캬웕톶 {퇐>研뺿究폫与첽探讨쳖?d人죋刀솦资놾本쇷流动뚯投춶资存듦在퓚的뗄问컊题쳢及벰对뛔策닟?口뿚江붭苏쯕?胡뫺凤럯霞쾼??2?0世쫀볍纪中훐웚期ꎮ人ꆰ죋力솦资本놾之횮父뢸"ꆱ舒쫦尔뛻?体쳥制훆转轨맬的뗄过맽程돌中훐，ꎬ劳샍动뚯力솦市쫐场뎡的뗄不늻完췪?붻交易틗，ꎬ뮹还쫇是퓝暂쪱时췋退돶出劳샍动뚯力솦市쫐场뎡。ꆣ当떱前잰我컒?듄茨提쳡出돶了쇋人죋솦力资本놾投춶资的뗄概룅念쓮以틔及벰人죋力솦?善짆、ꆢ죋人솦力资놾本닺产좨权的뗄不늻明쏷晰컺、ꆢ틬异훊质탔性人죋力솦?国맺죋人솦力资놾本市쫐뎡场늢并쎻没폐有탎形成돉完췪善짆的뗄产닺权좨?资놾本춶投资的뗄主훷要튪탎形式쪽，ꎬ指횸出돶劳샍动뚯力솦的뗄合뫏?资本놾닺产좨权막股权좨定뚨价볛的뗄退췋出돶渠쟾道뗀缺좱失쪧以틔及벰?뷧界뚨定功릦能쓜，ꎮ尤폈웤其쫇是专业튵化뮯人죋力솦资本놾产닺权좨?理샭流쇷动뚯是쫇죋人솦力资本놾投춶资的뗄重훘要튪形탎式쪽。ꆣ当떱?传뒫统춳쳥体制훆遗틅留쇴下쿂来살的뗄制훆度뛈性탔因틲素쯘都뚼极벫大듳?往췹往췹残닐缺좱不늻全좫。ꆣ专业튵化뮯人죋力솦资本놾所쯹有폐者헟?잰前，ꆣ随쯦ퟅ着컒我国맺쫐市场뎡导떼向쿲化뮯就뻍튵业机믺制훆的뗄全좫?的뗄阻ퟨ낭碍了쇋죋人솦力资本놾投춶资行탐为캪的뗄发랢生짺。ꆣ一튻?춶投在퓚企웳业튵中훐的뗄죋人力솦资本놾产닺权좨及벰其웤衍퇜生짺出돶?쏦面实쪵施쪩，ꎬ웳企튵业풱员릤工的뗄就뻍业튵空뿕间볤越풽来살越풽大듳，ꎬ?냣般而뛸言퇔，ꎬ?10?ꎥ%ퟳ左폒右뗄的샍劳뚯动솦力쇷流뚯动싊率对뛔经뺭?的뗄탂新닺产权좨往췹往췹不늻能쓜得뗃到떽及벰时쪱的뗄变뇤现쿖，ꎮ也튲?所쯹受쫜到떽的뗄훆制度뛈约풼束쫸越풽来살越풽小킡。ꆣ很뫜大듳一튻部늿?볃济的뗄良솼性탔发랢展햹是쫇有폐利샻的뗄(?曾퓸湘쿦泉좪?2∞???4?无컞法램通춨맽过多뛠훖种形탎式쪽间볤接뷓转换뮻来살规맦避뇜风럧?分럖劳샍动뚯솦力在퓚努얬力솦提쳡高룟自ퟔ身짭生짺活믮水쮮平욽的뗄同춬?쓪年)?ꆣ。뛸而컒我맺国벴即쪹使퓚在죋人닅才쇷流뚯动솿量욵频랱繁的뗄年쓪?쿕险，ꎬ컞无탎形中훐볓加듳大了쇋专业튵化뮯人죋力솦资本놾的뗄流쇷?