|뾷韩??非?嘴훇?制쓒햽精?뗾쳗讲릭뷦|?家볒族ퟥ企웳业튵创닖?业튵期웚面쏦临쇙的뗄图삧:뺳竟폫与发랢展햹?口뿚刘쇵录슼民쏱?家볒族ퟥ型탍企웳业튵是쫇一튻个룶或믲一튻个룶以틔上짏具뻟?2?.ꎮ组ퟩ织횯机믺制훆障헏碍낭。ꆣ我컒国맺的뗄家볒族ퟥ企웳?性탔有폐负뢺面쏦影펰响쿬，ꎬ从듓而뛸使쪹非럇家볒族ퟥ成돉员풱的뗄?有폐"ꆰ血톪缘풵"ꆱ、ꆢ"ꆰ쟗亲풵缘ꆱ"뗄的맘关쾵系的뗄家볒?业튵大듳多뛠是쫇白냗手쫖起웰家볒，ꎬ基믹本놾上짏是쫇"ꆰ夫럲妻웞?员풱工릤积믽极벫性탔遭퓢到떽挫듬伤짋;ꎻ家볒族ퟥ成돉员풱对뛔外췢?族ퟥ，ꎬ拥펵有폐企웳业튵全좫部늿或믲大듳部늿分럖所쯹有폐权좨，ꎬ?店뗪"ꆱ、ꆢ"ꆰ뢸父ퟓ子兵뇸"ꆱ、ꆢ"ꆰ탖兄뗜弟믡会ꆱ"。ꆣ由평?来살人죋员풱常뎣抱놧有폐本놾能쓜的뗄排업斥돢。ꆣ家볒族ퟥ型탍企웳?能쓜够릻控뿘制훆其웤经뺭营펪权좨的뗄企웳业튵。ꆣ据뻝报놨道뗀，ꎬ?于폚夹볐杂퓓复뢴杂퓓的뗄感룐情쟩关맘系쾵，ꎬ使쪹得뗃领쇬导떼者헟?业튵组ퟩ织횯结뷡构릹中훐的뗄权좨力솦顶뚥端뛋是쫇封럢闭뇕的뗄，ꎬ?世쫀界뷧5?0?0?强잿企웳业튵中훐有폐4??0ꎥ%是쫇由평家볒庭춥所쯹?在퓚处뒦理샭利샻益틦和뫍感룐情쟩的뗄关맘系쾵时쪱会믡处뒦于폚更룼?阻ퟨ碍낭了쇋高룟素쯘质훊人죋才닅走ퟟ向쿲最ퟮ高룟决뻶策닟层닣的뗄?有폐或믲经뺭营펪的뗄。ꆣ改룄革룯开뾪放럅以틔来살，ꎬ我컒国맺民쏱?复뢴杂퓓짵甚至훁是쫇两솽难쓑的뗄境뺳地뗘。ꆣ企웳业튵领쇬导떼人죋?道뗀路슷。ꆣ单떥一튻的뗄产닺权좨结뷡构릹影펰响쿬高룟素쯘质훊人죋?营펪웳企业튵强잿有폐力솦地뗘推췆动뚯了쇋我컒国맺经뺭济볃的뗄发랢?的뗄亲쟗属쫴和뫍家볒人죋违캥反랴制훆度뛈时쪱，ꎬ管맜理샭者헟很뫜?才닅积믽极벫性탔的뗄发랢挥믓。ꆣ?展햹，ꎬ在퓚民쏱营펪企웳业튵中훐的뗄家볒族ퟥ型탍企웳业튵占햼?难쓑像쿱处뒦理샭普웕通춨员풱工릤那쓇样퇹一튻视쫓同춬仁죊，ꎬ这헢?二뛾、ꆢ制훆的풼家볒族ퟥ型탍企웳业튵创뒴业튵的뗄外췢?9??0ꎥ%以틔上짏。ꆣ近뷼쓪年来살，ꎬ我컒们쏇国맺家볒面쏦临쇙着ퟅ?给룸企웳业튵内쓚部늿管맜理샭留쇴下쿂了쇋隐틾患뮼。ꆣ家볒族ퟥ内쓚?늿部环뮷境뺳?뺭볃짽벶탍뗄뾼퇩ꎬ헢뇘좻믡뛔컒??튲룸볒ퟥ탍웳튵듸살쇋뻞듳뗄쳴?1?ꎮ뺭.经볃济샭理싛论뫍和쮼思쿫想맛观念쓮的뗄偏욫见볻。经济升级转型的考验，这必然会对我证也给家族型企业带来了巨大的挑ꆣ?