总经理
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：60％
运营指标：30％
组织指标：10％
关键绩效指标 目标指标 权重％
投资回报率 20％
净利润 20％效益指标
净现金流 20％
销售额 20％
运营指标
总成本 10％
组织指标 员工总数 10％
半年度重点工作目标
工作目标 评价标准 权重 评价结果
副总经理－分管财务
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：60％
运营指标：30％
组织指标：10％
关键绩效指标 目标指标 权重％
投资回报率 25％
净利润 10％效益指标
经营现金流 15％
资产负债率 20％
总成本 10％运营指标
速动比率 10％
组织指标 员工总数 10％
半年度重点工作目标
工作目标 评价标准 权重 评价结果
副总经理－分管营运
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：60％
运营指标：30％
组织指标：10％
关键绩效指标 目标指标 权重％
投资回报率 25％
净利润 10％效益指标
经营现金流 15％
目标产量完成率 15％
生产成本 15％运营指标
金属综合回收率 10％
组织指标 员工总数 10％
半年度重点工作目标
工作目标 评价标准 权重 评价结果
总经理助理
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：10％
运营指标：10％
组织指标：30％
关键绩效指标 目标指标 权重％
效益指标 净利润 10％
运营指标 销售额 10％
制度建设达成率 15％
组织指标
经理会满意度 15％
半年度重点工作目标（权重 50％）
工作目标 评价标准 权重 评价结果
财务部
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：40％
运营指标：30％
组织指标：0％
关键绩效指标 目标 权重％
投资回报率 15％
净利润 10％效益指标
净现金流 15％
资产负债率 10％
财务预算执行率 15％运营指标
财务费用 5％
组织指标 － － －
月度重点工作目标（权重 30%）
工作目标 评价标准 权重 评价结果
质量管理部
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：0％
运营指标：40％
组织指标：30％
关键绩效指标 目标 权重％
效益指标 － － －
不合格品出厂次数 15％
错检漏检次数 15％运营指标
质量成本下降率 10％
客户质量满意度 15％
组织指标
生产车间满意度 15％
重点工作目标(权重 30%)
工作目标 评价标准 权重 评价结果
营运部
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：10％
运营指标：80％
组织指标：10％
关键绩效指标 目标 权重％
效益指标 经营现金流 10％
单位物耗 15％
采购成本 15％
生产成本 20％
金属综合回收率 20％
运营指标
重大事故次数 10％
组织指标 员工培训覆盖率 10％
本月重点工作目标
工作目标 评价标准 权重 评价结果
综合管理部
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：0％
运营指标：15％
组织指标：45％
关键绩效指标 目标 权重％
效益指标 － － －
部门管理费用 10％
运营指标
人均利润 5％
培训覆盖率 10％
制度建设达成率 10％
员工总数 10％
组织指标
人力资源规划执
行率
15％
重点工作目标（权重 40％）
工作目标 评价标准 权重 评价结果
一选厂
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：0％
运营指标：80％
组织指标：20％
关键绩效指标 目标 权重％
效益指标 － － －
生产计划完成率 25％
金属综合回收率 15％
单位物耗 20％
运营指标
一次交检合格率 20％
部门员工数 10％
组织指标
培训覆盖率 10％
重点工作目标
工作目标 评价标准 权重 评价结果
二选厂
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：0％
运营指标：80％
组织指标：20％
关键绩效指标 目标 权重％
效益指标 － － －
生产计划完成率 25％
金属综合回收率 15％
单位物耗 20％
运营指标
一次交检合格率 20％
部门员工数 10％
组织指标
培训覆盖率 10％
重点工作目标
工作目标 评价标准 权重 评价结果
三选厂
受约人姓名 发约人姓名 权重类型
受约人职位 发约人职位
合约有效期
受约人签字 发约人签字
效益指标：0％
运营指标：80％
组织指标：20％
关键绩效指标 目标 权重％
效益指标 － － －
生产计划完成率 25％
金属综合回收率 15％
单位物耗 20％
运营指标
一次交检合格率 20％
部门员工数 10％
组织指标
培训覆盖率 10％
重点工作目标
工作目标 评价标准 权重 评价结果
目标跟踪卡
上级主管 直接主管 目标执行人
部门 职位 姓名
进度
本期 累计
自我检讨 主管
意见
目标 执行
情况
目标 实现 差异 目标 实现 差异 差异
原因
改进
办法
类别 名称 权重 目标 实绩 得分 难度系数 最终得分
效益指标
运营指标
组织指标
业
绩
评
价
