,025,691 956,757 863,429 1,513,538 1,260,266 除稅前溢利 125,439 110,682 77,245 339,795 156,148 本公司擁有人應佔溢利 63,535 70,426 68,279 220,039 114,975 財務狀況 於十二月三十一日 二零二四年 二零二三年 二零二二年 二零二一年 二零二零年 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 現金及現金等值項目 301,685 567,542 460,310 279,567 297,684 借貸總額 693,440 728,211 769,182 804,116 880,568 總資產 6,292,614 5,982,778 5,821,706 5,974,392 6,281,513 負債總額 2,256,648 2,169,328 2,109,699 2,320,402 2,841,852 本公司擁有人應佔權益 3,803,977 3,752,621 3,681,325 3,622,085 3,401,035 財務及經營比率 於十二月三十一日 二零二四年 二零二三年 二零二二年 二零二一年 二零二零年 派息比率(%)1 – – – – – 負債相對股本權益比率(%)2 % % % % % 負債淨額相對股本權益比率(%)3 % % % % % 貿易及票據應收款週轉天數4 48 33 24 37 45 存貨週轉天數5 61 54 54 57 68 流動比率6 % % % % % 每股盈利（人民幣元） 基本 攤薄 附註： 1. 每股普通股股息除以本公司擁有人每股普通股應佔溢利。 2. 年終的計息負債除以權益總額。 3. 年終的計息負債減銀行結餘及現金除以權益總額。 4. 年終的貿易及票據應收款除以營業額及乘以365天。 5. 年終的存貨除以銷售成本及乘以365天。 6. 各年年終的流動資產除以流動負債。 7. 二零二四年採納新會計準則（誠如綜合財務報表附註3所示）對本集團並無重大影響。 董事及管理層履歷 5 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 執行董事 朱張金，59歲，為本集團創辦人及本公司主席。朱先生亦為本公司執行董事及行政總裁。在一九九五年創辦本集 團之前，朱先生曾參與紡織、皮革加工、製衣、貿易等行業的多家企業，擁有超過37年的皮革製造業經驗，對中華 人民共和國（「中國」）的軟體傢俱行業有深入認識，是皮革製造相關業務的成功實業家。朱先生亦為中國皮革協會 副理事長。為表揚朱先生在推動皮革製造業發展所作的貢獻，朱先生於二零零四年獲選為「十大風雲浙商」之一， 朱先生於二零零六年獲得「全國五四青年獎章」，成為當年獲此殊榮的十位傑出人士之一。於二零零七年，朱先生 榮獲全國五一勞動獎章。 周小紅，56歲，於一九九五年加入本集團，歷任本集團出納、資金部經理、副總裁及自二零二零年九月二十八日 起至二零二一年三月八日止期間亦擔任首席財務官。周女士現任本集團之副總裁，分管資金營運及信息中心。周 女士已獲委任為執行董事，由二零一七年六月三十日起生效。周女士於二零零三年取得中國地質大學管理專業 文憑。 獨立非執行董事 周曉東，53歲，於二零二三年十二月十八日加入本公司出任獨立非執行董事。周先生於會計及內部控制方面擁有 逾26年經驗。自二零二三年三月以來，周先生一直擔任Reach Energy Berhad（吉隆坡證券交易所上市公司，KLSE 股份代號：5256）的獨立非執行董事，及自二零二一年三月以來擔任長城天下控股有限公司（聯交所上市公司，股 份代號：524）的獨立非執行董事。於二零一八年十月至二零二一年十二月，周先生擔任國能集團國際資產控股有 限公司（聯交所上市公司，股份代號：918）的獨立非執行董事、於二零一四年十二月至二零一八年九月擔任高鵬 礦業控股有限公司（聯交所上市公司，股份代號：2212）的獨立非執行董事及於二零一三年十月至二零一五年三 月擔任國家聯合資源控股有限公司（前稱中國戶外媒體集團有限公司）（聯交所上市公司，股份代號：254）的獨立 非執行董事。周先生於一九九五年十一月取得香港科技大學工商管理學士（財務學）學位，並於二零零一年十二月 取得澳洲悉尼大學國際商務碩士學位。周先生自一九九九年一月起為香港會計師公會會員。周先生自二零零零 年四月起亦成為英國特許公認會計師公會會員，並於二零零五年四月獲認許為該會資深會員。 6卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事及管理層履歷 （續） 獨立非執行董事（續） 周玲強，61歲，於二零一一年六月一日加入本公司出任獨立非執行董事。周先生於一九八六年自杭州大學獲得 經濟學學士學位，於一九九八年自杭州大學獲得經濟學碩士學位及於二零零五年自浙江大學獲得管理學博士學 位。自一九八六年以來，周先生一直在浙江大學任職。周先生現為浙江大學旅遊學院院長，同時為浙江大學旅遊 研究所所長。自二零零六年至二零零七年，周先生獲中國政府委任為西藏大學旅遊與外語學院副院長。除上述專 業職務外，周先生亦擔任國務院學位委員會「全國旅遊管理專業學位研究生教育指導委員會」委員、中國旅遊協會 旅遊教育分會副會長、浙江省旅遊協會副會長、浙江省休閒學會副會長兼秘書長及世界休閒組織中國分會常務 理事。周先生亦為浙江省旅遊標準化技術委員會、杭州都市經濟圈旅遊合作發展協調會、杭州市政府決策諮詢委 員會及杭州市旅遊形象推廣委員會的委員會成員。周先生一直擔任浙江省多個地區旅遊相關事宜之顧問及西藏 自治區多個地區之政府顧問。 張玉川，66歲，於二零一二年三月一日加入本公司出任獨立非執行董事。張先生於一九八二年取得武漢大學信息 管理學院信息管理學士學位。自一九八二年至一九八五年，張先生於教育部工作。於一九八五年至一九八六年， 張先生擔任中國經濟日報社財經記者。自一九八六年至一九八七年，張先生擔任中國科學技術協會助理研究員。 自一九八八年至一九九四年，張先生擔任國務院發展研究中心處長。此後於一九九四年直至二零零二年獲委任 為該中心的副局長。由一九九八年至今，張先生擔任北京歐文公眾事務研究所所長，負責財經公眾事務相關的事 務。自二零零一年至二零零六年，張先生擔任湖北廣濟藥業股份有限公司獨立董事。於二零零一年至二零零八 年，張先生擔任深圳市明華澳漢科技股份有限公司（香港聯合交易所有限公司上市公司，股份代號：8301）的獨立 非執行董事。於二零一九年至二零二零年期間，張先生亦擔任華訊方舟科技有限公司（深圳證券交易所上市公司） 的獨立非執行董事。除肩負專職外，張先生亦擔任中國電子商務協會副理事長。 7 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事及管理層履歷 （續） 高層管理人員 袁志剛，44歲，於二零二零年十二月七日加入本集團，於二零二一年三月八日獲委任為首席財務官。於加入本集 團前，袁先生自二零一八年五月至二零二零年十二月在中梁控股集團有限公司（香港聯合交易所有限公司上市公 司，股份代號︰2772）歷任資金運營中心副總經理、融資管理中心副總經理職務。於二零一五年九月至二零一八 年四月在中弘集團擔任財務部總經理。於二零零四年至二零一五年期間，袁先生先後在美的集團（深圳證券交易 所上市公司）、奧克斯集團（上海證券交易所上市公司）及萬達集團從事財務相關工作。袁先生於二零零四年畢業 於江漢大學財務管理專業，本科學歷。 周小紅，56歲，執行董事。周女士履歷詳情請參閱本節「執行董事」。 潘幼根，61歲，本集團附屬公司鹽城市蘇嘉房地產開發有限公司董事長。潘先生於二零零八年加入本集團，負責 江蘇省鹽城市的房地產項目之營運。彼於房地產開發領域有多年的從業經驗。加入本集團前，彼於一九八八年五 月至一九九八年十一月，任嘉興中房設計研究院副院長；於一九九八年十一月至二零零零年九月，任浙江經建工 程管理有限公司董事長兼總經理；於二零零零年九月至二零零六年四月，任浙江蘇嘉房地產實業有限公司副總 經理。潘先生於一九八五年畢業於西南交通大學，獲工學學士學位；於一九八八年於上海同濟大學獲建築學碩士 學位。 王冬，57歲，本集團下屬海南博鰲卡森置業有限公司總經理及海南三亞卡森置業有限公司總經理。王先生於二零 一一年加入本集團，負責海南省項目之營運。彼於房地產開發領域有多年的從業經驗。加入本集團前，王先生於 一九八九年至一九九三年在四川省自貢市城市規劃設計院任職；於一九九三年三月至一九九九年十一月在海南 國際旅游投資開發有限公司任職；於一九九九年十一月至二零零六年四月在深圳合能集團任職。於二零零六年 四月至二零零九年八月，任成都嘉士達置業有限公司總經理；於二零零九年八月至二零一一年六月，任成都隆騰 鞋城投資開發有限公司總經理。王先生於一九八九年畢業於重慶建築工程學院，獲建築學學士學位。 公司秘書 姚凱欣，52歲，於二零零四年四月加入本公司出任會計師，其後晉升為本公司公司秘書及財務經理。彼於審核及 會計方面積逾29年經驗。彼為英國特許公認會計師公會及香港會計師公會會員。姚女士於一九九五年取得香港 城市大學會計學文學士（榮譽）學位。 除上文所披露者外，董事會任何成員及高級管理層成員之間概無任何關係（包括財務、業務、家屬或其他重大 關係），且概無有關董事之任何資料須根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（「上市規則」）第(2)及 (1)條予以披露。 管理層討論及分析 8卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 業績概覽 財務回顧 截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團錄得綜合營業額人民幣1,025,700,000元（二零二三年：人民幣 956,800,000元），與二零二三年相比上升約%。收入增加主要原因為截至二零二四年十二月三十一日止年度 較二零二三年(1)本集團於物業發展項目的物業交付量增加，物業發展分部收入增加約人民幣26,300,000元，(2)收 到的傢俱銷售訂單增加令製造分部收入增加約人民幣22,200,000元，及(3)來自年內新營運的經濟特區分部收入 約59,800,000元。 本集團於截至二零二四年十二月三十一日止年度的毛利為人民幣400,800 ,000元（二零二三年：人民幣 349,700,000元），與二零二三年相比增加約人民幣51,100,000元或約%。本集團於截至二零二四年十二月 三十一日止年度的毛利率約為%（二零二三年：%）。 年內所得稅後溢利較二零二三年的人民幣65,900,000元輕微增加約人民幣3,800,000元或約%至人民幣 69,700,000元。然而，於分配溢利予非控股股東後，於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本公司擁有 人應佔純利約為人民幣63,500,000元（二零二三年：人民幣70,400,000元），與二零二三年相比減少約人民幣 6,900,000元或約%。進一步討論情況載於本節以下內容。 按業務分部回顧 本集團於二零二四年的可報告業務分部主要包括製造及買賣軟體傢俱業務、物業發展、經濟特區及其他（主要包 括旅遊及相關服務、餐飲及娛樂服務以及物業管理服務）。 下表顯示本集團於截至二零二四年十二月三十一日止年度按業務分部劃分的總營業額以及截至二零二三年十二 月三十一日止年度的比較數字： 二零二四年 二零二三年 年對年變動 人民幣百萬元 % 人民幣百萬元 % % 製造及買賣軟體傢俱 物業發展 經濟特區（附註） – – 不適用 其他 () 合計 1, 附註： 柬埔寨經濟特區為二零二四年度新報告分部。 9 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 管理層討論及分析 （續） 業績概覽（續） 業務分部回顧（續） 製造及買賣軟體傢俱業務 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團的製造及買賣軟體傢俱業務實現總營業額約人民幣 551,900,000元，相比二零二三年度同期的總營業額約人民幣529,700,000元上升約%。本集團在二零二四 年度內的製造及買賣軟體傢俱業務錄得純利約人民幣44,100,000元，相比二零二三年度同期的純利約人民幣 49,100,000元減少約%。本集團進一步擴大位於柬埔寨生產基地的規模，將主要美國客戶的訂單陸續轉移至 柬埔寨生產，以減輕美國對產自中國的進口產品加征關稅的不利影響，維護好與來自美國的重點客戶的良好合 作關係，保證了軟體傢俱業務銷售量穩中有升。柬埔寨的傢俱出口基地的生產和交貨能力不斷提高、供應鏈的逐 步完善也促使生產成本降低，使得本集團在軟體傢俱市場的競爭力進一步得到了提升。 物業發展業務 於二零二四年十二月三十一日，本集團在中國大陸及柬埔寨共有七個處於不同發展階段或持作出售的物業項 目。物業發展分部於二零二四年的營業額為人民幣327,200,000元，較二零二三年的人民幣300,900,000元增加約 %，銷售額增加的主要原因為二零二四年度內物業交付較去年同期增加。該分部於二零二四年產生的經營收 益為人民幣2,800,000元（二零二三年：經營收益人民幣9,800,000元（經重列））。 於二零二四年十二月三十一日的本集團物業項目組合載列如下。 序號 項目名稱 地點╱郵政地址 本集團應佔權益 總地盤面積 （平方米） （「平方米」） 狀態 估計竣工╱ 實際竣工年份 用途 （附註） 1 亞洲灣 海南省瓊海市博鰲鎮濱 海大道博鰲 •亞洲灣 92% 590,165 發展中 二零二七年 住宅及旅遊度假區 2 三亞項目 海南省三亞市天涯區師 部農場路夢幻水上樂 園 % 1,423,987 發展中 二零二八年 住宅、酒店及旅遊度假區 3 錢江方洲 江蘇省鹽城市亭湖區東 進中路66號 100% 335,822 竣工 二零一五年 住宅及商業 4 卡森 • 衛星城 浙江省海寧市海雲路1號 100% 469,867 竣工 二零一九年 住宅及商業 5 長白天地 吉林省延吉市安圖縣二 道白河鎮 89% 118,195 竣工 二零一五年 住宅及酒店 6 錢江綠洲 江蘇省鹽城市鹽都區開 創路29號 55% 108,138 竣工 二零二一年 住宅及商業 7 金邊卡森花園 柬埔寨金邊 49% 291,035 發展中 二零二七年 住宅 合計 3,337,209 附註： 預計竣工年份是根據各項目的現狀及進度得出，並於必要時進行變更及調整。 10卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 管理層討論及分析 （續） 業績概覽（續） 業務分部回顧（續） 物業發展業務（續） 下表載列於二零二四年十二月三十一日的發展中或持作出售物業分析。 序號 項目名稱 總建築面積 （「建築面積」） （平方米） 發展中╱竣工 建築面積 （平方米） 可銷售總 建築面積 （平方米） 於二零二四年 十二月 三十一日 累計已售出 建築面積 （平方米） 於二零二四年 十二月 三十一日 累計已交付 建築面積 （平方米） 平均售價 （人民幣╱ 平方米） 1 亞洲灣 718,665 404,709 590,165 224,331 211,289 20,277 2 錢江方洲 775,292 775,292 670,065 670,065 670,065 –* 3 卡森 •衛星城 957,224 957,224 708,730 708,730 708,730 –* 4 長白天地 122,412 122,412 122,010 51,598 44,353 2,662 5 錢江綠洲 334,899 334,899 260,296 254,276 254,161 5,927 6 金邊卡森花園（一期） 64,527 64,527 63,782 37,974 13,021 11,013 合計 2,973,019 2,659,063 2,415,048 1,946,974 1,901,619 * 這些項目已竣工及所有物業均已交付。 經濟特區運營業務 二零二三年八月，本集團通過股權收購的方式，取得位於柬埔寨戈公省的浙江經濟特區的控制權。國公浙江經濟 特區經柬埔寨政府批准設立，是以生態製造、迴圈經濟、產業集群、綠色低碳為發展特色的工業經濟特區，發展 目標是建設為中柬產能合作的示範區。經濟特區具有強大的產業吸納能力，產業集群覆蓋輕工業、重工業、化工 業、再生能源加工業等。本集團將經濟特區的運營作為產業結構轉型升級的重大戰略舉措，二零二四年內，全面 啟動經濟特區基礎設施建設和招商工作。於回顧年內，已有近百家企業簽約購買或租賃土地及廠房，該新分部實 現土地廠房出售╱租賃確認收入人民幣59,800,000元。 序號 項目名稱 地點╱郵政地址 本集團應佔權益 總地盤面積 （平方米） （「平方米」） 狀態 估計竣工╱ 實際竣工年份 用途 （附註） 1 國公浙江 經濟特區（一期） 柬埔寨浙江經濟特區 49% 8,294,968 發展中 二零二五年 工業 11 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 管理層討論及分析 （續） 業績概覽（續） 經營支出、稅項及擁有人應佔溢利 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團銷售及分銷成本減少至約人民幣62,200,000元，較二零二三 年約人民幣69,800,000元減少約%。減少主要由於於二零二四年物業發展分部人工成本及市場費用較二零 二三年減少所致。於二零二四年，本集團的銷售及分銷成本與營業額的比率下降至約%，而二零二三年則約為 %。 於二零二四年，行政開支約為人民幣173,500,000元，較二零二三年約人民幣177,100,000元輕微減少約%。行 政開支較二零二三年維持在相對穩定水平。 按本集團根據國際財務報告準則第9號採納之相關會計政策，本集團金融資產減值虧損由二零二三年的減值虧損 撥回約人民幣3,000,000元變成二零二四年減值虧損撥備約人民幣7,500,000元。進一步詳情披露於綜合財務報 表附註。 於二零二四年，本集團融資成本約為人民幣54,300,000元，較二零二三年約人民幣42,700,000元增加約人民幣 11,600,000元。融資成本主要為本集團於本集團銀行借款及租賃負債的利息開支以及可換股債券利息開支中引 致的成本。融資成本增加主要由於(1)於回顧年度內物業項目之資本化利息，及(2)於二零二四年發行的新可換股 債券利息開支約人民幣4,600,000元所致。新可換股債券之進一步詳情請參閱本年報第29至32頁「董事會報告」的 「發行可換股債券」一段。 於二零二四年，本集團的其他收益及虧損錄得的淨收益約為人民幣14,200,000元，而二零二三年錄得的淨收益約 為人民幣32,800,000元。有關其他收益及虧損之詳情，請參閱綜合財務報表附註7。 於二零二四年，本集團所得稅約為人民幣55,800,000元，較二零二三年約人民幣44,800,000元增加約人民幣 11,000,000元。該增加乃主要由於中國附屬公司應課稅溢利增加而導致中國所得稅增加約人民幣11,600,000元。 根據上述因素，年內所得稅後溢利較二零二三年的人民幣65,900,000元輕微增加約人民幣3,800,000元或約% 至人民幣69,700,000元。然而，於分配溢利予非控股股東後，於二零二四年本公司擁有人應佔純利減少約%至 約人民幣63,500,000元（二零二三年：人民幣70,400,000元）。 資本支出 資本支出由二零二三年約人民幣48,900,000元增加至二零二四年約人民幣167,300,000元（包括在建工程約人民 幣122,300,000元）。於截至二零二四年十二月三十一日止年度，資本支出主要包括為經營而購買物業、設備及廠 房施工所用開支約人民幣167,300,000元。 12卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 管理層討論及分析 （續） 財務資源、流動資金及資本結構 銀行借貸 於二零二四年十二月三十一日，本集團銀行借貸約為人民幣693,400,000元（其中約%（二零二三年：%） 以美元計值及約%（二零二三年： %）以人民幣計值），較於二零二三年十二月三十一日約人民幣 728,200,000元減少約%。於二零二四年十二月三十一日，本集團須於一年內償還及一年後償還的尚未償還銀 行借貸約為人民幣184,400,000元及約人民幣509,000,000元（二零二三年：於一年內償還及一年後償還約人民幣 284,100,000元及約人民幣444,100,000元）。 週轉期、流動資金及資本負債 二零二四年存貨週轉天數增加至61天（二零二三年：54天）。 本集團於二零二四年繼續維持嚴謹信貸政策。於二零二四年，本集團製造及買賣軟體傢俱業務分部的貿易及票 據應收款項週轉天數增加至48天（二零二三年：33天）。 於二零二四年，本集團製造及買賣軟體傢俱業務分部的貿易及票據應付款項週轉天數增加至64天（二零二三年： 53天）。 本集團於二零二四年十二月三十一日的流動比率為（二零二三年十二月三十一日：）。於二零二四年十二 月三十一日，本集團的現金及現金等值項目結餘約為人民幣301,700,000元（二零二三年十二月三十一日：約人 民幣567,500,000元）。於二零二四年十二月三十一日，本集團現金及現金等值項目結餘約%（二零二三年： %）以人民幣計值、約%（二零二三年：%）以美元計值、約%（二零二三年：%）以港元及日圓 計值及少於%（二零二三年：%）以其他貨幣計值。於二零二四年十二月三十一日，資本負債比率為% （二零二三年十二月三十一日：%）。於二零二四年十二月三十一日，負債淨額相對股本權益比率為% （二零二三年十二月三十一日：%）。資本負債比率乃根據銀行借貸相對擁有人權益計算，而負債淨額相對股 本權益比率則根據銀行借貸減除現金及現金等值項目相對擁有人權益計算。於二零二四年，本集團的信貸融資 按持續基準更新，由此提供充足現金以滿足本集團於截至二零二四年十二月三十一日止年度的營運資金需要。 資本結構 本集團的資本結構包括債務（包括銀行借貸）、本公司一名董事及一家關連公司之墊款及本公司擁有人應佔權益 （包括已發行股本及儲備）。 重大收購及出售 本集團於截至二零二四年十二月三十一日止年度並無任何重大收購或出售其附屬公司、聯營公司或合營公司。 重大投資或資本資產的未來計劃 除「未來計劃及前景」一節所披露者外，董事確認，於本報告日期，除本集團在物業發展及經濟特區的日常業務 外，目前並無收購任何重大投資或資本資產的計劃。 重大投資 除所披露者外，於截至二零二四年十二月三十一日止年度本公司並無持有其他重大投資。 13 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 管理層討論及分析 （續） 或然負債 於二零二四年十二月三十一日，本集團有若干或然負債。有關詳情請參閱綜合財務報表附註45「財務擔保合約」。 資產抵押 本集團若干資產已抵押作為授予本集團的銀行借貸及銀行融資的擔保。有關詳情請參閱綜合財務報表附註44。 資本及其他承擔 於二零二四年十二月三十一日，本集團有已訂約但未作出撥備的總資本及其他支出人民幣2,936,200,000元（二 零二三年：人民幣2,732,300,000元），其中人民幣465,900,000元（二零二三年：人民幣159,200,000元）乃與發展 中物業相關。有關詳情請參閱綜合財務報表附註43。 外匯風險 本集團軟體傢俱出口相關業務（包括銷售與採購）主要以美元計值，故貿易應收款項可能承受匯率波動風險。截至 二零二四年十二月三十一日止年度，人民幣兌美元匯率波動幅度較大。於二零二四年十二月三十一日，本集團以 美元結算的現金或現金等值項目約為7,900,000美元。本集團並無實施任何對沖活動，但本集團將繼續密切監察 相關情況並於適當時候作出必要安排。 僱員及薪酬政策 於二零二四年十二月三十一日，本集團共僱用約2,431名全職僱員（二零二三年十二月三十一日：約2,285名）， 包括管理層員工、技術人員、銷售人員及工人。於二零二四年，本集團僱員酬金的總開支約為人民幣177,000,000 元（二零二三年：約人民幣176,200,000元），佔本集團營運收入約%（二零二三年：%）。本集團的僱員 薪酬政策乃按個別僱員表現制定，將每年定期予以檢討。除公積金計劃（適用於香港僱員）、國家管理退休金計劃 （適用於中國僱員）、全國社會保障積金計劃（適用於柬埔寨僱員）供款及醫療保險外，亦會根據個別員工表現的 評估而以酌情花紅及僱員購股權獎勵僱員。 本集團的僱員薪酬政策乃由董事會參照僱員各自的資歷及經驗、所承擔的責任、對本集團的貢獻及同類行政人 員職位之現行市場薪酬水平釐定。董事薪酬乃由董事會、本公司股東及／或本公司薪酬委員會（「薪酬委員會」） （由本公司股東（「股東」）於股東週年大會上授權）根據本公司細則經考慮到本集團經營業績、個人表現及市場的 可資比較統計資料而釐定。 本集團亦已採納購股權計劃，以向董事、合資格僱員及第三方服務供應商提供獎勵。有關該等計劃的進一步詳情 載於本年報「董事會報告」一節。 14卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 管理層討論及分析 （續） 未來計劃及前景 通過對國際經濟形勢發展的研判，本集團將加快產業結構和佈局的調整升級力度，實現高品質發展。在現有產業 板塊的基礎上，提高剛開展的工業經濟特區建設運營業務，以及增加國際電力能源開發新業務，並作為戰略新興 發展產業予以重點的資源投入。本集團相信，通過3-5年的培育和業務發展，新的產業將成為本集團業務增長、財 務表現提升的重要推動力。柬埔寨國公浙江經濟特區憑藉優越的地理位置、完善的基礎設施配套、高效便捷的服 務，必將吸引更多企業入駐，通過土地廠房的銷售╱出租和基礎設施服務將為本集團開闢新的利潤增長點。本集 團也尋找在亞洲和非洲的發展中國家開發電力能源業務的機遇。 於軟體傢俱業務領域，將繼續加快產能轉移至柬埔寨的進度，形成以柬埔寨生產基地為主，中國大陸生產基地為 輔的佈局。充分利用柬埔寨在關稅、勞動力、新興市場等方面的優勢，持續提升軟體傢俱產品的綜合競爭力，保 持本集團在國際軟體傢俱原設備生產（「OEM」）製造商領域的優勢地位。 於物業發展領域，加快中國境內的項目銷售進程、回籠資金、處置低效物業資產。同時，將更多的資源投入位於 柬埔寨金邊的房地產項目，迎合柬埔寨當地日益增長的房產購買需求，力爭成為在柬埔寨具有較強影響力的房 地產開發商。 於旅遊度假業務領域，隨著國內旅遊市場的強勁發展，消費者對旅遊度假產品的需求日益旺盛，本集團將進一步 完善現有的服務設施、提升服務品質，在該業務領域內爭取更好的表現。 本公司將繼續密切監測其未來計劃的資金需求。於本報告日期，董事認為本集團有充足的內部資金資源撥付未 來計劃，惟亦將考慮日後自銀行或金融機構獲得短期貸款。 董事會報告 15 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事謹此提呈本公司截至二零二四年十二月三十一日止年度的年報及經審核綜合財務報表。 本公司股份自二零零五年十月二十日起在香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）主板上市。 主要業務 本公司為投資控股公司，其附屬公司主要從事(i)製造及買賣軟體傢俱；(ii)物業發展；(iii)經濟特區；及(iv)經營旅遊及 相關業務。 業務回顧及表現 於截至二零二四年十二月三十一日止年度的本集團的業務回顧及有關本集團表現的討論與分析、有關本集團未 來業務發展的討論、本公司的業務展望以及於截至二零二四年十二月三十一日止年度內及自報告期末後發生的 影響本公司的重要事件，載於本年報第3頁的「主席報告」一節及第8至14頁的「管理層討論及分析」一節。本集團可 能面臨的主要風險及不確定因素概要載於本年報本節的「主要風險及不確定因素」一段。於截至二零二四年十二 月三十一日止年度內的本集團的表現分析採用財務表現指標作出，載於本年報第8至14頁「管理層討論及分析」一 節。 有關本公司與其主要利益相關人士關係的敘述載於本年報本節「與僱員、供應商及客戶的關係」一段。 主要風險及不確定因素 本集團的財務狀況、經營業績、業務及前景可能受多種風險及不確定因素影響。下文乃本集團已識別的主要風險 及不確定因素。除下文所示者外，或許還存在其他不為本集團所知或目前可能並不重大然而未來可能轉為重大 的風險及不確定因素。 業務風險 本集團為客戶的合約製造商；因此，本集團的銷量倚賴客戶業務的成功，而對此本集團並無控制能力。此外，本 集團的業務面臨激烈競爭，包括產品價格及成本。本集團的業務亦可能受季節性因素（如天氣及假日）影響。 16卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 主要風險及不確定因素（續） 環境風險 為開展業務，本集團須遵守多項環保法例法規，包括與排放及處理廢料有關的法例法規。