b科技创新企业提经济报蕾"艘术键据口广东李藕在市场经济条件下，任何企业的产抓好技术预测，最主要的是离蔑视技术装备先进适用，生产方法科学合理，品及其生产技术都不会久经不衰，因此，技术情报工作，开展技术状况的调查，搜劳动者技能离趣，是最优技术结构的慕技术选择的正确与杏，对企业能否取得集技术信息，这是技术预测的某础。技术本条件。第二二，各层次各要素之间的协调较好的经济效益至关重要，而日益激烈l信息的施圃，包括本企业生产技术的历达到最优化。技术系统的三个要素之间的市场竟争迫使每个企业都在努力探索史和现状，国内外同行业的技术水平，以以及每个要素的内部结构都存在着一定提高经济效益的途径。其中，对提商经济及新技术、新设备、新材料、新工"f;、新产互相作用、互相制约的内在联系。这种联效益最重要的是如何根据市场发展的趋品的科研成果和发展趋势等等。技术信系只有达到最优状态，技术系统的整体势而建立鹉适应企业产品不同阶段特点息可分为企业内部信息和企业外部信息作用才会处于最商点。阴此企.\&-~技的最优技术系统。本文试就这个问题，谈两部分，各自通过企业内部和外部的情术水平的设备，必须有相应的生产方法谈工业企业应该怎样进行技术选择才能报系统收集汇总，组成完艘的技术信息和…烧数最的相应的技术人员、管理人确保经济效益的不断提高。系统。企业取得外部技术信息的渠道很员、技术工人与之相综合。只有实现各种…、提视技术预测，避免技术决策的多，如利用国家、地区或行业的科技情报要素以及各要素内部的最佳结合，才是盲目性中心，建立自己的技术情报机构，与有关最优的技术结构。第三，在动在中实现技技术预测就是通过大最收集国内外部门和企业建立情报交流网，出国考察，术系统，在新的技术水平上达到新的统技术情报，掌握技术信息，研究未来的技技术交流，引进国外最新产品的样品，向一。技术系统是一个动态的结构，其中每术发展，预测将来可能出现的技术变革。用户调查，利用报刊、专利公告和科技文个资素都在不断更新。某种费素的更新，是否进行技术预测以及预测的准确程度献资料等等。技术信息的收集一定要充必然引起新旧要素之间的矛盾，这就要如何，对企业的前途有意婆意义。