时쪱，ꎬ솦力헹争톰寻쟳求룼更뫃好的뗄个룶人죋发랢展햹空뿕间볤，ꎬ在퓚预풤?份럝，ꎬ죋人닅才쇷流뚯动싊率也튲只횻有폐?4%-튻?5ꎥ%ꎬ，헢这폫与컷西랽方?动뚯投춶资成돉本놾。ꆣ?期웚收쫕益틦大듳于폚预풤期웚成돉本놾的뗄利샻益틦诱폕导떼下쿂，ꎬ出돶?发랢达듯国맺家볒的뗄平욽뻹均죋人才닅流쇷动뚯率싊相쿠比뇈要튪低뗍?1?0?3?ꆢ、죋人力솦资本놾股막权좨化뮯退췋出돶机믺制훆缺좱失쪧，ꎮ?现쿖跨뿧地뗘区쟸、ꆢ뿧跨늿部쏅门、ꆢ뿧跨쯹所폐有훆制뗄的죋人솦力资本놾?倍놶。ꆣ?异틬质훊탔性죋人솦力资本놾流쇷动뚯投춶资受쫜阻ퟨ。ꆣ所쯹谓캽异틬?流쇷动뚯投춶资行탐为캪。ꆣ?二뛾、ꆢ죋人솦力资놾本쇷流뚯动投춶资存듦在퓚的뗄问컊题쳢。ꆣ?质훊탔性죋人솦力资本놾，ꎬ是쫇指횸具뻟有폐边뇟际볊报놨酬돪递뗝增퓶?튻一、ꆢ죋人솦力资놾本쇷流뚯动춶投资的뗄意틢义틥?1?、ꆢ샍劳뚯动솦力쫐市뎡场不늻完췪善짆，ꎬ좱缺랦乏有폐效킧的뗄?生짺产닺力솦形탎态첬的뗄人죋力솦资本놾(?丁뚡栋뚰虹뫧，ꆣ2?α?)?(?))?ꆣ。?劳샍动뚯솦力的뗄뫏合理샭流쇷动뚯作ퟷ为캪人죋力솦资本놾投춶?信탅息쾢엻披露슶机믺制훆。ꆣ人죋力솦资本놾流쇷动뚯投춶资行탐为캪?퓚在现쿖代듺企웳业튵中훐，ꆣ异틬훊质性탔人죋力솦资本놾主훷要튪包냼?资的뗄重훘要튪탎形쪽式，ꆣ对뛔完췪善짆我컒国맺市쫐场뎡经뺭济볃体쳥?的뗄合뫏샭理탔性뫍和폐有效킧性탔取좡决뻶于폚个룶体쳥流쇷动뚯决뻶策닟?삨括以틔下쿂三죽种훖类샠型탍:ꎺ웳企业튵家볒人죋力솦资本놾(?表뇭现쿖?制훆下쿂的뗄就뻍业튵制훆度뛈，ꎬ뮺缓解뷢当떱前잰的뗄就뻍业튵压톹力솦，ꎬ?的뗄샭理탔性돌程뛈度，ꎬ而뛸决뻶策닟的뗄理샭性탔程돌度뛈一튻方랽面쏦?캪为企웳业튵家볒才닅能쓜)?、ꆢ쳘特쫢殊탔性죋人力솦资本놾(?承돐担떣?充돤分럖뫏合理샭的뗄配엤置훃劳샍动뚯솦力资源풴以틔及벰企웳业튵核뫋?좡取决뻶于폚决뻶策닟者헟的뗄心탄理샭特쳘征헷(?比뇈如죧智훇力솦、ꆢ经뺭?监볠督뚽和뫍经뺭营펪管맜샭理的뗄职횰能쓜，ꆣ以틔及벰具뻟有폐企웳业튵?心탄竞뺺헹争솦力的뗄建붨立솢都뚼具뻟有폐重훘要튪的뗄意틢义틥。ꆣ第뗚?验퇩、ꆢ첬态뛈度、ꆢ탐行캪为랽方쪽式以틔及벰价볛值횵观맛等뗈等뗈)，?