該等法例法規對廢物排 放量有明確規定，允許就嚴重的環境破壞行為徵收罰金及收取賠償，並允許國家或當地機關全權要求未能遵守 相關法例法規的公司於規定期間改正不合規行為，或暫停其營運。於本年報日期，就董事所深知，本公司於所有 重大方面已遵守對本集團營運屬重大的相關法例法規。然而，適用於本集團的環境法例法規在不斷變化。本集團 可能無法不斷確定遵守相關法例法規的成本，任何進一步變動均可能導致本集團的經營成本大幅上升。 流動資金風險 流動資金風險即是本集團由於未能取得充足資金，在到期時未能履約的可能性。管理相關流動資金風險時，本集 團監察現金流量，並維持充足的現金及信貸融資，以確保能為本集團的營運提供資金並降低現金流量波動的影 響。 業績及分配 本集團截至二零二四年十二月三十一日止年度的業績載於第91至92頁綜合損益及其他全面收益表。 末期股息 董事不建議派付截至二零二四年十二月三十一日止年度的任何末期股息（二零二三年：無）。 並無股東放棄或同意放棄任何股息的安排。 就股東週年大會暫停辦理股份過戶登記手續 為釐定有權出席本公司於二零二五年五月三十日舉行之股東週年大會（「股東週年大會」）並於會上投票的資格， 本公司的股東名冊將由二零二五年五月二十七日至二零二五年五月三十日（首尾兩日包括在內）暫停辦理股份過 戶登記手續，而期間所有辦理本公司股份之過戶登記手續將不會生效。為符合資格出席股東週年大會並在會上 投票，所有過戶文件連同有關股票必須於二零二五年五月二十六日下午四時三十分前呈交本公司的香港股份過 戶登記分處香港中央證券登記有限公司，地址為香港灣仔皇后大道東183號合和中心17樓1712-1716號舖，辦理 股份過戶登記手續。 17 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 本公司的可供分派儲備 於二零二四年十二月三十一日，本公司按國際財務報告準則計算可供分派予股東的儲備約為人民幣 1,529,900,000元。 五年財務概要 本集團於過往五個財務年度的業績、資產及負債概要載於第4頁。 物業、廠房及設備 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團購入約人民幣167,300,000元的物業、廠房及設備（包括在建工 程約人民幣122,300,000元），為經營之用。 上述購入及於截至二零二四年十二月三十一日止年度本集團之物業、廠房及設備的其他變動詳情載於綜合財務 報表附註14。 股本 本公司股本的詳情載於綜合財務報表附註34。 主要客戶及供應商 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團五大客戶的總銷售額佔本集團製造及買賣軟體傢俱分部銷售 額約%，而本集團最大客戶的銷售額則佔本集團製造及買賣軟體傢俱分部銷售額約%。 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團五大供應商之總採購額佔本集團製造及買賣軟體傢俱分部採 購額約%，而本集團最大供應商的採購額則佔本集團製造及買賣軟體傢俱分部採購額約%。 各董事、彼等之緊密聯繫人或就董事所知任何擁有本公司已發行股本5%以上的股東，概無於本集團任何五大客 戶及供應商的股本中擁有任何權益。 與僱員、供應商及客戶的關係 本集團認識到，僱員、客戶及供應商均為維持企業持續發展的關鍵因素，因此積極發展與該等利益相關人士的長 期關係。本公司高度重視人力資本，為僱員傾力打造能充分開發彼等潛能、幫助彼等提升個人及專業能力的環 境。本公司為員工提供公平、安全的工作環境，促進員工多樣化，並根據彼等的績效及表現提供具有競爭力的薪 酬、福利以及職業發展機會。本集團亦為僱員提供充足的培訓及學習資源，從而令彼等能夠緊跟市場及行業最新 發展步伐，同時，提高彼等於自身崗位上的成績，以期自我實現。 18卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 與僱員、供應商及客戶的關係（續） 本集團明白，與客戶保持良好關係並按客戶需求提供滿足其要求的產品很重要。本集團透過與客戶持續互動增 強與彼等的關係，深入探索市場對產品不斷變化的需求，從而令本集團能夠主動作出回應。本集團亦建立了處理 客戶投訴的程序，確保客戶投訴能得到及時有效解決。 本集團還致力於與作為長期業務夥伴的供應商及合約商發展良好關係，以確保本集團的業務穩定。透過積極有 效的持續溝通，我們與供應商及合約商的業務關係得到加強，以此確保了質量及交貨時間。 環境保護與遵守法律及法規 本集團致力支持環境可持續性。作為中國及柬埔寨的製造商及物業開發商，本集團須遵守中國及柬埔寨國家、省 及市政府制定的各項環境法律及法規，包括空氣及噪音污染以及排放廢物及污水的法規，並已制定合規程序以 確保遵守適用法律、規則及法規。於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團於所有重大方面已遵守對本 集團經營有重大影響的相關環境法律及法規。此外，適用環境法律、規則及法規的任何變動將不時知會相關僱員 及相關營運單位。 遵守法例法規 本集團已制定合規程序，以確保遵守（尤其是）對其產生重大影響之適用法例、規則及法規。董事會委派本公司審 核委員會（「審核委員會」）監察有關本集團遵守法律及監管規定的政策及常規，並對此定期作出審閱。相關員工及 相關經營單位會不時獲知悉適用法例、規則及法規的任何變動，包括但不限於環境及勞動法。 據本公司所知，本集團於所有重大方面已遵守所有由其業務營運所在地的相關機構頒佈的相關規則及法規並持 有提供服務所需的牌照。本集團管理層須確保所從事業務符合適用的法例法規。 工作環境質素 本集團為每位員工提供均等機會，不會歧視任何員工。員工手冊載有僱傭條款及條件，列明對員工操守及行為的 期望、員工權利及福利。本集團所制定及執行的政策，旨在創造一個氣氛融洽、相互尊重的工作環境。 19 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 工作環境質素（續） 本集團認為僱員乃企業的寶貴資產，視人力資源為公司的財富。我們將繼續為僱員提供在職培訓及發展機會，促 進彼等的職業發展。透過各種培訓，員工在公司營運方面、職業及管理技能方面的專業知識均得到了加強。本集 團亦為僱員組織各種慈善及員工活動，而這對於促進員工關係、鍛煉彼等體能具有重要意義。 健康與安全 本集團自豪於能為員工提供一個安全、高效、舒適的工作環境。本集團落實合適的安排、培訓及指引，以確保健 康及安全的工作環境。本集團為僱員提供健康及安全資訊，以展示相關信息，提高員工的職業健康及安全意識。 本集團重視員工健康及福祉。為向員工提供健康保障，彼等享有醫療保險福利以及參加其他提高健康意識的課 程的權利。 董事 於二零二四年及直至本年報日期，董事如下： 執行董事 朱張金（主席） 周小紅 獨立非執行董事 周曉東 周玲強 張玉川 根據本公司組織章程細則（「細則」）第87條，周小紅女士及張玉川先生將於應屆股東週年大會上輪值退任董事，惟 彼等符合資格膺選連任。 概無任何董事（包括擬於應屆股東週年大會上膺選連任的董事）與本公司或其任何附屬公司訂立任何本集團不可 於一年內終止而毋須作出賠償（法定賠償除外）的服務合約或委任函。 根據第條董事的確認 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，概無委任任何董事。 20卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 根據上市規則第(1)條之董事資料披露 根據上市規則第(1)條，須予披露截至二零二四年十二月三十一日止年度及截至本報告日期後續期間的董 事資料變動載列如下： 董事姓名 變動詳情 朱張金先生 自二零二五年一月一日起，朱張金先生之年度薪酬由600,000港元調整至360,000港元。 董事及高級管理層履歷 董事及高級管理層履歷載於本年報第5至7頁的「董事及管理層履歷」一節。現任董事（包括獨立非執行董事）的任 期為三年，分別為朱張金先生自二零二三年九月二十六日起計算；周小紅女士自二零二三年六月三十日起計算； 周玲強先生自二零二四年一月一日起計算；張玉川先生自二零二四年三月一日起計算及周曉東先生自二零二三 年十二月十八日起計算，並須根據細則於本公司股東週年大會上輪值告退並可重選連任。有關董事酬金的詳情 載於綜合財務報表附註10。 董事及主要行政人員於股份、相關股份及債券的權益及淡倉 於二零二四年十二月三十一日，董事及本公司主要行政人員於本公司或任何相聯法團（定義見證券及期貨條例 （「證券及期貨條例」）第XV部）的股份、相關股份及債券中擁有根據證券及期貨條例第352條須記錄於該條規定置 存的登記冊，或根據上市規則附錄C3所載上市發行人董事進行證券交易的標準守則（「標準守則」）須知會本公司 及聯交所的權益及淡倉如下： 21 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 董事及主要行政人員於股份、相關股份及債券的權益及淡倉（續） 於本公司股份及相關股份的好倉 所持股份數目、身份及權益性質 董事姓名 直接實益擁有 酌情信託創立人 擁有權益的 股份總數 佔本公司已發行 股本的百分比 （附註3） 朱張金（「朱先生」）（附註1） 13,360,000 949,044,584 962,404,584 % 周小紅（附註2） 12,514,561 – 12,514,561 % 附註： 1. 朱先生為百慕達目的信託（「信託」）的創立人，朱先生的家族成員為其受益人，Prosperity and Wealth Limited（一間百慕 達私人信託公司）為受託人。Joyview Enterprises Limited（「Joyview」）全部已發行股本由Prosperity and Wealth Limited 作為信託的受託人持有。於二零二四年十二月三十一日，Joyview持有(i)555,645,113股股份；及(ii)本公司已發行本金總 額為141,623,810港元的可換股債券（其條款及條件載於本公司日期為二零二三年十一月二十三日的通函），其已按換股 價每股股份港元（可予調整）轉換為393,399,471股股份。根據證券及期貨條例，朱先生被視為於Joyview所擁有權益 之全部股份及相關股份中擁有權益。於二零二四年十二月三十一日，朱先生亦個人及直接於(i)12,360,000股股份及(ii)二 零零五年九月二十四日由股東決議案採納並於二零零五年九月二十六日由董事會決議案通過的購股權計劃（「二零零五 年購股權計劃」）項下可認購1,000,000股股份的購股權中擁有權益。 2. 於二零二四年十二月三十一日，周小紅女士個人及直接於( i)9,514,561股股份及( i i )二零零五年購股權計劃項下可認購 3,000,000股股份的購股權中擁有權益。 3. 根據於二零二四年十二月三十一日已發行1,443,141,881股股份計算。 除上文所披露者外，於二零二四年十二月三十一日，概無董事或本公司主要行政人員於本公司或其任何相聯法團 （定義見證券及期貨條例第XV部）的任何股份、相關股份及債券中擁有根據證券及期貨條例第352條須記錄於該 條規定置存的登記冊，或根據標準守則須知會本公司及聯交所的任何權益或淡倉。 22卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 購股權計劃 本公司購股權計劃的詳情載於綜合財務報表附註42。 二零零五年購股權計劃主要旨在激勵董事、合資格僱員及第三方服務供應商。二零零五年購股權計劃於二零零 五年十月二十日生效，而根據二零零五年購股權計劃發行的購股權最遲將於購股權授出當日起計十年內屆滿。 根據二零零五年購股權計劃，董事會可向本公司或其任何附屬公司的任何僱員授出購股權以認購本公司股份。 二零零五年購股權計劃已於二零一五年五月二十九日終止。於二零二四年十二月三十一日，本公司根據二零零 五年購股權計劃已授出而尚未行使購股權10,850,000份。 於二零零五年購股權計劃終止同日，本公司根據二零一五年五月二十九日通過的一項股東決議案採納一項新購 股權計劃（「二零一五年購股權計劃」），主要目的在於激勵董事及合資格僱員。合資格參與者包括本公司或其任何 附屬公司之任何全職或兼職僱員、行政人員或主管人員；本公司或其任何附屬公司之任何董事（包括獨立非執行 董事）；任何顧問、專業顧問、供應商、客戶、分銷商及董事會全權認為將會或已經向本公司或其任何附屬公司作 貢獻的任何其他人士。二零一五年購股權計劃於二零一五年五月二十九日生效，而根據二零一五年購股權計劃 發行的購股權最遲將於購股權授出當日起計十年內屆滿。於本年報日期，本公司概無根據二零一五年購股權計 劃授出購股權。 就董事、本公司主要行政人員或主要股東獲授的任何購股權而言，授出購股權須經本公司獨立非執行董事（不包 括任何擬獲授購股權的獨立非執行董事）批准。 在未得到股東事先批准的情況下，根據二零零五年購股權計劃可授出的購股權涉及的股份總數不得超過本公司 於二零零五年十月二十日已發行股份的10%（即101,404,536股本公司股份）及根據二零一五年購股權計劃可授 出的購股權涉及的股份總數不得超過本公司於二零一五年五月二十九日已發行股份的10%（即116,232,298股本 公司股份）。在未得到股東事先批准的情況下，涉及於任何一年向任何個別人士授出的及可能授出的購股權的已 發行及將予發行股份數目不得超過本公司當時已發行股份總數的1%。 接納購股權時應付的金額為港元。根據二零零五年購股權計劃及二零一五年購股權計劃授出的任何購股權 的行使價由董事釐定，且金額不得低於以下三者的較高者：(i)本公司股份於購股權授出當日的收市價；(ii)股份於 緊接購股權授出當日前五個營業日的收市價平均值；及(iii)本公司股份面值。於購股權授出時各承授人須支付代 價港元。 23 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 購股權計劃（續） 二零零五年購股權計劃及二零一五年購股權計劃並無設有任何行使購股權前須持有購股權的最短期限或可能行 使購股權的期限。然而，授出購股權時，本公司可能訂明任何該最短期限。 除非經董事會或股東在股東大會上遵照二零一五年購股權計劃的條款另行終止，否則二零一五年購股權計劃的 有效期為十年，由二零一五年五月二十九日成為無條件起計算，該期間結束後不會再授出或提呈購股權，惟若為 使十年期屆滿前授出的任何仍然有效的購股權得以行使，或根據二零一五年購股權計劃的條文可能另有規定， 二零一五年購股權計劃的條文將繼續具有十足效力。 於二零二四年一月一日，根據二零一五年購股權計劃可供授出的購股權數目為116,232,298股。於二零二四年一 月一日及二零二四年十二月三十一日，可供發行的股份總數（包括二零零五年購股權計劃項下已授出尚未行使的 購股權）及二零一五年購股權計劃可供發行的股份總數為127,082,298股，佔本年報日期已發行股份%。於本 年報日期，二零一五年購股權計劃的餘下年期約為兩個月。 截至二零二四年十二月三十一日止年度，根據二零零五年購股權計劃於二零一五年五月二十六日授出的購股權 變動詳情如下： 購股權數目 董事姓名 行使價 於二零二四年 一月一日 尚未行使 於二零二四年 一月一日至 二零二四年 十二月三十一日 歸屬 於二零二四年 一月一日至 二零二四年 十二月三十一日 行使 於二零二四年 一月一日至 二零二四年 十二月三十一日 失效或註銷 於二零二四年 十二月三十一日 尚未行使 佔已發行 股本總額的 百分比 行使期 附註 港元 朱張金 1,000,000 – – – 1,000,000 % 二零一六年一月一日至 二零二五年五月二十五日 1、2、3 周小紅 3,000,000 – – – 3,000,000 % 二零一六年一月一日至 二零二五年五月二十五日 1、2、3 4,000,000 – – – 4,000,000 % 其他僱員合計 6,850,000 – – – 6,850,000 % 二零一六年一月一日至 二零二五年五月二十五日 1、2、3 10,850,000 – – – 10,850,000 % 附註： 1. 該等購股權乃於二零一五年五月二十六日根據二零零五年購股權計劃授出，並隨後可於二零一六年一月一日至二零 二五年五月二十五日期間歸屬並按每股港元予以行使。緊接購股權授出日期前本公司股份的收市價為港元。 2. 該等購股權指有關參與者以實益擁有人身份持有的個人權益。 3. 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，該等購股權概無行使、失效或註銷。 24卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 主要股東 於二零二四年十二月三十一日，依照本公司根據證券及期貨條例第336條規定置存的登記冊所記錄，以下人士 （於年報內本節的「董事及主要行政人員於股份、相關股份及債券的權益及淡倉」一段所列的董事或本公司主要 行政人員除外）於本公司股份及相關股份中擁有權益或淡倉： 股東名稱／姓名 身份 淡倉 好倉 佔本公司 已發行 股本百分比(4) Joyview(1) 實益擁有人 – 949,044,584 % Prosperity and Wealth Limited(1) 受託人 – 949,044,584 % Team Ease Limited(2) 實益擁有人 – 235,043,057 % 許合林(2) 於受控法團之權益 – 235,043,057 % 朱嘉允(3) 實益擁有人 – 123,267,194 % 附註： 1. 朱先生為信託的創立人，朱先生的家族成員為其受益人，Prosperity and Wealth Limited（一間百慕達私人信託公司）為 受託人。Joyview全部已發行股本由Prosperity and Wealth Limited作為信託的受託人持有。於二零二四年十二月三十一 日，Joyview持有(i)555,645,113股股份；及(ii)本公司已發行本金總額為141,623,810港元的可換股債券（其條款及條件載 於本公司日期為二零二三年十一月二十三日的通函）（「可換股債券」），其已按換股價每股股份港元（可予調整）轉換 為393,399,471股股份。 2. Team Ease Limited為一家由許合林實益擁有的公司。 3. 朱嘉允女士為朱先生之女兒。根據朱嘉允女士、本公司及本公司附屬公司訂立日期為二零二三年九月二十九日的買賣 協議的條款及條件（其詳情載於本公司日期為二零二三年十一月二十三日的通函），本公司將（於達成若干條件後）向朱 嘉允女士（或其代名人）發行本金總額為44,376,190港元的另一批可換股債券，其按換股價每股股份港元（可予調 整）轉換為123,267,194股股份。於二零二四年十二月三十一日，發行有關另一批可換股債券的仍待進行。 4. 根據於二零二四年十二月三十一日已發行1,443,141,881股股份計算。 除上文所披露者外，於二零二四年十二月三十一日，本公司概不知悉有任何其他人士（董事或本公司主要行政人 員除外）於本公司股份及相關股份中擁有根據證券及期貨條例第336條須記錄於本公司置存的登記冊的權益或淡 倉。 董事收購股份或債務證券的權利 除本年報「購股權計劃」一節所披露的購股權計劃外，於截至二零二四年十二月三十一日止年度任何時間，本公司 或其任何附屬公司概無參與任何安排，使任何董事可藉收購本公司或任何其他法人團體的股份或債務證券（包括 債券）而獲取利益。 25 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 關連交易 於二零二四年七月二十三日，本公司全資附屬公司Zhejiang Hainix Sofa Co., Ltd.（「Zhejiang Hainix」）與本公司 的一間非全資附屬公司Koh Kong Zhejiang Sez Co., Ltd.（「Koh Kong Zhejiang」）訂立租賃協議，據此，Zhejiang Hainix同意向Koh Kong Zhejiang租賃土地，應付租金總額為1,983,735美元，自二零二四年七月二十三日起可續期 九十九年。Zhejiang Hainix會將土地用於建造及營運廠房綜合體，以於柬埔寨製造軟體傢俱。Koh Kong Zhejiang 由朱嘉允女士（執行董事朱張金先生的女兒）持有51%。因此，Koh Kong Zhejiang為本公司之關連人士。 除上文所披露者及下文所載的持續關連交易外，截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團並未與其關連 人士訂立任何根據上市規則構成本公司關連交易的交易。 持續關連交易 截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團與其關連人士訂立或於截至二零二四年十二月三十一日止年度 存在的以下交易。該等交易根據上巿規則構成本公司持續關連交易。該等交易之詳情根據上市規則第十四A章的 規定披露。 (1) 向海寧宇潔物資回收有限公司（「宇潔」）銷售生產廢料的協議 於二零二一年十一月十七日，宇潔與本集團訂立為期三年的續訂協議（「二零二一年宇潔續訂協議」），該協 議將於二零二四年十二月三十一日屆滿。 根據二零二一年宇潔續訂協議，本公司同意向宇潔出售若干生產廢料（包括殘餘皮革、舊盆及毛髮脂肪等 材料）（「海寧宇潔交易」）。宇潔為海寧市最大的物資回收公司之一，鄰近本集團多處生產設施。本公司相 信通過向宇潔出售廢料，本集團將於銷售生產廢料時達致對處置物流問題的有效管理及對其僱員的有效 監督。鑒於市場上並無直接可資比較的價格，我們因此協定，與宇潔的有關價格將參考宇潔向獨立第三方 回收類似生產廢料的價格釐定。海寧宇潔交易已訂立多年，本集團一直定期監控價格變動。該協議項下的 定價經參考（其中包括）：(i)可資比較市價（基於涉及廢料之種類，若為牛皮，視乎牛皮是否已加工）；及(ii)本 集團提供有關產品將產生的預計成本釐定。 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，二零二一年宇潔續訂協議下的交易總額約為人民幣824,000 元，且實際交易金額並無超過年度上限金額人民幣5,000,000元。 26卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 持續關連交易（續） (1) 向海寧宇潔物資回收有限公司（「宇潔」）銷售生產廢料的協議（續） 宇潔為浙江聖邦實業集團有限公司（「聖邦」）的附屬公司，而聖邦為一家董事及本公司控股股東朱張金先 生於其的公司。因此，宇潔為本公司的關連人士，且根據上市規則第十四A章，本集團與宇潔之間的交易構 成本公司的持續關連交易。 有關二零二一年宇潔續訂協議的進一步詳情，請參閱本公司日期為二零二一年十一月十七日的公告。 (2) 向持續關連交易集團提供擔保的協議 於二零二一年十一月十七日，朱張金先生、朱嘉允女士、朱靈人女士、海寧靈嘉新材料科技有限公司（「靈 嘉新材料」）、海寧卡森皮革有限公司（「海寧卡森皮革」）、海寧森德皮革有限公司（「海寧森德」）及鹽城市大 豐華盛皮革有限公司（「大豐華盛」）與本集團訂立為期三年的協議，該協議將於二零二四年十二月三十一 日到期（「二零二一年持續關連交易總協議」）。 根據二零二一年持續關連交易總協議，本集團同意向海寧卡森皮革、海寧森德及大豐華盛（統稱「持續關連 交易集團」）提供擔保，而朱張金先生、朱嘉允女士、朱靈人女士及靈嘉新材料（統稱「持續關連交易反擔保 人」）各自同意共同及個別提供反擔保以就持續關連交易集團之銀行融資之履約及還款責任向本公司作出 全面彌償（以年度上限金額為限），惟須受有關協議之條款及條件所規限。 於截至二零二二年十二月三十一日止年度，本集團向持續關連交易集團擔保之銀行融資之總價值及二零 二一年持續關連交易總協議項下相關成本的最高金額約為人民幣393,000,000元，以及其後於二零二二年 五月及六月，持續關連交易集團已向中國的相關商業銀行償還持續關連交易總擔保項下之銀行融資及相 關利息，金額約為人民幣85,000,000元。因此，本集團為持續關連交易集團所擔保現有銀行融資（包括相關 成本）之最高金額由最多為人民幣393,000,000元減少至最多約為人民幣308,000,000元。於截至二零二四 年十二月三十一日止年度，實際交易金額並無超過經縮減年度上限金額人民幣308,000,000元。 朱張金先生為董事兼本公司控股股東。朱嘉允女士及朱靈人女士為朱張金先生之女兒，並全資擁有靈嘉新 材料。因此，朱張金先生、朱嘉允女士、朱靈人女士及靈嘉新材料（即持續關連交易反擔保人）為上市規則 所界定本公司之關連人士，而二零二一年持續關連交易總協議項下之交易根據上市規則第十四A章構成本 公司之持續關連交易。 有關二零二一年持續關連交易總協議的進一步詳情，請參閱本公司日期為二零二一年十一月十七日、二零 二一年十二月三日及二零二二年六月三十日之公告以及日期為二零二一年十二月十三日之通函。 27 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 持續關連交易（續） 根據上市規則第條，董事會已聘用本公司核數師就本集團的持續關連交易進行若干協定程序。核數師已 就該等程序向董事會報告其實際調查結果： a. 核數師並無發現任何事項致使其認為該等所披露的持續關連交易尚未經董事會批准； b. 就涉及由本集團提供貨品或服務的該等交易而言，核數師並無發現任何事項致使其認為該等交易在所有 重大方面未根據本公司的定價政策訂立； c. 核數師並無發現任何事項致使其認為該等交易在所有重大方面未根據規管該等交易的有關協議訂立；及 d. 就上文所載各項持續關連交易的總額而言，核數師並無發現任何事項致使其認為該等所披露的持續關連 交易已超逾披露的相關年度上限。 獨立非執行董事已審閱持續關連交易及核數師報告。 獨立非執行董事認為，本集團乃於下列情況下訂立該等持續關連交易： (i) 於本集團一般及日常業務過程中進行； (ii) (a)按正常商業條款訂立；或(b)倘無可比較，則按照不遜於本集團向獨立第三方提供或獨立第三方向本集團 提供之條款訂立；及 (iii) 根據規管該等交易的協議，其條款屬公平合理且符合本公司及其股東的整體利益。 除上文所披露者外，於截至二零二四年十二月三十一日止年度，概無任何其他交易須根據上市規則規定視作關 連交易予以披露。 28卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 關連人士交易 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團與適用會計準則界定為「關連人士」的人士╱ 公司進行若干交 易。除本年報第25至27頁「關連交易」及「持續關連交易」等節所載的關連交易及持續關連交易外，概無任何關連人 士交易構成關連交易（定義見上市規則第十四A章）。本公司確認其已遵守上市規則第十四A章項下的所有披露規 定。 董事於重大合約之權益 除本年報「關連交易」及「持續關連交易」等節所披露者外，及除Joyview及朱嘉允女士於可換股債券（其詳情披露於 上文「主要股東」）及下文「發行可換股債券」各節）的權益外，於年結日或截至二零二四年十二月三十一日止年度 內任何時間，概無存在董事於當中直接及間接擁有重大權益之交易、安排或重大合約。 控股股東於重大合約的權益 除所披露者外，於年結日或於截至二零二四年十二月三十一日止年度任何時間，概無存在與本集團業務有關而 本公司、其任何附屬公司或其控股公司為訂約方且本公司控股股東於當中直接或間接擁有重大權益之其他重大 合約。 稅務減免 董事並不知悉因任何股東持有本公司上市證券而享有任何稅務減免。 管理合約 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本公司並無訂立或存在有關本公司全部或大部分業務的管理及行政 相關合約。 彌償及保險條文 細則訂明每位董事須透過本公司資產彌償其履行職責的任何行動或未能行動而引致的任何責任、訴訟、法律程 序、申索、要求、費用、損失或支出。本公司已就針對董事的法律訴訟安排適當的董事及高級職員責任保險。 購買、出售或贖回本公司之上市證券 除下文「發行可換股債券」一節所披露者外，於回顧年度內，本公司或其任何附屬公司概無購買、出售或贖回本公 司任何上市證券（包括銷售庫存股）。於二零二四年十二月三十一日，本公司並無持有任何庫存股。 29 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 足夠公眾持股量 根據本公司可獲得的資料及就董事所知，於截至二零二四年十二月三十一日止整個年度，本公司一直維持上市 規則所規定的足夠的公眾持股量。 