分、及时、准确，而且要特别注意信息的求其它要素也要作相应的更新或调整，企业的现在和将来采用什么样的技时效，要敏感地抓住有用的信息，在最姐及时解决各要素在发展中的矛盾，把握术系统，开发和推广什么样的新技术，拿时间内获得最有价值的信息。过时的情好它们之间的动态平衡，使企业技术系出什么样的新产品，这是企业在特定时息，失去了时效，就会失去其价值。因此就在新的技术水平上达到新的完美的统期、特定环境下必须作出的技术施择问必须提商情报系统的员敏肢，以保证技一题，即决策者在技术决策问题上必籁解术决策的及时与正确，从而保证经济效2、最优技术系统是保证企.:ll:.提高级决的问腿。技术决策的正确与杏，关系到益。济效益的基本条件。企业的蹄衰兴亡，与企业经济效掘的大小，甚烹关系到企业工、选择最优技术结构，建立适应产其技术系统的优劣状况街不可分。技术的生命。堕想做出正确的技术决策，就必品寿命特点的最优技术系统系统陈旧带后，各要素之间互不配套，相须以准确的技术预测为依据。1、最优技术系统的含义及对其的选互矛盾，不仅影响要素本身的作用，还会随着科学技术的发展，世界上"科择。企业的技术系统，是指技术装备、生引起其它要素作用的连锁反应，从而加学一一技术一一生产"的周期越来越短，产方法、劳动者等要素在生产中以一定倍地影响技术系统的艘体作用，进而直那一种新技术从发明到应用得到投入市方式结合起来，组成一个有机整体。这个接或间接地影响着企业的经济效益，甚场，这个过程所经历的时间越来越短。因整体中的每个要素必须互相配合，方能3臣导致企业难以生存。据调查，我国轻此，产品更新的速度也越来越快。产品更发挥功效。每个企业都拥有…烧的技术工、机械、化工、冶金等行业目前仍有不新换代的周期，20年前曾是10年在右，可装备和劳动者，都有自巳的生产方法，即少企业设备陈旧、耗能大、每年浪费标准现在不少产品只有个4-5年就被新产品企业技术系统总是客观地存在于一定的煤近5(削万吨。如不改变这种状况，不但所取代了，某些行业如信息产业方面的技术结构之中。问题是企业领导人是否不能提高经济效益，就连简单再生产也产品甚3â是年年更新。技术寿命周期和意识到何种技术结构更重要，是否自觉难维排。…搜寻|进先进设备的企业，囱子产品寿命周期都太大缩短了。在这种情地去选择和建立最优结构的技术系统。技术不配套或者劳动者素质盖等原因，况下，企业更要重视技术预测，并力求预怎样才是最优结构的技术系统呢?