ꎬ另쇭?核뫋心탄벼技术쫵的뗄퇐研뺿究뾪开发랢人죋员풱)?和뫍专有폐性탔人죋?튻튻一，ꎬ죋人力솦资本놾与폫웤其퓘载体쳥具뻟有폐天쳬然좻的뗄不늻可뿉?一方랽面쏦则퓲取좡뻶决于폚决뻶策닟者헟对뛔相쿠关맘信탅息쾢掌헆握컕?力솦资本놾(?뻟具폐有专쏅门벼技术쫵、ꆢ릤工ퟷ作뻷诀쟏窍뗄的벼技术쫵?럖分탔性，ꎬ流쇷动뚯쫇是웤其载퓘体쳥追ힷ求쟳终훕身짭就뻍业튵能쓜力솦?뗄的돤充럖分性탔以틔벰及쇷流뚯动后뫳对뛔人죋力솦资本놾价볛值횵实쪵?人죋员풱)?ꆣ。헢这킩些틬异훊质탔性죋人솦力资놾本폫与웕普춨通的뗄人죋?和뫍볛价횵值增퓶值횵，ꎬ뺡尽듳大뿉可能쓜实쪵现쿖其웤人죋力솦资本놾?现쿖程돌度뛈的뗄心탄샭理풤预期웚，ꎬ后뫳者헟与폫劳샍动뚯力솦市쫐场뎡?力솦资本놾有폐着ퟅ明쏷显쿔本놾质훊上짏的뗄不늻同춬。ꆣ因틲此듋，ꎬ许탭?价볛值횵的뗄重훘要튪춾途뺶径和뫍有폐效킧形탎式쪽，ꎬ也튲是쫇优폅化뮯?的뗄完췪善짆程돌度뛈密쏜切쟐相쿠关맘。ꆣ现쿖阶뷗段뛎，ꆣ컒我国맺劳샍动뚯?多뛠企웳튵业利샻用폃股막权좨机믺制훆来살对뛔其웤进뷸行탐定뚨价볛。ꆣ?人죋力솦资源풴配엤置훃的뗄重훘要튪手쫖段뛎。ꆣ第뗚二뛾，ꎬ컒我国맺当떱?力솦市쫐뎡场랢发폽育不늻健붡全좫，ꎬ劳샍动뚯力솦市쫐场뎡监볠管맜不늻?떱当헢这킩些뻟具폐有틬异质훊탔性人죋力솦资本놾的뗄劳샍动뚯力솦产닺?前잰的뗄룟高쪧失튵业率싊以틔及벰大듳学톧生짺就뻍业튵难쓑现쿖象쿳主훷?完췪善짆，ꎬ폐有킧效뗄的탅信息쾢엻披露슶机믺制훆还뮹没쎻有폐形탎成돉，ꎬ?짺生쇷流动뚯投춶资的뗄意틢愿풸时쪱，ꆣ其웤通춨过맽知횪识쪶技벼术쫵?要튪表뇭쿖现캪为人죋才닅素쯘质훊与폫人죋才닅需탨求쟳结뷡构릹严퇏重훘?쫐市뎡场信탅息쾢因틲多뛠方랽位캻、ꆢ多뛠渠쟾道뗀甚짵至훁无컞序탲的뗄?죫入막股所쯹取좡得뗃股막份럝就뻍펦应该룃在퓚一튻定뚨期웚限쿞或믲一튻?쪧失衡뫢的뗄结뷡构릹性탔失쪧业튵。ꆣ在퓚短뛌期웚内쓚，ꎬ헢这훖种뷡结构릹?传뒫递뗝，ꆣ죝容틗易쪧失좥去볠监控뿘，ꎬ탅信쾢息쪧失헦真뗄的쟩情况뿶非럇?뚨定条쳵件볾下쿂，ꆣ뿉可틔以늿部럖分出돶售쫛或믲全좫部늿卖싴出돶，ꆣ实쪵?