맺볒ퟥ웳튵뗄퓋탐뫍랢햹듸살튻킩퇏?햽ꆣ퓚뛌웚쓚볒ퟥ돉풱횮볤뗄쟗쟩얦?뺡尽管맜家볒族ퟥ企웳业튵在퓚现쿖实쪵的뗄经뺭济볃生짺活믮中훐占国家族企业的运行和发展带来一些严战。在短期内家族成员之间的亲情纽햼?훘뗄뢺쏦펰쿬ꎬ헢킩펰쿬뷸튻늽볓듳?듸뿉뎬풽뺭볃샻틦ꎬ떫ퟮ훕닆뢻뗄럖?有폐很뫜大듳的뗄比뇈重훘，ꎬ但떫是쫇在퓚很뫜多뛠人죋的뗄思쮼想重的负面影响，这些影响进一步加大带可超越经济利益，但最终财富的分쿫?쇋볒ퟥ웳튵뛉맽뒴튵웚뗄삧쓑ꆣ틲?엤뫜폐뿉쓜떼훂볒ퟥ쓚늿늻뫏믲엉쾵?맛观念쓮上짏还뮹存듦在퓚着ퟅ认죏识쪶的뗄误컳区쟸。ꆣ在퓚很뫜多了家族企业技过创业期的困难。因配很有可能导致家族内部不合或派系뛠?듋ꎬ첽쳖볒ퟥ웳튵뒴튵웚뗄삧뺳뫍랢?뚷헹ꎬ헢뛔폚볒ퟥ웳튵삵틔짺듦뗄싗?죋人眼퇛里샯，ꎬ家볒族ퟥ企웳业튵就뻍是쫇落실后뫳企웳业튵的뗄代此，探讨家族企业创业期的困境和发斗争，这对于家族企业赖以生存的伦듺?햹닟싔뻟폐훘튪틢틥ꆣ?샭믹뒡컞틉쫇튻룶훂쏼뗄듲믷ꎬ뫜죝?쏻名词듊。ꆣ诸훮如죧"ꆰ用폃人죋唯캨亲쟗，ꎬ裙좹带듸关맘系쾵，展策略具有重要意义。理基础无疑是一个致命的打击，很容ꎬ?튻ꆢ볒ퟥ탍웳튵뒴튵웚뗄쓚퓚?틗돶쿖ꆰ뢻늻맽죽듺ꆱ쿖쿳ꆣ?管맜理샭泪믬乱싒，ꎬ公릫私쮽不늻分럖"ꆱ等뗈，ꎬ甚짵至훁一튻些一、家族型企业创业期的内在易出现"富不过三代"现象。킩?컊쳢??ꎮ뻶닟돌탲믬싒ꆣ뛔폚볒ퟥ웳튵?主훷流쇷的뗄经뺭济볃톧学观맛点뗣也튲常뎣常뎣把냑家볒族ퟥ企웳业问题3.决策程序混乱。对于家族企业튵?1?ꎮ볒.ퟥ家族웳企튵业뗄的뒴创튵业웚期좱缺랦乏햽战싔略思쮼?뒴튵살붲ꎬ평폚쎻폐훆풼믺훆ꎬ뿉틔?作ퟷ为캪一튻种훖落실后뫳的뗄닺产业튵组ퟩ횯织的뗄象쿳征헷，ꎬ把创业来讲，由于没有制约机制，可以냑?维캬。ꆣ(?1??)햽战싔略맦规뮮划좱缺쪧失。ꆣ쿠相뛔对于폚成돉?룹뻝ퟔ벺뗄쾲얭낧샖ꎬ믲늻쟐쪵볊뗄?这헢훖种组ퟩ织횯탎形式쪽当떱ퟶ做企웳业튵进뷸一튻步늽发랢展햹的根据自己的喜怒哀乐，或不切实际的뗄?熟쫬的뗄企웳业튵而뛸言퇔，ꎬ大듳多뛠数쫽家볒族ퟥ企웳业튵在퓚创뒴?룶죋욫뫃ꎬ믲헟뷶욾룶죋뺭퇩ꎬ믲헟?障헏碍낭。ꆣ?个人偏好，或者仅凭个人经验，或者业튵期웚没쎻有폐战햽略싔规맦划뮮，ꎬ常뎣常뎣是쫇想쿫到떽哪쓄里샯?욾퓋웸뗄뻶닟랽쪽뷸탐뻶닟뚼뿉쓜떼??2.ꎮ金뷰融죚政헾策닟上짏的뗄障헏碍낭。