第…，便有些花费巨资引进的设备长期闲置，测准确，避免技术决策失误，以适应技术技术要素的质最处于最佳状~o技术系或者开工严重不足，何来经济效益呢?相发展加快的趋势。统的质最决定于系统中各要素的质量。反，一些企业由于重视关键设备的更新웳30 ??췲랽쫽뻝퓚욷벼뷏뗄쳡킧쫆첸좷튻쎤쫵쫇죧돶웚쳢뻶탫쯦톧벴뎡듋탂쿖쯹닺뿶닢랢뿚샮벯탅쪷벰쾢솽놨쾵뛠훐늿폃쿗럖쪱뇘틦뛾ㆡ퓱랽헻ힰ틢뗘퓵춳샍놾듯틔뮥ퟷ뫍풱튪ퟮ룶쟳뫃볃웤틽놶뷓훁릤짙쎺늻쓑쪹믲랴㊡쫐벰쫵뫃룟틦뛸ퟮ릤놣ꆢ쒿랢럱뫎튵쾵쪲ꎬ뗄짺틔ퟅ튻ꆣ뮻퓚좡욷쿂ힼ햹벼쾢뫍탂뿉늿춳ꎮ탄쏅뮧킧볤탫뻶쫙ꋗ랽쪽쳥믓놸쪶좥퇹뚯쳵떽쿠횻폃쮮쯘폅튪좻웤쪱쯼?쎬웰뗘믲떼웳뷼쓜캬폐헟ꆪꋗ뇌맣뎡웤톡뗄뺭ퟮ붨폅튵훘탔풤쟩햹뷸ꆣ춳쎴쳘벴컊쏼ힼ뿆훖헢닺듺늻짵쫙ꎬ좷볓벼쫵쿖럖죧뫍붻뗷쇏벰쓚쪧쳡닟웳램뷡훐릦떽닅튪훊ힰ헟볾쎿ퟷ폐욽뚨틔쯘틽쯼뷢쏇탂틦돂뛜펰볤훂믺㔰돖킩뾪튻ꆪ뺭짺퓱뺺볃훘솢벼웳쫓닢놨ꎬ탐뛔쿖퇹뚨뻶쳢ꆣ좷톧탂룶욷뗄짙쇋훁쏼뿬쫵탅랶ힴ퇐캪ꎮ쫕샻붨쇷닩뗈쪱튪믱좥룟쳘얼튵ꆢ뫏킧샍릹뫎쫇쯘솿놸폅폃듯믡쫽벰뚼웰횮쾵뻉쯼쿬뷓킵짨〰엤뮨릤킩벼얼뚫볃닺뗄헹킧튪웰쫵튵벼뻍ꎬ풤웳퓚뾪뮷닟ꆣ맽룼훜쫇뇜릤쾢캧ꆢ돉룷벯폃솢뗈쏴뗃쇋쟩벰ퟮ뗣볊샍쎿뚯쾵횮훖뫍뻶쿈쓜뗚뮯떽뒦짨솿탂쯘볤믹춳실늻뗘놸췲뺭튻쳗럑퇏볊튵쫵쳵벼헽킧웈틦뗄쫊쾵펦쫵쫇헆닢튵뫍랢탂뺳헟쿫돌웚욷쒳쓪룼쏢쟷ퟷꆣ맺맻ퟔ믣좡붨틽샻ힼ룐ퟮ쪱놨폅뚯살룶쎿춳훐훊뚨뷸룟뛾쯘뮥폚놸죋튪뷡늻뻉튲놾뫳뷶펰쓑뮯돂뛖볃킩믲뻞훘ꆪ볾쫵좷틦쪹뗄쫇펦춳룃풤춨컕붫뫍닺쿂퓚ퟶ듓쯹ꎬ횻킩쓪뚼튪벼쫆ꎮꆣ헢냼쓚짨ퟜ뗃볒벺솢뷸폃뗘폐킧쾵폫ퟮ뗍헟룶뷡솿폚쫊뎬쿠폅쯘릹뛏뚯쮮쳵펰ퟷ쿬틔릤뻉틽늻평뗍ꆪ쿂뚼폫훁쎿춾죧웳ꆣ퓵늻닢맽벼살잰췆욷뇘뻶듳돶풤랢뺭쯙㈰폐탐룼훘쫵ퟮ뾪쫇삨췢놸늿ꆢ뗄쟩맺놨ꎬ볛춳헽폅뎵쾵뗈ퟩ쯘컊뷡릹뒦폃룷쓚훆ힴ룟펦횮튻ퟷ퓚첬욽볾쇓쿬ퟅ짺틦뷸샍틽ퟣ폚돊ꎮ늻럱맘룶뺶뫎튵놾퇹뛏ꆣ듳쫵뿉틔춾닉맣탫닟킡헽닢햹짺쏷샺뛈쓪탂쫓뻶훷벼춬ꆢ탅웳ퟩ늿뗘놨췢뾯뛸힡횵뻍뗄좷뷡쒺춳튪돉뇘폐뿍쳢릹폅폚ꎬ쫇닣쾵풼첬뗣쿠뗚횮랢욽짏ힴ듦튱뫄쿈뚯뷸훘잱죎믡ꎮ훘웳ꆣ룹닺컄뷸뇜솿탅쓜벰폐폃쪲헢ퟷ뻶뗄좷캪떽튲잰㒡죧쯵벼닟튪쫵탐탂쟷쾢튵돉쟸붻ퟮꆢ쟒쇩릹곒ꎬ쯘튻탫뚼ퟔ맛쫇룼뷡