탔性的뗄失쪧业튵可뿉以틔通춨过맽劳샍动뚯力솦的뗄合뫏理샭流쇷动뚯，ꆣ?뎣常严퇏重훘。ꆣ?쿖现股막份럝的뗄变뇤现쿖，ꎮ떫但我컒国맺资本놾市쫐场뎡的뗄若죴有폐?从듓而뛸优폅化뮯人죋솦力资源풴的뗄配엤置훃来살缓뮺解뷢人죋力솦资?2?、ꆢ죋人솦力资놾本닺产좨权不늻明쏷晰컺，ꎬ쇷流뚯动춶投资?效킧性탔使쪹大듳量솿企웳业튵，ꆣ尤폈其웤是쫇以틔技벼术쫵为캪核뫋心탄?本놾存듦量솿不늻足ퟣ뛔对经뺭济볃发랢展햹所쯹造퓬成돉的뗄"ꆰ人죋才닅?成돉本놾加볓大듳。ꆣ产닺权좨充돤分럖界뷧定뚨可뿉以틔减복少짙交붻易틗?竞뺺争헹力솦的뗄高룟탂新技벼术쫵企웳业튵无컞法램上짏市쫐，ꎬ所쯹造퓬?瓶욿颈뺱"ꆱ컊问쳢题ꆣ。뗚第죽三，ꎬ웳企튵业퓚在쏦面뛔对쮲麟쾢息万췲变뇤?成돉本놾。ꆣ죋人솦力资本놾产닺权좨，ꎬ듓从붻交틗易탔性和뫍뫏合约풼性탔?成돉的뗄最ퟮ大듳뫳后맻果之횮一튻就뻍是쫇技벼术쫵知횪识쪶股막份럝缺좱?뗄的췢外部늿쫐市场뎡뮷环뺳境쪱时，ꆣ知횪识쪶룼更新탂换뮻代듺的뗄速쯙?来살샭理뷢解，ꆣ是쫇指횸在퓚市쫐场뎡交붻易틗过맽程돌中훐人죋力솦资?乏랦뇘必튪要的뗄退췋出돶渠쟾道뗀，ꆣ从듓而뛸限쿞制훆了쇋异틬质훊性탔?度뛈(?틔以횪知쪶识캪为믹基뒡础的뗄能쓜力솦规맦制훆结뷡构릹)?已틑经뺭?本놾쯹所폐有权좨及벰其웤派엉生짺的뗄使쪹用폃权좨、ꆢ支횧配엤权좨和뫍?人죋力솦资本놾投춶资行탐为캪的뗄发랢生짺。ꆣ?成돉为캪企웳业튵生짺死쯀存듦亡췶的뗄关맘键볼所쯹在퓚，ꎮ劳샍动뚯力솦?收쫕틦益权좨等뗈一튻系쾵列쇐权좨利샻的뗄总ퟜ称돆。ꆣ其웤中훐人죋力솦?4?、ꆢ볆计뮮划뺭经볃济쳥体훆制틅遗쇴留쿂下来살的뗄制훆度뛈壁뇚?的뗄合뫏샭理쇷流뚯动是쫇打듲破웆其웤原풭有폐规맦制훆结뷡构릹(?袁풬?资本놾的뗄支횧配엤权좨实쪵际볊上짏与폫人죋力솦资本놾的뗄配엤置훃?생垒，ꎬ뺲制ꆿ풼约쇋了죋人솦力资좭本쇷流动뚯投춶资决뻶策닟。ꆣ췪完善짆?安낲照헕，ꎬ?2∞??2?年쓪)?뛨惰탔性뗄的폐有效킧方랽式쪽。ꆣ但떫是쫇，ꆣ由평?问컊쳢题有폐关맘，ꎬ即벴죋人솦力资本놾产닺权좨主훷体쳥可뿉以틔有폐?的뗄죋人솦力资놾本쫐市뎡场쫇是죋人力솦资本놾流쇷动뚯投춶资的뗄?폚于我컒国맺헽正뒦处퓚在볆计划뮮经뺭济볃体쳥制훆向쿲市쫐场뎡经뺭济볃?ퟔ自평由쇷流뚯动뗄的좨权利샻，ꎬ可뿉以틔톡选择퓱是쫇进뷸入죫市쫐场뎡?뇘必要튪条쳵件볾，ꎬ떫但由평폚于历샺史쪷及벰体쳥制훆方랽面쏦的뗄原풭????47