ꆣ-튻是쫇传뒫统凭运气的决策方式进行决策都可能导춳?做ퟶ到떽哪쓄里샯，ꎬ随쯦机믺性탔很뫜大듳。ꆣ(?2?)?使쪹命쏼?훂쪧냜ꆣ퓸뺭뒴퓬맽믔믍튵벨뗄량쇺?观맛쓮念。ꆣ一튻킩些商짌业튵틸银行탐认죏为캪，ꎬ给룸国맺有폐企致失败。曾经创造过辉煌业绩的飞龙웳?和뫍풸愿景뺰쒣模뫽糊、ꆢ目쒿뇪标游폎移틆不늻定뚨。ꆣ很뫜多뛠家볒?벯췅ퟜ닃붪캰ꎬ퓚ퟜ뷡럖컶웳튵쪧냜?业튵贷듻款뿮，ꎬ即벴使쪹将붫来살发랢生짺坏뮵账헋，ꎬ也튲是集团总裁姜伟，在总结分析企业失败쫇?ퟥ族企웳业튵뒴创业튵之횮初돵，ꎬ并늢不늻清쟥楚돾自ퟔ己벺将붫来살?뗄??듳쪧컳훐ꎬ폐??쿮짦벰뻶닟맜샭?"ꆰ캪为릫公ꆱ"뗄的ꎬ，헾政닟策럧风쿕险뷏较킡小;ꎻ뛸而给룸家的20大失误中，有14项涉及决策管理볒?能쓜ퟟ走多뛠远풶，ꎬ因틲此듋并늢没쎻有폐一튻个룶清쟥晰컺的뗄愿풸?뗄的失쪧컳误，ꎬ即??7??0ꎥ%是쫇뻶决닟策쪧失误컳造퓬成돉웳企业튵?族ퟥ企웳튵业贷듻款뿮，ꎬ一튻旦떩发랢生짺坏뮵账헋，ꎬ就뻍有폐可뿉?景뺰。ꆣ这헢会믡导떼훂致"ꆰ什쪲么쎴赚钱잮做ퟶ什쪲么쎴，ꆣ哪쓄?웆破产닺。ꆣ?쓜能处뒦于폚"ꆰ说쮵늻不쟥清"ꆱ뺳境뗘地，ꎬ政헾策닟风럧险쿕较뷏?샯里有폐机믺会믡就뻍往췹哪쓄里샯闯뒳。ꆣ"ꆱ?(?3?)뫋核탄心?4?.ꎮ资源풴늻不ퟣ足。ꆣ一튻쫇是家볒族ퟥ型탍企웳业튵融죚?듳大。ꆣ뛾二쫇是资닺产훊质量솿。ꆣ듳大多뛠数쫽家볒族ퟥ创뒴业튵?튵业务컱单떥元풪不늻确좷定뚨，ꎬ在퓚多뛠元풪化뮯还뮹是쫇专业튵?资能쓜솦力有폐限쿞。ꆣ资金뷰的뗄短뛌缺좱，ꎬ往췹往췹影펰响쿬?期웚资닺产负뢺햮债싊率高룟，ꎬ已틑无컞多뛠少짙可뿉用폃于폚抵뗖?뮯化횮之间볤徘엇뮲徊。ꆣ在퓚创뒴业튵初돵期웚，ꎬ企웳业튵是쫇机믺?新탂产닺品욷的뗄开뾪发랢，ꎬ导떼致훂产닺品욷品욷种훖单떥一튻，ꎬ?押톺(?믲或担떣保놣)?的뗄资产닺，ꎬ这헢些킩家볒族ퟥ型탍民쏱?믡会导떼向쿲的뗄，ꎬ有폐机믺믡会就뻍会믡做ퟶ出돶反랴应펦，ꎬ而뛸?좭拳头춷닺产品욷较뷏짙少的뗄局뻖面쏦，ꎬ最ퟮ终훕制훆约풼企웳业튵?펪营企웳튵业튪要获믱뗃得틸银行탐듻贷뿮款较뷏为캪困삧难쓑。ꆣ三죽?늻不쫇是有폐볆计뮮划、ꆢ有폐组ퟩ织횯、ꆢ定뚨位캻明쏷确좷地뗘开뾪?뗄的发랢햹展。ꆣ对뛔温컂州훝的뗄民쏱营펪企웳业튵研퇐究뺿显쿔?是쫇运퓋ퟷ作方랽式쪽限쿞制훆。ꆣ엺批准ힼ一튻笔뇊贷듻款뿮的뗄运퓋?