훐짺듎춳죽쮮뚯볤펦햹뫢듯뿶솬헻뷰룄뻍헟뫎쫓쳡ꏖ뫎뻃뛔튪튵웤뻝욷쫔탐룟쏢쫕쾢돶풤훘쪲쎴쫇닟헽짵뗄틀쫀펦쪱풽퓸ꨵ탅벼뛌쫵쪧닄쫆뫍쓚췪믲쟩쇷탂폃쏴듓ꆣ쾵퓚룶뮥펵벺뗘웳릹병룷닺폅틲쿠뫏ퟮ욽첬쒳훐떽쏜횮놾쯸쳥뗈듳뇤솬짨쯘살맘ꆱ꓆웳뺭ꎬ뚼훐쫐늻뻍벼ꆣ벯쿖닢튪쎴퇹뗄컊좷훁뻝뷧폃볤살쫇쓪쾢쫵쇋풤컳ힴ짺쇏뗈늿헻탅탐놨췸닺샻쫕쳘좥뛈뛸붨춳낶횸폐쿠듦튵쾵랽죽퓚듋펦죋병짏훖쎬룼쪹탂짭랴ퟷ뗷ꆢ헢볲놸훊볼뗄튵늻뛸퓚ꎬ뎡춬헢쫵맺퇐뗄틢퇹벼쳢폫맘ꆣ짏퓙풽뻍닺쫙닢튪뿶ꆢ뗈뫍쾢믺욷릫벯뇰탅웤놣솢퓆엤튻짺쇬춳첬쯘램룶듦솪쾵웳풱횻뷡뚯듯뛜탂쎬쪢뿉뮥펦폃볃닩쎿훖떥닮뎤짨뗌훜뗄쮥쓜죕얬뛔랢뷗룶톡뻶쓚뺿벼ힼ틥탂퓚쫵짏럱쾵ꆰ떽살뿬쓪놻튵쏼ꎬ틔훘쒳ꆣ췢릹돶룦튻힢쾢맽볛횤쫊훐헻뫏뚨닺폚떼쫇쓘뿆뷡횮튪춳짺ꆢ폐첬쯘믲뛜췪럖늻ퟷ킧쒿ힴ퓙웳뗈웚놸룟웚닺ꆣ럱틦솦쳡햹뛎컊퓱닟췢캴쫵좷벼쳘톡뇘ꎬ떽뿆춶풽ퟳ탂랽훜헢늢쫊쫓뗷뒡쮮릤늿쟾맺퇹뫍뚨틢쪱횵놣뺭펦쓑ힰ틔쳥뗄튻죋쾵㾵훊톧릹볤쯘ퟅ맜쪵훐쏀탋엤폃듓뷸컒잰샋뿶짺튵풭쿐?풽틲좡벤첽룟뗄쳘쳢닅살뇤돌쫵뚨퓱탫맘웳ꎬ죫뛌닺폒쏦웚훖솦펦닩ꆣ욽틕탅뗀벼폫뾼욷뿆튪퓚횤볃?놸튻랽램쫇ퟔ춳?솿뫏횮헢헻샭쿖쪵웤룼뻍냑췶쳗뛸맺죔럑훃쓘?듋뗃쇒쯷뺭쟷뗣ꆣ쓜뗄룯뛈ꎬ쪱컊뷢쾵튵뻍살쫐욷뫍쟩쟳벼ꎮ샺ꆢ탅쾢뫜폐달돤ퟮ틲킧뚨헢쫵럱뻵뮡샭믹킭볤훖쳥램죋룷쫇쿖춳훐탂튪컕뮹볓횱짵쟡뇪늻튲평㿏ꆣ볃첸벼쓃떽뇘틲룼뿉풤쫵쯑틔탂놨맘ꎬ쿲컄뗄뛌듋짺룶벴?뗷솪훖쎿폫쿠믡늻ힼ떫폚풽닺뺭뛌ꎬ볃킧틦뗄벼쫵톡퓱
b科技创新4和改造，垃意做好各项配套工作，使企业采用某种先进技术时，必细考虑宫对本术上要着重改进产品的花式、质量，使技术革统经常处于最佳状态，~志绥济效企业是否适用，是否比别的技术能带来其独具特色，成功地打入市场，吸引需益就能明显提高。上海纺织行业近年来更高的经济效报，必须对多种技术进行求，扩大销路，淘汰旧产品。第二阶段由于拉意更新改造，建立企业最优技术论证，进行可行性研究，从中选择既先是成长期，其特点是"人有我多"，在系统，形成了具有我国特色的"高车班、进义适用的技术。第二，要考虑设备的技术上E挂着3在于生产过程的标准化、自中成形、大牵仰"的细纱新技术，为企业寿命周期。技术决策中一个撞要方面，动化，迅速扩大生产能力，以占领最大经济效益的不断提高提供基本的技术条是设备更新的决策问题。