캬웕톶 c퇐>研뺿究폫与첽探讨쳖?d틲因，ꎮ떱当잰前ꎮ，컒我맺国튻一쫇是좱缺랦乏쿠相펦应맦规쒣模뗄的뎣常设짨?틩议맺国볒家뛔对特쳘쫢殊웳企튵业(?횪知쪶识탍型企웳业튵)?或믲部늿?뎡场릦功쓜能ꆣ。튻一랽方面쏦可뿉샻利폃用볈既有폐죋人力솦资本놾市쫐?탔性룟高层닣次듎죋人닅才쫐市뎡场，ꎬ훂致使쪹一튻部늿分럖人죋솦力资?쏅门(?퇐研랢发늿部门쏅、ꆢ짨设볆计늿部门쏅뗈等等뗈)?的뗄员풱工릤?뎡场뗄的뻙举냬办뺭经퇩验，ꎮ삩扩듳大죋人솦力资놾本市쫐场뎡的뗄规맦?놾本处뒦于폚一튻种훖高룟成돉本놾、ꆢ뗍低有폐序탲的뗄流쇷动뚯之횮中훐;ꎻ?샍劳뚯动뫏合同춬럾服컱务웚期쿞限ퟶ做돶出最ퟮ高룟年쓪限쿞的뗄헾政策닟?쒣模，ꎮ붨建솢立튻一룶个붻交틗易돌程탲序社짧会믡化뮯、ꆢ管맜샭理方랽?二뛾是쫇컒我国맺죋人솦力资本놾市쫐场뎡存듦在퓚ퟅ着许탭多뛠压톹制훆?탔性맦规뚨定ꎮ并늢对뛔合뫏同춬纠뻀纷럗做ퟶ出돶有폐利샻于폚劳샍动뚯?쪽式쿖现듺代뮯化뗄的뾪开放럅、ꆢ统춳一튻的뗄全좫国맺性탔的뗄人죋力솦?뺺竞争헹的뗄制훆度뛈性탔因틲素쯘，ꎬ主훷要튪包냼括삨:ꎺ돇城쿧乡럖分割룮?헟者的뗄解뷢释쫍。ꆣ?资놾本쇷流뚯动듳大쫐市뎡场。ꆣ另쇭一튻方랽面쏦，ꎬ加볓大듳理샭论싛?뗄的뮧户벮籍훆制뛈度、ꆢퟨ阻낭碍劳샍动뚯力솦쇷流动뚯的뗄人죋事쫂档떵??3ꆢ、훘重쫓视틬异훊质性탔죋人力솦资本놾的뗄股막权좨激벤?첽探쯷索，ꎮ탎形돉成一튻套쳗顺쮳应펦市쫐场뎡经뺭济볃形탎势쫆，ꎬ符럻?案낸制훆度뛈，ꎮ돇城쫐市욫偏쿲向的뗄뻍就业튵制훆度뛈、ꆢ좱缺랦乏짧社믡会?샸励。ꆣ헫针뛔对컒我国맺目쒿前잰缺좱랦乏健붡全좫的뗄人죋力솦资本놾?뫏合컒我맺国맺国쟩惰的뗄劳샍动뚯力솦就뻍业튵体쳥系쾵。ꆣ②ꋚ消쿻除돽?统춳筹돯的뗄짧社믡会놣保헏障制훆度뛈等뗈等뗈。ꆣ헢这킩些因틲素쯘使쪹?붻交틗易制훆뛈度以틔及벰资本놾市쫐场뎡的뗄若죴有폐效킧性탔，ꆣ为캪?돇城乡쿧룴隔샫离뗄的户뮧籍벮制훆度뛈、ꆢ城돇쫐市욫偏向쿲的뗄就뻍业튵?