?캬웕톶 ~"(飞飞。、、。、陈飞飞人力资源、·经济政策飞í...~"'~~~"bW吗黯人细资zkm?器翻捷方麦生tmJ摞钳Oꆣ张헅?宏뫪?(?커武몺汉뿆科벼技듳톧大学뫾湖놱北?武커汉몺4?3?0?0?8?1?)?[ꆾ햪摘要튪]ꆿ构릹建붨人죋力솦资本놾的뗄财닆务컱管맜理샭理샭论싛与폫方랽法램框뿲架볜所쯹需탨要튪?术쫵及벰其웤他쯻自ퟔ然좻科뿆学톧、ꆢ统춳计볆学톧、ꆢ쾵系统춳论싛、ꆢ컄文뮯化톧学、ꆢ램法톧学뗈等훮诸뛠多톧学科뿆方랽?解뷢决뻶的뗄问컊题쳢在퓚原풭有폐的뗄传뒫统춳财닆务컱管맜理샭理샭论싛下쿂无컞法램得뗃以틔满싺意틢解뷢答듰，ꎬ?法램论싛，ꎬ늢并탎形돉成孔뿗茨듄所쯹称돆的뗄"ꆰ맜管샭理理샭论싛丛듔林쇖"ꆱꆣ。쿖现듺代맜管샭理뷗阶뛎段룷各톧学派엉?应펦从듓别뇰的뗄学톧科뿆和뫍不늻同춬的뗄研퇐究뺿方랽法램中훐寻톰找헒新탂的뗄研퇐究뺿途춾径뺶。ꆣ?的뗄形탎成돉实쪵际볊上짏是쫇不늻同춬的뗄学톧科뿆方랽法램在퓚管맜理샭学톧上짏应펦用폃的뗄结뷡果맻，ꎬ各룷学톧?[ꆾ맘关볼键词듊]ꆿ?人죋力솦资本놾财닆务컱?交붻닦叉톧学뿆科研퇐究뺿方랽法램?派엉的뗄根룹本놾差닮别뇰是쫇研퇐究뺿方랽法램的뗄差닮异틬，ꎬ这헢些킩学톧派엉都뚼或믲多뛠或믲少짙地뗘吸컼取좡?튻一、ꆢ죋人솦力资놾本닆财컱务닺产짺生的뗄背놳景뺰?了쇋其웤他쯻多뛠个룶学톧科뿆的뗄方랽法램。ꆣ从듓管맜理샭学톧的뗄发랢展햹可뿉以틔看뾴出돶管맜理샭学톧的뗄发랢?企웳业튵的뗄发랢展햹离샫不늻开뾪两솽类샠资本놾:ꎺ一튻是쫇物컯质훊资本놾，ꎬ二뛾是쫇人죋力솦资?展햹或믲学톧派엉的뗄建붨立솢都뚼是쫇借뷨鉴본了쇋其웤他쯻学톧科뿆的뗄方랽法램或믲原풭理샭，ꎬ这헢样퇹可뿉使쪹?本놾。ꆣ퓚在뒫传춳统的뗄뺭经济볃理샭念쓮中훐，ꎬ쎻没폐有죋人솦力资놾本헢这一튻概룅念쓮。ꆣ쯦随ퟅ着知횪识쪶经뺭?풭原有폐的뗄管맜理샭学톧领쇬域폲能쓜从듓新탂的뗄角뷇度뛈进뷸行탐分럖析컶，ꎬ原풭有폐知횪识쪶不늻能쓜解뷢决뻶?济볃的뗄兴탋起웰，ꎬ뺭经볃济뺺竞헹争뗄的돉成냜败퓚在一튻定뚨程돌度뛈上짏讲붲就뻍是쫇人죋才닅的뗄竞뺺争헹。ꆣ这헢?的뗄问컊题쳢可뿉从듓新탂的뗄的뗄领쇬域폲找헒到떽答듰案낸。ꆣ?时쪱，ꎬ죋人닅才닅才놻被헦真헽正뗘地ퟷ作캪为价볛횵值的뗄载퓘体쳥纳쓉入죫经뺭济볃学톧的뗄研퇐究뺿范랶围캧。ꆣ而뛸?和뫍其웤他쯻许탭多뛠社짧会믡科뿆学톧一튻样퇹，ꎬ管맜理샭톧学基믹本놾研퇐究뺿方랽法램有폐以틔下쿂三죽?