董事於競爭業務的權益 截至二零二四年十二月三十一日止年度，董事概無於任何與本公司或其附屬公司進行競爭或有意進行競爭的業 務中直接或間接擁有任何權益。 優先購買權 細則或開曼群島法例並無優先購買權之條文，故本公司毋須按比例向現有股東提呈新股份。 捐款 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本集團於中國進行慈善捐款約人民幣185,000元。 獨立非執行董事的獨立性確認 本公司已接獲各獨立非執行董事，即周曉東先生、周玲強先生及張玉川先生根據上市規則第條作出的獨立性 確認。本公司認為全體獨立非執行董事均為獨立。 報告日期後事項 於報告日期二零二四年十二月三十一日後本公司有若干事件。詳情請參閱綜合財務報表附註48。 發行可換股債券 於二零二三年九月二十九日，朱嘉允女士（作為賣方）、卡森國際有限公司（作為買方）及本公司訂立買賣協議（「買 賣協議」），據此，買方已有條件同意收購，而朱嘉允女士已有條件同意出售Koh Kong Zhejiang Sez Co., Ltd.（一 間於柬埔寨註冊成立之公司）股權的49%，代價為338,000,000港元，其以現金及發行四批可換股債券方式支付。 就上述可換股債券的背景、主要條款、換股價的調整及其他詳情，請參閱本公司日期為二零二三年九月二十九 日、二零二三年十二月十二日及二零二三年十二月十四日的公告及本公司日期為二零二三年十一月二十三日的 通函。有關可換股債券的更多詳情載於綜合財務報表附註32。 30卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 發行可換股債券（續） 於二零二四年一月三日，本公司根據於二零二三年十二月十二日舉行的股東特別大會上以投票表決方式通過的 特別授權（「特別授權」）向債券持有人（「債券持有人」，即Joyview Enterprises Limited，由朱嘉允女士提名）發行本 金金額為49,810,229港元的第一批可換股債券。朱嘉允女士為朱張金先生的女兒及為本公司關聯人士。可換股債 券自發行日期（包括該日）起按年利率5%計息，及利息按每年365天的基準，根據已過去的天數每日累計，及已於 二零二四年七月二日、二零二五年一月二日的營業時間結束時及應於二零二五年七月二日的債券到期日由本公 司每半年向債券持有人支付。於按初步換股價每股換股股份港元的第一批可換股債券悉數轉換後，將發行最 多138,361,747股換股股份，相當於本公司於二零二四年十二月三十一日已發行股本約%及於轉換未償還之 第一批可換股債券時經已發行股份擴大後本公司已發行股本約%。 於二零二四年三月十八日，本公司向債券持有人發行本金金額為33,800,353港元的第二批可換股債券。可換股債 券自發行日期（包括該日）起按年利率5%計息，及利息按每年365天的基準，根據已過去的天數每日累計，及已於 二零二四年九月十七日、二零二五年三月十七日的營業時間結束時及應於二零二五年九月十七日的債券到期日 由本公司每半年向債券持有人支付。於按初步換股價每股換股股份港元的第二批可換股債券悉數轉換後，將 發行最多93,889,869股換股股份，相當於本公司於二零二四年十二月三十一日已發行股本約%及於轉換未償 還之第二批可換股債券時經已發行股份擴大後本公司已發行股本約%。 於二零二四年十二月十一日，本公司向債券持有人發行本金金額為58,013,228港元的第三批可換股債券。可換股 債券自發行日期（包括該日）起按年利率5%計息，及利息按每年365天的基準，根據已過去的天數每日累計，及應 於二零二五年六月十日、二零二五年十二月十日的營業時間結束時及於二零二六年六月十日的債券到期日由本 公司每半年向債券持有人支付。於按初步換股價每股換股股份港元的第三批可換股債券悉數轉換後，將發行 最多161,147,855股換股股份，相當於本公司於二零二四年十二月三十一日已發行股本約%及於轉換未償 還之第三批可換股債券時經已發行股份擴大後本公司已發行股本約%。 31 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 發行可換股債券（續） 可換股債券對每股盈利及股份攤薄的影響 於二零二四年十二月三十一日，上述可換股債券均未發生轉股。倘於按初步換股價每股換股股份港元的第一 批、第二批及第三批可換股債券均悉數轉換為股份後，將發行合共最多393,399,471股換股股份，相當於本公司 於二零二四年十二月三十一日已發行股本約%及於轉換未償還之可換股債券時經已發行股份擴大後本公司 已發行股本約%。 下表載列悉數轉換上述可換股債券對本公司主要股東持股所構成的攤薄影響（假設本公司已發行股本將無其他 變動，惟發行該等換股股份除外）後： 於二零二四年十二月三十一日 緊隨悉數轉換第一批、第二批及 第三批可換股債券而 發行換股股份後 股份數目 概約% 股份數目 概約% Joyview及其一致行動人士 Joyview（附註1） 555,645,113 949,044,584 朱先生（附註1） 12,360,000 12,360,000 小計 568,005,113 961,404,584 其他股東 Team Ease Limited（附註2） 235,043,057 235,043,057 周小紅女士（附註3） 9,514,561 9,514,561 公眾股東 630,579,150 630,579,150 小計 875,136,768 875,136,768 總計 1,443,141,881 1,836,541,352 32卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 發行可換股債券（續） 可換股債券對每股盈利及股份攤薄的影響（續） 附註： 1. 朱先生（本公司主席，作為創立人）連同與彼一致行動人士（作為本公司家族信託（以持有朱先生家族（不包括朱先生） 權益而成立之信託）之受益人）（為本公司主要股東）共同持有568,005,113股股份或已發行股份總數約%（包括 Joyview Enterprises Limited（「Joyview」）（該公司由家族信託之受託人全資擁有）持有的555,645,113股股份或已發行股 份約%）。於二零二四年十二月三十一日，朱先生亦於二零零五年九月二十四日由股東決議案採納並於二零零五 年九月二十六日由董事會決議案通過的購股權計劃（「二零零五年購股權計劃」）項下可認購1,000,000股股份的購股權 中擁有權益。根據本公司發行的可換股債券（「可換股債券」）的條款及條件（誠如日期為二零二三年十一月二十三日的通 函所披露），於二零二四年十二月三十一日，賦予持有人權利轉換393,399,471股股份的可換股債券已發行予Joyview。 Joyview（即朱嘉允女士的代名人）為可換股債券的持有人。因此，換股股份將相應地發行予Joyview。 2. Team Ease Limited為一家由許合林先生實益擁有的公司。 3. 周小紅女士為執行董事。 有關每股盈利的攤薄影響，請參閱綜合財務報表附註13。 審核委員會 本公司成立審核委員會，以審閱及監督本公司的財務報告及內部監控。審核委員會由全體獨立非執行董事組成。 周曉東先生為審核委員會主席。 本公司截至二零二四年十二月三十一日止年度的年度業績已由審核委員會審閱。 薪酬委員會 本公司成立本公司薪酬委員會（「薪酬委員會」），以制訂政策、審核及釐定董事及本公司高級管理層的薪酬。薪酬 委員會由兩名獨立非執行董事及一名執行董事組成。周玲強先生為薪酬委員會主席。 提名委員會 本公司成立本公司提名委員會（「提名委員會」），以負責就董事提名、委任或重新委任以及董事會繼任向董事會提 供建議。提名委員會由兩名獨立非執行董事及一名執行董事組成。周曉東先生為提名委員會主席。 33 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會報告 （續） 核數師 於二零二二年十二月九日，香港立信德豪會計師事務所有限公司已辭任本集團核數師，自二零二二年十二月九 日起生效，原因是香港立信德豪會計師事務所有限公司與本公司未能就本公司截至二零二二年十二月三十一日 止年度之核數費用達成一致意見。香港立信德豪會計師事務所有限公司已書面確認，概無與其辭任有關的情況 須敦請本公司股東垂注。經審核委員會推薦，董事會已委任致同（香港）會計師事務所有限公司為本公司新的核數 師，自二零二二年十二月九日起生效，以填補香港立信德豪會計師事務所有限公司辭任後之臨時空缺。除上文所 披露者外，本公司核數師於本年報日期前的三年內並無變動。 重新委任致同（香港）會計師事務所有限公司為本公司核數師的決議案將於股東週年大會上提呈。 代表董事會 董事 朱張金 二零二五年三月三十一日 企業管治報告 34卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 董事會及本公司管理團隊秉承透明、獨立、誠信及問責的理念，致力於維持高水平之企業管治。本公司相信有效 的企業管治是為其股東創造更多價值的重要因素。故本公司持續檢討及提高其企業管治水平，以確保在最大程 度下遵守相關法律及守則。 截至二零二四年十二月三十一日止整個年度，本公司已遵守上市規則附錄C1第2部所載之企業管治守則（「企業管 治守則」）的守則條文（「企業管治守則條文」），惟以下偏離除外： 守則條文第條 根據企業管治守則條文第條，主席與行政總裁的角色應有區分，而不應由同一人士擔任。於回顧年度內，本 公司並無區分主席與行政總裁之角色。於截至二零二四年十二月三十一日止年度，朱張金先生擔任本公司主席 兼行政總裁，負責本集團整體業務運作。儘管偏離企業管治守則條文第條，朱張金先生憑藉其於管理方面 的豐富經驗及知識為本集團提供穩健及持續的領導，並維持本集團業務的持續運營。此外，在包括獨立非執行董 事在內的董事會其他現有成員的監督下，董事會具備適當之權力制衡架構，可提供足夠制約以保障本公司及其 股東的利益。因此，董事會認為，在目前情況下，偏離企業管治守則條文第條屬適當。倘本公司能夠在本集 團內或外界物色到具備適當領導才能、知識、技能及經驗之人選，本公司仍考慮委任一名新行政總裁以接替朱先 生。然而，基於本集團業務之性質及範圍（尤其在中國），以及行政總裁一職需要對皮革及軟體傢俱市場有深入認 識和經驗，現無法確定本公司能夠委任行政總裁之時間。 董事會將繼續檢討該事項。隨著本公司持續發展及增長，本公司將繼續監察及修訂本公司的企業管治政策，以確 保這些政策達到聯交所要求的普遍規則及標準。 董事進行證券交易之標準守則 本公司已採納上市規則附錄C3所載的標準守則作為有關董事進行證券交易的行為守則。經向全體董事作出特定 查詢後，彼等確認各自於截至二零二四年十二月三十一日止年度一直遵守標準守則所載必要準則的條文。 35 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 董事會 董事會之主要職責為制定長遠企業戰略、管理及監察業務營運及財務政策以及設立並定期檢討本公司之績效。 倘及於董事會認為適合時，其可不時向本集團管理層委派若干職能。管理層主要負責執行董事會不時採納的業 務計劃、策略及政策。於截至二零二四年十二月三十一日止年度，董事會由五名成員組成，包括兩名執行董事及 三名獨立非執行董事。截至二零二四年十二月三十一日止年度及直至本年報刊發日期的董事會成員呈列如下： 執行董事 朱張金（主席兼行政總裁） 周小紅 獨立非執行董事 周曉東 周玲強 張玉川 全體董事之履歷詳請及彼等之關係載於本年報第5至7頁「董事及管理層履歷」一節內，同時也載列於本公司網站 及 務、業務、親屬或其他重大或相關關係。 本公司已收到獨立非執行董事各自遵照上市規則第條發出有關其獨立性的年度確認書。根據此等確認書，本 公司認為三位獨立非執行董事均具獨立性，且彼等符合上市規則第條所載有關獨立性之具體指引。 獨立非執行董事為董事會帶來淵博的經營及財務專業知識、經驗及獨立判斷。通過積極參與董事會會議，供職於 各董事委員會，全體獨立非執行董事均為本公司做出了諸多貢獻。 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本公司已為全部董事及若干高級管理人員購買董事及主管人員責任 及公司償還保險。 非執行董事 現任非執行董事（均為獨立非執行董事）的任期為三年，分別自二零二四年一月一日（就周玲強先生而言）、二零 二四年三月一日（就張玉川先生而言）及二零二三年十二月十八日（就周曉東先生而言）起計算，並須根據細則於 本公司股東週年大會上輪值告退並可重選連任。 36卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 董事就職及持續發展 每名新獲委任董事在首次獲委任時均獲得正式、全面及為其度身訂造之入職培訓，務求確保其清楚理解本公司 之業務及營運，全面知悉彼根據上市規則及相關監管規定之職責及責任。 董事持續獲提供有關法律及監管機制以及業務環境的更新資料，以便彼等履行其職責。如有必要，將為董事持續 安排簡報及專業培訓。 本公司已為董事提供持續培訓及專業發展項目。於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本公司全體董事（即 朱張金先生、周小紅女士、周曉東先生、周玲強先生及張玉川先生）均定期接收有關本集團業務、營運、風險管理 及企業管治事宜的簡報及更新資料。此外，全體董事於截至二零二四年十二月三十一日止年度均參加內部舉辦 的研討會，研討會涵蓋上市規則及證券及期貨條例項下的披露規定等主題。根據企業管治守則，所有董事須向本 公司提供彼等各自的培訓記錄。 董事委員會 作為良好企業管治的一個重要環節，本公司成立了下列委員會： 審核委員會 審核委員會由全體獨立非執行董事組成： 周曉東先生 （審核委員會主席） 周玲強先生 張玉川先生 審核委員會乃遵照上市規則第及條成立並參照香港會計師公會刊發的「審核委員會有效運作指引」及所 採納的企業管治守則以書面訂明職權範圍。審核委員會的主要職責是審核及監督本公司的財務報告、內部監控 原則及本公司風險管理有效性以協助董事會履行審核職責。審核委員會成員定期與外聘核數師及本公司高級管 理層舉行會議，對本公司的財務報告、內部監控程序及風險管理有效性進行審議、監督及討論，並為完善本公司 內部監控提供建議，以及確保管理層已就擁有有效內部監控系統履行其職責。 審核委員會的書面職權範圍可於聯交所及本公司網站查閱。 37 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 董事委員會（續） 審核委員會（續） 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，審核委員會履行以下本公司的企業管治職能： 1. 制定及審閱本公司的企業管治政策及常規，並向董事會提供建議； 2. 審閱及監督董事及本公司高級管理層的培訓及持續專業發展； 3. 審閱及監督本公司遵守法例及監管規定的政策及常規； 4. 制定、審閱及監督本公司僱員及董事適用的行為守則及合規手冊（如有）；及 5. 審閱本公司遵守本公司企業管治報告守則及披露的情況。 截至二零二四年十二月三十一日止年度，審核委員會舉行了三次會議，審閱本公司的全年及中期業績以及為完 善本公司內部監控提供建議。首席財務官、內部核數師及外聘核數師代表均參加會議。 薪酬委員會 薪酬委員會由下列三名成員組成，以獨立非執行董事佔多數： 周玲強先生 （薪酬委員會主席） 周小紅女士 張玉川先生 薪酬委員會所採納的書面職權範圍，乃參照企業管治守則條文第條建議的職權範圍而制訂。 薪酬委員會的書面職權範圍可於聯交所及本公司網站查閱。 薪酬委員會獲授權力及職權執行本公司的購股權計劃，並根據有關人員與本集團有關成員公司訂立協議╱合約 的條款與條件，處理有關董事及本公司高級管理層的一切薪酬事宜。 截至二零二四年十二月三十一日止年度，薪酬委員會舉行了一次會議，審閱及批准董事會成員及高級管理層的 薪酬待遇。 38卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 董事委員會（續） 薪酬委員會（續） 於截至二零二四年十二月三十一日止年度按範圍劃分之董事及高級管理層酬金載列如下： 酬金範圍 人數 零至1,000,000港元 3 1,000,001港元至1,500,000港元 2 1,500,001港元至2,000,000港元 – 超過2,000,000港元 – 根據上市規則附錄C1須予披露的有關董事酬金及五名最高薪僱員的進一步詳情載於綜合財務報表附註10。概無 董事放棄或同意放棄截至二零二四年十二月三十一日止年度之任何酬金。 提名委員會 本公司的提名委員會（「提名委員會」）由三名成員組成，以獨立非執行董事佔多數： 周曉東先生 （提名委員會主席） 周玲強先生 周小紅女士 提名委員會負責就董事提名、委任或重新委任以及董事會繼任向董事會提供建議。提名委員會的主要職責包括 至少每年檢討董事會的架構、規模及組成（包括技能、知識、多元化及經驗）、就為配合本公司的公司策略而擬對 董事會作出的任何變動提供建議、物色適當的合資格人士成為董事會成員以及評估獨立非執行董事的獨立性。 提名委員會的職權範圍可於聯交所及本公司網站查閱。 提名委員會就新任董事的提名及委任採納「董事會成員多元化政策」，而甄選董事會候選人將參考本公司的業務 模式和特定需求，以一系列多元化範疇為基準，包括但不限於性別、年齡、種族、語言、文化背景、教育背景、行 業經驗和專業經驗。認為董事會已在多個方面實現董事會成員多元化，惟在性別方面較為單一（五名董事中僅有 一名女性董事）。因此，提名委員會考慮訂立有關性別多元化的可計量目標，即於未來五年內，至少委任多一名女 性董事。本公司亦確保在招聘本集團中高級員工時追求性別多元化，以便我們在將來擁有一支女性高級管理人 員團隊及董事會潛在繼任人選渠道。 截至二零二四年十二月三十一日止年度，提名委員會舉行了一次會議，討論委任董事事宜。 39 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 僱員性別多元化 於二零二四年十二月三十一日，本集團共有2,431名僱員，及僱員男女比例約為1：（於二零二三年十二月 三十一日：1：）。高級管理層男女比例約為1：（於二零二三年十二月三十一日：1：）。鑒於本集團 主要從事製造及買賣軟體傢俱；土地及物業發展；及旅遊度假區運營，僱員主要包括普通員工，其中大部分為男 性，因此，提名委員會認為目前僱員男女比例相對平衡。 會議次數及董事出席次數 截至二零二四年十二月三十一日止年度內，每位董事在董事會、薪酬委員會、審核委員會及提名委員會的會議以 及本公司股東大會的個人出席記錄載列如下： 出席次數╱會議次數 董事姓名 董事會 會議 薪酬委員會 會議 審核委員會 會議 提名委員會 會議 於二零二四年 十二月二十七日 舉行的 股東特別大會 於二零二四年 五月三十一日 舉行的 股東週年大會 執行董事 朱張金先生（主席） 4/4 不適用 不適用 不適用 1/1 1/1 周小紅女士（薪酬委員會成員及提名委員會成員） 4/4 1/1 不適用 1/1 1/1 1/1 獨立非執行董事 周曉東先生（審核委員會主席及提名委員會主席） 4/4 不適用 3/3 1/1 1/1 1/1 周玲強先生（審核委員會成員、提名委員會成員及 薪酬委員會主席） 4/4 1/1 3/3 1/1 1/1 1/1 張玉川先生（審核委員會及薪酬委員會成員） 4/4 1/1 3/3 不適用 1/1 1/1 對財務報表的責任 董事會負責對年報及中期報告、價格敏感信息公告及按上市規則及其他監管要求規定的其他披露做出平衡、清 晰而可理解之評估。 40卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 對財務報表的責任（續） 董事確認知曉編製本公司截至二零二四年十二月三十一日止年度綜合財務報表的責任，有關財務報表真實及公 平反映本公司及本集團於該日的業務狀況以及本集團截至二零二四年十二月三十一日止年度的業績及現金流 量，並根據適用法定規定及會計準則按持續經營基準妥為編製。 本公司外聘核數師在綜合財務報表做出的申報責任聲明載於「獨立核數師報告」。 股息政策 本公司已採納股息政策（「股息政策」）。根據開曼群島公司法及本公司細則，本公司可不時以任何貨幣宣派將向 本公司股東派發的股息，惟股息額不超過董事會建議宣派的數額。倘董事會認為本公司溢利足以作出分派，董事 會亦可不時向本公司股東派付有關中期股息。宣派股息須由董事會經考慮（其中包括）(i)本集團的財務表現；(ii)本 集團資金需求及債務水平；(iii)本集團的流動資金狀況；(iv)本集團的保留盈利及可供分派儲備；(v)本集團的業務營 運、業務戰略及未來發展需求；(vi)任何合約、法定及監管限制；及(vii)可能對本集團的表現及狀況造成影響的一般 經濟狀況及其他因素後酌情釐定。董事會將不時審查股息政策，並可在其認為合適及必要的任何時間，全權酌情 更新、修訂及╱或修改股息政策。 核數師酬金 截至二零二四年十二月三十一日止年度，支付給本公司外聘核數師的審核服務酬金及非審核服務酬金分別約為 人民幣2,400,000元及人民幣900,000元。非審核服務包括外聘核數師所進行的中期審核服務及本公司持續關連 交易有關的報告會計服務。 風險管理及內部監控 本公司建立了一個穩健的風險管理及內部監控系統，並每年由董事會審閱。董事會負責評估、維持及改進內部監 控系統的有效運行，以保障股東投資及本公司資產。審核委員會則向董事會報告任何重大事項，並向董事會提出 建議，確保嚴格遵守相關規則及條例。 為促進及支持審核委員會及董事會維持良好的風險管理和內部監控系統，本公司設立了內控部門，負責具體實 施本公司制定的風險管理及內部監控系統，以向審核委員會及董事會匯報有關內部監控事宜，並持續評估及改 進內控政策。 本公司主要業務均位於中國大陸，故本公司的風險管理和內部監控系統參考中國財政部發佈的《企業內部控制基 本規範》及《企業內部控制配套指引》而制訂。該系統旨在管理而非消除未能達成業務目標的風險而設，並只能就 重大的失實陳述或損失作出合理而非絕對之保證。 41 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 風險管理及內部監控（續） 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，本公司圍繞內部環境、風險評估、信息與溝通及內部監督這五個要 素，實施風險管理及內部監控。在董事會及審核委員會的指引下，內控部門制定年度內控審核計劃及目標，在業 務活動中持續監督及評價本公司各業務分部的經營活動，包括財務數據的審查、管理層經濟責任、資金運行過 程、重大合約執行、財務預算執行審查以及業務風險監控等。於年初，董事會及審核委員會在對上一年度經營活 動中出現的風險進行綜合評估的基礎上，按照對本集團的戰略發展目標和各業務板塊之經營目標及經營環境的 檢討，確定本公司面臨之重大風險，編製風險提示報告書。內控部門根據風險提示報告書，制定重點風險控制計 劃，以評估本集團風險管理及內部監控系統之有效性，確保對已識別之風險的有效管理。在內部監控程序上，內 控部門每個月進行一次獨立的定期審計，以測試內部監控程序是否持續有效。內控部門每年度進行一次全面的 年度審計，檢討及評估風險是否得到有效管理和內部監控系統是否有效運作。內控部門須及時調查、發現及評估 本公司運營中之重大風險，及時向審核委員會及董事會匯報，並採取有效措施糾正、改善業務活動中的內部監 控。於年內，內控部門已對本集團業務活動中涉及的財務數據、合規運營、資金管理、信息系統、人力資源等方面 進行內部審核。此外，本集團各業務分部需根據《企業內部控制基本規範》中列出的五個要素，每月評估其風險 管理及內部監控系統的有效性，並就發現的風險予以檢討及向董事會匯報。董事會及審核委員會通過內控部門 提交的月度報告、年度報告，以及業務分部對風險的檢討報告，持續監察本集團風險管理及內部監控系統的有效 性。於截至二零二四年十二月三十一日止年度，審核委員會及董事會並不知悉任何重大內部監控缺陷，並認為本 公司之風險管理及內部監控系統有效、充足及充分運行。 處理及發佈內幕消息之程序及內部監控 本公司參照證券及期貨事務監督委員會發佈的《內幕消息披露指引》及其他有關法規，制定了本公司的內幕消息 披露政策及程序並定期檢討，確保有關內幕消息的處理及發佈機制妥善實施。於截至二零二四年十二月三十一 日止年度，本公司遵照內幕消息政策及適用法律法規披露內幕消息。 獨立意見機制 董事會已通過採納董事會獨立性評估機制，以確保董事會可獲得獨立的觀點和意見。董事會獨立性評估機制包 括若干措施以確保董事會可獲得獨立的觀點和意見。董事會於任何時候應包括至少三名獨立非執行董事（即至少 佔董事會三分之一），以致董事會具有高度獨立性，可有效行使獨立判斷。各獨立非執行董事須向本公司提供彼 等年度獨立性確認書，本公司提名委員會負責每年評估各獨立非執行董事的獨立性。 42卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 獨立意見機制（續） 全體董事（包括獨立非執行董事）均有平等機會及渠道與董事會進行溝通及傳達彼等觀點，及可單獨及獨立與本 集團的管理層接觸以作出知情決定。全體董事均可全面並及時獲得本公司所有資料及可於要求時在適當情況下 尋求獨立專業意見，以向本公司履行其職責，費用由本公司承擔。 董事會主席將於其他董事不在場之情況下與獨立非執行董事每年至少一次舉行會議，以討論任何事宜及問題。 任何董事或彼等聯繫人於董事會將予考慮的事項中擁有重大的利益衝突將以舉行董事會會議而非以書面決議案 形式處理。有關董事須於會議前聲明彼等之權益並就相關決議案放棄投票，且不計入法定人數。並無於有關事宜 中擁有權益的獨立非執行董事及其聯繫人須參與董事會會議。董事會於截至二零二四年十二月三十一日止年度 已審閱並考慮董事會獨立性評估機制有效性，以確保董事會可獲得獨立的觀點和意見。 章程文件變動 章程文件修訂本 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，股東於二零二四年五月三十一日舉行的股東週年大會上批准對本公 司組織章程細則作出的修訂（「第二份經修訂及重列細則」）以符合上市規則的修訂項下有關擴大無紙化上市機制 及上市發行人以電子方式發佈公司通訊的新規定，並納入若干對內部管理政策的修訂。修訂本詳情載於本公司 日期為二零二四年三月二十八日的通函。 第二份經修訂及重列細則最新版本可於聯交所網站及本公司網站（ 查閱。 股東權利及投資者關係 任何一位或以上於遞呈要求日期持有不少於本公司繳足股本（賦有於本公司股東大會上投票權）十分之一的股東 （「合資格股東」）於任何時候有權透過向董事會或本公司公司秘書（「公司秘書」）發出書面要求，按一股一票基準 要求董事會召開股東特別大會，以處理有關要求中指明的任何事項或決議案。有意召開股東特別大會藉以於股 東特別大會上提出建議或作出動議的合資格股東須將經有關合資格股東簽署的書面要求（「要求」）遞呈本公司於 香港的主要營業地點。有關要求應清楚載明有關合資格股東姓名、其於本公司的股權、召開股東特別大會的理由 及建議議程。 股東要求在股東大會以投票方式表決的權利及程序載於細則。以投票方式表決的權利及程序詳情載於致股東的 通函並將在大會上予以說明。投票方式表決的結果（如有）將在股東大會後第一個營業日早市或任何開市時段前 至少30分鐘在聯交所的網站和本公司網站上公佈。 43 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 企業管治報告 （續） 股東權利及投資者關係（續） 本公司的股東大會為股東與董事會提供了一個溝通平台。董事會主席、薪酬委員會和審核委員會主席或如該等 委員會主席未能出席，則由各委員會及（如適用）獨立董事委員會的其他成員可在股東大會上回答問題。本公司不 斷加強與投資者的溝通及關係。本公司會及時處理投資者的查詢，並提供所需資料。 本公司利用各種資源，與其股東保持定期及適時的通訊，以確保股東充分獲悉本公司營運中的重要事項，並在知 情下行使其作為股東的權利。此外，本公司通過定期與機構投資者、財務分析員及財經媒體的會晤，及時向投資 者傳達本公司重大業務進展信息，以確保通過雙向及高效的溝通推動本公司的發展。因此董事會認為股東通訊 政策於截至二零二四年十二月三十一日止年度有效進行。如有任何查詢，股東及投資者分別可通過以下方式寄 發其詢問及疑慮予本公司以及直接致函本公司於香港的營業地點： 電話號碼： (852) 2359 9329 郵寄地址： 香港上環皇后大道中183號中遠大廈11樓1107室 致： 公司秘書 郵箱： kasen@ 環境、社會及管治報告 44卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 關於本報告 卡森國際控股有限公司（「本公司」或「卡森」）為一家綜合性跨國企業，在全球擁有超過30家附屬公司（統稱「本集 團」、「我們」或「我們的」）。