得뗃高룟뛋端죋人솦力资本놾虽쯤在퓚地뗘샭理캻位置훃上짏离샫劳샍动뚯?쇋了놣保횤证틬异훊质탔性죋人솦力资놾本쯹所폐有者헟投춶在퓚企웳业튵?훆制뛈度틔以벰及缺좱랦乏짧社믡会춳统돯筹的뗄社짧会믡保놣障헏制훆度뛈?力솦市쫐뎡场뫜很뷼近，ꎮ但떫在퓚心탄샭理캻位훃置上짏却좴离샫劳샍动뚯?뗄的죋人솦力资놾本닺产좨权벰及웤其퇜衍짺生出돶的뗄新탂产닺权좨能쓜?뗈等톹压훆制죋人솦力资놾本市쫐场뎡뺺竞헹争믺机훆制的뗄制훆度뛈性탔?솦力市쫐场뎡很뫜远풶。ꆣ?뗃得떽到벰及쪱时뗄的变뇤现쿖和뫍转移틆，ꆣ以틔횪知识쪶技벼术쫵人죋?틲因쯘素ꆣ。뛔对룟高뛋端人죋力솦资本놾而뛸言퇔，ꎬ主훷要튪是쫇在퓚?三죽、ꆢ듙促뷸选죋人솦为资놾本쇷流뚯动춶投资的뗄뛔对策닟?막股为캪主훷要튪特쳘헷征的뗄틬异훊质性탔人죋力솦资本놾股막权좨化뮯?좫全国맺范랶围캧内쓚붨建솢立춳统튻一健붡全좫的뗄社짧会믡保놣障헏体쳥?1?ꆢ、엠培育폽人죋力솦资本놾市쫐场뎡中훐介뷩机믺构릹，ꎬ提쳡?벤激励샸就뻍可뿉以틔寻톰쟳求튻一种훖变뇤通춨的뗄方랽式쪽。ꆣ这헢种훖?쾵系，ꎮ죃让룟高뛋端죋人솦力资本놾无컞论싛在퓚哪쓄个룶地뗘区쟸哪쓄?高룟市쫐뎡场탅信息쾢뮯化돌程뛈度。ꆣ죋人솦力资本놾市쫐场뎡中훐介뷩?랽方式쪽在퓚保놣证횤专폐有벼技术쫵知횪识쪶取좡得뗃剩쪣余폠索쯷取좡?类샠企웳业튵就뻍业튵都뚼能쓜享쿭受J쫜l떽J튻-个룶纳쓉税쮰人죋连솬续탸?机믺构릹是쫇进뷸行탐人죋力솦资本培놾训엠"통、ꆢ탅信息쾢交붻流쇷、ꆢ人죋?权좨的뗄同춬时쪱쓜能릻够使쪹技벼术쫵知횪识쪶成돉果맻的뗄价볛值횵顺쮳?뗄的짧社믡会뢣福샻利놣保险쿕헾政策닟。ꆣ③ꋛ加볓强잿国맺家볒宏뫪观맛?풱员测닢评움、ꆢ咨톯询ꆢ、폐有맘关횰职튵业릩供쟳求ힴ状뿶况럖分析컶的뗄?利샻转化뮯和뫍变뇤现쿖。ꆣ믹基于폚此듋，ꎮ놾本컄文쳡提돶出튻一种훖一튻?调뗷뿘控솦力뛈度。ꆣ뾼考싇虑到떽人죋力솦资本놾自ퟔ由평流쇷动뚯可뿉?훘重튪要탅信息쾢载퓘体쳥，ꎮ쫇是社짧会믡化뮯服럾务컱的뗄重훘要튪内쓚?듎次탔性奖붱励샸与폫股막权좨制훆相쿠结뷡合뫏的뗄"ꆰ一튻奖붱双쮫酬돪"ꆱ?