工会工作汇报
凝心聚力 服务职工 共创未来
[单位名称]工会委员会
2025年12月
目录
CONTENT
S
01工作回顾与总体成效
02主要工作与亮点成绩
03存在问题与改进方向
04未来规划与工作展望
01
工作回顾与总体成效
总体成效概览
会员覆盖率
98%
新增会员200人，实现了职工入会的
全覆盖。
活动参与率
95%
全年组织各类文体、技能、维权活
动50余场，职工参与热情高涨。
职工满意度
92%
通过问卷调查和座谈，职工对工会
工作的满意度持续提升，共解决职
工各类诉求120余件。
年度工作数据总览
季度活动开展数量 职工满意度变化趋势
02
主要工作与亮点成绩
职工权益维护
完善职代会制度
定期召开职工代表大会，审议企业重大决策，保障职工的知情
权、参与权、表达权和监督权。
推进集体协商
积极开展工资集体协商，签订集体合同，确保职工工资福利、
劳动保护等合法权益得到有效落实。
提供法律援助
设立职工法律援助站，为职工提供免费的法律咨询、代写法律
文书和仲裁诉讼代理等服务。
职工关怀与帮扶
节日送温暖
在春节、中秋等传统节日，对困难职工、
劳模先进进行走访慰问，送去组织的关
怀和温暖。
金秋助学
启动“金秋助学”活动，为多名困难职工
子女提供升学奖学金和助学金，帮助他
们顺利完成学业。
健康关怀
组织全体职工进行年度健康体检，并邀
请专家开展健康知识讲座，关注职工身
心健康。
丰富职工文体生活
举办职工运动会
成功举办年度职工运动会，设置篮球、
羽毛球、拔河等项目，参与人数创历史
新高，展现了职工拼搏精神。
组织文艺汇演
在春节、国庆等节点组织“迎新春”、“庆
国庆”等主题汇演，展现了职工多才多
艺的风采，丰富了节日氛围。
成立兴趣小组
成立读书、摄影、瑜伽、足球等兴趣小
组，定期开展活动，极大地丰富了职工
业余文化生活，促进了交流。
职工技能提升与创新
开展技能竞赛
围绕生产经营重点，组织多场岗位技能竞赛，以赛促学、
以赛促练，有效提升职工业务技能水平。
建设创新工作室
挂牌成立多个职工创新工作室，鼓励技术攻关与发明创
造，取得多项创新成果。
组织专业培训
全年组织各类培训讲座50余场，覆盖职工500余人次，
为职工成长成才提供有力支持。
民主管理与厂务公开
规范职代会流程
严格按照规定程序召开职工代表大
会，审议通过了涉及企业发展和职
工切身利益的多项重要议案，确保
决策的科学性与民主性。
深化厂务公开
建立线上线下相结合的公开平台，
及时公开企业重大决策、财务收支
及干部选拔等事项，切实保障职工
的知情权和监督权。
落实职工提案
畅通诉求表达渠道，全年共收到提
案80余件。通过高效办理机制，实
现提案办结率和职工满意率均达到
100%。
工会自身建设
健全组织架构
进一步健全了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会
等组织，确保工会工作的有效开展。
完善制度体系
修订和完善了工会各项工作制度和管理办法，使工会工作更
加规范化、制度化。
加强干部培训
定期组织工会干部参加业务培训和交流学习，不断提升工会
干部的政治素养和业务能力，打造了一支高素质的工会干部
队伍。
获得荣誉与表彰
集体荣誉
工会荣获“市先进基层工会”荣誉称号，
展现了工会组织的凝聚力与战斗力。
创新成果
职工创新成果荣获“省职工优秀技术
创新成果奖”，体现了技术研发的实
力。
个人表彰
多名职工荣获“市劳动模范”、“五一
劳动奖章”及“技术能手”等荣誉称号。
03 存在问题与改进方向
存在的主要问题
活动形式有待创新
工会活动的形式和内容有时略显单一，对部分职工的吸引力
和参与度仍有提升空间。
青年职工服务不足
对青年职工的思想动态和多元化需求关注不够，服务青年职
工的针对性和有效性有待加强。
干部能力仍需提升
部分工会干部的专业能力和服务水平与新形势下工会工作的
要求还有差距，创新意识不足。
工作结合度不够
工会工作与企业生产经营中心工作的结合点还不够多，服务
企业发展的作用发挥得还不够充分。
改进措施与计划
问题：活动形式单一
缺乏多样性，难以满足不同职工群体的需求。
措施：线上线下融合
引入线上线下结合模式，开展个性化定制活动，增强吸引力。
问题：服务青年不足
对青年职工的需求了解不够深入，缺乏针对性服务。
措施：建立青年工作机制
成立青年工作委员会，开展联谊与职业规划活动。
问题：干部能力不足
服务意识和创新能力有待提升，缺乏系统性培训。
措施：强化培训与交流
加强业务培训，鼓励深入基层，提升服务意识。
问题：结合度不高
工会工作与企业中心工作结合不够紧密。
措施：聚焦中心工作
围绕劳动竞赛、技术创新等主题，服务企业发展大局。
04
未来规划与工作展望
未来工作总体思路
指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习
贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，
坚持以职工为中心的工作导向。
总体思路
强基础、创品牌、优服务、促发展，不断增强工会组织的
政治性、先进性、群众性，团结带领广大职工为企业高质
量发展贡献智慧和力量。
重点工作任务
深化权益维护
进一步完善维权机制，构建和谐劳动
关系，切实维护职工合法权益。
打造服务品牌
打造具有特色的职工服务品牌项目，
提升职工的幸福感、获得感和归属感。
加强技能培训
加大职工技能培训力度，助力职工成
长成才，为企业发展提供人才支撑。
创新活动形式
不断创新工会活动的内容和形式，增
强工会组织的吸引力和凝聚力。
强化自身建设
持续加强工会自身建设，提升工会干
部的履职能力和工作水平。
感谢聆听 敬请指导
THANKS FOR LISTENING