我們的業務佈局包括電力能源基礎設施開發、工業經濟區運營、房地產開發以及皮革 及傢俱製造。卡森在傢俱製造方面擁有逾20年的經驗，專長於軟體傢俱，亦為國內傢俱市場出口龍頭中國傢俱協 會的副主席。 卡森積極支持一帶一路倡議，利用其豐富的國際市場經驗，在一帶一路沿線國家投資經濟區。本公司專注於打造 以生態製造、循環經濟、產業集群及綠色低碳發展為特點的經濟區。 作為高品質能源基礎設施及綠色低碳工業園區的開發商，卡森致力於可持續發展實踐。目前，卡森已於柬埔寨成 功建立並正在運營浙江經濟區一期項目，並對該項目的進一步發展進行了全面規劃。此外，我們在推進國內外國 際電力項目的同時，促進傳統能源與可再生能源的協調發展。 我們致力於與行業及社區持份者建立長期信任關係。我們欣然發佈第九份環境、社會及管治報告（「本報告」），概 述我們在環境、社會及管治方面的舉措以及我們為負責任經營而作出的不懈努力。 本報告的範圍 本報告檢視在二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日期間（「報告期」或「二零二四年」）本集團的環 境、社會及管治管理方式及我們業務範疇內的相應績效，其主要包括於中華人民共和國（「中國」）浙江的軟體傢俱 製造業務及海南的物業發展。除另有說明外，有關數據包含下列附屬公司，而本報告範圍維持與去年相同。 海寧卡雷諾傢俬 有限公司 海南三亞卡森置業 有限公司 浙江卡森實業集團 有限公司 海南博鰲卡森置業 有限公司 物業發展 卡森國際控股有限公司 製造 45 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 關於本報告（續） 報告準則 本報告已根據香港聯合交易所有限公司（「香港交易所」）證券上市規則附錄C2環境、社會及管治報告指引（「環 境、社會及管治報告指引」）中「不遵守就解釋」之規定而編製。本報告已經本公司董事會審議及批准。於本報告 內，我們完整採納重要性、量化、平衡及一致性的呈報原則，說明如下： 呈報原則 說明 重要性 如「重要性評估」概述，透過內部討論及關鍵持份者參與，我們已識別與我們 的運營有關的重大主題。 量化 本報告披露的與環境及社會相關的數據及關鍵績效指標均根據有關章節詳述 的一系列標準化的方法編排及計算。 平衡 我們參考環境、社會及管治報告指引計算及呈列環境及社會關鍵績效指標。 我們已採用本報告有關章節詳述的穩健統計方法。此外，我們載列年度同比 比較數據以便與環境、社會及管治績效作公正的比較，避免任何可能對報告 讀者判斷產生不當影響的選擇或遺漏。 一致性 本報告乃根據與去年相同的方法、準則及報告範圍編製，因此可以對環境、社 會及管治數據進行比較。 聯繫與反饋 本集團致力於與社區建立信任關係。我們就持份者的最佳利益制訂業務策略，且我們重視閣下對本報 告及我們在可持續性發展所作努力的反饋。倘閣下有任何意見或建議，歡迎隨時透過電郵（郵箱地址： kasen@）將閣下的書面查詢或反饋發送予我們。 46卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 價值及任務 卡森的標誌由「Kasen」五個字母組成，其中「k」及「n」向上延伸出兩隻角，象徵本公司的繁榮發展。綠色代表其 致力於環境可持續發展。「卡森」這一名稱反映出領導及僱員之間的團結，而漢字「森」則由三個「木」元素組成，象 徵其像繁茂的森林一樣生長。卡森源於皮革生產，尤其是牛皮，其體現出一種獨特的「牛文化」，以奔跑的牛為形 象，寓意自信及勤奮。 為營造工人、企業及社區共同繁榮的祥和氛圍，我們堅定不移地履行企業社會責任，回饋社會。根據我們的環 境、社會及管治使命、願景及價值觀，我們已就環境、社會及管治制訂長期計劃，以指導我們的進展。針對重要的 環境、社會及管治問題，我們的戰略重點為： 環境 社會 管治 卡森重視綠色製造，旨在成為環 保先鋒，在可持續發展方面力爭 國內領先、全球卓越。 卡森提倡僱員之間的團結協作精 神，注重社會責任及社區參與， 以營造一個和諧環境。 卡森的管治理念以積極的市場戰 略、僱員福利、安全優於生產及 對質量的承諾為優先，確保所有 持份者的利益和諧發展。 47 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） ESG管治 卡森已建立三層治理架構以系統評估及管理重要環境、社會及管治議題。於最高層面，我們的董事會負責監督本 集團在環境、社會及管治方面的治理情況及表現。環境、社會及管治規劃、倡議及實施程序亦由董事會審閱。於 管理層面，我們已指定若干功能小組及部門，以負責環境、社會及管治實施及決策等關鍵環節，尤其是在能源管 理方面。環境、社會及管治框架總體情況如下，其中概述各個部分之角色與職責： 董事會 能源管理 領導小組 安全能源部 生產部 生產單位 監督 管理 實行 該結構化的方式可於所有層面實現對環境、社會及管治優先事項進行有效管理及調整。其亦通過建立清晰的信 息流、監督及執行流程促進持續改善，以實現我們的可持續發展目標。 48卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） ESG管治（續） • 監督本集團環境、社會及管治規劃及實施情況 • 監察本集團整體環境、社會及管治管理，尤其是能源層面 • 審議及批准本報告 • 履行能源管理決策 • 確保本集團遵守國家能源法規及政策 • 制訂能源管理系統及節能計劃 • 設定節能目標及獎勵計劃 • 監測耗能 • 協調節能培訓及倡議 • 協調執行能源管理領導小組提出的建議 • 核實生產單位的耗能數據並向管理層報告 • 與生產單位制訂能源管理計劃並監測實施情況 • 分析生產單位耗能並提出建議 • 提倡使用新生產技術以節能並向管理層報告 • 與生產單位制訂能源管理計劃及監督能源計劃的實行並致力於達致節能目標 • 確保耗能數據的準確性 董事會 能源管理領導小組 安全能源部 生產部 生產單位 環境、社會及管治風險管理 卡森意識到主動管理環境、社會及管治相關風險以保護長期價值及持份者權益的重要性。我們已建立一個健全 的風險管理系統以識別任何可能帶來風險及機會的環境、社會及管治議題。 我們聘請了獨立顧問協助識別及評估我們業務和價值鏈中存在的重大環境、社會及管治相關風險，包括評估各 風險因素的可能性及潛在影響。我們積極監控重大環境、社會及管治相關風險，並採取適當的緩解策略或預防措 施。我們亦向董事會匯報環境、社會及管治風險評估的定期審閱情況，以使我們的管理方式得到監督及持續改 進。 49 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 持份者參與 於報告期間，卡森與各持份者保持密切聯繫，以了解彼等對本集團的環境、社會及管治議題以及對我們業務的相 關環境及社會影響的期望與關注。於收集持份者的意見及了解其關注的議題後，我們可改善管理策略及方法，並 制訂策略處理環境、社會及管治問題，從而逐步改善我們的環境、社會及管治表現。通過與我們主要持份者團體 的有效溝通，我們已收集彼等意見及關注的議題，如下表所示： 持份者團體 關注議題 溝通方式 投資者及股東 • 回報 • 風險管理 • 法律合規 • 公司網址 • 公司公告 • 股東週年大會 • 年報及中期報告 客戶 • 產品質素 • 客戶滿意度 • 客戶私隱保護 • 公司網址 • 與客戶直接溝通 • 客戶反饋及投訴 員工 • 酬金及福利 • 多元化、平等與包容 • 培訓及發展 • 健康與安全 • 培訓及入職培訓 • 電郵及意見箱 • 定期會議 • 員工表現評估 • 員工活動 供應商及業務夥伴 • 業務誠信 • 財務狀況 • 甄選評估 • 採購流程 • 績效評估 • 與業務夥伴定期溝通（如通過 電郵、會議及實地考察等） 政府部門及監管機構 • 法律合規 • 企業管治及內部監控 • 營運事宜 • 提交記錄文件 • 合規巡查及檢查 • 與當地政府代表定期舉行會議╱ 午餐會 • 論壇、會議及研討會 50卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 持份者團體 關注議題 溝通方式 非政府機構 • 環境保護 • 加大社區公益的投入 • 電郵 • 電話 • 慈善捐款及志願服務 社區 • 支持當地經濟發展 • 參與慈善活動 • 公司網址 • 社區活動 重要性評估 為對環境、社會及管治相關重大議題取得均衡理解，本集團聘請獨立顧問就重要性進行正式評估。 首先，通過對常見環境、社會及管治議題進行分類，我們制訂了一份全面的潛在環境、社會及管治議題清單。此 外，我們確定了可參與的主要持份者團體，包括董事會和高層管理人員代表、員工、客戶、投資者及股東、供應商 及商業夥伴以及社區。該等持份者受邀參與一項調查，據此根據與我們業務營運的相關性及對持份者的重要性， 對34項環境、社會及管治議題進行評價。該等結果經管理層匯總及驗證後反映在我們持續的環境、社會及管治報 告及解決重要關注領域的策略中。 我們旨在將工作重心放在能夠創造共享價值的環境、社會及管治優先議題上。 識別 參與 分析及評估 審閱 進行重要性評估的步驟 持份者參與（續） 51 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 重要性評估（續） 環境、社會及管治相關議題的優先順序於以下重要性矩陣載列。 在矩陣右上角的議題被定義為最重要議題－表明該等議題對本集團業務營運最為緊要及持份者最為關注。優先 議題載列如下： 5 8 10 11 12 13 14 9 3 2 6 4 1 7 15 1617 22 23 18 19 21 32 31 33 29 27 25 24 28 30 34 20 26 中優先級 高優先級 低優先級 中優先級 對本集團業務及營運的重要性 對 持 份 者 的 重 要 性 環境 社會 僱傭 營運 1. 廢氣排放 2. 溫室氣體排放 3. 減碳 4. 生態系統轉換 5. 自然相關風險及機會管理 6. 循環經濟 7. 環境數據管理 8. 減緩氣候變化 9. 氣候風險管理 10. 能源效益 11. 水資源及污水 12. 材料使用 13. 廢物管理 14. 環境合規 15. 勞工權利 16. 勞資關係 17. 挽留員工 18. 多元化及平等機會 19. 反歧視 20. 職業健康與安全 21. 員工培訓 22. 員工發展 23. 防止童工及強制勞工 24. 客戶滿意度 25. 客戶服務質素及投訴處理 26. 客戶健康與安全 27. 遵守市場推廣及產品和服務標籤 的法規 28. 知識產權 29. 客戶私隱及數據保護 30. 負責任的供應鏈管理 31. 供應商公平營運規範 32. 商業道德 33. 遵守社會經濟法規 社區 34. 社區參與 52卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 重要性評估（續） 持份者的主要關注議題 我們的回應 章節 環境合規 我們堅守「綠色生產，環保先鋒」的使命。為 此，我們根據廢物處理政策及綠色辦公室政 策，實施以減少空氣排放、電力消耗、紙張 使用、廢棄物及用水量為重點的綠色生產策 略。此外，我們亦制定了與溫室氣體排放、節 能及節水相關的各種環境目標。 綠色生產 遵守社會經濟法規 我們致力於確保高標準的產品品質及客戶滿 意度。為評估我們的表現，我們每年開展客 戶滿意度調查並實施全面的品質管理系統。 我們對社會責任的承諾體現在保護客戶隱 私、維持穩健的供應鏈、建立有效的舉報制 度及堅持公平的僱傭慣例等方面。此外，我 們亦積極參與社區活動，以支持及提升我們 所在的社區。 可持續營運 勞工權利 我們的童工政策及強迫勞動政策制定明確的 指導方針，以防止在招聘過程中出現童工和 強迫勞動的情況。我們致力於根據我們的政 策持續審查及迅速響應任何問題來保障勞工 權利。員工手冊強調我們對保護勞工權利的 承諾，並突出了工會在監督和促進有關權利 方面所起的關鍵作用。通過保障每個人的自 由同意權利，我們致力於透過提供符合道德 及尊重的工作機會建立信任，讓人能夠充分 發揮潛能。 僱傭條件 53 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 可持續營運 卡森致力於在營運中（從客戶、供應商到社區）優先考慮本集團及其持份者的最佳利益，包括持續提高產品質素及 改善供應鏈的公平性及效率。我們通過全面的品質管理系統以及健全的供應商篩選系統支持，證明我們提供一 流產品及維持彈性供應鏈的能力。對我們而言，我們業務營運的每個環節（從採購材料到運輸成品、提供服務以 及為與我們合作的所有人員及社區創造利益）都非常重要。我們旨在實現環境友好、社會和諧及高效管治，從而 促進其可持續發展。 提升客戶滿意度 卡森將產品質素及客戶滿意度置於首位。我們致力於提供最高質量標準的軟體傢俱產品及最優質的服務。我們 每年進行一次客戶滿意度調查，以評估產品質素、交貨時效及客戶服務等關鍵績效指標。為獲得全面評估，我們 保持至少80%的調查回覆率。 於報告期內，本集團概不知悉有任何不遵守健康及產品安全、廣告及標示相關法律及法規的行為或任何與我們 的產品與服務相關的修正行為。 為提高我們的服務質素，本集團已制定一套客戶反饋程序以系統收集客戶意見。渠道包括面對面會談、線上調 查、電郵及電話互動。任何於日常溝通中產生的投訴或建議於轉交予有關部門前均將獲妥善記錄及存檔。我們的 品質控管部門負責針對已提出的問題制定及執行改正措施。於報告期內，我們並未收到任何產品或服務相關投 訴。 我們重視所有反饋意見並將其視為改善表現的機會。通過將透明度及有效解決問題放在首位，我們得以維持客 戶滿意度及質量保證的最高可能標準。 品質管理系統 軟體傢俱方面，本集團已執行獲得ISO9001:2015國際標準認證的品質管理系統。此認證表明我們在產品安全、耐 用性、客戶滿意度等方面的承諾。 產品生命週期： 瑕疵 產品設計 原料 生產 裝運 改善控管及 不合格產品品質控管 54卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 可持續營運（續） 提升客戶滿意度（續） 品質管理系統（續） 卡森以ISO9001:2015作為指導框架確立了我們的品質目標，確保我們的目標與我們的業務方向保持一致。我們 定期審閱該等目標，以確保其仍然相關且有效。ISO認證意味著我們已實施必要的流程，始終如一地提供高質量 的產品。 從設計到裝運的整個產品生命週期中，我們都堅持嚴格的質量標準及控制。品質控管部門經理主要負責全面控 制，考慮涵蓋從產品原料開發、設計到生產及裝運的全過程。此流程包含由15個質檢小組組成的專業團隊，包括 來料檢驗需要3至4名人員、6名生產流程及半成品檢驗人員、2至3名成品檢驗人員、2至3名質量綜合檢驗人員。 此外，技術開發、縫紉、成品生產、基層管理及監督人員均參與此流程。 於產品設計過程中，我們根據終端用戶情況，識別潛在的安全風險並實施預防措施。我們的安全風險的預防措施 符合中國輕工業標準（軟體傢俱沙發）和ISO9001質量管理體系標準並由技術部及品質控管部負責人負責確保該 等措施有效實施。 我們經驗豐富的品質控管團隊負責根據品質規定定期就原料、半成品及成品進行檢查。產品規格包括強度、耐用 性、美觀度及安全性等參數。 在生產過程中，我們定期對設備進行維護，以確保可靠性及一致性。倘出現缺陷，我們的改善控管程序及不合格 產品品質控管程序指導我們找出根本原因，制定糾正措施，並迅速解決問題。指導細節載列如下： 流程文件 產品樣品備份 根本原因審閱 及分析 糾正及預防措施系統實施 改進計劃改進驗證 改進衡量計劃 55 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 可持續營運（續） 提升客戶滿意度（續） 品質管理系統（續） 此外，我們還為產品提供一年的保修期，表明我們對其表現有信心及我們對客戶滿意度的承諾。該承諾反映了我 們以客戶為本和對質量的努力。全流程由總經理進行審閱以確保持續提高及遵循高標準。 於報告期內，概無售出或付運產品因安全及健康理由而須予回收。 知識產權及隱私保護 我們認識到尊重知識產權對維護持份者信任的重要性。為保護專有資料，本集團已實施有效措施。 我們的商標管理規範規定了正確使用公司商標的指引。於使用新商標之前，必須獲得本公司法律部門的批准。 我們的員工手冊亦強調保密規定。客戶或合作夥伴提供的樣品生產細節及財務數據需要事先徵得同意方可披 露。此外，我們遵守適用於我們營運的知識產權法律法規。有關法律法規包括中國專利法及商標法。 於報告期內，本集團並無涉及任何與我們的產品／服務相關的知識產權侵權訴訟或違規行為。 我們始終致力於道德營運，並通過嚴格的知識產權管理保障持份者的利益。持續開展的宣傳項目幫助員工了解 彼等於維護我們嚴格協議中的職責，幫助我們維持高管治標準。 供應鏈管理 卡森致力於在整個供應鏈中採取負責任及可持續實踐。在與供應商維持長期合作關係時，我們積極鼓勵供應商 提升品質標準、增強社會責任意識及管理標準。 強健的供應鏈管理對確保產品質素穩定、運營效率及創造可持續價值至關重要。於選擇合作夥伴時，我們十分重 視供應商的誠信、研發能力、價格競爭力、產品可靠程度及質素。供應鏈管理由採購中心定期進行審閱。 於報告期內，我們與126家主要來自本地社區的供應商合作並進行採購。該本地化採購策略旨在支持地區經濟發 展及創造就業機會。 56卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 可持續營運（續） 供應鏈管理（續） 供應商篩選及評估 為建立負責任的供應鏈，我們實施了穩健的採購程序，並由採購中心負責執行及審閱。採購程序政策概述了我們 在所有與供應商的互動中對公平交易及誠信的承諾。 我們有一份認可供應商清單，該清單乃通過對供應商的全面評估 制定。當至少兩個報價得到等價的標準，我們優先考慮獲認可質 量管理標準認證的供應商。採購中心將定期審閱認可供應商清 單，以確保其準確性和相關性。 我們建立適當的原料規格以確保穩定及高質量的生產。我們於整 個採購過程中對供應商進行密切監控，使我們能夠糾正及跟進行 動迅速解決任何不合格問題。倘材料質量不符合規格，供應商可 能會於認可供應商清單中被除名。 採購中心定期進行績效評估，以確保符合我們的政策並推動供應商績效的進步。所有供應商必須簽署誠信合作 承諾書以申明彼等對商業道德的承諾。 社會責任標準：我們的評估流程包含對供應商勞工實踐的評估，包括薪酬公平性、安全生產條件以及人權標準的 遵守情況。我們優先選擇於彼等之員工中推行多元化及包容性的供應商。 透過將該等ESG要素納入供應商篩選及評估過程中，我們致力於強化可持續發展的承諾，優化供應商關係，並積 極為我們經營所在社區創造價值。 評估供應商 生產能力 質量管理體系 操作標準 樣品測試 過往業績 57 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 可持續營運（續） 秉持最高商業道德 我們認識到良好的治理及道德的商業行為對保持與持份者的信任至關重要。本集團嚴格遵守有關反貪污的適用 法律及法規，包括但不限於香港《防止賄賂條例》。 於報告期內，我們概不知悉在賄賂、勒索、欺詐及洗錢方面有任何重大不遵守法律及法規事宜，且概無針對本集 團或其僱員的已審結貪污訴訟案件。 卡森對反貪腐、反賄賂及反欺詐概述中所有形式的腐敗、賄賂或欺詐採取零容忍政策。我們制定員工手冊為僱員 提供一系列指導方針，例如利益衝突、保護機密資料、接受或提供禮品、款待或疏通款。此外，所有僱員必須簽署 誠信承諾書，申明彼等對堅持高標準廉潔並遵守所有適用法律法規的承諾。 我們進行定期培訓（包括研討會及講座）有助於提高僱員對廉潔相關主題的持續認識。該持續培訓加強我們的反 貪污項目並有助於我們的長期廉潔營運。此外，我們還建立了監督機制以確保遵循商業道德，並由本公司的紀律 檢查委員會進行監督。 舉報系統 為維持最高的道德標準，卡森制定了舉報政策及機制，促進對被認為不符合我們的反貪污條例的任何行為進行 保密舉報。 僱員及外部持份者均可通過以下渠道舉報：信件或通過我們的舉報熱線。報告可通過特定的電子郵件地址提交， 反貪污人員負責及時及詳盡地調查所有舉報案件。調查遵循正式規範，以保持公正性及正當程序，確保舉報人及 被舉報人在調查過程中得到公平對待。 違規行為一旦得到證實，我們會根據問題的嚴重程度採取適當的紀律處分。可能的後果包括書面警告、喪失監管 職責或解僱。於報告期內，並無事件呈報。 我們通過公開的投訴渠道促進僱員及合作夥伴提高透明度及責任感，從而加強我們的管治框架，並加強我們對 誠信營運的承諾。我們的目標是培養誠信至上的文化。 58卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭 在卡森，專業及經驗豐富的僱員團隊是我們最寶貴的資產及成功的推動力。我們致力打造一個充滿活力及吸引 力的工作場所，為僱員提供優厚的工作發展機會，並確保僱員感受到彼等貢獻得到珍視。卡森堅定承諾培養人力 資源政策中以人為本的文化。 於報告期內，概無與中國及香港相關法律及法規（其中包括中國勞動法及勞動合同法以及香港法例第57章《僱傭 條例》）有關的重大違規事件。主要合規領域包括公平薪酬及解僱、招聘及晉升、工作時數、假期、平等機會、多元 化、反歧視、其他待遇以及童工及強迫勞工。 截至二零二四年十二月三十一日，僱員總數為195名。我們按不同類型劃分的僱員總數及流失率的資料如下： 僱員資料 二零二四年 二零二三年 僱員總數 195 274 按僱傭類別劃分 全職 189 274 兼職 6 0 按僱傭類型劃分 一般員工 109 223 管理層╱主管 60 33 高級管理層 26 18 按年齡組別劃分 30歲以下 6 53 30歲至50歲 128 188 50歲以上 61 33 按性別劃分 男性 117 197 女性 78 77 按地區劃分 中國 189 269 香港 6 5 59 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭（續） 按僱傭類型劃分的 僱員總數 按地區劃分的 僱員總數 按年齡組別劃分的 僱員總數 % % % %97% 全職 兼職 中國 香港 30歲以下 30歲至50歲 50歲以上 %3% 於報告期內，僱員的整體流失率為%。 流失率 二零二四年 二零二三年 僱員流失率1 % % 按年齡組別劃分 30歲以下 % % 30歲至50歲 % % 50歲以上 % % 按性別劃分 男性 % % 女性 % % 按地區劃分 中國 % % 香港 % % 1 流失率乃使用以下公式計算： 流失率 = 於本財政年度離職的僱員總數 × 100% 截至本財政年度未的僱員總數 60卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭（續） 僱傭條件 在卡森，我們認識到員工對我們成功至關重要。本集團致力打造一個公平的工作環境，讓僱員感受到與公司的共 同進步。我們的人力資源政策及員工手冊為員工管理提供了指導框架，以提升我們的僱傭實踐。我們提供具有競 爭力的薪酬及福利待遇，其中包括基本工資、酌情花紅、醫療保險及住房、餐飲及交通補貼以吸引及挽留優秀人 才。除法定假日外，僱員亦有權享有額外的有薪假期，如婚假、生育假、恩恤假及探親假。 展望未來，我們將繼續通過聽取反饋意見及以新興的全球標準為基準以完善我們的價值主張，從而最大限度地 提升僱員體驗。 公平僱傭 本集團實施一套公平的僱傭系統，該系統基於僱員的貢獻及能力給予獎勵，確保所有用人決策都是擇優錄取、一 視同仁。我們將每年進行考核，以評估僱員表現，並通過酌情花紅及或增薪獎勵表現優秀者。我們制定了明確的 晉升程序文件，確保在招聘及晉升過程中所作的所有決定乃基於與該職位相關的因素，包括資歷、能力及經驗。 在資歷與外聘人員相當的情況下，我們優先考慮晉升內部候選者。此外，我們還簽署了「經濟責任評估協議」。 多元化、平等及包容性 作為提供平等機會的僱主，卡森致力營造一個包容的工作環境，讓所有僱員能夠得到重視及支持。正如我們的員 工手冊所示，我們對任何形式的歧視、不公待遇及騷擾採取零容忍態度。我們的目標為尊重及包容來自不同背景 的人士。員工手冊強調婦女福利及權利，並為懷孕僱員及哺乳期女士就工時及工作模式作出特別安排。 為所有僱員營造一個互相尊重、平等及充實的環境是卡森持續成功和履行社會使命不可或缺的一部分。 勞工準則 本集團認為，尊重所有僱員的權力至關重要。卡森參考國際玩具業總會、中國《禁止使用童工規定》及《未成年工 特殊保護規定》設立的標準。除�，我們於整個營運及供應鏈中實施穩健的政策及控制措施，以防止剝削行為。我 們定期與供應商保持聯繫以強調我們對童工及強制勞工零容忍的態度。 61 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭（續） 僱傭條件（續） 勞工準則（續） 我們的童工政策對在招聘過程中防止使用童工提供明確指導方針。我們全面篩選程序核實身份證明文件，確保 全面遵守每個職位的最低僱傭年齡。所有求職者都應提交有效身份證件，以核實彼等的年齡及在當地工作的合 法資格。本集團禁止16歲至18歲的青年職工從事健康及安全風險較高的工作，且彼等須接受額外的常規健康檢 查。 為保護僱員的勞工權利，我們亦通過持續審閱保持警惕，並將根據政策及時應對任何問題。倘發現童工，我們將 根據政策立即採取補救行動，包括護送彼等回家並給予彼等任何必要的教育及醫療支持。於報告期內，概無報告 與童工及強制勞工有關的事件。 除童工外，卡森嚴禁任何形式的強制勞工（包括監獄勞工、契約勞工、抵債勞工及奴役勞工）。僱員有權向彼等的 主管報告任何有關強制勞工的疑慮。如我們的強制勞工政策所訂明，我們保證員工的自由及權利，包括受僱、辭 職、行動及不超時工作的自由。此外，員工手冊明確規定勞動權利受到保護，並強調工會在監督及促進權利方面 的作用。 通過保障每個人的自由同意權利，我們致力於透過提供符合道德及尊重的工作機會建立信任，讓人能夠充分發 揮潛能。 工作環境的安全及健康 職業安全及健康（「職安健」）是我們於卡森的首要任務。我們堅定地致力於在所有業務活動中提供安全及健康的 工作環境。為此，我們推行了完善的職安健管理系統，該系統符合《中華人民共和國職業病防治法》以及香港法例 第509章《職業安全及健康條例》等相關法規。此外，我們已制定應變計劃以有效管理工作場所的風險。 於報告期內，概無報告不遵守有關提供安全工作環境或保護免受危害的事件。於二零二一年至二零二四年，關鍵 績效指標保持良好，因工傷損失工作日數為零，亦無因工亡故事件。 62卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭（續） 工作環境的安全及健康（續） 職安健管理系統 卡森堅持嚴格的職安健管理系統，旨在保護僱員的健康。該系統概括我們實現持續改進的目標、框架及管治原 則，加強我們的職安健管理，旨在通過嚴格監督減少事故的數量。我們鼓勵僱員通過投訴及建議處理表格來表達 彼等對職安健的關注或建議，我們將審閱及考慮彼等意見，並採取糾正措施（如需要）。職安健管理系統包含一套 措施，強調以下主要內容： 確保廠房防護及 生產設施的安全 就預防及控制職業病作出努力， 並協調向僱員提供健康檢查 定期檢查僱員個人防護設備 及工作批文 就職安健管理提供監督及指引 進行工作場所職安健檢查 職安健 管理系統 本集團致力於提升職安健表現，其中一項重要內容為通過職安健委員會定期進行職安健工作的自評，該委員會 負責監督合規監察及評估。 我們採用各種績效指標追蹤環保、健康及安全標準的執行情況，其噪音水平、廢水排放及廢氣排放均符合國家對 工業運營的相關規定，所有固體廢物均按照適用法規進行妥善處理，防止堆積。此外，安全事故發生率保持在較 低水平，過去一年概無報告火災、重傷或重大傷亡事故，消防安全事故發生率及一般事故發生率亦保持在低於目 標的水平。最重要的是，於報告期內概無有關僱員職業病的報告。本集團通過在該等重要職安健指標方面保持穩 健的合規，持續改善職工的環境及安全保護。 秉持「安全第一，預防第一」的原則，卡森確保所有僱員每年參與職安健培訓，增強彼等對安全職責及標準的意 識。我們認為，每個人都應對保護自身及同事負責。於二零二四年，我們聚焦於預防職安健事故的實踐，實現零 事故目標，兌現我們不斷改善職安健表現的承諾。此外，我們每年進行火災演習幫助僱員鍛煉火災逃生及應急技 能，培養發生火災時的團隊合作意識。 63 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭（續） 工作環境的安全及健康（續） 職安健管理系統（續） 為維護安全可靠的工作環境，我們確保所有僱員均根據崗位要求配備適當的個人防護設備，如暴露於高噪音環 境中的職工需要佩戴耳塞及耳罩，而焊工則配備面罩、防靜電鞋、防護衣及焊接手套。 卡森就正確使用個人防護設備進行定期檢查並提供培訓。此外，由於我們使用若干化學品，專門的預防處理措施 以及急救程序必不可少，本集團時刻配有受過訓練的急救人員及急救藥物。