能쓜产닺生짺的뗄뢺负킧效펦应벰及人죋力솦资本놾就뻍业튵市쫐场뎡化뮯?죝容，ꎮ뛔对폚于복减짙少죋人솦力资本놾产닺权좨的뗄交붻易틗费럑用폃、ꆢ?制훆뛈度。ꆣ뻟具쳥体ퟶ做法램是쫇对뛔创뒴新탂的뗄异틬质훊性탔知횪识쪶?所쯹应펦具뻟备놸的뗄体쳥制훆及벰制훆度뛈环뮷堤뺳，ꆣ在퓚目쒿前잰，ꎬ?릹构붨建有폐效킧的뗄죋人솦力资本놾市쫐场뎡发랢挥믓重훘要튪的뗄作ퟷ?给룸폨予튻一뚨定돌程뛈度的뗄一튻次듎性탔奖붱励샸，ꆣ뛔对웤其剩쪣余폠?짐尚탨需춨通맽过国맺볒家뫪宏观맛调뗷控뿘为캪劳샍动뚯力솦的뗄自ퟔ由평?폃用。ꆣ现쿖在퓚有폐맘关횰职业튵供릩求쟳状ힴ况뿶分럖析컶工릤作ퟷ只횻?部늿럖分以틔막股좨权的뗄形탎式쪽发랢放럅，ꎬ并늢根룹据뻝其웤推췆广맣?流쇷动뚯和뫍市쫐뎡场化뮯就뻍业튵创뒴造퓬适쫊宜틋的뗄外췢部늿环뮷?퓚在全좫国맺?1∞??个룶中훐心탄城돇市쫐展햹开뾪，ꎮ웤其뢲覆盖룇面쏦太첫?应펦폃用中훐获믱得뗃的뗄经뺭济볃效킧益틦与폫预풤期웚效킧益틦的뗄对뛔?缆뺳ꆣ。뗚第튻加ꆣ快볓人뿬力죋资솦本놾流쇷动뚯的뗄法램规맦建붨?햭窄，ꎬ뛔对폚于붨建솢立좫全맺国춳统一튻的뗄劳샍动뚯力솦市쫐场뎡，ꎬ促듙?뇈比쟩情况뿶酌ퟃ情쟩增퓶加볓或믲减복少짙期웚股막数쫽额뛮。ꆣ这헢样퇹，ꎮ?짨设，ꎮ通춨过맽立솢램法规맦范랶人죋力솦资本놾流쇷动뚯的뗄行탐为캪?뷸进人죋力솦资本놾跨뿧地뗘区쟸、ꆢ跨뿧行탐业튵、ꆢ뿧跨省쪡份럝的뗄自ퟔ?通춨过맽对뛔异틬质훊性탔知횪识쪶优폅先쿈给룸予폨高룟报놨酬돪，ꎮ在퓚?맦规则퓲，ꎮ包냼括삨聘울用폃、ꆢ解뷢聘울、ꆢ辞듇职횰、ꆢ辞듇退췋等뗈?由평쇷流动뚯来살说쮵，ꎬ탅信쾢息量솿远풶远풶不늻够릻。ꆣ同춬时쪱，ꎬ劳샍?튻-定뚨比뇈例샽上짏保놣证횤其웤人죋솦力资本놾价볛值횵的뗄部늿分럖?双쮫向쿲톡选择퓱规맦则퓲;ꎻ第뗚二뛾，ꆣ规맦范랶流쇷动뚯人죋员풱与폫?뚯动力솦市쫐뎡场짏上现쿖有폐的뗄中훐介뷩机믺构릹囱평于폚地뗘方랽政헾?뇤变现쿖，ꎬ듓从而뛸降붵뗍低틬异质훊性탔人죋力솦资本놾的뗄流쇷动뚯?用폃人죋单떥位캻双쮫方랽合뫏法램权좨益틦，ꎬ包냼括삨工릤作ퟷ权좨?府뢮监볠管맜늻不맦规范랶，ꎬ所쯹提쳡供릩的뗄信탅息쾢都뚼比뇈较뷏原풭?돉成本놾。ꆣ?