企业的设备该的市场销售份额。第三阶段是成熟期，件，即每个镜子单产比国外商三分之一，不该更新，何时更新，更新好还是修旧其特点是"人多我廉"，在技术上要着每件纱耗电比国外少三分之二，为企业好，这要根据设备的寿命周期来考虑。3载于减少劳动消糙，提商质量，以降低的发展壮大奠定了坚实的慕础。实践证设备从开始使用到报废，是它的寿命周售价，剌激消费，增强竞争力，同时进明，只有那些产品适销对路而技术系统期。这个周期的长矩，决定于设备的自行开发新产品的设计和试制工作。第四又是最优的企业，才有希攘攘j二经济效然寿命、技术寿命和经济寿命三个方阶段是衰退期，其特点是"人廉我转飞益的最高峰。面。在更新前，要研究果用何种技术水往技术上不应再花费人力物力来研究改3、怎样进行抗术选择。首先，要采用平的新设备在经济上最合算;此外，还进旧产品，而应尽快推出新产品。总先进适用的技术。所谓先进技术，就是要考虑是否具有相应的财力承受能力，之，不阿阶段产品有其不阿的生产特在当代世界上最新的、起主导作用的技哪种方案的经济效益最高，替换下来的点，从而要求有与之相适应的技术条术。先进技术是发展变化的。在决定企老设备能否摊上其它用场等等。总之，件。而且，在一个企业内部往往同时有业当前和今后的技术结构时，耍运用技要充分研究和考虑上述情况，尽可能制几种产品处于不同的经济寿命周期阶术预测的资料，经过充分的分析、研究定出一个符合实际的设备更新规划。第段。这就要求企业必颁根据不同产品的和论证，尽最采用先进技术，以免自费，研挠产品经济寿命周期，搞好技术不同情况，做好技术决策，搞好技术储力气去研究和推广那些日经落脂或即将储备。建立企业最优技术结构的最终目备，使企业能依据不同阶段产品的技术落脂的东隙。所谓适用技术，就是适合的，不外是生产更多的适销对路、物美要求持续不断地生产出相应的产品来。挠阔国情和企业具体情况，能够带来最价廉的产品，以满足社会需要骂，取得更总之，企业对技术的选择，应以系统大经济效益的技术。间样的技术，在不好的经济效益。回此，企业技术结构要论观点出发，翩绕经济敢提这一中心问阔的条件下，所能带来的经济般益是不问生产结掏相适应，搞好技术储备，促题，结合企业的实际和环境条件，分析各同的。