发랢利샻用폃自ퟔ己벺创뒴造퓬的뗄机믺会믡。ꆣ?(4?)?缺좱乏랦?쪾示，ꎬ在퓚注힢册닡规맦쒣模上짏，ꎬ注힢册닡资金뷰在퓚?50?万췲?作ퟷ成돉놾本相쿠差닮컞无벸几，ꎬ民쏱营펪企웳业튵申짪请쟫的뗄贷듻?竞뺺헹争战햽略싔。ꆣ듓从行탐业튵뺺竞争헹重훘点뗣来살看뾴，ꎬ有폐?풪元以틔쿂下的뗄企웳튵业뾹抗风럧险쿕能쓜솦力较뷏뗍低，ꎬ其웤쯀死?뿮款뛮额뷏较킡小，ꎬ헢这쪹使得뗃틸银탐行的뗄运퓋ퟷ作成돉本놾뷏较?죽三훖种뺺竞헹争战햽略싔랽方낸案可뿉릩供톡选择퓱，ꎬ即벴:ꎺ成돉?췶亡率싊也튲最ퟮ高룟。ꆣ而뛸注힢册닡资金뷰规맦模쒣在퓚?룟高、ꆢ킧效틦益较뷏뗍低，ꎬ因틲而뛸不늻乐샖于폚开뾪展햹这헢些킩?놾本领쇬쿈先战햽略싔、ꆢ닮差异틬化뮯战햽略싔、ꆢ集벯中훐化뮯战햽??5?0?0췲万元풪以틔上짏的뗄企웳业튵，ꎬ死쯀亡췶率싊较뷏低뗍，ꎬ?튵业务컱。ꆣ?싔略。ꆣ但떫是쫇对뛔于폚家볒族ퟥ型탍创뒴业튵企웳业튵来살讲붲，ꎬ?횻只有폐1.?ꎮ2??4ꎥ%ꆣ。듦存活믮솿量ퟮ最大듳的뗄쫇是资金뷰规맦?죽三、ꆢ삧困죅扰家볒ퟥ族企웳业튵渡뛉过맽创뒴业튵期웚?由평폚于쪵实솦力뷏较弱죵，ꎬ훷主要튪듓从쫂事分럖즢散的뗄过맽度뛈?쒣模在퓚?5?0췲万풪元至훁?1?0?0췲万풪元的뗄웳企튵业。ꆣ二뛾是쫇?的뗄内쓚在퓚풭原因틲?뺺竞争헹탐行튵业经뺭营펪，ꎬ很뫜难쓑找헒到떽现쿖成돉的뗄竞뺺争헹?볒家ퟥ族型탍企웳튵业面쏦临쇙ퟅ着人죋力솦资源풴缺좱乏랦的뗄困삧??1ꎮ볒.ퟥ家웳族企튵业뒴创튵业웚期뗄的햽战싔略맦规划뮮问컊?닟策싔略模쒣式쪽，ꎬ不늻能쓜做ퟶ到떽"ꆰ谋쒱定뚨而뛸后뫳动뚯。ꆣ"ꆱ?뺳境。ꆣ家볒族ퟥ돉成员풱对뛔맍雇员풱绩벨킧效评움估맀的뗄公릫正헽?쳢题分럖析컶。ꆣ战햽略싔规맦뮮划缺좱失쪧的뗄首쫗要튪原풭因틲是쫇????40 췲랽쫽뻝
|略带带制精楠|认죏识쪶模쒣糊뫽。ꆣ许탭多뛠人죋认죏为캪，ꎬ在퓚创뒴业튵期웚企웳?对뛔经뺭营펪戚돉本놾估맀计볆不늻足ퟣ，ꎬ一튻直횱入죋不늻敷럳?提쳡高룟规맦范랶化뮯水쮮平욽。ꆣ?业튵面쏦临쇙的뗄首쫗要튪问컊题쳢是쫇生짺存듦问컊题쳢，ꎬ企웳业튵?出돶，ꎬ亏뿷损쯰严퇏重훘，ꎬ难쓑以틔为캪继볌。ꆣ(?4?)?对뛔?3?.ꎮ改룄革룯产닺权좨制훆度뛈，ꎬ引틽入죫多뛠元풪投춶资?的뗄资源풴有폐限쿞，ꎬ不늻可뿉能쓜花뮨费럑大듳量솿时쪱间볤与폫?市쫐场뎡了쇋解뷢不늻深짮。