本集團亦實施化學品安全應變計劃， 該計劃概述發生潛在化學事故時應遵循的急救程序。 我們為暴露於化學品的僱員提供年度健康檢查，使我們能夠主動發現並解決任何潛在問題。倘若發現任何異常 狀況，我們將採取臨時調崗等適當措施，及時認真地管理有關情況。 本集團設有一套全面目標，為其職安健表現提供指引。主要環保目標包括確保營運過程中的噪音水平、廢水排放 及廢氣排放符合所有適用的監管標準。另一重要目標是遵照相關法規妥善處理所有固體廢物。安全方面，我們將 防止發生火災事故及工傷事故視為首要任務。一般事故的目標為控制在每年兩起或以下。此外，通過在健康及安 全方面的持續投入消除職業病這一基本戰略目標體現了本集團對職工健康的承諾。我們進行定期表現評估，以 追蹤重要職安健目標，解決環保、事故預防及疾病控制等方面的問題。 64卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭（續） 工作環境的安全及健康（續） 工作與生活平衡 於卡森，我們將員工保持健康工作與生活平衡放在首位。我們的政策旨在盡量減少過度加班，確保任何超出標準 時數的工作均須獲得管理層事先批准。 於慶祝我們偉大祖國成立75週年之際，我們重申對核心 價值觀及美好願景的承諾，衷心祝願祖國迅速實現繁榮 復興。於二零二四年十月二十六日，我們的黨員及領導 人通過參觀偉人故里，表達了對彼等的敬意。 於中秋節，總部於二零二四年九月十四日舉辦「悅滿團 圓迎中秋 •龍騰四海慶國慶」員工遊園會。該活動設置九 個傳統遊戲和一個非物質文化遺產體驗項目，包括猜燈 謎、趣味投壺、歡樂套圈、投擲飛鏢、套圈遊戲、踢毽子、 快樂跳繩、吹球過河、轉呼啦圈及書籤工作坊等活動。 此外，卡森今年舉辦「一帶一路」柬埔寨年會，進一步推 動我們對文化交流及社區參與的承諾。 我們營造充滿活力的工作場所文化，重視社區參與及員工福祉。隨著持續優先推進該等工作，我們旨在打造一個 可持續且包容的環境，激勵全體僱員的成長和提高滿意度。 65 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭（續） 培訓及發展 卡森意識到，僱員發展對長期成功至關重要。優秀的員工隊伍使我們能夠順應變化。我們制定了年度培訓計劃， 包括入職培訓、技術培訓及在職培訓。該計劃為滿足特定需求量身打造，並與僱員職位相匹配，以為戰略及個人 目標提供支持。培訓主題包括採購管理、質量管理、數字化以及預防職安健事故。我們的晉升通道框架根據定期 評價對僱員職業發展給予公平透明的獎勵，並給予優秀員工晉升、加薪及額外福利。 我們的培訓及發展政策提供框架以便更好地促進僱員培訓管理。除強制性培訓外，我們向僱員提供學習卡票，使 彼等自行選擇適合自身需求的課程。本集團可為達到令人滿意出席率的僱員補償外部培訓機會的費用，此為對 我們內部培訓的補充選項。為確保持續評估，我們亦於培訓後收集反饋，以了解成效並進行改進。截至二零二四 年十二月三十一日，僱員的培訓概況如下： 培訓概況 二零二四年 二零二三年 培訓員工人數 平均培訓時數 培訓員工人數 平均培訓時數 （百分比） （小時） （百分比） （小時） 僱員培訓 43 (%) 73 (%) 按僱傭類型劃分 一般員工 20 (%) 47 (%) 管理層╱主管 15 (%) 18 (%) 高級管理層 8 (%) 8 (%) 按性別劃分 男性 32 (%) 56 (%) 女性 11 (%) 17 (%) 66卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 負責任僱傭（續） 培訓及發展（續） 於二零二四年，我們的培訓計劃專注於提高不同管理層及營運領域員工的技能和能力。該等計劃旨在為僱員提 供所需的實用知識和工具，以便有效履行彼等職責。通過強調持續學習與發展，我們營造了成長與適應的文化氛 圍，確保我們的團隊能夠妥為滿足行業不斷變化的需求。培訓課程如下： 前線主管的日常管理技能提升 全面品質管理：生產前、生產中及生產後的品控 通過信息科技與智能強化倉儲管理 採購成本控制與實際案例談判的實務訓練 實務財務管理課程 卓越的PMC：靈活的生產計劃與精準的物料控制 精益的6S與可視化管理 67 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 社區參與 本集團致力於積極履行企業社會責任，通過勤勉盡責的商業實踐以及慈善活動為經營所在社區創造價值。我們 的企業目標為實現環境友好、社會和諧及高效管治，從而促進企業的可持續發展。 社區活動 於二零二四年八月二日，我們向斜橋鎮服務中心捐贈10張沙發，並舉行捐贈儀式。通過兩個組織間的合作活動， 加強了社區聯繫。 此外，我們將華豐村一棟先前閒置的公共建築改造為智 能閱讀室，並配備現代化閱讀設備，引起居民的濃厚興 趣。此項目以「精神文明建設」為核心，旨在提升社區的 閱讀體驗，推動讀書文化。二十多年來，我們攜手華豐 村，共同促進經濟、文化、教育、科技和生態發展，不僅 助力新農村建設，亦推動企業高質量發展。 此外，於二零二四年十月二十三日，本集團組織獻血活 動，以支援海寧市中心血庫與斜橋鎮人民政府。此次合 作促使捐獻過程更加順暢，方便職員工作獻血兩不誤。 於70名參與僱員中，共計獻血成功41人，合計向社區提 供15,800毫升新鮮血液，展示了我們對社會責任和社區 健康的承諾。 68卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 社區參與（續） 通過戰略投資支援一帶一路倡議 卡森已將其戰略定位為中國一帶一路倡議下經濟區的運營商，指引我們未來發展。作為這一戰略方向的一部分， 我們致力於開發柬埔寨一帶一路沿線國家的市場，重點關註能源行業及基礎設施項目。 我們旨在通過建設及運營海外經濟區促進創造就業機會、提高技能發展以及助力當地商業的增長。該等舉措旨 在促進盟國的穩定及包容性發展，從而作出有意義的社會經濟貢獻。 此外，該等區域倡議將有助於通過擴大運輸、物流及數字基礎設施的投資，加強跨境連通性，從而加強區域聯繫 並促進經濟合作。 綠色生產 卡森堅守「綠色製造、環保先鋒」的使命，知曉環保對長期發展的重要性。我們作為一家軟體傢俱製造商，致力於 通過優化生產工序減少排放，提高生產效率。本集團實施多項綠色生產策略，以減輕對環境的影響。 一項重要舉措包括在噴膠車間安裝移動式集風罩。該系統可有效收集大氣污染物，有關大氣污染物將於排入大 氣前透過離子淨化設備處理。此外，我們的油煙產生的廢氣將於排放前透過煙氣凈化設備處理。 該等舉措表明我們堅守對負責任環保實踐的承諾，突顯了我們為減少生態足跡所做的努力。 於報告期內，本集團概不知悉任何有關廢氣及溫室氣體排放、排放到水及土地的排污、廢棄物的產生以及資源使 用的重大不合規（其中包括《中華人民共和國環境保護法》及《中華人民共和國大氣污染防治法》）。此外，本集團概 不知悉有關尋找滿足我們營運需求水源方面的任何問題。 69 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 綠色生產（續） 排放管理 在我們的生產傢俱的過程中，廢氣排放不可避免。本集團廢氣污染物的主要來源包括噴膠車間以及員工餐廳及 車輛的油煙。為此，我們已制定廢氣排放控制政策並實施多項措施，將污染廢氣從生產設備引流至集中淨化系統 以便處理。 我們已採取具體措施減輕廢氣排放的影響。我們的噴膠車間位於指定區域的戰略性位置，確保與住宅及農業區 至少保持50米的距離。此外，我們安裝額外通風裝置以改善空氣流通，最大限度地降低車間內的廢氣濃度。 為維持我們的高標準，我們對生產設備及設施進行定期檢查及維護。這一主動舉措不僅有助於防止意外的廢氣 排放，也加強了我們對負責任環保實踐的投入。 通過實施該等控制措施及全面的管理廢氣排放方法，我們旨在盡量減輕與生產工序相關的環境影響，為創造更 清潔、更健康的環境做出貢獻。 溫室氣體排放 廢氣排放合規 本集團意識到氣候變化是我們這一時代面臨的最大挑 戰之一，並認識到自身作為傢俱製造及物業發展行業 的領導者，承擔著保護環境的責任，並積極致力於減 少溫室氣體排放。 於二零二四年，本集團產生1,181噸二氧化碳當量。 我們的生產過程遵守《環境空氣質量標準 》 (GB3095-2012)內二級標準。噴膠程序遵守《大氣 污染物綜合排放標準》(GB16297-1996)內二級標 準。員工餐廳的油煙排放遵守《飲食業油煙排放標 準》(GB18483-2001)。 在我們的溫室氣體排放中，超過78%來自範圍二排放，即購電所產生的消耗。卡森致力於透過降低電力消耗，以 減少碳足跡。有關節能措施的更多資料，請參閱「資源節約」。 70卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 綠色生產（續） 排放管理（續） 溫室氣體排放（續） 溫室氣體排放2 單位 二零二四年 二零二三年 範圍一3 噸二氧化碳當量 255 299 範圍二4 噸二氧化碳當量 923 1,582 範圍三5 噸二氧化碳當量 3 13 溫室氣體排放總量 噸二氧化碳當量 1,181 1,894 密度 噸二氧化碳當量╱全職僱員人數 噸二氧化碳當量╱收入 （人民幣百萬元） 我們有關溫室氣體排放的目標 環境目標 （以二零二一財年為基準） 溫室氣體排放 二零二四年 二零二一年 於二零二五年前，範圍一及二溫室氣體絕對排放量 減少35% 1,181 2,479 於二零三零年前，範圍一及二溫室氣體絕對排放量 減少50% 截至報告期，範圍一及二溫室氣體排放量較二零二一基準年減少了52%，提前成功實現了這兩個目標。 2 有關計算乃根據溫室氣體議定書－跨界別排放系數工具及香港交易所發佈的「如何準備環境、社會及管治報告附錄二： 環境關鍵績效指標匯報指引」中所載之已發佈排放系數作出。 3 範圍一指公司車輛使用無鉛汽油及柴油所產生的直接溫室氣體排放。 4 範圍二指使用購電所產生的間接溫室氣體排放。 5 範圍三指廢紙處理及僱員進行商務航空差旅所產生的其他間接溫室氣體排放。 71 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 綠色生產（續） 廢物管理 本集團透過實施健全的廢物管理系統以展示其減少廢物的承諾，為此，我們制定了廢物處理政策，根據適用的法 律及法規，包括《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》及《浙江省固體廢物污染環境防治條例》，為處理各類 廢物概述了明確指引。我們對負責任廢物管理的承諾與我們對環境可持續發展的承諾一致。 我們的業務運營涉及產生有害的生產廢物，其主要包括噴膠容器。無害廢物包括可回收生產廢物及僱員產生的 生活廢物。 於報告期內，生產過程中沒有產生任何廢棄物。所有產生的廢料都成功地回收到生產中，從而實現了零廢棄物的 處理。 廢物 生產廢物 噴膠容器 （有害廢物） 待由回收 供應商收取 可回收生產廢物 （一般廢物） 待由回收供應商 收取及分類 不可回收廢物 待丟棄 妥為存置以供市政 廢物收集商收取生活廢物 傢俱生產過程中並未產生工業廢水。我們的主要排放源為廁所及餐廳的生活廢水。為確保廢水質量符合法規要 求，本集團實施污水排放政策。廁所產生的廢水須經過化糞池處理，而餐廳廢水在排放前根據《污水綜合排放標 準》(GB8978-1996)三級排放標準經隔油池處理方可排放。 72卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 綠色生產（續） 資源節約 在營運過程中提高員工環保意識及培養可持續發展文化是本集團的重中之重。我們的綠色辦公室政策制定了用 於合理管理電力、水、紙張及車輛使用的指示及程序。 • 將冷氣╱暖氣維持在適中溫度 • 關閉閒置燈源及電器 • 在切實可行的情況下選用具能源效益的燈泡 • 實踐合理使用照明 • 設計車間時，合理配置設備和照明的數量和位置，在滿足使用和照明需求的同時，降低裝機容量 • 避免設備過大和空轉 • 在車間內安裝電表 • 設計配電時，將設施靠近高負載設備，並使用低損耗、高效率的無功補償器，以降低線路損耗 • 以電子形式儲存文件 • 在切實可行的情況下使用電郵以減少使用紙張 • 盡可能地重複使用紙張或採用雙面印刷 • 推廣無紙辦公室以減少紙張使用量 • 鼓勵雙面印刷以減少資源浪費 • 使用後即時關閉水龍頭 • 安裝高效能的水龍頭 • 檢查水龍頭以避免滴漏 • 限制公司車隊規模 • 以更具燃料效益的車輛替代老舊車輛 • 僅於必要情況使用公司車輛 電力 紙張 水 車輛 73 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 綠色生產（續） 資源節約（續） 我們於報告期保持追蹤能源、水、包裝材料以及紙張的使用狀況，有關資料於下列表格中概述。 資源使用 單位 二零二四年 二零二三年 電力 兆瓦時 1,511 2,592 密度 兆瓦時╱全職僱員人數 能源總量 吉焦耳 8,717 12,971 直接能源6 吉焦耳 3,276 3,642 間接能源7 吉焦耳 5,441 9,329 能源總量密度 吉焦耳╱全職僱員人數 吉焦耳╱收入（人民幣百萬元） 水 立方米 97,827 114,788 密度 立方米╱全職僱員人數 立方米╱收入（人民幣百萬元） 包裝材料8 噸 571 695 密度 噸╱產品 紙張 噸 密度 噸╱全職僱員人數 噸╱收入（人民幣百萬元） 作為一家製造公司，我們於生產過程中消耗了大量包裝材料（主要為紙箱）。於二零二四年，我們總計消耗了571 噸包裝材料，我們計劃於二零二五年前轉為完全可再生、可重複使用、可回收或可堆肥包裝。 6 直接能源使用包括公司車輛的燃料消耗（汽油及柴油）。 7 間接能源消耗包括電力使用。 8 其包括軟體傢俱製造業務中使用的包裝材料。 74卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 綠色生產（續） 資源節約（續） 我們有關節能節水的目標 環境目標 （以二零二零財年為基準） 密度 二零二四年 二零二零年 節能 於二零二五年前，能源密度減少13% 吉焦耳╱全職僱員人數 吉焦耳╱收入 （人民幣百萬元） 節水 於二零二五年前，用水密度減少10% 立方米╱全職僱員人數 立方米╱收入 （人民幣百萬元） 截至報告期，能源密度以吉焦耳╱全職僱員人數計算應減少32%和以吉焦耳╱收入計算應減少38%，以實現二零 二五年的節能目標。此外，以立方米╱全職僱員人數計算的水消耗密度目標目前進展為48%，而以立方米╱收入 計算則應減少14%，以實現二零二五年的節水目標。 此外，卡森已設立以下中長期資源節約目標： 於二零三零年前： 1. 較二零二零基準年，能源密度減少38%。 2. 較二零二零基準年，用水密度減少25%。 75 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 綠色生產（續） 氣候風險防備 我們當前經歷的氣候變化的快速演變源於前所未有的溫室氣體排放水平。由於人為導致的氣候變化預計將造成 極端天氣事件更加頻繁及嚴重，因此我們已採取積極措施以增強對氣候影響的抵禦能力。本集團若干運營地點 可能面臨極端天氣造成的嚴重物理風險，洪水及颶風等事件可能會嚴重危及僱員安全，並擾亂我們的工作。有鑑 於此，我們已制定一項業務應急計劃，以盡量減少不利影響。我們已指派專責人士密切留意當局發佈的天氣警 告，並與僱員就安全安排保持密切溝通。該計劃亦概述惡劣天氣期間如何正確處理化學品，以遏制潛在洩漏所帶 來的危害。 為配合中國政府的「雙碳目標」，即於二零三零年前二氧化碳排放達峰，並於二零六零年前實現碳中和，本集團了 解減少碳排放對限制全球氣溫上升的重要性。我們已以二零二一年為基準年設定碳減量目標，旨在於二零二五 年前及二零三零年前將範圍一及二溫室氣體絕對排放量較基準水平分別削減35%及50%。有效管理用電對減少 碳足跡至關重要。為牽頭制定並實施節能措施，我們建立能源管理領導小組及能源節約部。 76卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引 香港交易所《環境、社會及管治報告指引一般披露及關鍵績效指標》 解釋╱參考章節 層面A：環境 A1排放物 有關廢氣及溫室氣體排放、向水及土地的排 污、有害及無害廢棄物的產生等的： (a) 政策；及 (b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律 及規例的資料。 註： 廢氣排放包括氮氧化物、硫氧化物及其他受國家 法律及規例規管的污染物。 溫室氣體包括二氧化碳、甲烷、氧化亞氮、氫氟碳 化合物、全氟化碳及六氟化硫。 有害廢棄物指國家規例所界定者。 綠色生產 關鍵績效指標 排放物種類及相關排放數據。 綠色生產－排放管理 關鍵績效指標 直接（範圍1）及能源間接（範圍2）溫室氣體 排放量（以噸計算）及（如適用）密度（如以每 產量單位、每項設施計算）。 綠色生產－排放管理 關鍵績效指標 所產生有害廢棄物總量（以噸計算）及（如適 用）密度（如以每產量單位、每項設施計算）。 綠色生產－廢物管理 77 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 香港交易所《環境、社會及管治報告指引一般披露及關鍵績效指標》 解釋╱參考章節 層面A：環境 關鍵績效指標 所產生無害廢棄物總量（以噸計算）及（如適 用）密度（如以每產量單位、每項設施計算）。 綠色生產－廢物管理 關鍵績效指標 描述所訂立的排放量目標及為達到這些目標 所採取的步驟。 綠色生產－排放管理、廢物管理 關鍵績效指標 描述處理有害及無害廢棄物的方法，及描述 所訂立的減廢目標及為達到這些目標所採取 的步驟。 綠色生產－廢物管理 A2資源使用 有效使用資源（包括能源、水及其他原材料） 的政策。 註： 資源可用於生產、儲存、運輸、樓宇、電子設備等。 綠色生產 關鍵績效指標 按類型劃分的直接及╱或間接能源（如電、 氣或油）總耗量（以千個千瓦時計算）及密度 （如以每產量單位、每項設施計算）。 綠色生產－資源節約 關鍵績效指標 總耗水量及密度（如以每產量單位、每項設 施計算）。 綠色生產－資源節約 關鍵績效指標 描述所訂立的能源使用效益目標及為達到這 些目標所採取的步驟。 綠色生產－資源節約 關鍵績效指標 描述求取適用水源上可有任何問題，以及所 訂立的用水效益目標及為達到這些目標所採 取的步驟。 綠色生產－資源節約 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引（續） 78卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 香港交易所《環境、社會及管治報告指引一般披露及關鍵績效指標》 解釋╱參考章節 層面A：環境 關鍵績效指標 製成品所用包裝材料的總量（以噸計算）及 （如適用）每生產單位佔量。 綠色生產－資源節約 A3環境及天然資源 減低發行人對環境及天然資源造成重大影響 的政策。 綠色生產 關鍵績效指標 描述業務活動對環境及天然資源的重大影響 及已採取管理有關影響的行動。 綠色生產 A4氣候變化 識別及應對已經及可能會對發行人產生影響 的重大氣候相關事宜的政策。 綠色生產－氣候風險防備 關鍵績效指標 描述已經及可能會對發行人產生影響的重大 氣候相關事宜，及應對行動。 綠色生產－氣候風險防備 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引（續） 79 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 香港交易所《環境、社會及管治報告指引一般披露及關鍵績效指標》 解釋╱參考章節 層面B：社會 B1僱傭 有關薪酬及解僱、招聘及晉升、工作時數、假 期、平等機會、多元化、反歧視以及其他待遇 及福利的： (a) 政策；及 (b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律 及規例的資料。 負責任僱傭 關鍵績效指標 按性別、僱傭類型（如全職或兼職）、年齡組 別及地區劃分的僱員總數。 負責任僱傭 關鍵績效指標 按性別、年齡組別及地區劃分的僱員流失比 率。 負責任僱傭 B2健康與安全 有關提供安全工作環境及保障僱員避免職業 性危害的： (a) 政策；及 (b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律 及規例的資料。 負責任僱傭－工作環境的安全及健 康 關鍵績效指標 過去三年（包括匯報年度）每年因工亡故的人 數及比率。 負責任僱傭－工作環境的安全及健 康 關鍵績效指標 因工傷損失工作日數。 負責任僱傭－工作環境的安全及健 康 關鍵績效指標 描述所採納的職業健康與安全措施，以及相 關執行及監察方法。 負責任僱傭－工作環境的安全及健 康 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引（續） 80卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 香港交易所《環境、社會及管治報告指引一般披露及關鍵績效指標》 解釋╱參考章節 層面B：社會 B3發展及培訓 有關提升僱員履行工作職責的知識及技能的 政策。描述培訓活動。 註： 培訓指職業培訓，可包括由僱主付費的內 外部課程。 負責任僱傭－培訓及發展 關鍵績效指標 按性別及僱員類別（如高級管理層、中級管 理層）劃分的受訓僱員百分比。 負責任僱傭－培訓及發展 關鍵績效指標 按性別及僱員類別劃分，每名僱員完成受訓 的平均時數。 負責任僱傭－培訓及發展 B4勞工準則 有關防止童工或強制勞工的： (a) 政策；及 (b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律 及規例的資料。 負責任僱傭－僱傭條件 關鍵績效指標 描述檢討招聘慣例的措施以避免童工及強制 勞工。 負責任僱傭－僱傭條件 關鍵績效指標 描述在發現違規情況時消除有關情況所採取 的步驟。 負責任僱傭－僱傭條件 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引（續） 81 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 香港交易所《環境、社會及管治報告指引一般披露及關鍵績效指標》 解釋╱參考章節 層面B：社會 B5供應鏈管理 管理供應鏈的環境及社會風險政策。 可持續營運－供應鏈管理 關鍵績效指標 按地區劃分的供應商數目。 可持續營運－供應鏈管理 關鍵績效指標 描述有關聘用供應商的慣例，向其執行有關 慣例的供應商數目，以及相關執行及監察方 法。 可持續營運－供應鏈管理 關鍵績效指標 描述有關識別供應鏈每個環節的環境及社會 風險的慣例，以及相關執行及監察方法。 可持續營運－供應鏈管理 關鍵績效指標 描述在揀選供應商時促使多用環保產品及服 務的慣例，以及相關執行及監察方法。 可持續營運－供應鏈管理 B6產品責任 有關所提供產品和服務的健康與安全、廣 告、標籤及私隱事宜以及補救方法的： (a) 政策；及 (b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律 及規例的資料。 可持續營運－提升客戶滿意度 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引（續） 82卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 香港交易所《環境、社會及管治報告指引一般披露及關鍵績效指標》 解釋╱參考章節 層面B：社會 關鍵績效指標 已售或已運送產品總數中因安全與健康理由 而須回收的百分比。 可持續營運－提升客戶滿意度 關鍵績效指標 接獲關於產品及服務的投訴數目以及應對方 法。 可持續營運－提升客戶滿意度 關鍵績效指標 描述與維護及保障知識產權有關的慣例。 可持續營運－提升客戶滿意度 關鍵績效指標 描述質量檢定過程及產品回收程序。 可持續營運－提升客戶滿意度 關鍵績效指標 描述消費者資料保障及私隱政策，以及相關 執行及監察方法。 可持續營運－提升客戶滿意度 B7反貪污 有關防止賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢的： (a) 政策；及 (b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律 及規例的資料。 可持續營運－秉持最高商業道德 關鍵績效指標 於匯報期內對發行人或其僱員提出並已審結 的貪污訴訟案件的數目及訴訟結果。 可持續營運－秉持最高商業道德 關鍵績效指標 描述防範措施及舉報程序，以及相關執行及 監察方法。 可持續營運－秉持最高商業道德 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引（續） 83 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 環境、社會及管治報告 （續） 香港交易所《環境、社會及管治報告指引一般披露及關鍵績效指標》 解釋╱參考章節 層面B：社會 關鍵績效指標 描述向董事及員工提供的反貪污培訓。 可持續營運－秉持最高商業道德 B8社區投資 有關以社區參與來了解營運所在社區需要和 確保其業務活動會考慮社區利益的政策。 社區參與 關鍵績效指標 專注貢獻範疇（如教育、環境事宜、勞工需 求、健康、文化、體育）。 社區參與 關鍵績效指標 在專注範疇所動用資源（如金錢或時間）。 社區參與 香港交易所《環境、社會及管治報告指引》索引（續） 84 獨立核數師報告 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 致：卡森國際控股有限公司全體股東 （於開曼群島註冊成立的有限公司） 意見 本核數師已審核載於第91至196頁的卡森國際控股有限公司（「貴公司」）及其附屬公司（統稱「貴集團」）的綜合財務報 表，包括於二零二四年十二月三十一日的綜合財務狀況表、截至該日止年度的綜合損益及其他全面收益表、綜合權益變 動表及綜合現金流量表，以及綜合財務報表附註，包括重要會計政策資料。 本核數師認為，該等綜合財務報表已根據國際會計準則理事會（「國際會計準則理事會」）所頒佈的國際財務報告準則會 計準則真實及公平地反映　貴集團於二零二四年十二月三十一日的綜合財務狀況及截至該日止年度的綜合財務表現 及綜合現金流量，並已按照香港公司條例的披露要求妥善編製。 意見基礎 本核數師已根據香港會計師公會（「香港會計師公會」）所頒佈的香港核數準則（「香港核數準則」）進行審核。本核數師 於該等準則下的責任在本核數師的報告內「核數師對審核綜合財務報表須承擔的責任」一節作進一步闡述。根據香港會 計師公會頒佈的「專業會計師道德守則」（「守則」），本核數師獨立於　貴集團，並已遵循守則履行其他道德責任。本核 數師相信，本核數師所獲得的審核憑證能充足及適當地為本核數師的審核意見提供基礎。 關鍵審核事項 根據本核數師的專業判斷，關鍵審核事項為本核數師審核於本期間的綜合財務報表中最重要的事項。本核數師在整體 審核綜合財務報表及就此達致意見時處理此等事項，而不會就此等事項單獨發表意見。 85 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 獨立核數師報告 （續） 關鍵審核事項（續） 持作發展或出售土地、發展中物業及持作出售物業減值 請參閱綜合財務報表附註、4(b)及21。 關鍵審核事項 本核數師的審核如何處理該事項 於二零二四年十二月三十一日，　貴集團的持作發展 或出售土地、發展中物業及持作出售物業分別為人民 幣674,585,000元、人民幣1,773,645,000元及人民幣 850,485,000元，佔　貴集團總資產約%。 就減值評估目的而言，管理層經參照基於中國及柬埔寨 當時及預期市況、進行銷售所需估計成本（包括可變銷售 開支及預計完工成本）對售價作出的估計釐定持作發展 或出售土地、發展中物業及持作出售物業的可變現淨值。 本核數師將持作發展或出售土地、發展中物業及持作出 售物業的減值確認為關鍵審核事項，原因是釐定可變現 淨值涉及管理層作出高度判斷。 本核數師有關持作發展或出售土地、發展中物業及持作 出售物業的減值評估的審核程序包括： • 獲取並評估管理層對識別可變現淨值可能低於其 賬面值的持作發展或出售土地、發展中物業及持 作出售物業的程序，包括於估計可變現淨值時所 採用的方法及輸入數據； • 通過參考　貴集團於同一項目預售單位的售價或 屬相似類型、面積及地點的可資比較物業的當前 市價將估計售價與近期市場交易作比較，抽樣測 試管理層按當前市況估計的售價的關鍵估計因 素； • 抽樣評估直至完工將產生的未來成本； • 經估計完工金額後將發展中物業的賬面值與相關 可變現淨值作比較； • 評估獨立專業估值師的資質、能力及客觀性，並 評價估值模型所用的方法技術及關鍵假設的恰當 性；及 • 測試由管理層進行的減值評估的計算。 86卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 獨立核數師報告 （續） 關鍵審核事項（續） 貿易、票據及其他應收款項的預期信貸虧損（「預期信貸虧損」）撥備 請參閱綜合財務報表附註、4(b)、23及。 關鍵審核事項 本核數師的審核如何處理該事項 於二零二四年十二月三十一日，　貴集團的貿易、票據及 其他應收款項為人民幣1,070,378,000元（扣除預期信貸 虧損撥備人民幣101,529,000元）。 預期信貸虧損的計量要求應用重大判斷和增加複雜性， 包括識別信貸質素顯著惡化的風險，以及預期信貸虧損 模型中使用的假設（就單獨或集體評估的風險而言），例 如預期未來現金流量和前瞻性宏觀經濟因素。 本核數師將貿易、票據及其他應收款項預期信貸虧損的 計量確認為關鍵審核事項，原因是預期信貸虧損的估計 涉及管理層的重大估計及判斷。 本核數師有關預期信貸虧損撥備的審核程序包括： • 了解管理層對貿易、票據及其他應收款項的預期 信貸虧損模型的評估、通過考慮過往付款記錄及 賬齡資料評估其合理性、根據當前市況及經參考 本核數師的行業知識及市場資料的前瞻性資料評 估對過往虧損率作出的調整； • 抽樣評估管理層對未來還款的預測及就個別預期 信貸虧損項下應收款項對債務人財務狀況的理 解； • 評估管理層對其他應收款項信貸風險大幅增加的 判斷； • 抽樣測試管理層所編製的貿易及票據應收款項賬 齡分析對比佐證文件的準確性；及 • 檢查預期信貸虧損撥備計算的數學準確性。 87 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 獨立核數師報告 （續） 關鍵審核事項（續） 物業、廠房及設備減值 請參閱綜合財務報表附註、4(b)及14。 關鍵審核事項 本核數師的審核如何處理該事項 於二零二四年十二月三十一日，　貴集團的物業、廠房及 設備為人民幣1,073,694,000元。 對物業、廠房及設備減值的估計要求管理層行使判斷及 作出估計，尤其是在評估：(1)是否發生事件或有任何跡 象可能影響資產價值；(2)資產的賬面值是否有可收回金 額（若為使用價值，則為基於持續使用資產而得出的未來 現金流量的淨現值）作支持；及(3)於估計可收回金額（包 括現金流量預測及合適的貼現率）時應用的適當主要假 設方面。 本核數師將物業、廠房及設備減值的計量確認為關鍵審 核事項，原因是減值估計涉及管理層的重大估計及判斷。 本核數師有關物業、廠房及設備減值的審核程序包括： • 獲取管理層確認存在減值跡象的物業、廠房及設 備的程序； • 討論於現金產生單位的物業、廠房及設備的減值 跡象； • 評估外聘估值師估計重售價值以及管理層估計使 用價值所使用的方法；及 • 參考本核數師對業務的了解、歷史趨勢以及可獲 得的行業資訊及市場數據，評價於編製財務預測 時所採納的主要假設（包括收入及開支的預計未 來增長率及貼現率）。 88卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 獨立核數師報告 （續） 其他資料 董事須對其他資料負責。其他資料包括　貴公司二零二四年年報的所有資料，惟不包括綜合財務報表及本核數師就此 作出的報告。 本核數師對綜合財務報表的意見並不涵蓋其他資料，而本核數師亦不就此發表任何形式的核證結論。 就本核數師審核綜合財務報表而言，本核數師的責任為閱讀其他資料，從而考慮其他資料是否與綜合財務報表或本核 數師在審核過程中獲悉的資料存在重大不符，或似乎存在重大錯誤陳述。倘若本核數師基於已進行的工作認為其他資 料出現重大錯誤陳述，本核數師須報告有關事實。就此，本核數師並無報告事項。 董事對綜合財務報表須承擔的責任 董事須負責根據國際會計準則理事會頒佈的國際財務報告準則會計準則及香港公司條例的披露要求編製真實及公平 的綜合財務報表，以及董事釐定就編製綜合財務報表屬必要的有關內部控制，以使編製的綜合財務報表不存在由於欺 詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述。 在編製綜合財務報表時，董事須負責評估　貴集團持續經營的能力，並披露與持續經營有關的事項（如適用）。除非董事 擬將　貴集團清盤或停止營運，或除此之外並無其他實際可行的辦法，否則須採用以持續經營為基礎的會計法。 董事在審核委員會的協助下負責監督　貴集團的財務申報程序。 核數師對審核綜合財務報表須承擔的責任 本核數師的目標為合理核證該等綜合財務報表整體而言是否不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述，並發出載 有本核數師意見的核數師報告。本核數師僅向全體股東報告本核數師的意見，而不作其他用途。本核數師不會就本報告 的內容向任何其他人士負上或承擔責任。 合理核證屬高層次的核證，惟根據香港核數準則進行的審核工作不能保證總能察覺所存在的重大錯誤陳述。錯誤陳述 可因欺詐或錯誤產生，倘個別或整體在合理預期情況下可影響使用者按該等綜合財務報表作出的經濟決定時，則被視 為重大錯誤陳述。 89 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 獨立核數師報告 （續） 核數師對審核綜合財務報表須承擔的責任（續） 在根據香港核數準則進行審核的整個過程中，本核數師運用專業判斷，保持專業懷疑態度。本核數師亦： • 識別及評估由於欺詐或錯誤而導致綜合財務報表存在重大錯誤陳述的風險，設計及執行審核程序以應對該等風 險，以及獲取充足及適當的審核憑證，作為本核數師意見的基礎。由於欺詐可能涉及串謀、偽造、蓄意遺漏、虛假 陳述或淩駕內部控制的情況，因此未能發現因欺詐而導致的重大錯誤陳述的風險高於未能發現因錯誤而導致的 重大錯誤陳述的風險。 • 了解與審核相關的內部控制，以設計在各種情況下均屬適當的審核程序，惟並非旨在對　貴集團內部控制的有 效性發表意見。 • 評估董事所採用會計政策的適當性及作出會計估計及相關披露的合理性。 • 對董事採用持續經營會計基礎的適當性作出結論，並根據所獲取的審核憑證，確定是否存在與事項或情況有關 的重大不確定性，從而可能導致對　貴集團的持續經營能力產生重大疑慮。倘本核數師認為存在重大不確定 性，則有必要在核數師報告中提請使用者注意綜合財務報表中的相關披露。倘有關披露不足，則修訂本核數師 意見。本核數師結論乃基於截至核數師報告日期止所取得的審核憑證。然而，未來事項或情況可能導致　貴集 團無法持續經營。 • 評估綜合財務報表的整體呈報方式、結構及內容，包括披露資料，以及綜合財務報表是否中肯反映相關交易及 事項。 • 計劃及執行集團審核，以就　貴集團內實體或業務單位的財務資料獲取充足及適當的審核憑證，作為對集團財 務報表發表意見的基礎。本核數師負責為集團審核目的而進行的審核工作的方向、監督及審查。本核數師對審 核意見承擔全部責任。 90卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 獨立核數師報告 （續） 核數師對審核綜合財務報表須承擔的責任（續） 本核數師與審核委員會就（其中包括）審核的計劃範圍、時間安排及重大審核發現進行溝通，該等發現包括本核數師在 審核過程中識別的內部控制的任何重大缺失。 本核數師亦向審核委員會作出聲明，表明本核數師已符合有關獨立性的相關道德要求，並與彼等溝通可能被合理認為 會影響本核數師獨立性的所有關係及其他事宜，以及採取消除威脅之行動或所應用之防範措施（如適用）。 從與審核委員會溝通的事項中，本核數師釐定對本期間綜合財務報表的審核至關重要的事項，因而構成關鍵審核事項。 本核數師在核數師報告中描述該等事項，除非法律或法規不允許公開披露有關事項，或在極端罕見的情況下，倘合理預 期在本核數師報告中溝通某事項造成的負面後果超出產生的公眾利益，則本核數師決定不應在報告中傳達該事項。 致同（香港）會計師事務所有限公司 執業會計師 香港特區 銅鑼灣 恩平道28號 利園二期11樓 二零二五年三月三十一日 林金峰 執業證書編號：P07822 91 綜合損益及其他全面收益表 截至二零二四年十二月三十一日止年度 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 附註 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 收入 5 1,025,691 956,757 銷售成本 (624,918) (607,100) 毛利 400,773 349,657 其他收入 6 6,225 9,179 其他收益及虧損淨額 7 14,238 32,800 應佔聯營公司業績 17 1,684 5,589 銷售及分銷成本 (62,224) (69,816) 行政開支 (173,474) (177,116) 金融資產減值虧損（撥備）／撥回淨額 (7,515) 3,044 融資成本 8 (54,268) (42,655) 除所得稅前溢利 9 125,439 110,682 所得稅開支 11 (55,755) (44,773) 年內溢利 69,684 65,909 其他全面收益（包括重新分類調整） 其後不會重新分類至損益的項目： 透過其他全面收益按公平值計量之金融資產之公平值虧損 – (1,086) 有關透過其他全面收益之金融資產之公平值變動之所得稅 – 271 – (815) 其後將重新分類至損益的項目： 換算海外業務財務報表的匯兌溢利 2,580 1,685 年內其他全面收益（包括重新分類調整及扣除稅項） 2,580 870 年內全面收益總額 72,264 66,779 92卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合損益及其他全面收益表 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 附註 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 應佔年內溢利： －本公司擁有人 63,535 70,426 －非控股股東 6,149 (4,517) 69,684 65,909 應佔溢利及全面收益總額： －本公司擁有人 65,389 71,296 －非控股股東 6,875 (4,517) 72,264 66,779 本公司擁有人應佔每股盈利（以每股人民幣元列示） 13 基本 分 分 攤薄 分 分 93 綜合財務狀況表 於二零二四年十二月三十一日 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 附註 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 資產及負債 非流動資產 物業、廠房及設備 14 1,073,694 967,535 使用權資產 15 137,058 134,705 投資物業 16 9,190 – 於聯營公司的權益 17 25,078 23,394 無形資產 18 18 26 透過損益按公平值計量之金融資產 19 20,389 21,355 收購永久業權土地的預付款項 20 129,391 127,004 收購物業、廠房及設備的預付款項 10,780 503 持作發展或出售土地 21 674,585 262,138 遞延稅項資產 33 76,313 75,931 2,156,496 1,612,591 流動資產 存貨 22 68,654 63,963 待出售發展中物業 21 1,773,645 1,681,827 持作出售物業 21 850,485 998,636 貿易、票據及其他應收款項 23 1,070,378 952,093 預付所得稅 24 20,915 14,711 預付土地增值稅 25 6,672 6,494 已抵押銀行存款 26 40,000 81,650 物業發展業務的受限制銀行存款 26 3,684 3,271 現金及現金等值項目 26 301,685 567,542 4,136,118 4,370,187 流動負債 貿易、票據及其他應付款項 27 492,582 404,181 租賃負債 28 18,113 20,176 合約負債 29 539,076 546,371 銀行借貸 30 184,453 284,128 應付稅項 240,219 219,059 應付附屬公司非控股股東款項 31 83,162 227,364 可換股債券 32 131,881 – 衍生金融工具 32 19,693 – 1,709,179 1,701,279 流動資產淨值 2,426,939 2,668,908 總資產減流動負債 4,583,435 4,281,499 94卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務狀況表 （續） 於二零二四年十二月三十一日 附註 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 非流動負債 租賃負債 28 23,462 10,821 銀行借貸 30 508,987 444,083 遞延稅項負債 33 15,020 13,145 547,469 468,049 資產淨值 4,035,966 3,813,450 股本及儲備 股本 34 1,654 1,654 儲備 35 3,802,323 3,750,967 本公司擁有人應佔權益 3,803,977 3,752,621 非控股股東 231,989 60,829 權益總額 4,035,966 3,813,450 第91至196頁的綜合財務報表已於二零二五年三月三十一日獲董事會批准及授權刊發，並由下列董事代表簽署： 董事 董事 朱張金 周小紅 95 綜合權益變動表 截至二零二四年十二月三十一日止年度 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 本公司權益持有人應佔 股本 股份溢價* 法定儲備* 特別儲備* 購股權儲備* 其他儲備* 透過其他 全面收益 按公平值 計量儲備* 匯兌儲備* 保留盈利* 小計 非控股股東 權益總額 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 （附註） 於二零二四年一月一日的結餘 1,654 1,452,456 171,276 167,983 4,618 (41,703) – 4,226 1,992,111 3,752,621 60,829 3,813,450 年內溢利 – – – – – – – – 63,535 63,535 6,149 69,684 其他全面收益 – – – – – – – 1,854 – 1,854 726 2,580 年內全面收益總額 – – – – – – – 1,854 63,535 65,389 6,875 72,264 非控股股東注資 – – – – – – – – – – 164,285 164,285 視作分派 – – – (14,033) – – – – – (14,033) – (14,033) 於二零二四年十二月三十一日的結餘 1,654 1,452,456 171,276 153,950 4,618 (41,703) – 6,080 2,055,646 3,803,977 231,989 4,035,966 本公司權益持有人應佔 股本 股份溢價* 法定儲備* 特別儲備* 購股權儲備* 其他儲備* 透過其他 全面收益 按公平值 計量儲備* 匯兌儲備* 保留盈利* 小計 非控股股東 權益總額 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 於二零二三年一月一日的結餘 1,654 1,452,456 171,276 167,983 4,618 (41,703) 10,951 2,541 1,911,549 3,681,325 30,682 3,712,007 年內溢利 – – – – – – – – 70,426 70,426 (4,517) 65,909 其他全面收益 – – – – – – (815) 1,685 – 870 – 870 年內全面收益總額 – – – – – – (815) 1,685 70,426 71,296 (4,517) 66,779 出售透過其他全面收益按公平值計量之 金融資產 – – – – – – (10,136) – 10,136 – – – 向附屬公司非控股股東派息 – – – – – – – – – – (38,250) (38,250) 收購附屬公司（附註41） – – – – – – – – – – 72,914 72,914 於二零二三年十二月三十一日的結餘 1,654 1,452,456 171,276 167,983 4,618 (41,703) – 4,226 1,992,111 3,752,621 60,829 3,813,450 * 於報告日期該等金額之和指綜合財務狀況表內的「儲備」。 附註： 特別儲備包括重組及視作供款／分派所產生的儲備。 96 綜合現金流量表 截至二零二四年十二月三十一日止年度 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 附註 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 經營活動所得現金流量 除所得稅前溢利 125,439 110,682 就下列各項作出調整： 存貨撥備淨額 90 1,545 無形資產攤銷 8 69 解除財務擔保 (5,425) (5,425) 物業、廠房及設備折舊 49,425 56,081 投資物業折舊 656 – 使用權資產折舊 28,812 28,147 利息開支 54,268 42,655 就物業、廠房及設備確認的減值虧損 – 1,482 金融資產減值虧損撥備／（撥回）淨額 7,515 (3,044) 透過損益按公平值計量之金融資產之公平值變動 1,273 626 可換股債券衍生部分之公平值變動 (5,799) – 利息收入 (2,188) (1,418) 提前終止使用權資產虧損／（收益） 2,038 (224) 出售物業、廠房及設備虧損／（收益） 1,495 (2,119) 應佔聯營公司業績 (1,684) (5,589) 營運資金變動前經營現金流量 255,923 223,468 發展中物業及持作出售物業減少╱（增加） 56,333 (128,246) 持作發展或出售土地增加 (181,037) – 受限制銀行存款（增加）╱減少 (413) 753 存貨（增加）╱減少 (4,781) 4,135 合約負債（減少）╱增加 (7,295) 57,193 貿易、票據及其他應收款項（增加）╱減少 (125,800) 243,276 貿易、票據及其他應付款項減少╱（增加） 81,826 (75,488) 經營活動所得現金 74,756 325,091 已付土地增值稅（「土地增值稅」） (19,545) (11,100) 已付所得稅 (19,939) (38,562) 已付預扣稅 – (2,295) 經營活動所得現金淨額 35,272 273,134 97 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合現金流量表 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 附註 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 投資活動所得現金流量 購入物業、廠房及設備 (169,576) (48,784) 已抵押銀行存款減少 41,650 7,100 認購非上市投資基金之付款 – (1,403) 已收聯營公司還款 – 6,492 應付聯營公司款項增加 12,000 18,908 已收利息 2,188 1,418 出售物業、廠房及設備所得款項 – 15,581 出售透過其他全面收益按公平值計量之金融資產所得款項 – 17,677 分派非上市投資基金所得款項 19 – 21,226 來自收購附屬公司的現金流入 41 – 456 投資活動（所用）／所得現金淨額 (113,738) 38,671 融資活動所得現金流量 新增銀行借貸所得款項 40 263,100 231,689 償還銀行借貸 40 (298,906) (273,287) 已付利息 40 (49,631) (40,849) 已付租賃租金之利息部分 40 (1,930) (1,806) 已付租賃租金之資本部分 40 (21,425) (42,638) 應付附屬公司非控股股東款項減少 40 (77,613) (40,604) 支付予附屬公司非控股權益的股息 – (38,250) 融資活動所用現金淨額 (186,405) (205,745) 現金及現金等值項目（減少）／增加淨額 (264,871) 106,060 年初現金及現金等值項目 567,542 460,310 外匯匯率變動的影響 (986) 1,172 年終現金及現金等值項目（指銀行結餘及現金） 301,685 567,542 98 綜合財務報表附註 截至二零二四年十二月三十一日止年度 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 1. 一般資料 卡森國際控股有限公司（「本公司」）於二零零二年十二月十九日根據開曼群島一九六一年第三號法例（經綜 合及修訂）第二十二章公司法在開曼群島註冊成立為獲豁免有限公司。本公司的註冊辦事處地址為Cricket Square, Hutchins Drive, . Box 2681, Grand Cayman KY1-111, Cayman Islands，其香港主要營業地點位 於香港上環皇后大道中183號中遠大廈11樓1107室。本公司股份自二零零五年十月二十日起在香港聯合交易 所有限公司（「聯交所」）主板上市（「上市」）。 本公司為投資控股公司，本公司及其附屬公司（統稱「本集團」）主要從事(i)製造及買賣軟體傢俱；(ii)物業發展；(iii) 經濟特區；及(iv)經營旅遊業相關業務。 截至二零二四年十二月三十一日止年度的綜合財務報表經董事會於二零二五年三月三十一日批准刊發。 2. 重大會計政策概要 編製基準 該等綜合財務報表乃依照國際會計準則理事會（「國際會計準則理事會」）所發佈的國際財務報告準則 （包括所有適用的個別國際財務報告準則會計準則、國際會計準則（「國際會計準則」）及詮釋（「國際財 務報告準則會計準則」））及香港公認會計準則而編製。綜合財務報表亦符合香港公司條例的披露規定及 包含聯交所證券上市規則（「上市規則」）的適用披露規定。 編製該等綜合財務報表使用的重大會計政策概述如下。除另有說明外，該等政策已於所有呈列年度貫徹 應用。新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則之採納及對本集團綜合財務報表的影響（如有）於附註3 披露。 誠如下列會計政策所述，綜合財務報表已根據歷史成本法編製，惟若干按公平值計量的金融工具除外。 除另有說明外，綜合財務報表以人民幣千元（「人民幣千元」）呈列。 務請注意，編製綜合財務報表時運用會計估計及假設。儘管該等估計基於管理層對目前事件及行動所深 知及判斷，惟實際結果最終可能有別於該等估計。涉及較高程度之判斷或複雜性之範疇或假設及估計就 綜合財務報表而言屬重大之範疇於附註4披露。 99 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 綜合基準 綜合財務報表納入本公司及其附屬公司每年截至十二月三十一日的財務報表。 附屬公司為本集團控制的實體。於本集團就其參與實體而對可變回報承擔風險或享有權利且有能力透 過其對實體的權力影響該等回報時，即本集團控制該實體。評估本集團是否對實體有權力時，僅考慮有 關該實體的實質權利（本集團及其他人士所持者）。 本集團自其取得控制權日期起直至本集團終止控制附屬公司日期止，將該附屬公司的收入及開支計入 綜合財務報表。 集團公司之間的集團內交易、結餘和未變現交易收益及虧損在編製綜合財務報表時予以抵銷。如果綜合 時沖銷了集團內資產銷售的未變現虧損，則從本集團的角度對相關資產也進行減值測試。附屬公司財務 報表中報告的金額已在必要時進行了調整，以確保與本集團採用的會計政策一致。 於附屬公司業績及權益之非控股權益於綜合損益及其他全面收益表、綜合權益變動表及綜合財務狀況 表內獨立呈列。 本集團於附屬公司之權益變動若無導致失去控制權，則按權益交易入賬，而於綜合權益內對控股權益金 額作出調整以反映相關權益的變動，但不會對商譽進行調整，同時也不會確認收益或虧損。 倘本集團失去對一間附屬公司之控制權，則於出售時之損益乃以下列兩項之差額計算：(i)所收取代價之 公平值及任何保留權益公平值之總和及(ii)附屬公司先前之資產（包括商譽）及負債及任何非控股權益之 賬面值。倘附屬公司之若干資產按重估金額或公平值計量，而相關累計損益已於其他全面收益確認並於 權益累計，則早前於其他全面收益確認及於權益累計之金額將會以猶如本公司已直接出售相關資產之 方式入賬（即重新分類至損益或直接轉撥至保留盈利）。於失去控制權當日仍保留於前附屬公司之任何 投資之公平值，將根據國際財務報告準則第9號「金融工具」（「國際財務報告準則第9號」）就後續入賬而 言被視為初次確認之公平值，或（如適用）於聯營公司或合營公司之投資之初步確認成本。 100卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 綜合基準（續） 於本公司財務狀況表內，除非附屬公司為持作出售或包括在出售組別中，否則附屬公司按成本減任何減 值虧損列賬。成本亦包括投資直接應佔成本。 於報告期末，本公司按照已收及應收股息為基準將附屬公司之業績入賬。所有收取之股息（不論來自被 投資方收購前或收購後溢利）均於本公司損益中確認。 收購附屬公司 資產收購 對收購的資產組別及承擔的負債進行評估，以確定其為業務或資產收購。 當取得的一組資產及承擔的負債不構成業務時，按照於收購日期的相對公平值，將整體收購成本分攤至 單項可識別資產及負債。可識別資產及負債的個別公平值之和不同於整體收購成本時除外。在此情況 下，任何以根據本集團政策以外的成本進行初始計量的可識別資產及負債均應進行相應計量，餘下收購 成本根據其在收購日期的相對公平值分攤至餘下的可識別資產及負債。 聯營公司 聯營公司為本集團對其有重大影響力的實體，而重大影響力為有權參與被投資方的財務及營運政策決 定，惟非控制或共同控制該等政策。 在綜合財務報表中，於聯營公司的投資初始按成本確認，其後採用權益法入賬。收購成本超出本集團應 佔於收購日期所確認聯營公司的可識別資產、負債及或然負債的公平值淨值的任何數額均會確認為商 譽。商譽計入投資的賬面值，並作為投資的一部分進行減值評估。收購成本按交易當日所給予資產、所產 生或承擔的負債以及本集團已發行權益工具的公平值總額，另加投資直接應佔的任何成本計量。重新評 估後，本集團應佔可識別資產、負債及或然負債的公平值淨值超出收購成本的任何數額，即時於損益確 認，以釐定收購有關投資期間本集團應佔聯營公司的溢利或虧損。 101 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 聯營公司（續） 按照權益法，本集團於聯營公司的權益按成本列賬，並就本集團應佔聯營公司的資產淨值減任何已識別 減值虧損於收購後的變動作出調整，惟分類為持作出售者（或計入分類為持作出售的出售組別者）則除 外。年內溢利或虧損包括本集團應佔聯營公司的收購後及除稅後業績以及年內已確認於聯營公司的投 資的任何減值虧損。 本集團與其聯營公司之間交易的未變現收益將予抵銷，以本集團於聯營公司的權益為限。 倘聯營公司所採用會計政策並非本集團於類似情況下就同類交易及事件所採用者，則於本集團為應用 權益法而使用聯營公司之財務報表時作出必要調整，以使聯營公司之會計政策與本集團所採用者一致。 當本集團應佔聯營公司虧損相等於或超過其於聯營公司的權益時，除非其已產生法定或推定責任或代 表聯營公司付款，否則本集團不會確認進一步虧損。就此而言，本集團於聯營公司的權益為根據權益法 計算投資的賬面值，連同實質構成本集團於聯營公司的投資淨額的其他長期權益部分（於有關其他長期 權益中應用預期信貸虧損（「預期信貸虧損」）模型後（如適用））。 應用權益法後，本集團釐定是否有需要就本集團於聯營公司的投資確認額外減值虧損。本集團於報告日 期釐定是否有任何客觀證據顯示於聯營公司的投資出現減值。倘識別出有關跡象，本集團計算減值金 額，即聯營公司可收回金額（即使用價值與公平值減出售成本之較高者）與其賬面值的差額，並在損益中 確認於應佔聯營公司業績內。 