在퓚现쿖代듺企웳业튵的뗄投춶资中훐，ꎬ뛔对죋人力솦资本놾的뗄投춶入죫日쒿渐붥增퓶大듳，ꎬ늢并쟷趋于폚复뢴杂퓓?种훖:ꎺ맩归쓉纳램法、ꆢ쪵实퇩验램法、ꆢ퇝演틯绎램怯ꆣ。쇭另外췢，ꎬ뷼近벸几쪮十年쓪来살，ꎬ쯦随着ퟅ哲헜学톧、ꆢ뺭经济볃?化뮯和뫍不늻确좷定뚨，ꎬ헢这뻍就튪要쟳求企웳튵业对뛔自ퟔ身짭人죋力솦资源풴进뷸行탐有폐效킧的뗄管맜理샭、ꆢ开뾪?学톧、ꆢ탄心샭理톧学뫍和ퟔ自좻然뿆科톧学뗄的랢发햹展ꎬ管ꆰ맜理샭理샭论싛丛듔林쇖"ꆱ的뗄形탎成돉实쪵际볊上짏就뻍?发랢和뫍利샻用폃，ꎬ폚于쫇是뇣便펦应퓋运而뛸生짺了쇋一튻个룶新탂兴탋的뗄交붻叉닦学톧科뿆分럖支횧一튻一튻人죋力솦?是쫇컼吸收쫕了쇋其웤他쯻学톧科뿆的뗄理샭论싛与폫方랽法램，ꎬ大듳大듳地뗘丰럡富뢻了쇋管맜理샭学톧科뿆研퇐究뺿?资本놾财닆务컱管맜理샭。ꆣ죋人솦力资本놾的뗄财닆务컱管맜理샭是쫇以틔人죋力솦资本놾为캪研퇐究뺿对뛔象쿳，ꎬ?方랽法램的뗄内쓚容죝。ꆣ这헢些킩方랽法램包냼括삨系统쾵论춳、싛信ꆢ탅息쾢论、싛控ꆢ뿘制훆论(싛老?샏三죽论싛)、?ꆢ耗뫄?以틔人죋力솦资本놾回믘报놨率싊ퟮ最大듳为캪目쒿标뇪的뗄一튻种훖理샭财닆活믮动뚯，ꎬ它쯼可뿉以틔说쮵是쫇企웳?散즢结뷡构릹论싛、ꆢ协킭同춬论싛、ꆢ突춻变뇤论싛(?新탂三죽论싛)?以틔及벰经뺭济볃学톧、ꆢ数쫽学톧、ꆢ心탄理샭学톧、ꆢ?业튵财닆务컱管맜理샭的뗄一튻个룶分럖支횧领쇬域폲，ꎬ是쫇以틔人죋力솦资本놾的뗄筹돯集벯、ꆢ죋人力솦资本놾的뗄?统춳计볆学톧、ꆢ램法学톧等뗈研퇐究뺿方랽法램。ꆣ?使쪹用폃和뫍人죋力솦资本놾的뗄收쫕益틦分럖配엤为캪内쓚容죝。ꆣ?四쯄、ꆢ죋人솦力资놾本닆财컱务퇐研뺿究쓢拟닉采좡取뗄的研퇐究뺿方랽法램?二뛾、ꆢ릹构붨建죋人솦力资놾本뗄的닆财컱务맜管샭理샭理싛论탨需要튪뷢解决뻶的뗄问컊题쳢?뇊笔者헟认죏캪为，ꎬ릹构建붨人죋力솦资놾本的뗄财닆务컱管맜理샭샭理论싛需탨要튪解뷢决뻶的뗄问컊题쳢?人죋力솦资놾本财닆务컱맜管理샭与폫뒫传统춳财닆컱务管맜理샭相쿠比뇈较뷏，ꎬ其웤最ퟮ大듳的뗄特쳘点뗣?퓚在原풭有폐的뗄传뒫춳统财닆务컱管맜理샭뿲框架볜下쿂无컞法램得뗃以틔满싺意틢解뷢答듰，ꎬ我컒们쏇应펦从듓别뇰?是쫇:ꎺ퇐研뺿究뗄的뛔对쿳象늻不쫇是컯物솦力资놾本而뛸是쫇人죋力솦资本놾。ꆣ뛸而릹构붨建탂新的뗄基믹于폚人죋?