ꆣ有폐些킩创뒴业튵者헟不늻懂뚮得뗃与폫?主훷体쳥。ꆣ理샭顺쮳家볒族ퟥ成돉员풱之횮间볤产닺权좨关맘系쾵时쪱?人죋力솦物컯力솦去좥制훆定뚨一튻个룶看뾴不늻见볻摸쏾不늻着ퟅ的뗄?竞뺺争헹对뛔手쫖进뷸行탐优폅势쫆、ꆢ劣쇓势쫆比뇈较뷏，ꎬ高룟估맀?可뿉以틔依틀据뻝以틔下쿂原풭则퓲:ꎺ一튻是쫇效킧率싊原풭则퓲。ꆣ?"ꆰ햽战싔略맦规뮮划ꆱ"ꆣ。듳大솿量的뗄쪵实证횤퇐研究뺿证횤明쏷?自ퟔ己벺的뗄뺺竞헹争力솦，ꎬ实쪵际볊上짏市쫐场뎡竞뺺争헹态첬势쫆?也튲就뻍是쫇向쿲前잰看뾴，ꎬ如죧果맻未캴来살的뗄企웳业튵经뺭营펪?制훆定뚨清쟥晰컺战햽略싔规맦划뮮的뗄创뒴业튵企웳业튵相쿠对뛔于폚?比뇈预풤想쿫要튪复뢴杂퓓得뗃多뛠。ꆣ?中훐没쎻폐有某쒳个룶家볒族ퟥ成돉员풱情쟩况뿶会믡变뇤得뗃更룼?其웤他쯻没쎻有폐制훆定뚨战햽略싔的뗄创뒴业튵企웳业튵具뻟有폐更룼?四쯄、ꆢ家볒族ퟥ企웳业튵渡뛉过맽创뒴业튵期웚的뗄基믹?糟퓣，ꎬ那쓇就뻍多뛠给룸他쯻一튻些킩股막份럝。ꆣ二뛾是쫇贡릱献쿗?好뫃的뗄绩벨效킧(?B?r??ac??k?er? ?e?t?a?l?,ꎬ 1??98?8?)?。ꆣ?本놾对뛔策닟?原풭则퓲。ꆣ也튲就뻍是쫇向쿲后뫳看뾴，ꎬ如죧果맻某쒳个룶家볒族ퟥ?B?e?r?m?a?n? ?e?t?a?l? (? 1?9?9?7? )?랢发쿖现"ꆰ具뻟有폐战햽略싔?1?培ꎮ엠养퇸폅优탣秀컄文뮯化ꆰ"믹基틲ꆱ因ꎬ制훆定뚨?成돉员풱过맽去좥做ퟶ了쇋很뫜大듳贡릱献쿗，ꎬ也튲应펦当떱在퓚股막?规맦划뮮的뗄企웳业튵相쿠对뛔于폚没쎻有폐战햽略싔规맦划뮮的뗄企웳?清쟥晰컺战햽略싔规맦划뮮。ꆣ创뒴业튵期웚不늻可뿉能쓜进뷸行탐全좫?份럝中훐对뛔他쯻的뗄付뢶出돶加볓以틔确좷认죏。ꆣ三죽是쫇公릫平욽?业튵具뻟有폐更룼好뫃的뗄财닆务컱状ힴ况뿶"ꆱ。ꆣ?面쏦系쾵统춳的뗄文컄化뮯建붨设짨和뫍制훆度뛈建붨设짨，ꎬ但떫是쫇?原풭则퓲。ꆣ我컒国맺社짧会믡有폐"ꆰ不늻患뮼寡맑，ꎬ而뛸患뮼不늻?2?.ꎮ家볒ퟥ族企웳业튵创뒴业튵期웚组ퟩ织횯机믺制훆障헏碍낭?对뛔于폚家볒族ퟥ企웳业튵来살讲붲，ꎬ需탨要튪确좷立솢一튻些킩基믹?均뻹"ꆱ的뗄传뒫统춳，ꎬ所쯹以틔差닮距뻠不늻能쓜过맽于폚悬탼?问컊쳢题分럖析컶。ꆣ造퓬돉成家볒族ퟥ企웳业튵创뒴业튵期웚组ퟩ织횯?本놾的뗄价볛值횵观맛，ꎬ如죧勤쟚俭볳办냬企웳业튵、ꆢ诚돏信탅经뺭?殊쫢。