本集團自其不再對聯營公司有重大影響力當日起終止使用權益法。倘於該前聯營公司之保留權益為金 融資產，該保留權益則根據國際財務報告準則第9號，按公平值計量，該公平值被視作其初始確認為金融 資產之公平值。(i)任何保留權益及出售聯營公司該部分權益之任何所得款項之公平值與(ii)終止使用權益 法當日投資賬面值之間之差額於損益內確認。此外，本集團會按聯營公司已直接處置相關資產或負債所 規定的相同基準將過往於其他全面收益確認的有關該聯營公司的所有金額入賬。因此，倘過往由被投資 方於其他全面收益中確認之收益或虧損將於處置相關資產或負債時重新分類至損益，則於終止使用權 益法時，實體將該收益或虧損自權益重新分類至損益（作為重新分類調整）。 102卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 外幣換算 綜合財務報表乃以人民幣列賬，其亦為本公司的功能貨幣。 於合併入賬實體的獨立財務報表中，外幣交易乃按交易當日的現行匯率換算為個別實體的功能貨幣。於 報告日期，以外幣計值的貨幣資產及負債按該日的匯率換算。該等交易結算及於報告日期重新換算貨幣 資產及負債產生的外匯收益及虧損於損益內確認。 以外幣計值按公平值入賬的非貨幣項目，均已按釐定公平值之日的現行匯率重新換算。按歷史成本計量 及以外幣計值的非貨幣項目毋須重新換算（即僅按交易當日的匯率換算）。倘非貨幣項目公平值之收益 或虧損於損益內確認，則該收益或虧損之匯兌部分亦於損益內確認。倘非貨幣項目公平值之收益或虧損 於其他全面收益內確認，則該收益或虧損之匯兌部分亦於其他全面收益內確認。 於綜合財務報表中，所有原本按有別於本集團呈列貨幣呈列的海外業務的個別財務報表均已換算為人 民幣。資產及負債乃按報告日期的收市匯率換算為人民幣。收入及支出乃按交易當日的匯率換算為人民 幣，或倘匯率並無大幅波動，則可按報告期間的平均匯率換算。就此程序產生的任何差額已確認為其他 全面收益並於權益項下匯兌儲備中個別累計。 物業、廠房及設備 物業、廠房及設備（下文所述在建工程及永久業權土地除外）按成本減累計折舊及減值虧損入賬。成本包 括收購資產直接應佔的開支。 在建工程包括建造以供生產或本身運用的物業、廠房及設備。在建工程乃按成本減任何已確認減值虧損 入賬。成本包括專業費用及就合資格資產而言，根據本集團會計政策撥作資本的借貸成本。在建工程於 竣工並可作擬定用途時列入物業、廠房及設備項下的合適類別。該等資產的折舊（與其他物業資產的基 準相同）於資產可作擬定用途時開始計提。 103 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 物業、廠房及設備（續） 永久業權土地不計提折舊，及按成本減累計減值虧損（如有）入賬。 物業、廠房及設備項目折舊乃計提撥備，按估計可使用年期以直線法攤銷成本，使用之年率如下： 樓宇 20至40年或土地租賃租期中較短者 廠房及設備 10至15年 汽車 4至5年 固定裝置及設備 5至10年 使用權資產折舊的會計政策載於附註。 資產的折舊方法及可使用年期於報告日期予以檢討，並（如適當）作出調整。 報廢或出售產生的收益或虧損按資產銷售所得款項與賬面值之間的差額釐定，並於損益中確認。 後續成本僅在與該項目相關的未來經濟利益很可能會流入本集團及能可靠地計量項目成本的情況下， 方會計入資產的賬面值或確認為獨立的資產（若適用）。重置部分的賬面值被終止確認。所有其他成本 （如維修及保養）在其發生的財務期間內於損益扣除。 投資物業 投資物業主要由樓宇組成，為獲得長期租金收益持有，且並非由本集團佔用。 投資物業按成本值（包括相關交易費用）扣除累計折舊及累計減值虧損（如有）列賬。 折舊以直線法計提，以在估計使用年期15年內撇銷投資物業成本。如果投資物業之賬面值高於其估計可 收回金額，則立即撇減至其可收回金額。 後續開支僅在與該項目相關的未來經濟利益很可能會流入本集團及能可靠地計量項目成本的情況下， 方會於資產賬面值中扣除。所有其他維修及保養成本在其發生的財務期間內於損益支銷。 104卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 無形資產（商譽除外） 所收購無形資產根據購買及使用該特定無形資產所引起的成本予以資本化。初始確認後，可使用年期有 限的無形資產以成本減累計攤銷及任何累計減值虧損計量（見附註）。 可使用年期有限的無形資產按估計可使用年期以直線法作攤銷撥備。無形資產一旦可供使用即開始攤 銷。應用的可使用年期如下： 電腦軟件 5年 資產攤銷方法及可使用年期須於各報告日期檢討及調整（如適用）。 無形資產按下文附註所述方式進行減值測試。 金融工具 確認及終止確認 金融資產及金融負債於本集團成為金融工具合約條文的訂約方時確認。 金融資產於對其現金流的合約權利屆滿時，或於金融資產及其絕大部分風險及回報轉移時終止確認。金 融負債於終絕、解除、註銷或屆滿時終止確認。 金融資產 金融資產的分類及初始計量 除不包含重大融資成分且按照國際財務報告準則第15號「客戶合約收益」（「國際財務報告準則第15號」） 按交易價計量的貿易及票據應收款項外，所有金融資產初始按公平值計量；如屬並非透過損益按公平值 計量（「透過損益按公平值計量」）的金融資產，則加上收購該金融資產的直接應佔交易成本。透過損益按 公平值計量的金融資產的交易成本乃於綜合損益及其他全面收益表內支銷。 105 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 金融工具（續） 金融資產（續） 金融資產的分類及初始計量（續） 金融資產（指定及有效作為對沖工具者除外）分類為以下類別： － 攤銷成本； － 透過損益按公平值計量；或 － 透過其他全面收益按公平值計量（「透過其他全面收益按公平值計量」）。 分類按以下兩者釐定： － 實體管理金融資產的業務模式；及 － 金融資產的合約現金流特徵。 於損益確認的與金融資產有關的所有收入及開支乃於「其他收入」及「財務成本」呈列，惟於綜合損益及 其他全面收益表內單獨呈列的計提金融資產的預期信貸虧損撥備的撥回╱撥備除外。 金融資產的其後計量 債務投資 按攤銷成本計量的金融資產 倘投資乃以旨在持有該投資及收取合約現金流量，並設有合約條款指定該投資須產生純粹為支付本金 及未償還本金利息的現金流量的業務模式持有，則本集團所持有的非股本投資分類為按攤銷成本計量。 投資的利息收入按實際利率法計算（附註）。 於初步確認後，該等資產乃使用實際利率法按攤銷成本計量。該等金融資產的利息收入計入損益內的 「其他收入」。折現如影響不重大，則會省略。本集團的現金及現金等值項目、已抵押銀行存款、物業發展 業務的受限制銀行存款以及貿易、票據及其他應收款項（不包括預付款項、購買存貨的預付款項、預付其 他稅項）以及本公司其他應收款項、應收附屬公司款項及現金及現金等值項目屬於此類金融資產。 106卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 金融工具（續） 金融資產（續） 金融資產的其後計量（續） 債務投資（續） 透過其他全面收益按公平值計量的金融資產 為收取合約現金流量及出售金融資產而持有，且資產的現金流量純粹為支付本金及利息的資產透過其 他全面收益按公平值計量。透過其他全面收益按公平值計量的債務投資其後按公平值計量。使用實際利 率法計算的利息收入、外匯收益及虧損以及減值於損益中確認。其他收益及虧損淨額於其他全面收益中 確認。於其他全面收益累計的收益及虧損在取消確認時重新分類至損益。 透過損益按公平值計量的金融資產 由於金融資產的合約現金流量不僅僅是未償還本金額的本金及利息付款，透過損益按公平值計量的金 融資產包括持作買賣的金融資產，於首次確認時指定為透過損益按公平值計量的金融資產，或不滿足按 攤銷成本或透過其他全面收益按公平值計量標準及強制要求按公平值計量的金融資產。倘為於近期出 售或購回而收購金融資產，則該等金融資產分類為持作買賣。現金流量並非純粹支付本金及利息的金融 資產，不論其業務模式如何，均透過損益按公平值分類及計量。儘管如上文所述債務工具可按攤銷成本 或透過其他全面收益按公平值分類的標準，但於首次確認時，倘能夠消除或顯著減少會計錯配，則債務 工具可指定為透過損益按公平值計量。 股本投資 於首次確認並非持作買賣用途的股本投資而這並非收購人確認屬於「業務合併」（「國際財務報告準則第 3號」）範圍內的或然代價時，本集團不可撤回地選擇於其他全面收益中呈列投資公平值的後續變動。該 選擇乃於初步確認股本工具日期按投資逐項作出。透過其他全面收益按公平值計量之股本工具投資乃 其後按公平值計量，其自公平值變動所產生之收益及虧損於其他全面收益中確認，並於透過其他全面收 益按公平值計量的儲備中累計；毋須予以減值評估。有關累計收益或虧損不會於出售股本投資後重新分 類至損益，而將轉撥至保留盈利。當本集團收取股息之權利獲確立，該等透過其他全面收益按公平值計 量的股本工具投資之股息將於損益內確認，除非有關股息明顯屬於就該投資收回之部分成本。所有其他 股本工具分類為透過損益按公平值計量，其中公平值、股息及利息收入的變動於損益內確認。 107 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 金融工具（續） 金融負債 金融負債的分類及計量 本集團的金融負債包括貿易、票據及其他應付款項（不包括其他應付稅項）、應付附屬公司非控股股東款 項、銀行借貸、租賃負債、可換股債券及衍生金融工具。該等項目在綜合財務狀況表分開呈列。 金融負債（除租賃負債外）初步按公平值計量，並（如適用）就交易成本調整，除非本集團指定金融負債透 過損益按公平值計量則除外。 所有利息相關支出均根據本集團的借貸成本會計政策（見附註）確認。 租賃負債的會計政策載於附註。 借貸 借貸初步按公平值扣除所產生交易成本確認。借貸其後按攤銷成本列賬；所得款項（扣除交易成本）及贖 回價值之間的任何差額均採用實際利率法於借貸期間於損益內確認。 除非本集團於報告期末有權將負債償還延遲至報告期末後至少12個月內，否則借貸分類為流動負債。 可換股債券 倘可換股債券之換股權或任何其他嵌入特徵具有嵌入式衍生工具之特徵，則與其負債部分分開入賬。 於初步確認時，可換股債券之衍生工具部分按公平值計量，並列為衍生金融工具部分。倘所得款項超出 初步確認為衍生工具部分之金額，則超出金額確認為負債部分。交易成本根據工具初始確認時可換股債 券的負債及衍生工具部分的所得款項分配按比例於負債及衍生工具部分中分攤。與負債部分有關的交 易成本初始確認為負債的一部分。與衍生工具部分有關的交易成本即時在損益中確認。 108卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 金融工具（續） 金融負債（續） 可換股債券（續） 其後，金融負債（租賃負債除外）採用實際利率法按攤銷成本計量，惟並非被指定及有效用作對沖工具的 衍生工具以及指定為透過損益按公平值計量的金融負債則除外，該等項目其後按公平值計量，有關收益 或虧損則於損益確認。 可換股債券的負債部分利用實際利率法按攤銷成本入賬。衍生工具部分以公平值計量，公平值的變動在 損益中確認。 其他金融負債 其他金融負債包括貿易、票據及其他應付款項及應付附屬公司非控股股東款項，初步按公平值確認，隨 後使用實際利率法按攤銷成本計量。 抵銷金融工具 當有合法可強制執行權利可抵銷已確認金額，且有意按淨額基準結算或同時確認資產和結算負債時，金 融資產與負債可互相抵銷，並在綜合財務狀況表列報其淨額。合法可強制執行權利不得依賴未來事件， 且在一般業務過程中以及倘若本集團或對手方一旦出現違約、清算或破產時，可強制執行。 金融資產的減值 國際財務報告準則第9號的減值規定採用前瞻性資料確認預期信貸虧損－「預期信貸虧損模式」。屬此規 定範疇內的工具包括按攤銷成本計量的貸款及其他債券類金融資產以及貿易及票據應收款項。 本集團在評估信貸風險及計量預期信貸虧損時考慮更為廣泛的資料，包括影響工具未來現金流量的預 期可收回程度的過往事件、當前狀況、合理且有理據的預測。 109 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 金融資產的減值（續） 採用該前瞻法時，須對下列各項作出區別： － 自初步確認以來其信貸質量未有重大惡化或具較低信貸風險的金融工具（「第一階段」）；及 － 自初步確認以來其信貸質量出現重大惡化且其信貸風險不低的金融工具（「第二階段」）。 「第三階段」涵蓋於各報告日期出現客觀減值證據的金融資產。 「12個月預期信貸虧損」於第一階段類別下確認，而「年限內預期信貸虧損」於第二階段類別下確認。 預期信貸虧損的計量乃按對於金融資產預計存續期的預計信貸虧損的概率加權估計釐定。 貿易及票據應收款項 就貿易及票據應收款項而言，本集團於計算預期信貸虧損時已應用簡化法，並已於報告日期根據年限內 預期信貸虧損確認虧損撥備。考慮到金融資產存續期內任何時間點均可能出現違約事件，預期合約現金 流量會存在不足情況。於計算預期信貸虧損時，本集團已根據其具類似信貸風險特徵的貿易及票據應收 款項的歷史信貸虧損經驗及外部指標設立撥備矩陣，並就債務人及經濟環境的特定前瞻性因素作出調 整。 為計量預期信貸虧損，貿易及票據應收款項已根據共同信貸風險特徵及逾期情況分類。 按攤銷成本計量的其他金融資產 本集團計量的其他應收款項的虧損撥備等於12個月預期信貸虧損，除非自首次確認後信貸風險顯著增 加，本集團確認年限內預期信貸虧損。是否應確認年限內預期信貸虧損的評估乃基於自首次確認以來發 生違約之可能性或風險的顯著增加。 當評估信貸風險自首次確認以來有否大幅增加時，本集團比較金融資產於報告日期出現違約的風險與 該金融資產於首次確認日期出現違約的風險。作此評估時，本集團會考慮合理並有理據支援的定量及定 性資料，包括過往經驗及毋須花費不必要成本或努力即可獲得的前瞻性資料。 110卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 金融資產的減值（續） 按攤銷成本計量的其他金融資產（續） 尤其是，評估信貸風險有否大幅增加時會考慮下列資料： － 金融工具外部（如有）或內部信貸評級的實際或預期重大惡化； － 外界市場的信貸風險指標的重大惡化，例如信貸息差大幅增加，債務人的信貸違約掉期價大幅上 升； － 監管、業務、財務、經濟狀況或技術環境的現有或預測不利變動，預期將導致債務人履行其債務責 任的能力大幅下降；及 － 債務人經營業績的實際或預期重大惡化。 不論上述評估結果，本集團假定，倘合約付款逾期未付天數超過30天，則信貸風險自首次確認以來大幅 增加，惟本集團擁有合理並有理據支援的資料顯示情況並非如此，則作別論。 儘管如此，倘債務工具於報告日期被確定為具有較低信貸風險，則本集團假設該項債務工具的信貸風險 自首次確認起並無大幅增加。倘債務工具的違約風險較低，借款人有很強的能力履行近期的合約現金流 量義務，且經濟及業務條件的長期不利變動可能但未必會降低借款人履行其合約現金流量義務的能力， 則該債務工具會釐定為信貸風險較低。 就內部信貸風險管理而言，本集團認為，(i)在內部制訂或得自外界來源的資料顯示債務人不大可能悉數 向債權人（包括本集團）還款（未計及本集團所持任何抵押品）；或(ii)金融資產逾期90天時，即表示已發生 違約事件。 有關貿易及票據應收款項、按攤銷成本計量的其他金融資產的預期信貸虧損評估的詳細分析載於附註 。 財務擔保合約 就財務擔保合約而言，本集團僅須在債務人違反所擔保工具條款的情況下付款。因此，預期信貸虧損乃 持有人就所產生信貸虧損之預期款項之現值減本集團預期從該持有人、債務人或任何其他方所收取之 任何金額。 111 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 存貨 存貨乃按成本與可變現淨值兩者較低者列賬。成本乃以加權平均成本法釐定。可變現淨值指存貨估計售 價減所有估計完工成本及必要的銷售成本。 持作發展或出售土地、發展中物業及持作出售物業 持作發展或出售土地乃按成本與可變現淨值兩者較低者列賬，且包括在開發期間直接歸屬於有關土地 的土地收購成本、物業轉讓稅及其他成本。 待出售發展中物業指在日常業務過程中為未來銷售而發展的租賃及永久業權土地及樓宇。待出售發展 中物業於發展完成後轉撥至持作出售物業。發展中物業及持作出售物業乃於開始由業主佔用時按賬面 值轉撥至物業、廠房及設備。發展中物業及持作出售物業以成本與可變現淨值兩者較低者列賬。物業成 本包括土地使用權成本、開發費用、資本化借貸成本及其他直接應佔費用。 成本乃按未售出物業應佔之土地及開發成本總額釐定。 現金及現金等值項目 現金及現金等值項目包括銀行及手頭現金、銀行活期存款及原到期日為三個月或以下且可即時轉換為 已知金額現金及所承擔價值變動風險不重大的短期高流動性投資。現金及現金等值項目按附註所 載政策進行預期信貸虧損評估。 本集團動用須受第三方合約限制的銀行結餘計入現金部分，除有關限制導致不再符合現金定義的銀行 結餘外。影響使用銀行結餘的合約限制披露於附註26。 合約負債 合約負債於本集團確認相關收益前，在客戶支付代價時確認。如本集團擁有無條件權利可於本集團確認 相關收益前收取代價，則確認合約負債。在有關情況下，亦會確認相應應收款項。就客戶付款至轉讓所承 諾的貨品或服務的期限為一年或以下的合約而言，交易價格並無就重大融資組成部分的影響採用國際 財務報告準則第15號中的可行權宜方式作出調整。 112卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 發出財務擔保 財務擔保合約為要求發出人（或擔保人）付出指定金額，以補償持有人因指定債務人未能根據債務工具 條款於到期時付款而蒙受之損失之合約。 當本集團發出一項財務擔保時，擔保之公平值於「貿易、票據及其他應付款項」初始確認為遞延收入。財 務擔保的公平值根據債務工具規定的合約付款之間的現金流差額的現值確定，以及在沒有擔保的情況 下可能需要支付的款項，或預計支付給第三方以評估義務的金額。當就發出擔保已收或應收代價時，代 價根據本集團適用於該資產類別之政策確認。倘並無已收或應收有關代價，則於初始確認任何遞延收入 時即時於損益內確認開支。 其後，財務擔保按下列較高者計量：根據附註所載國際財務報告準則第9號之預期信貸虧損釐定之 金額，以及初始確認金額減（如適用）擔保期內所確認之累計收入金額。 租賃 (a) 租賃的定義及本集團作為承租人 於合約開始時，本集團考慮合約是否為租賃或包含租賃。租賃的定義為「一份合約或合約一部分， 賦予他人在一段時間內使用一項已識別資產（相關資產）的權力，以換取代價」。為應用該定義，本 集團評估合約是否滿足以下三個關鍵條件： • 合約是否包含已識別資產，其於合約中明確識別或透過於資產可供本集團使用時識別以 暗示方式指定； • 本集團是否有權利於整個使用期取得使用已識別資產的絕大部分經濟利益，計及其權利 為合約界定的範圍內；及 • 本集團是否有權利於整個使用期內主導使用已識別資產。本集團評估其是否有權於整個 使用期主導資產的「使用方式及目的」。 113 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 租賃（續） (a) 租賃的定義及本集團作為承租人（續） 作為承租人的租賃計量及確認 於租賃開始日期，本集團於綜合財務狀況表確認使用權資產及租賃負債。使用權資產按成本計 量，其包括租賃負債的初步計量金額、本集團產生的任何初始直接成本、於租賃結束時拆除及 移除相關資產的任何估計成本及於租賃開始日期前預付的任何租賃付款（扣除任何已收租賃優 惠）。 本集團於租賃開始日期起至使用權資產的可使用年期結束或租期結束（以較早者為準）止期間按 直線法對使用權資產進行折舊，惟本集團合理確定可於租期結束時獲得擁有權則作別論。倘出現 減值跡象，本集團亦會對使用權資產進行減值評估。 於租賃開始日期，本集團按當日未支付租賃付款的現值計量租賃負債，並採用租賃中所隱含的利 率予以貼現，或倘該利率不易確定，則採用本集團的增量借貸利率予以貼現。 計量租賃負債時計入的租賃付款包括固定付款（包括實物固定付款）減任何應收租賃優惠、基於 指數或利率的可變付款及預期根據剩餘價值擔保應付的金額。租賃付款亦包括本集團合理確定 會行使的購買選擇權的行使價；及倘租賃條款反映本集團行使終止選擇權，則包括終止租賃所需 支付的罰款。 於初步計量後，負債將因已付租賃付款而縮減，並因租賃負債的利息成本而增加。負債將予重新 計量以反映任何重估或租賃修改，或於實物固定付款出現變動時予以重新計量。並非基於指數或 利率的可變租賃付款於出現事件或情況產生付款的期間確認為開支。 就未作為單獨租賃入賬的租賃修改而言，本集團會根據修改後的租賃期限，使用有效修改日期的 修訂貼現率對修訂後的租賃支付進行重新衡量，以重新計算租賃負債。 倘租賃予以重新計量，則相應調整於使用權資產反映，或倘使用權資產已縮減至零，則計入損益。 114卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 租賃（續） (a) 租賃的定義及本集團作為承租人（續） 作為承租人的租賃計量及確認（續） 本集團選擇實際權宜方式將短期租賃入賬。與該等租賃相關的付款於租期內按直線法於損益表 內確認為開支，而非確認為使用權資產及租賃負債。短期租賃為租期為十二個月或以下的租賃。 本集團於綜合財務狀況表單獨呈列使用權資產。 已付可退還租賃按金根據國際財務報告準則第9號金融工具入賬，並初步按公平值計量。於首次 確認的公平值調整被視為額外租賃付款及計入使用權資產成本。 (b) 本集團作為出租人 作為出租人，本集團將其租賃分類為經營租賃或融資租賃。 倘租賃實質上轉移與相關資產所有權有關的所有風險及報酬，則分類為融資租賃；倘不轉移，則 分類為經營租賃。 本集團從其備用生產倉庫的經營租賃獲取租金收入，其於租賃期內按直線法確認。 撥備 當本集團因過往事件而須承擔現時責任（法律或推定），且可能須有經濟利益流出以結清該責任且該責 任的金額能作出可靠估計時，則確認撥備。倘貨幣的時間價值屬重大，則撥備按預計結清責任所需開支 的現值列賬。 所有撥備均於報告日期作出檢討並作出調整以反映現時的最佳估計。 倘經濟利益流出的可能性不大，或無法可靠估計金額時，該責任披露為或然負債，除非經濟利益流出的 可能性極低則作別論。可能的債務（僅視乎日後是否發生本集團無法完全控制的一宗或多宗未確定事件 而確定其是否存在）亦披露為或然負債，則作別論。 115 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 股本 普通股分類為權益。股本採用已發行股份之面值釐定。任何有關發行股份之交易成本自股份溢價（扣除 任何相關所得稅利益）扣減，惟以該權益交易直接應佔的增量成本為限。 購回本公司本身股本工具已直接於權益確認及扣除。概無就購買、出售、發行或註銷本公司本身股本工 具於損益確認收益或虧損。 收入確認 收入主要來自(i)製造及買賣軟體傢俱；(ii)物業發展；(iii)經濟特區；及(iv)提供其他服務（包括旅遊業相關服 務、餐飲及娛樂服務以及提供物業管理服務）。 為釐定是否確認收入，本集團遵循五個步驟： 1. 界定與客戶的合約 2. 界定履約責任 3. 釐定交易價 4. 將交易價分攤至履約責任 5. 當╱於履約責任獲達成時確認收入 於所有情況下，合約總交易價按各自相對獨立的售價分配至各項履約責任。合約交易價不包括代表第三 方收取的任何金額。 倘合約中包含為客戶提供超過12個月重大融資利益的融資部分，則收入按應收金額使用與客戶的個別 融資交易中所反映的折現率折現之現值計量，而利息收入則按實際利率法分開累計。倘合約包含為本集 團提供重大融資利益的融資成分，則根據該合約確認的收入包括按實際利率法計算的合約負債所產生 的利息開支。 116卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 收入確認（續） 本集團利用國際財務報告準則第15號第63段實際權宜之計，及倘融資期為12個月或以下，則並無就重大 融資部分的任何影響調整代價。 當（或隨著）本集團將承諾貨品或服務轉讓予客戶而履行履約責任時，收入以某一時間點確認或從某一 時段確認。 製造及買賣軟體傢俱 銷售軟體傢俱的收入在資產的控制權轉移至客戶的時間點（通常在交付產品並獲客戶接納時）確認。根 據合約條款或按商業慣例，客戶概無權退貨。通常僅有一項履約義務，而代價包括不可變金額。發票的付 款期限通常介乎30至120天。 土地及物業發展 於日常業務過程中銷售發展作出售土地及物業的收入於土地或物業發展完成及已竣工土地或物業的控 制權轉移至客戶並獲客戶接納，而本集團擁有現時權利收取付款及可能收取代價之時間點確認。概無收 入於一段時間確認，因為合約並未給予本集團可強制執行權利以收回至今已完成履約部分的款項。 於收入確認日期前出售土地及物業而收取之按金及分期付款於綜合財務狀況表內列為合約負債（附註 ）。通常僅有一項履約義務（即交付竣工土地或物業），而代價包括不可變金額。 其他服務 本集團提供旅遊業相關服務（包括本集團營運的酒店及度假區）以及提供物業管理服務的收入於提供相 關服務且客戶在實體履約時同時收到且消耗實體履約所提供的利益時確認。 餐飲營運及其他服務所得收入乃於資產控制權轉讓予客戶的時間點（通常於服務已提供予客戶時）確 認。上述服務的發票乃一般於所提供服務完成時出具。 117 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 收入確認（續） 利息收入 利息收入使用實際利率法按時間比例基準確認。就按攤銷成本計量且無信貸減值的金融資產而言，對資 產賬面總值採用實際利率。 租金收入 租金收入的會計政策載於附註。 政府補貼 當本集團能夠合理地保證將收取政府補貼並確定將會符合所有附帶條件時，本集團將按公平值確認政 府補貼。 政府補貼會遞延入賬，並按擬補償之成本配合所需期間在損益內確認。 與收入有關之政府補貼於綜合損益及其他全面收益表按總額呈列為「其他收入」。 非金融資產減值 本公司財務狀況表內物業、廠房及設備、投資物業、使用權資產、無形資產及於附屬公司的投資須接受減 值測試。 減值虧損乃按資產之賬面值超出其可收回金額之差額即時確認為支出。可收回金額為反映市況之公平 值減出售成本與使用價值兩者之較高者。於評估使用價值時，估計未來現金流將使用稅前貼現率貼現至 其現值，而稅前貼現率反映了目前市場對金錢時間值的評估及資產的特有風險。 為評估減值，倘資產並無產生大致上獨立於其他資產的現金流入，可收回金額則按可獨立產生現金流入 的最小資產組合（即現金產生單位）釐定。因此，部分資產個別進行減值測試，另有部分按現金產生單位 測試。當可識別合理和一致的分配基準時，公司資產會分配至個別現金產生單位，否則會分配至可識別 合理和一致分配基準的最小現金產生單位組別。 118卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 僱員福利 退休福利 根據中國的規則及法規，本集團的中國僱員參與由中國相關市級及省級政府組織的各類界定供款退休 福利計劃，據此本集團及中國僱員須按僱員薪金的計算比例（不超過上限）按月向該等計劃供款。 市級及省級政府承諾確保根據上述計劃中應付的所有現時及未來已退休中國僱員的退休福利責任。除 每月供款外，本集團並無向其僱員支付退休及其他退休後福利的其他責任。該等計劃的資產由中國政府 管理的獨立管理基金保管，與本集團的資產分開持有。 此外，本集團為其香港合資格僱員加入強制性公積金（「強積金」）計劃。由受信託人控制之基金持有的強 積金計劃之資產與本集團資產分開持有。供款乃根據僱員基本薪金百分比作出。 本集團的界定供款退休福利計劃的供款於產生時支銷。本集團不得將沒收的供款用於降低現有供款水 平。 住房基金、醫療保險及其他社會保險 本集團的中國僱員有權參與多項由政府監管的住房基金、醫療保險及其他社會保險計劃。本集團按僱員 薪金的若干比例（不超過上限）按月向該等基金供款。本集團就該等基金的責任以於報告日期的應付供 款為限。 住房基金、醫療保險及其他社會保險供款於產生時支銷。 短期僱員福利 僱員應得的年假於其可享有時確認。截至報告日期，僱員因提供服務而可享有年假的估計負債已作撥 備。 病假及產假等非累積補假於休假時方予確認。 119 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 借貸成本 興建或生產任何合資格資產所產生之借貸成本，於完成及籌備資產作其擬定用途所需期間內資本化。合 資格資產為需要相當長時間籌備作其擬定用途或銷售之資產。其他借貸成本於產生時支銷。 在資產產生開支、產生借貸成本及使資產投入其擬定用途或銷售所需之籌備工作進行時，借貸成本資本 化為合資格資產成本之一部分。於使合資格資產投入其擬定用途或銷售所需之絕大部分籌備工作完成 時，借貸成本會停止資本化。 所得稅會計處理 所得稅包括即期稅項及遞延稅項。 