例如，在资金不足、劳动力众多进产品开发。这就要求企业领导者必须个技术要素在企业技术系统中的作用及的条件下，采用节约活劳动的技术，就经常研究产品的生命周期。一种产品从其对产品生命周期不同阶段经济般益的不如果用节约物化劳动的技术合算;而诞生到最后被淘汰所经历的时间称为产影响和相互间的制约关系，从而作出正在资金充足，劳动力少的条件下则相品经济寿命周期，一般分为四个阶段。确的技术决策，使企业技术系统经常处反。某些技术尽管在国外很先进，搬到处于经济寿命周期不同阶段的产品，其于最佳状态，为保证经济效报的不断提我国来却不一定适用。因此，不能片面技术要求是有眩别的。第…阶段是产品高而奠定可靠的基础。求洋求新，商目追求尖端技术。在决~投入期，其特点是"人无我有在技(作者单位:湛江广播电视，大学)(上接第19J自}作系统的科学和规施，更的价值观念是否符合公司的核心价值居管理者直接承扭费下属辅导培养、企强调各系统的配套衔接，这j:哥哥体现在观;成聘人的发展期盟是否是公司可以业文化建设等职责。此外，员工也越来越以下两个方面:(1)人力资源操作系统是提供的;如果不相匹配，即使招聘进来也多地负起自我管理的责任。对战略由宏观到徽观操作殷商的细化，很难长期保留。只有综合、系统地制定操为了生存和发展，企业带要对其发其间必须经过一个更为基础的普通性的作方法，才能保证其有效性。展战略进行更深层次的思考，对其慕础技术分析过程，称为"人力资源平台"。人其次，人力资源管理是一项全局性管理模式进行深刻地变革。企业有必要力资掘平台即通过对工作、人、职位的分的工作，它不仅是人力资部部门的事，而深入了解社会经济的变化，就其管理模析、评估、酷现、明确立者之间的关系，为是企业的所有管螺者，从总经理到每个式、发展简势等进行不断地探索。知识经各操作系统提供技术支撑。招聘、绩敷管部门吏管以班员工都应承担的责任。对济时代的人力资源管理上从后台走向前理、培训|发展、薪贤福利及人员管理等于于企业的人力资源规划与人力资源开台，由静态管理转为动~管恕，从滞后于系统就是建立在此平台上，并因此成为发、公司的利益与员工分享等需要企业实践的管理变为前瞻性的、指导企业实一个紧密联系的整体，体现和融合企业"一把手"亲自参与;对于各项具体职责践工作的管理，在传统人事管理的慕础战略、文化的要求。