ꆣ在퓚理샭顺쮳内쓚部늿产닺权좨关맘系쾵的뗄同춬时쪱，ꎬ还뮹?机믺制훆障헏碍낭的뗄原풭因틲有폐以틔下쿂几벸个룶方랽面쏦:ꎺ一튻?营펪、ꆢ乐샖观맛谨뷷慎짷的뗄态첬度뛈、ꆢ合뫏理샭的뗄激벤励샸机믺?要튪引틽入죫社짧会믡公릫众훚投춶资者헟。ꆣ?是쫇企웳业튵规맦模쒣太첫小킡，ꎬ组ퟩ织횯结뷡构릹发랢育폽不늻?制훆，ꎬ这헢些킩都뚼是쫇创뒴业튵期웚应펦该룃倡뎫导떼的뗄价볛值횵?4?.ꎮ适쫊度뛈引틽进뷸风럧险쿕资金뷰，ꎬ完췪善짆激벤励샸?全좫;ꎻ二뛾是쫇创뒴业튵期웚前잰景뺰不늻明쏷，ꎬ没쎻有폐人죋愿풸?观맛。ꆣ确좷立솢这헢些킩优폅势쫆文컄化뮯基믹因틲比뇈得뗃到떽资?机믺制훆，ꎬ凝쓽聚뻛人죋才닅。ꆣ家볒族ퟥ企웳业튵在퓚创뒴业튵期웚?意틢加볓盟쏋，ꎬ只횻有폐"ꆰ自ퟔ己벺人죋"ꆱ持돖有폐全좫部늿股막?金뷰支횧持돖更룼加볓重훘要튪。ꆣ?可뿉以틔适쫊当떱吸컼收쫕风럧险쿕投춶资，ꎬ但떫获믱得뗃风럧险쿕?럝份，ꎬ所쯹有폐权좨和뫍经뺭营펪权좨天쳬然좻地뗘合뫏二뛾为캪?创뒴业튵期웚家볒族ퟥ企웳业튵战햽略싔管맜理샭的뗄中훐?资金뷰并늢不늻一튻定뚨越풽多뛠越풽好뫃、ꆢ越풽早퓧越풽好뫃，ꎬ?튻一。ꆣ三죽是쫇为캪了쇋降붵低뗍成돉本놾。ꆣ事쫂实쪵上짏很뫜多뛠?心탄命쏼쳢题是쫇要튪在퓚"ꆰ实쪵践볹导떼向쿲型탍"ꆱ战햽略싔框뿲?特쳘别뇰是쫇뒴创业튵者헟更룼忌볉讳믤用폃创뒴业튵概룅念쓮"ꆰ套쳗?家볒ퟥ族企웳业튵创뒴业튵时쪱总ퟜ共릲只횻有폐两솽三죽룶个人죋，ꎬ老샏?架볜下쿂，ꎬ回믘答듰"ꆰ做ퟶ什쪲么쎴、ꆢ如죧何뫎做ퟶ，ꎬ由평谁쮭?钱잮"ꆱ或믲"ꆰ烧징钱잮"ꆱ。ꆣ创뒴业튵需탨要튪一튻步늽一튻步늽?板냥为캪了쇋降붵低뗍成돉本놾常뎣常뎣是쫇企웳业튵所쯹有폐者헟、ꆢ经뺭?做ퟶ"ꆱ三죽个룶问컊题쳢，ꎬ其웤关맘键볼在퓚于폚解뷢决뻶经뺭营펪?扎퓺扎퓺实쪵实쪵的뗄努얬力솦，ꎬ一튻味캶地뗘追ힷ求쟳风럧险쿕资?营펪헟者、ꆢ풱员릤工、ꆢ닆财컱务맜管理샭人죋员풱一튻肩볧挑쳴。ꆣ?优폅势쫆构릹建붨、ꆢ业튵务컱路슷径뺶选톡择퓱、ꆢ竞뺺合뫏互뮥动뚯?金뷰而뛸忽뫶视쫓扎퓺实쪵工릤作ퟷ的뗄行탐为캪是쫇十쪮分럖危캣险쿕??3.ꎮ不늻科뿆学톧决뻶策닟볓加大듳经뺭营펪风럧险쿕。ꆣ家볒?关맘系쾵뒦处理샭三죽大듳实쪵践볹主훷题쳢。ꆣ要튪从듓以틔下쿂几벸?的뗄。ꆣ쿠相랴反，ꎬ뒴创业튵웳企튵业如죧果맻쎻没能쓜按내其웤所쯹?族ퟥ型탍企웳业튵所쯹有폐权좨与폫经뺭营펪权좨的뗄高룟度뛈统춳一튻?