集团战略发展处战略研究员岗位说明书
职位名称 战略研究员 所属部门 战略发展处
直接上级 战略发展处处长
基
本
情
况
直接下属
1. 收集、分析国家宏观经济、行业情况、竞争对手情报、市场需求、新的市
场机会等资料，撰写专题分析报告
2. 对公司中长期发展进行调查，拟定公司战略和对修订公司战略提出建议
3. 对公司经营情况进行跟踪和分析，撰写专题分析报告
4. 进行市场调研，寻找公司新的商业机会，拟定项目可研报告
5. 跟踪分析下属单位的经济运营情况，并撰写专题分析报告
6. 对战略计划的执行进行监测，将战略要求与实施情况定期进行对比分析，
并提出相应的建议
7. 研究国有企业改革政策
8. 追踪研究国内外优秀企业的经营模式
9. 组织并参与项目的考察调研并撰写项目调研报告
职
责
1. 下属单位战略实施的监督权、
2. 拟投资设立企业的建议权
3. 公司中长期战略的建议权
4. 所需资料的收集权
5. 领导授予的其他权力
职
权
公司各部门内部工作
关系
有关政府部门和行业内企业
工
作
关
系
外部工作
关系
工
作
记
录
提交的资料：
1) 公司中长期发展战略
2) 专题分析报告
3) 年度经营规划
4) 项目调研报告
5) 投资分析报告
提交给：
处长
办
公
设
备
计算机、电话、打印机、档案柜
学历职称 大专以上，中级以上 专业 财经、管理、金融
年龄 55 岁以下 性别 不限
工作经验 2 年以上工作经验
熟练使用各种办公室软件
具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力工作技能
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
接受过战略管理培训
职前培训
任
职
资
格
其他要求
修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
2004-2-1 版本建立
版
本
控
制