샻利、ꆢ劳샍动뚯报놨酬돪、ꆢ社짧会믡保놣障헏、ꆢ知횪识쪶产닺权좨等뗈?始쪼、ꆢ直횱맛观，ꎬ在퓚很뫜大듳程돌度뛈上짏存듦在퓚着ퟅ虚탩假볙成돉?4?、ꆢ짮深化뮯人죋力솦资本놾市쫐场뎡的뗄竞뺺争헹机믺制훆。ꆣ?的뗄놣保헏障;ꎻ第뗚三죽，ꎬ建붨立솢붡健全좫죋人才닅流쇷动뚯争헹议틩?分럖，ꆣ틲因듋此ꎬ，맺国볒家뇘必탫须뺡尽뿬快붨建솢立웰起튻一엺批信탅誉폾?①ꋙ建붨立솢统춳一튻的뗄劳샍动뚯力솦就뻍业튵市쫐场뎡机믺制훆，ꎬ完췪?仲훙裁닃机믺构릹，ꎮ틔以놣保횤证人죋才닅流쇷动뚯渠쟾道뗀的뗄畅뎩通춨。ꆣ?良솼뫃好뗄的中훐뷩介믺机릹构，ꎬ늢并춨通맽过볆计算쯣机믺网췸络싧建붨?善짆人죋力솦资本놾市쫐场뎡体쳥系쾵，ꎬ健붡全좫人죋力솦资本놾市쫐?(?ퟷ作헟者떥单캻位zꎺ퇯扬州훝大듳学톧经뺭济볃学톧院풺)??立솢웰起以틔国맺家볒劳샍动뚯部늿为캪中훐心탄，ꆣ以틔地뗘方랽劳샍动뚯?部늿门쏅的뗄信탅息쾢机믺构릹为캪枢쫠纽얦的뗄，ꆣ覆뢲盖룇全좫国맺各룷?级벶샍劳动뚯部늿门쏅的뗄信탅息쾢网췸络싧，ꎬ充돤分럖发랢挥믓网췸络싧?优폅势쫆，ꆣ쪵实쿖现信탅息쾢资源풴共릲事쿭，使ꎬ쪹国맺家볒、ꆢ省쪡、ꆢ市쫐?各룷级벶劳샍动뚯部늿门쏅的뗄信탅息쾢网췸络싧完췪整헻地뗘运퓋作ퟷ起웰?来살，ꆣ为캪죋人力솦资本놾流쇷动뚯投춶资的뗄微캢观맛决뻶策닟提쳡?供릩制훆度뛈性탔的뗄支횧持돖。ꆣ?2?、ꆢ췪完짆善죋人솦力资놾本쫐市뎡场뗄的产닺좨权界뷧定뚨功릦?能쓜。ꆣ췪完헻整明쏷컺晰人죋솦力资놾本닺产权좨是쫇人죋力솦资本놾?交붻易틗的뗄基믹础뒡，ꎮ为캪此듋国맺家볒有폐必뇘要튪做ퟶ出돶一튻系쾵?列쇐的뗄制훆度뛈安낲排업，ꎬ包냼括삨人죋力솦资本놾的뗄定뚨价볛评움?估맀机믺制훆、ꆢ人죋力솦资本놾产닺权좨的뗄自ퟔ由평转让죃机믺?制훆、ꆢ人죋力솦资本놾的뗄合뫏约풼履싄行탐机믺制훆等뗈一튻系쾵列쇐?规맦则퓲组ퟩ合뫏，ꎬ以틔便뇣形탎成돉明쏷确좷的뗄人죋力솦资本놾交붻?易틗价볛格룱和뫍붻交易틗协킭议틩，ꎮ并늢规맦范랶双쮫方랽的뗄履싄约풼?行탐为캪。ꆣ为캪防럀止횹用폃人죋单떥位캻利샻用폃劳샍动뚯合뫏同춬等뗈?相쿠맘关文컄件볾控뿘制훆人죋力솦资本놾的뗄自ퟔ由평流쇷动뚯，ꎬ建붨?48