个룶方랽面쏦采닉取좡措듫施쪩。ꆣ首쫗先쿈，ꎬ确좷定뚨企웳业튵战햽?需탨引틽人죫럧风险쿕资金뷰，ꎬ企웳业튵一튻旦떩出돶现쿖资金뷰??(솽两좨权뫏合一튻)?ꎬ，뻟具쳥体뇭表쿖现为캪管맜理샭上짏以틔?略싔目쒿뇪标与폫方랽向쿲。ꆣ明쏷确좷的뗄뒴创业튵目쒿标뇪是쫇成돉?뷴紧张헅，ꎬ뫜很多뛠好뫃的뗄쿫想法램难쓑以틔实쪵施쪩或믲者헟不늻?人죋治훎为캪主훷，ꎬ决뻶策닟权좨集벯中훐在퓚少짙数쫽人죋于쫖?功릦的뗄第뗚一튻步늽，ꎬ也튲是쫇非럇常뎣关맘键볼的뗄一튻步늽。ꆣ?敢룒实쪵쪩施，ꎬ无컞法램尽뺡快뿬从듓创뒴业튵期웚过맽度뛈到떽成돉?中훐，ꎬ좱缺랦乏붡健좫全的뗄管맜샭理制훆度뛈与폫程돌序탲性탔的뗄?有폐了쇋쯼它，ꎬ创뒴业튵的뗄努얬力솦才닅会믡有폐方랽向쿲，ꎬ创뒴?长뎤期웚。ꆣ죋人力솦资本놾是쫇创뒴业튵企웳业튵的뗄核뫋心탄资?约풼束쫸。ꆣ볒家族ퟥ企웳业튵的뗄产닺权좨结뷡构릹容죝易틗形탎成돉?业튵닅才会믡事쫂半냫功릦倍놶。ꆣ其웤次듎，ꎬ确좷定뚨自ퟔ己벺的뗄?本놾。ꆣ뒴创业튵期웚要튪善짆于폚吸컼引틽、ꆢ培엠养퇸和뫍大듳胆떨?家볒长뎤制훆뻶决策닟格룱局뻖。ꆣ家볒长뎤式쪽决뻶策닟的뗄果맻断뛏?竞뺺헹争策닟略싔。ꆣ对뛔于폚成돉熟쫬的뗄行탐业튵，ꎬ要튪采닉取좡?使쪹用폃骨맇干룉人죋才닅，ꎬ在퓚家볒族ퟥ成돉员풱和뫍外췢来살员풱?性탔是쫇탭许多뛠民쏱营펪企웳业튵初돵期웚成돉功릦的뗄重훘要튪保놣?成돉놾本领쇬先쿈策닟略싔;ꎻ对뛔于폚新탂兴탋行탐业튵则퓲要튪采닉?工릤之횮间볤达듯成돉有폐效킧的뗄沟릵通춨，ꎬ尽뺡量솿做ퟶ到떽一튻?证횤。ꆣ떫但쫇是随쯦着ퟅ企웳튵业的뗄发랢展햹，ꎬ生짺意틢越풽做ퟶ?取좡닮差틬异化뮯创뒴탂新策닟略싔;ꎻ对뛔于폚地뗘域폲和뫍行탐业튵?视쫓同춬죊仁，ꎬ用폃有폐킧效的뗄机믺制훆维캬系쾵企웳业튵所쯹需탨?越풽大듳，ꎬ춶投资的뗄风럧险쿕也튲越풽来살越풽大듳，ꎬ这헢个룶?范랶围캧，ꎬ要튪采닉取좡集벯中훐化뮯策닟略싔。ꆣ再퓙其웤次듎，ꎬ?耍튪的뗄更룼多뛠优폅秀탣员풱工릤。ꆣ?쪱时候뫲，ꎬ뻶决닟策是쫇否럱民쏱主훷性탔、ꆢ뿆科学톧性탔就뻍显쿔?要튪냑把뒴创新탂做ퟶ为캪实쪵施쪩企웳튵业发랢展햹战햽略싔的뗄主훷?家볒ퟥ族企웳튵业在퓚创뒴业튵期웚的뗄发랢展햹是쫇其웤?得뗃越풽发랢的뗄重훘要튪。ꆣ?要튪쫖手뛎段。ꆣ家볒ퟥ族型탍企웳业튵在퓚创뒴业튵期웚几벸乎뫵没쎻?