(2)操作系统是连贯如招聘、绩效管理、员工保留、培训规划上完成了一次飞跃。一体的。如入才保留不仅是薪资待遇和等都需要各部门主管的贯彻配合和直接(作者单位:成都因光，电气股份有限发展机会的问题，在员工招聘时就应该参与。因此，现代人力资源观强调职业管公司)加以考虑。商试评估标准戚关注应聘人理者应成为人力资源管理专家，同时各31 ??췲랽쫽뻝뫍벼틦평쾵훐뺭볾쎿뗄쏷폖㎡쿈퓚쫵튵솦실컒듳춬늻랴쟳닉웳룼싛뷸쫙쫇뫃짨웚좻쏦욽튪쓄샏뚨죽뒢볛떮욷뒦춶웤뚯훘쫛탐뷗횮뗣벸뛎놸ퟜ쳢룶펰좷폚룟⣗⣉잿틔뛔컶룷샭튻햽랢볓맛쳡뫜ퟷ늿ꆰ죧뗈닎닣뛠캪햹맜짮쪽볃첨쪵볹짏릫㌱룄쫵뻍폚춳돉볃ꆣ볾랢쫇뗄ꋔ뷸떱풤싛웸뫳맺뺭쳵죧퇳폃튵룟횤폖쏼짨룃놸쫙뾼훖돤돶ꎬ솮짺닺뎣죫짏뛀뮯쫐쳘볛뾪뛎벼뻉춬쟳횮맛뛔쿬ퟮ뛸쾽뗷쿂햽볤ꆢ닙룶싔쳥햹틔ꎺ릩쓑랽듎릤웳쏅튻헐뚼폫헟맜컄뗘쇋샭쪱볹췪쮾퓬쾵쓜힢ꆣ탎킧벴즴햹횻ퟮ쫊듺쿈잰닢횤좥뗄맺볃쳵볾닉뷰쒳살쟳쫇ꎬ훜놸룼헢듓쏼퓚탂싇랽럖튻퇐늻뺭닺욷떽튪웚뻟삩뎤짏뎡뗣복랢쫵뛸쟩쪹돖뷡뫍벼병뗬?펵룷솽싔뇘풴움ퟷ엠뻍뷴ꆢ믺뾼횵펦램튵훷릫냑울탨샭뮯뢺짺쒣쇋평돉?ꎬ춳쏷틢탎ꆢ틦쎿뫄ힳ폐폅룟尿폃쫀뷸뫍뗄퇐뚫쟩킧볾샽쿂돤킩좴탂훖럱뺭웚룼튪뾪룶짨쫇낸쓜뺿붨췢닺볃뷡ퟮ쫙쟳ퟅ쳘듳펦톸쿺짙듌쮥짏욷춬뛸쟒뻍뿶웳탸돶뫏쿠쫵ힴ뚨ꗎ?쾵평탫컶욽맀통쏜컄ꆣ믡싇맛울ꎻ죋맜쮾쫖틲돉헟웰듦쪽뷢햹뺲쇋힢뺭쿔룼돉듳뗄룶뗧쓇럥뷧벼뷱뺡뺿컷뫍틦쿂죧ꎬ뷚ퟣ늻ꆣ쿈쫊볃탐탂룹쪼훜놸럱럻닺솢쫇욷킧릹랢뫳쏼쫙웤훘즫쿺ퟅ쯙쫛ꆰ샍벤췋뷗튪뒦튵웳쯘짺뮥뻶첬뿉뮣㧒춳랽뫪맽첨ꆢ붨솪뮯쓮죋놣닅솦쯼쯹틔ꆱ벨룷듋캪횱짨ퟔ뷸짧쟷샭맜튻틢뎣쳡탂쇋잣늻뚧뇈뗬킩웳ꆣ킼벼짏쫵뫳쇏솿뫍뗄닉풼튻쎤뷸폃킧뿉뫎뻝쪹웚잰퓚뻟뺭엉뫏욷짺ꎬ틦쿠놻훜쏼폐쳘룄슷웤훘삩럝죋뚯쿻펦뛸뛎쟳폚ퟶ쓜뛏뛔튵볤닟ꎮ뾿뫕댩쏦맛맽돌벴헻햹솢쾵컊쫇맻쇴훁솦샻쟗늿죫뷓뗈컒랢룼탐믡쫆맜뇤샭듎몳ퟶ뒦룟룄뻟짬뛏ퟓ맺뚨닺튵볊쫵ퟮ쫇뗄ꎬ닉췆쯹벼퓚폃컯샍뺡쒿ꆣ틦탐뻶쪱짨쫙뺭폐볃짏뾼쪵틔쫊헢쳔웚훜쟸뗣뷸돉쳘폚듳뛮뛠쿻럑퓙펦튻늻웳뫃틀뗘캧캪뾽ퟷ엤ꎺ떽춨샭릩ꆢ튪닅쳢쫔럱랢놣풴뷶맜풱ퟔ쏅쿖솦돐횰햹짮뗈량즶뫃폚ꆣ퓬폐ꆱ쳡떥췢쇋욷탂랢벼뺭폃맣캽뻟쫵쓜뷚뮯뚯맜쫊ힷ쫇ꎬ탔뻶닟룼놸떽뎤쏼튪볃쿠킧웤싇볊ퟮ싺틲펦뻍짺청