即期所得稅資產及╱或負債包括目前或以往報告期間（於報告日期尚未支付）應向稅務機關繳納稅金之 責任或來自稅務機關之申索，乃基於本年度應課稅溢利，根據有關財政期間適用之稅率及稅法計算。即 期稅項資產或負債之所有變動均於損益確認為稅項開支之一部分。 遞延稅項乃按於各報告日期綜合財務報表中資產及負債的賬面值與其相應稅基兩者之暫時差額使用負 債法計算。一般須就所有應課稅暫時差額確認遞延稅項負債。遞延稅項資產乃就所有可扣稅暫時差額、 可結轉稅項虧損以及其他未使用稅項抵免確認，惟以可能有應課稅溢利（包括現有應課稅暫時差額）用 以抵銷可扣稅暫時差額、未使用稅項虧損及未使用稅項抵免為限。 倘暫時差額源自商譽或對應課稅及會計溢利或虧損均無影響的交易中資產及負債的初步確認（業務合 併除外）且不會產生相等的應課稅及可扣稅暫時差額，則不會確認遞延稅項資產及負債。 本集團就於附屬公司及聯營公司的投資所產生應課稅暫時差額確認遞延稅項負債，惟本集團可控制暫 時差額之撥回及於可預見將來可能不會撥回者則除外。 120卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 所得稅會計處理（續） 對於存在租賃負債對應稅項扣除的租賃交易，本集團按照國際會計準則第12號的要求分別對使用權資 產和租賃負債進行處理。本集團確認與租賃資產有關的遞延稅項資產，惟以可能有應課稅溢利可用以抵 銷可扣減暫時差額為限，並就所有應課稅暫時差額確認遞延稅項負債。 遞延稅項乃按預期清償債務或變現資產之期間適用稅率計算（不作出折現），惟有關稅率必須為於各報 告日期已實施或基本上已實施之稅率。 遞延稅項資產或負債之變動於損益確認，倘變動與扣除自或計入其他全面收益中之項目或直接計入權 益中之項目有關，則於其他全面收益或直接於權益確認。 即期稅項資產及即期稅項負債僅會於以下情況以淨值基準呈列： (a) 本集團有可合法強制執行權利抵銷已確認金額；及 (b) 擬以淨額基準結付或同時變現資產及清償負債。 本集團僅會於以下情況以淨值基準呈列遞延稅項資產及遞延稅項負債： (a) 該實體有可合法強制執行權利將即期稅項資產與即期稅項負債抵銷；及 (b) 遞延稅項資產及遞延稅項負債乃關於同一稅務機關就以下任何一項所徵收之所得稅： (i) 同一應課稅實體；或 (ii) 計劃於未來期間（而預期於有關期間內將清償或收回大額之遞延稅項負債或資產）以淨值 基準結算即期稅項負債及資產或同時變現資產及清償負債之不同應課稅實體。 分部報告 經營分部乃按向負責分配資源及評估經營分部業績的主要經營決策者（「主要經營決策者」）（即執行董 事）提供之內部報告一致之方式呈報。 121 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 股息分派 本公司股東的股息分派乃於有關股息獲本公司股東或董事會批准期間（如適用）確認為負債。 以股份為基準的僱員報酬 以權益結算股份支付的交易 接受服務的公平值乃經參考授出購股權當日的購股權公平值釐定，及於歸屬期間按直線法支銷，而股本 （購股權儲備）則相應增加。 於報告期末，本集團修訂預期最終歸屬的購股權數量的估計值。於歸屬期修訂初始估計的影響（如有）在 損益確認，以令累計開支反映經修訂估計，並對購股權儲備作出相應調整。 於行使購股權時，先前已於購股權儲備確認的金額將轉撥至股份溢價。倘購股權於歸屬日期後遭沒收或 於到期日尚未獲行使，則先前已於購股權儲備確認的金額將轉撥至保留盈利。 關連人士 就綜合財務報表而言，倘符合以下條件，該名人士將被視為與本集團有關連： (a) 該人士為一名自然人，或該名自然人之近親屬，且倘該自然人： (i) 對本集團擁有控制權或共同控制權； (ii) 對本集團有重大影響力；或 (iii) 為本集團或本集團母公司之主要管理人員之成員。 122卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 2. 重大會計政策概要（續） 關連人士（續） (b) 該人士為一間實體，且符合以下任何條件： (i) 該實體及本集團屬同一集團之成員公司。 (ii) 一間實體為另一實體之聯營公司或合營公司（或另一實體為成員公司之旗下成員公司之 聯營公司或合營公司）。 (iii) 該實體與本集團均為相同第三方之合營公司。 (iv) 一間實體為第三實體之合營公司，而另一實體為該第三實體之聯營公司。 (v) 該實體為本集團或與本集團有關聯之實體就僱員福利設立之離職後福利計劃。 (vi) 該實體受(a)內所識別人士控制或共同控制。 (vii) 於(a)(i)所識別人士對實體有重大影響力或屬該實體（或該實體之母公司）之主要管理人員 之成員。 (viii) 該實體，或其所屬集團之任何成員公司，向本集團或本集團母公司提供主要管理人員服 務。 一名人士之近親屬為預期可於該名人士與實體進行之交易中發揮影響力或受其影響之該等親屬。 3. 採納新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則 於二零二四年一月一日開始的年度期間生效的經修訂國際財務報告準則會計準則 於本年度，本集團首次應用下列由國際會計準則理事會頒佈與本集團營運有關及對本集團於二零二四年一月一 日開始的年度期間的綜合財務報表有效的經修訂國際財務報告準則會計準則： 國際財務報告準則第16號（修訂本） 售後租回交易中的租賃負債 國際會計準則第1號（修訂本） 負債分類為流動或非流動 國際會計準則第1號（修訂本） 具有契約的非流動負債 國際會計準則第7號及 國際財務報告準則第7號（修訂本） 供應商融資安排 除下文提到的影響外，採納經修訂國際財務報告準則會計準則不會對已編製及呈現的本集團當前及過往期間的 表現及財務狀況產生任何重大影響。 123 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 3. 採納新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則（續） 國際會計準則第1號之修訂「流動或非流動負債分類」（「二零二零年修訂」）及相關修訂以及 國際會計準則第1號之修訂「附帶契諾的非流動負債」 該等修訂澄清將債務及其他負債分類為流動或非流動，取決於實體是否有權延期至報告期末起至少十二個月清 償負債且該項權利須於報告期末仍然存續。預期於報告期後發生之任何事項概不會影響於報告期末對負債分類 作出的負債分類評估。 僅貸款安排的契諾（實體必須於報告日期或之前遵守，即使該契諾僅於報告日期後評估）方會影響該負債屬流 動或非流動的分類。將於報告日期後遵守的契諾並不影響於報告日期的有關分類。 該等修訂亦定義負債「清償」，包括轉讓實體自身的權益工具。然而，倘持有人於可換股債券的轉換權根據國際 會計準則第32號分類為權益，則以行使轉換權方式轉移權益工具並不構成清算負債，且在確定負債是否為流動 或非流動時將不予考慮。倘持有人轉換權分類為負債，則轉換權在確定可換股債券分類為流動╱非流動時須予 以考慮。 此外，該等修訂要求實體當負債被分類為非流動負債且實體延遲結算的權利取決於十二個月內遵守未來契諾時 提供額外披露。 該等修訂須可追溯應用。 基於本集團於二零二四年一月一日尚未償還的負債，應用該等修訂將不會導致本集團負債重新分類。 124卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 3. 採納新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則（續） 已頒佈但尚未生效的國際財務報告準則會計準則 本集團並無提早採納下列已頒佈但尚未生效之新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則： 國際財務報告準則第18號 財務報表之呈列與披露3 國際財務報告準則第19號 非公共受託責任之附屬公司：披露3 國際財務報告準則第9號及 國際財務報告準則第7號（修訂本） 金融工具分類及計量（修訂本）2 國際財務報告準則第9號及 國際財務報告準則第7號（修訂本） 涉及依賴自然能源生產電力的合同2 國際財務報告準則第10號及 國際會計準則第28號（修訂本） 投資者與其聯營公司或合營公司之間的資產出售或注資4 國際會計準則第21號（修訂本） 缺乏可兌換性1 國際財務報告準則會計準則（修訂本） 國際財務報告準則會計準則年度改良－第11卷2 1 於二零二五年一月一日或之後開始之年度期間生效 2 於二零二六年一月一日或之後開始之年度期間生效 3 於二零二七年一月一日或之後開始之年度期間生效 4 尚未釐定生效日期 董事預期，所有新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則將於新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則生效日 期或之後開始的首個期間在本集團會計政策內採用。預期會對本集團的會計政策構成影響的新訂及經修訂國際 財務報告準則會計準則的資料載於下文。其他新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則預期不會對本集團的綜 合財務報表產生重大影響。 125 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 3. 採納新訂及經修訂國際財務報告準則會計準則（續） 國際財務報告準則第18號「財務報表之呈列與披露」（「國際財務報告準則第18號」） 國際財務報告準則第18號取代國際會計準則第1號「財務報表的呈列」（「國際會計準則第1號」）。其延續國際會 計準則第1號的多項現行規定，變動有限，而國際會計準則第1號的部分規定移至國際會計準則第8號「會計政 策、會計估計變動及錯誤」及國際財務報告準則第7號「金融工具：披露」。 國際財務報告準則第18號不會影響財務報表項目的確認及計量，但會影響財務報表的呈列。其引入了三項主要 的新規定，包括： • 於綜合損益及其他全面收益表中呈報新界定的小計（即「經營溢利」及「除融資及所得稅前溢利」），以及 根據呈報實體的主要業務活動，將項目分為五個新界定的類別（即「經營」、「投資」、「融資」、「所得稅」及 「已終止經營業務」）； • 於財務報表的單一附註內披露管理層界定的業績指標（「管理層業績指標」）；及 • 加強財務報表內有關合併及分類資料的指引。 此外，國際會計準則第7號「現金流量表」已作出範圍狹窄之修訂，其中包括： • 以「經營溢利或虧損」為起始點，採用間接法呈列經營現金流量；及 • 取消將利息及股息現金流量分類為經營活動的選項。 此外，若干其他準則亦作出相應修訂。 國際財務報告準則第18號及其他國際財務報告準則的修訂本於二零二七年一月一日或之後開始的年度期間生 效，並須按特定過渡條文追溯應用。本集團董事仍在評估國際財務報告準則第18號的影響，尤其是對本集團綜 合損益表、綜合現金流量表之結構以及管理層業績指標所需之額外披露的影響。本集團亦正在評估對綜合財務 報表內資料分類的影響，包括對目前分類為「其他」的項目的影響。 126卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 4. 關鍵會計估計及判斷 估計及判斷乃基於過往經驗及其他因素持續評估，包括對發生在不同情況下並視為合理之未來事項之預期。 (a) 關鍵會計判斷 即期及遞延所得稅 誠如附註11所詳述，本集團須在不同司法權區繳納企業所得稅。在確定稅項撥備金額及支付相關稅項時 間時，須作出判斷。在日常業務過程中，部分交易及計算的最終稅項釐定存在不明朗因素。若有關事宜的 最終稅項結果與最初記錄之金額不同，則有關差額將會影響作出有關釐定期間的所得稅及遞延稅項撥 備。 當管理層認為將來可能有應課稅溢利可用作抵銷暫時性差異或稅務虧損時，有關若干暫時性差異及稅 務虧損的遞延稅項資產予以確認。實際應用結果可能不同。於二零二四年十二月三十一日，遞延稅項資 產賬面值為人民幣76,313,000元（二零二三年：人民幣75,931,000元）。有關遞延稅項資產的詳情載於附 註33。 誠如附註33所詳述，於二零二四年十二月三十一日，概無就中國附屬公司於二零零七年後的未分派溢利 的相關暫時差異確認遞延稅項負債，原因為本公司控制該等附屬公司的股息政策且認為可能不會於可 見將來分派該等溢利。 中國土地增值稅 誠如附註25所詳述，本集團須支付中國的土地增值稅。然而，有關稅項的執行及清償於中國各城市的不 同稅務司法權區有異，而本集團尚未就物業發展項目與任何中國地方稅務機關落實若干中國土地增值 稅的計算及支付方法。因此，須作出重大判斷以釐定土地增值及其相關土地增值稅的金額。本集團根據 管理層按其對稅務規則的理解作出的最佳估計，確認土地增值稅。最終稅務結果可能與最初記賬的金額 不同，有關差額將影響地方稅務機關於落實有關稅項的期間的所得稅開支及稅項撥備。 127 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 4. 關鍵會計估計及判斷（續） (b) 估計不明朗因素的主要來源 本集團就未來作出估計及假設。得出的會計估計按定義將甚少相等於相關實際結果。具有重大風險導致 下個財政年度的資產及負債賬面值出現重大調整的估計及假設討論如下： 持作發展或出售土地、發展中物業以及持作出售物業的減值估計 按附註21所解釋，本集團的持作發展或出售土地、發展中物業及持作出售物業按成本與可變現淨值之較 低者列賬。 根據本集團近期經驗及目標物業的性質，本集團管理層按當前及預測市況估計售價、發展中物業的完工 成本以及物業必要銷售成本。 倘完工成本增加或估計售價下降，則可變現淨值將會減少，從而導致發展中物業及持作出售物業出現減 值虧損。釐定該等減值虧損時須運用判斷及估計。倘預期有別於管理層的初始估計，則會相應調整該估 計變動期間物業的賬面值及減值虧損。 此外，鑒於物業市場波動無常以及個別物業的特性，實際成本與收入或會高於或低於報告期末的估計。 有關估計的任何增減將會影響未來年度的盈虧。 就持作發展或出售土地而言，本集團聘用獨立專業估值師進行公平值估值。於釐定公平值時，估值師採 用涉及若干估計的估值方法。本集團的董事判斷並信納所使用的估值方法及輸入數據能反映當前市況。 於二零二四年十二月三十一日，持作發展或出售土地、發展中物業及持作出售物業的賬面值分別約 為人民幣674,585,000元、人民幣1,773,645,000元及人民幣850,485,000元，扣除累計撥備人民幣零 元、人民幣31,636,000元及人民幣18,408,000元（二零二三年：分別為人民幣262,138,000元、人民幣 1,681,827,000元及人民幣998,636,000元，扣除累計撥備人民幣零元、人民幣31,636,000元及人民幣 18,408,000元）。 128卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 4. 關鍵會計估計及判斷（續） (b) 估計不明朗因素的主要來源（續） 貿易、票據及其他應收款項的減值估計 本集團遵循國際財務報告準則第9號的指引根據違約風險假設及預期虧損率就包括貿易、票據及其他 應收款項的預期信貸虧損項目計提撥備。本集團於作出該等假設及選取減值計算所用輸入數據時，會按 照本集團過往經驗、現行市況及各報告日期的前瞻性估計數字（載於附註）運用判斷。倘預期有別於 原來的估計，有關差額將影響於該估計出現變動的期間的貿易、票據及其他應收款項的賬面值及減值撥 備。 於二零二四年十二月三十一日，貿易、票據及其他應收款項的賬面值為人民幣1,070,378,000元（二零 二三年：人民幣952,093,000元），扣除累計減值虧損撥備人民幣101,529,000元（二零二三年：人民幣 94,014,000元）。 物業、廠房及設備以及使用權資產、投資物業及無形資產的減值估計 物業、廠房及設備、使用權資產、投資物業及無形資產按成本減累計折舊或攤銷及減值虧損（如有）列賬。 於釐定資產是否減值時，本集團須行使判斷及作出估計，尤其是在評估：(1)是否發生事件或有任何跡象 可能影響資產價值；(2)資產的賬面值是否有可收回金額作支持，若為使用價值，則為根據持續使用資產 估計得出的未來現金流量的淨現值；及(3)於估計可收回金額（包括現金流量預測及合適的貼現率）時應 用的適當主要假設方面。當無法估計一項獨立資產（包括使用權資產）的可收回金額時，本集團估計資產 所屬現金產生單位的可收回金額。假設及估計（包括現金流量預測中的貼現率或增長率）變動可能對減 值測試所用的未來現金流量預測淨現值造成重大影響。物業、廠房及設備、使用權資產、投資物業以及無 形資產於報告日期的賬面值分別載於綜合財務報表附註14、15、16及18。 129 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 4. 關鍵會計估計及判斷（續） (b) 估計不明朗因素的主要來源（續） 金融工具之公平值計量 於二零二四年十二月三十一日，透過損益按公平值計量的金融資產為人民幣20,389,000元（二零二三 年：人民幣21,355,000元），乃以根據重大不可觀察輸入數據使用估值技術之公平值計量。在確定相關估 值技術及相關輸入數據時需要作出判斷及估計。與該等因素有關之假設變動可能影響所報告的該等工 具的公平值。有關該等金融工具公平值計量的進一步披露載於附註。 物業、廠房及設備以及投資物業的折舊費用 物業、廠房及設備乃計及估計剩餘價值（如有）後，於資產的預計可使用年期按直線法折舊。本集團定期 審閱資產的可使用年期，以確定年內應予入賬的折舊開支金額。可使用年期乃以本集團就類似資產的過 往經驗為基準，並考慮到預期發生的技術變化。於各報告日期，物業、廠房及設備以及投資物業的賬面值 載於綜合財務報表附註14及附註16。 釐定租賃合約的租期 於釐定租期時，管理層會考慮行使延期選擇權或不行使終止選擇權的經濟動機的所有事實及情況。延期 選擇權（或終止選擇權後的期間）僅會在合理肯定租約將會延長時（或不終止時）計入租期，從而影響租 賃負債的賬面值。截至二零二四年及二零二三年十二月三十一日止年度，租賃物業的延期選擇權未計入 租賃負債的計算當中。 與可換股債券有關之衍生金融工具之公平值 於二零二四年十二月三十一日，與可換股債券有關之本集團衍生金融工具乃根據獨立合資格專業估值 師所進行之估值以公平值人民幣19,693,000元（二零二三年：人民幣零元）呈列。於釐定公平值時，估值 師已採用二項式期權定價模型，其涉及對若干不可觀察輸入值進行估計，例如期權調整利差、股價波動 及貼現率等。與可換股債券有關之衍生金融工具之公平值對上述估計相當敏感。有關與可換股債券有關 之衍生金融工具之資料於附註32中披露。 130卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 5. 收入及分部資料 本公司執行董事（即主要經營決策者，負責分配資源及評估經營分部的表現）已釐定本集團的經營及可報告分 部如下，並於附註進一步闡述： (i) 製造及買賣軟體傢俱（「製造」）； (ii) 物業發展（「物業發展」）； (iii) 於柬埔寨經濟特區（「經濟特區」） 的土地及物業發展；及 (iv) 其他（主要包括提供旅遊業相關服務、餐飲及娛樂服務以及提供物業管理服務）（「其他」）。 於截至二零二四年十二月三十一日止年度，鑒於本集團戰略計劃為開發柬埔寨經濟特區，主要經營決策者已將 「經濟特區」識別為新報告分部，而上一年度識別的報告分部為「製造」、「物業發展」及「其他」。鑒於經濟特區的 新增分部，本集團截至二零二三年十二月三十一日止年度按可報告分部劃分的若干分析已相應重述。 本集團按可報告分部劃分的收入分析如下： 截至二零二四年十二月三十一日止年度： 製造 物業發展 經濟特區 其他 撇銷 合計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 對外銷售 551,891 327,164 59,802 86,834 – 1,025,691 分部間銷售 – – 14,624 3,611 (18,235) – 551,891 327,164 74,426 90,445 (18,235) 1,025,691 截至二零二三年十二月三十一日止年度： 製造 物業發展 經濟特區 其他 撇銷 合計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 對外銷售 529,668 300,912 – 126,177 – 956,757 分部間銷售 – – – 2,004 (2,004) – 529,668 300,912 – 128,181 (2,004) 956,757 131 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 5. 收入及分部資料（續） 客戶合約收入分類 截至二零二四年十二月三十一日止年度： 製造 物業發展 經濟特區 其他 撇銷 合計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 主要地區市場 美國 341,369 – – – – 341,369 中國，包括香港 42,030 204,780 – 90,445 (3,611) 333,644 柬埔寨 59,628 122,384 74,426 – (14,624) 241,814 歐洲 108,038 – – – – 108,038 其他 826 – – – – 826 551,891 327,164 74,426 90,445 (18,235) 1,025,691 主要產品及服務 銷售軟體傢俱 551,891 – – – – 551,891 出售物業 – 327,164 74,426 – (14,624) 386,966 旅遊業相關服務 – – – 40,345 – 40,345 餐飲及娛樂 – – – 35,656 (3,611) 32,045 物業管理服務 – – – 14,444 – 14,444 551,891 327,164 74,426 90,445 (18,235) 1,025,691 收入確認時間 某一時間點 551,891 327,164 74,426 76,001 (18,235) 1,011,247 經過一段時間轉移 – – – 14,444 – 14,444 551,891 327,164 74,426 90,445 (18,235) 1,025,691 132卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 5. 收入及分部資料（續） 客戶合約收入分類（續） 截至二零二三年十二月三十一日止年度： 製造 物業發展 經濟特區 其他 撇銷 合計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 主要地區市場 美國 416,073 – – – – 416,073 中國，包括香港 60,749 278,345 – 128,181 (2,004) 465,271 柬埔寨 43,327 22,567 – – – 65,894 歐洲 7,012 – – – – 7,012 其他 2,507 – – – – 2,507 529,668 300,912 – 128,181 (2,004) 956,757 主要產品及服務 銷售軟體傢俱 529,668 – – – – 529,668 出售物業 – 300,912 – – – 300,912 旅遊業相關服務 – – – 54,326 – 54,326 餐飲及娛樂 – – – 56,617 (2,004) 54,613 物業管理服務 – – – 17,238 – 17,238 529,668 300,912 – 128,181 (2,004) 956,757 收入確認時間 某一時間點 529,668 300,912 – 20,254 (2,004) 848,830 經過一段時間轉移 – – – 107,927 – 107,927 529,668 300,912 – 128,181 (2,004) 956,757 133 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 5. 收入及分部資料（續） 客戶合約收入分類（續） 本集團按可報告分部劃分的業績分析如下： 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 （經重列） 分部溢利╱（虧損） －製造 44,108 49,109 －物業發展 2,807 9,791 －經濟特區 20,157 (980) －其他 8,910 6,922 75,982 64,842 未分類企業收入 5,283 2,068 未分類其他收益及虧損 (11,581) (1,001) 69,684 65,909 本集團的其他分部資料分析如下： 截至二零二四年十二月三十一日止年度 製造 物業發展 經濟特區 其他 未分類 合計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 應佔聯營公司業績 – 1,684 – – – 1,684 利息收入 1,973 61 – 134 20 2,188 非流動資產折舊及攤銷 (31,055) (45,207) (31) (1,715) (893) (78,901) 融資成本 (12,354) (36,749) – (529) (4,636) (54,268) 所得稅（開支）／抵免 (9,897) (46,563) – 705 – (55,755) 截至二零二三年十二月三十一日止年度 製造 物業發展 經濟特區 其他 未分類 合計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 應佔聯營公司業績 – 5,589 – – – 5,589 利息收入 1,220 119 – 54 25 1,418 非流動資產折舊及攤銷 (36,918) (45,117) – (1,446) (816) (84,297) 融資成本 (9,391) (31,576) – (1,635) (53) (42,655) 所得稅（開支）╱抵免 (1,232) (46,718) – 3,177 – (44,773) 134卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合財務報表附註 （續） 截至二零二四年十二月三十一日止年度 5. 收入及分部資料（續） 經營分部的會計政策與附註中所述的本集團會計政策相同。分部溢利╱（虧損）主要指各分部所賺取的溢 利╱（產生的虧損）（並未計入集中管理成本、董事薪金及匯兌收益╱（虧損））。此乃就資源分配及表現評估而向 主要經營決策者作出呈報的方法。 分部間銷售按現行市場費率計算。 未分類企業收入╱（開支）主要包括財務擔保、透過損益按公平值計量的金融資產及可換股債券衍生部分的公 平值變動以及可換股債券利息開支。 本集團按可報告分部劃分的資產及負債分析如下： 分部資產 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 （經重列） 製造 1,001,873 1,453,521 物業發展 4,154,972 3,898,767 經濟特區 703,491 205,899 其他 310,498 301,290 分部總資產 6,170,834 5,859,477 未分類 121,780 123,301 綜合資產 6,292,614 5,982,778 分部負債 二零二四年 二零二三年 人民幣千元 人民幣千元 （經重列） 製造 273,176 269,483 物業發展 1,555,042 1,632,255 經濟特區 189,780 82,245 其他 72,056 83,202 分部總負債 2,090,054 2,067,185 未分類 166,594 102,143 綜合負債 2,256,648 2,169,328 135 卡森國際控股有限公司 二零二四年年報 綜合

    标签

    马克·卡森
    未登录

    联系我们

    智库文档公众号

    客服微信

    ©2026 MBAlib.com, All rights reserved.

    闽公网安备 35020302032707号

    分享
    分享至
    微信扫码
    QQ
    微博
    加入专题
    收藏
    用手机看文档

    扫一扫,手机看文档

    TOP
    全屏
    放大
    缩小
    /197
    下载
    开通VIP
    下载即可得无水印文档
    ×
    加入专题
    + 创建新的文档专题
    确定
    开通
    VIP
    微信客服

    微信扫码联系客服
    微信
    服务号
    用户反馈
    下载APP