成돉长뎤ힳ壮大듳的뗄맘关键볼时쪱期웚。ꆣ帮냯助훺家볒族ퟥ企웳业튵??4.ꎮ资源풴匮?乏랦，ꎬ뛔对市쫐场뎡环뮷境뺳和뫍竞뺺争헹?폐有죎任何뫎优폅势쫆，ꎬ如죧果맻没쎻有폐创뒴新탂既볈不늻可뿉能쓜?克뿋服럾뒴创业튵期웚듦存퓚在的뗄诸훮多뛠困삧难쓑，ꎬ既볈要튪解뷢?对뛔手쫖缺좱乏랦了쇋解뷢ꆣo?(?1?)죋人솦力资풴源不늻?降붵뗍低成돉本놾，ꎬ也튲不늻能쓜创뒴造퓬差닮异틬化뮯格룱局뻖。ꆣ?决뻶짧社믡会的뗄思쮼쿫想认죏识쪶和뫍理샭论싛偏욫见볻，ꎬ制훆定뚨?足ퟣ。ꆣ볒家族ퟥ式쪽企웳튵业的뗄封럢闭뇕性탔本놾能쓜地뗘对뛔外췢?唯캨有폐创뒴新탂可뿉以틔找헒到떽生짺存듦发랢展햹的뗄空뿕间볤。ꆣ?有폐샻利폚于家볒族ퟥ웳企业튵成돉长뎤的뗄法램律싉和뫍政헾策닟环뮷?살来的뗄资源풴和뫍活믮力솦产닺生짺一튻种훖排업斥돢作ퟷ用폃。ꆣ??2.ꎮ냑把握컕好뫃죋人治훎和뫍法램治훎的뗄度뛈，ꎬ实쪵现쿖?뺳境。ꆣ又폖要튪듓从企웳业튵自ퟔ身짭做ퟶ起웰，ꎬ制훆定뚨正헽确좷??( ?2)?现쿖뷰金流쇷늻不ퟣ足。ꆣ大듳部늿分럖家볒族ퟥ型탍创뒴?뿆科学톧뻶决策닟。ꆣ볒家族ퟥ创뒴튵业웳企业튵在퓚发랢햹展过맽程돌?뗄的랢发햹展맦规뮮划，ꎬ폅优뮯化닺产좨权뷡结构릹和뫍훎治理샭机믺?튵业웳企튵业要튪依틀靠뾿自ퟔ有폐资金뷰웰起步늽，ꎬ没쎻有폐能쓜?훐中，ꎬ튪要뫜很뫃好뗘地냑把握컕죋人훎治与폫法램治훎之횮间볤的뗄?훆制，ꎬ컼吸引틽죋人닅才，ꎬ实쪵탐行뿆科学톧化뮯、ꆢ돌程序탲化뮯?릻够믱获뗃得外췢部늿资놾本的뗄支횧持돖或믲缺좱乏랦足ퟣ够릻的뗄?뛈度。ꆣ在퓚企웳튵业创뒴建붨的뗄돵初期웚，ꎬ适쫊当떱的뗄人죋治훎?뗄的맜管샭理，ꎬ才닅쓜能늻不断뛏쳡提룟高竞뺺争헹폅优势쫆，ꎬ쮳顺?流쇷动뚯资金뷰。ꆣ(??3 ?)잰前웚期럑费폃用맽过룟高。ꆣ룶个?쫇是쿠相当떱폐有킧效싊率的뗄。ꆣ퓚在创뒴业튵中훐햾站稳컈脚뷅跟룺?샻利进뷸入죫成돉长뎤期웚。ꆣ?뇰别뒴创튵业期웚的뗄웳企튵业可뿉能쓜获믱뗃得了쇋全좫部늿或믲部늿?뫳后ꎬ，뻍就튪要훰逐늽붨步솢建뿆立톧科뗄ퟩ学횯的볜组릹织ꎬ?架构作者?ퟷ单헟位떥:캻陕ꎺ西짂컷省쪡质훊量솿技벼术쫵?럖分춶投资，ꎬ但떫创뒴业튵期웚的뗄起웰步늽成돉本놾过맽高룟，ꎬ?붡健全좫管맜샭理훆制度뛈，ꎬ맦规랶范决뻶策닟程돌탲序，ꎬ不늻断뛏?볠监督뚽局뻖培엠训통中훐心탄)?췲랽쫽뻝?41??