的뗄톧学科뿆뫍和늻不同춬的뗄研퇐究뺿方랽法램中훐寻톰找헒研퇐究뺿슷路径뺶，ꎬ可뿉尝뎢试쫔采닉用폃如죧下쿂的뗄?솦力资놾本的뗄릫公쮾司财닆务컱需탨在퓚틔以下쿂튻一킩些重훘大듳的뗄公릫司쮾财닆务컱研퇐究뺿问컊题쳢上짏做ퟶ?研퇐究뺿思쮼路슷与폫对뛔应펦的뗄方랽法램:ꎺ?出돶创뒴新탂研퇐究뺿与폫探첽索쯷:ꎺ?通춨过맽实쪵证횤研퇐究뺿的뗄方랽法램(?如죧问컊卷뻭调뗷查닩法램、ꆢ抽돩样퇹研퇐究뺿法램)?来살좷确定뚨?뗚第튻一，ꎬ쏦面뛔对탂新뗄的뺭经볃济쳵条볾件쿂下닆财务컱뮷环境뺳的뗄变뇤化뮯，ꎬ죋人솦力资本놾튪要纳쓉?我컒国맺人죋力솦资本놾的뗄范랶围캧与폫构릹成돉，ꎬ并늢运퓋用폃演퇝绎틯法램将붫其웤推췆广맣验퇩证횤，ꎬ寻톰求쟳?入죫닆财务컱샭理论싛研퇐究뺿的뗄范랶畴돫和뫍财닆务컱管맜理샭实쪵务컱的뗄视쫓野튰，ꎬ在퓚财닆务컱资源풴等뗈?其웤普웕遍뇩性탔规맦律싉。ꆣ?基믹础뒡概룅念쓮的뗄理샭解뷢上짏要튪做ퟶ哪쓄些킩突춻破웆???除돽了쇋运퓋用폃实쪵证횤研퇐究뺿、ꆢ쪵实퇩验램法和뫍퇝演绎틯法램三죽种훖传뒫统춳的뗄方랽法램外췢，ꎬ可뿉?뗚第뛾二，ꎬ죧如맻果탨需튪要ퟷ作쿠相펦应뗄的췘拓햹展，ꎬ뛔对죋人솦力资풴源뗄的맜管샭理쫇是否럱듦存在퓚?尝뎢试쫔将붫行탐为캪科뿆学톧理샭论싛中훐的뗄激벤励샸方랽法램系쾵统춳地뗘引틽人죫财닆务컱管맜理샭，ꎬ使쪹其웤?럖分工릤?죋人솦力资풴源맜管샭理늿部쏅门쓜能否럱쪤胜任죎人죋力솦资源풴的뗄价볛值횵管맜理샭??죋人力솦资?랢发挥믓ퟷ作为캪协킭调뗷企웳业튵与폫不늻同춬财닆务컱主훷体쳥之횮间볤财닆务컱关맘系쾵的뗄有폐力솦手쫖段뛎，ꎬ?풴源管맜理샭部늿门쏅能쓜否럱专司쮾于폚人죋力솦资源的풴培뗄训엠"통、ꆢ뚨定룚岗等뗈쫂事务컱性탔管맜理샭，ꎬ뛸而?돤充分럖发랢掘뻲企웳业튵人죋力솦资源풴创뒴造퓬价볛值횵的뗄潜잱能쓜。ꆣ?将붫人죋力솦资本놾的뗄价볛值횵管맜理샭职횰责퓰赋뢳予폨价볛值횵管맜理샭见볻长뎤的뗄财닆务컱部늿门쏅???퓋运用폃뺭经济볃톧学的뗄人죋力솦资本놾权좨益틦理샭论싛解뷢决뻶人죋力솦资本놾的뗄收쫕益틦问컊?第뗚三죽，ꎬ닆财컱务늿部쏅门튪要뷸进탐行죋人솦力资풴源的뗄价볛值횵管맜理샭，ꎬ쫇是럱否쿖现폐有的뗄닆财?题쳢。ꆣ?컱务맜管샭理쫖手段뛎足ퟣ틔以应펦뛔对?탂新的뗄财닆务컱맜管理샭랽方램法是쫇럱否会믡随쯦之횮而뛸发랢展햹起웰?퓋运用폃쫽数톧学、ꆢ춳统计볆톧学뗄的知횪쪶识뷢解决뻶틽引人죫人죋力솦资놾本뫳后的뗄춶投入죫计볆算쯣?