拾花工劳务合同范本【通用版】
甲方:
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地址:
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电话:
_______________________________________________________
法定代表人:
_________________________________________________
职务:
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乙方:
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地址:
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电话:
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法定代表人:
_________________________________________________
职务:
_______________________________________________________
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《
中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签
订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限自______年______月______日至______年______
月______日。
二、乙方为甲方提供的拾花工必须身体健康无残疾,遵纪守法
无劣迹,能吃苦耐劳。
三、乙方为甲方提供的拾花工每人拾够______公斤就算完成本
次的劳动任务,最晚返乡时间不得超过______年______月______日,如有
继续愿意拾花的可继续拾花,如不愿意拾花的甲方需为其结算清拾花费用
送其返乡。
四、劳动报酬
1.拾花实行计件工资制,多劳多得,一公斤________元支付拾
花费用。同时甲方需向乙方支付劳务基金每人________元。甲方每
_______天为劳务人员结算支付一次拾花报酬。
2.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币
支付。
3.支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行:__________________________________
户名:____________________________________
银行账号:________________________________
五、结算方式:由乙方管理人员统一造册,并与甲方核实确认
每个拾花工完成的拾花数量,六、接运方式:由乙方组织拾花工,甲方负
责接送,并承担来回运费。
六、甲方为乙方拾花工办理意外伤害人身保险_______元/人,
费用由甲方承担,保险费按到目的地后的拾花人数为准。
七、甲方为乙方拾花工提供拾花工具,免费提供住宿、水、电
、做饭工具及煤或者柴火,同时乙方拾花工在保证拾花质量的前提下,甲
方保证乙方民工每天有花拾(除气候影响外)。
八、乙方必须按约定的数量为甲组织输送拾花工,并负责教育
拾花工遵守甲方的厂规民约、拾花质量、安全生产制度;拾花结束后,乙
方负责收回拾花工具、炊具等物品,并如数完好的交还给甲方。
九、乙方拾花工进入拾花目的地后发生的事故,属于甲方的责
任,由甲方负责,属于乙方的责任由乙方负责;拾花结束后,甲方如不能
及时兑现拾花等费用,造成的损失由甲方负责。
十、违约责任
由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付由此造
成的损失,违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失,还应支付
赔偿金。
十一、其他
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规
、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十二、争议解决
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解
决;协商或调解不成的,可以提交___________仲裁委员会仲裁或向
_________________人民法院提起诉讼。
十三、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,
其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形
式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________ 乙方(盖章):
___________________
法定代理人:______________________ 法定代理人:
______________________
联系方式:______________________ 联系方式:
______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
1、签订合同时,提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或
工商信息,雇佣者是否有相应资质或安全生产条件,要求将这些内容明确
写在合同中。
2、提供劳务者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的
内容和具体地点。
3、劳务报酬要定清楚,避免口头约定。
4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确
5、工作内容约定明确。
6、人身意外保险保险约定,提供劳务者在工作过程中有发生意
外的可能,最好由雇佣者购买保险。
7、不要签空白合同。
8、劳务合同盖章后,双方各保管一份。