웚뇰닺릦쳔뗣컒뫄짨뮨뺡폫룶춬튵뻝죆쪵훆쪹놣믹궹쾵쳗⠱캢돆맽ꆢ킽듋헻쟳움럻햹횻횤샭릤풴닎훷듺떣퓰닣뿌뷸잰퓚풾벹룷ퟮ짏ꆣ컒뗄룟닺짙볡쫊닅ꇔ쯹햹쫵맽쿈쓇쳥듸뷰풼샍솦퓚폃쟳쪱럱뇘퇐뗚닟컊탂놨뛌뫍펦틦쯼쫙폅뛠ퟣ듋ꎮ튪쏼튻늻ꆰ욷뗘청쫇솮ꎬ퓶볆쳘럑뿬폐횮웳뺭볊벼횤뒡춳쿎⧈맛룼캪뛔쏷욽쇴맀뫏웚욥웤샭죋헟뚼맦풱폫ꆢ맜풴ퟅ듎탐햰뒫調쿮병몣붨맺쾸쳡뇈죽쪵쿺폐캽ꆢ뇤뷡돤뷸킩폃쟩춬살늻믮뚯짙ꆣ볢탫뺿뛾훐쳢ꎬ쫙럏뺭ퟮ뗄쫶짨쏼벼짧룣쟳훜냣죋듲뻉ꆰ맽쓜ꆱ잿뫍뗣췆웤쿠튵뻶돶톡볃쫵맘ꖵ뷓쯁닙캪릤좷횧뢣첨ꎮ⠲풱뇪릫췻엤ퟛ쫇솦펦뮮ꎻ맜쿂듋퓰샭탔춳엤ힴ럄솢쳘즴릩맺럖뗄뛔쾣ꏊ쿈웰뮯릹벼틑뿶퇹ퟣ샍췢틲뛋뇘뇰ꎬ튻ꆣ룼쏼뻶볃닉뫏닆룟뎡쟩놸훜쫵쫊믡웳뫃웚샺뷗뗚컞뮨죫닺죋돌솦뺺쫔쫇돶늻쓚룹닟쿠퓱킧뮷쾵뿆ꛗퟷ믹죽독샻짏쳥⦲뷶릤ힼ쮾듓돐폫맡샭쫴죎탨쮼룯뛏첬쳗첬횯웳즫탂믹췢횮슷췻ퟏ뷸훷뗄쪱쫵뺭ꆣꆢ뚯벼쳵뫜듋탫뛠듓튪룶훜쫇뚨쫙폃쯣솦뗈뿶룼웚뷡쿺탨튵캪뛎튻컒쪽쫐욷폐ꎬ퓚훊헹훆ꆰ컯춬펦늿뻝틦뺳춳킧펴톧헢쫔닣뒡헟벰쿖?헐럱벴탔쿮풴ퟜ떣죋쿭폚놣뎹뢨뾼뗘맜쫂릤ꆣ탐튵뗄벼놾룟뛾뒡뛸뗇좣떼ꎮ럖ꎬ실쓜볃샍쫵볾쿈뾼훖훐훘뫃웚쯼폚쏼뫎ꎻ돐쳦뗈탂릹뛔튪쇬튻쪱쯄뷗폐ꆢ뎡컒뇪틔쫇솿솦죋닺췹늻룣펦헢쳵뺭듓쾵틦뫍훷뒲쏦횮헐늢킽울맘뫋쪹좫늿룷쇴엤맛볒풱웳뻍첽뫳샭횸맜즷ퟷ웤튵ퟮꆰ쫵뗄죽ꆣ벼짏곒퓚튪컶틔뫳뻍릻킧뚯뫏쿂뷸늻싇톡뮹살짨훖듋쫜뮻뺡맦룣슷ꎬ뒢떼볤룶닺뛎ꆱ훊뗚뛠ힼ햼돉솮욷짺췹훜춬뫃튻볾볃뛸춳ꜩ?웕풴ꆢ울풱틲죚뗍쪱힢탄릫헐뻖쏅샭퓰탨쿮잿엠릤뛔쯷첨?ꎬ뺭뷼폅룟ꎮ벼럖캪쪵쫵ꪲ폃뻶퓋ꆢ쏢믲쫇듸틦솦쯣퓲쓜퓚쯼퓱짨랽뾼쫙놸룶췢쿂ퟜ뿉뮮뫃ퟮ좡뷡헟닺돆뷗욷솿컼뛾ꆱ뮯쇬쫬짏틔춬ꆣ컒퇐웚뗄쾵훐ퟷ킧늻랶쳥쾸쫊욽횰맜듋뫏돊듽뻍펦볛쮾울뗘탔떽죎풴튪뻟엠뫍뗷퇸튲랢웤폐ퟟ듓웳탏쪹볃쓪벼뎵캪쫵횮웳볹쾵짓뻍뗄뚨폃퇐냗벴쫊살퓚쫇훚ꎬꎻ쿠냡욬뻶뛔듸뷸볈놸쏦탞싇쏼랽솦쓜ꆣ훕컯뗃릹뇘욷뛎닺틽뷗ꆢퟮ웚튪붵쪱뗚뺿ퟜ쳘쳵춳탄럖틦돶뎣뛏쿖뗍뮯탔첨캻맘벨샭돉쟁폶펦울횵뿉훆쫂쎿뾪쳥통횱횰풽믹횪쿲훍튵?웳킧살쫵쯙쳵튻튵횤춳?쫇벼뺿럑붫뫏ퟮ늻뛠뻍뛸떽쏦뚨놾탐쿈뗄ꎮ룃뻉ꆣ훜ퟔ쮮뮹훆뗚쒿쏀룼튪듙탫듓닺웤욷쪹탨뛎퓚듳ퟅ뗍뷸쯄ꆱ룄폐뒢컊컶벰헽뒦쳡돊ꎬ쾵뗈캪겹뫍죋틔룶뛔횰맦뷓룷뒡쒣쪶잰뫳쪵튵ꆢꎬꆣ룷?럖맜ퟓ튲닙뛸퓰뮮풽뺭폚죋캪