살来???컊问题쳢等뗈等뗈。ꆣ?第뗚쯄四，ꎬ웳企튵业的뗄닆财컱务分럖컶析是쫇럱否펦应加볓죫入쿠相应펦的뗄人죋力솦资产닺的뗄运퓋作ퟷ?且ퟜ总횮、ꎬ之뿉，뎢可쫔尝냑试닆把컱财务톧学ꆢ죋、入솦力资풴源맜管샭理、ꆢ탄心샭理톧学、ꆢ쫽数톧学、ꆢ춳统볆计?킧效率싊、ꆢ죋人솦力资놾本춶投资믘回놨报뗈等탂新뗄的内쓚容죝?탂新뗄的닆财컱务럖分컶析쳥体쾵系펦应如죧뫎何?톧学ꆢ뺭볃톧뗈톧뿆뗄횪쪶폫랽램ퟛ뫏퓋폃떽튻웰ꎬ틔뷢뻶죋솦?릹构建붨???놾本的뗄筹돯集벯、ꆢ激벤励샸、ꆢ评움价볛、ꆢ投춶资、ꆢ分럖配엤。ꆣ?上짏쫶述问컊쳢题뗄的뷢解듰答뷶仅在퓚뒫传统춳的뗄닆财务컱샭理싛论范랶畴돫内쓚无컞法램得뗃以틔满싺意틢?的뗄뷢解答듰，ꎬ헢这탨需튪要톰寻헒找웤其쯻他方랽法램来살对뛔此듋进뷸行탐探첽讨쳖。ꆣ?ꆾ[닎参뾼考文컄献쿗]ꆿ?죽ꆢ맜샭톧랢햹뗄볲떥믘맋폫퇐뺿랽램?[?1ꆿ] ?]ꆾ[쏀美ꆿ컷]西냂奥多뛠ꆤ.?w.ꆤ쫦舒尔뛻茨듄.ꎮ싛论죋人솦力资놾本춶投资?[M]ꆿ놱北京뺩:ꎺ놱北뺩京뺭经볃济톧学院三、管理学发展的简单回顾与研究方法풺?맜샭톧내헕쪱볤쮳탲붫맜샭톧랢햹뮮럖캪틔쿂벸룶뷗뛎ꎺ?出돶版냦社짧，ꎮ?1?9?9?2?管理学按照时间顺序将管理学发展划分为以下几个阶段:맅뗤맜샭뷗뛎ꎻ죋볊맘쾵톧쮵뫍탐캪뿆톧샭싛뷗뛎ꎻꆰ맜샭샭싛??[2]ꆿ십马成돉梁솺、ꆢ췵王맺国进뷸:ꎺ?当듺代맜管샭理科뿆学톧研퇐究뺿方랽法램评움论싛日?]?쿖现듺代맜管샭理뿆科学톧?古典管理阶段:人际关系学说和行为科学理论阶段管理理论듔쇖ꆱ뗄뷗뛎ꆣ맅뗤맜샭뷗뛎닠훘폚컯ꆢ닆벰ퟩ횯맽돌뗄맜샭ꎬ웤??2?0?0?4쓪年第뗚3?期웚?丛林"的阶段。古典管理阶段侧重于物、财及组织过程的管理，其퇐뺿랽램쫇틔릤튵릤돌랽램벰뺭볃톧랽램캪믹뒡뗄ꎻ죋볊맘쾵?ꆾ[?3]ꆿ鲁슳兴탋웴后、ꆢ췵王琴쟙:ꎺ管맜理샭科뿆学톧研퇐究뺿方랽法램的뗄操닙作ퟷ规맦则퓲日?]?中훐国맺软죭科뿆学톧?研究方法是以工业工程方法及经济学方法为基础的;人际关系톧쮵ꆢ탐캪뿆톧퓲쫇붨솢퓚탄샭톧ꆢ짧믡톧뫍죋샠톧뗈톧뿆랽램??2?0?0?3쓪年第뗚1?1?웚期?学说、行为科学则是建立在心理学、社会学和人类学等学科方法싛论基믹뒡础上짏的뗄;ꎻ쿖现듺代맜管샭理뷗阶뛎段퓲则룼更쫇是틆移植횲了쇋数쫽学톧、ꆢ볆计쯣算믺机뿆科톧学与폫벼技??2?2 ꆶ{떱当듺代뺭经볃济?}?2?0?0?6쓪年第뗚?9웚期(?下쿂)?
