管理集成与产品创新
李成标!,胡树华"
(! 江汉石油学院 经管系,湖北 荆州 #$#%"$;
" 武汉理工大学 管理学院,湖北 武汉 #$%%&%)
摘要:产品创新是企业的灵魂,管理集成是产品创新管理的发展趋势之一。阐述了产品
创新中管理集成的内涵,分析了管理集成与产品创新之间的关系,提出了管理集成的理论结
构体系,并对其内容进行了一般探讨。
关键词:产品创新;管理集成;集成
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收稿日期:"%%" ) %# ) %$
基金项目:国家自然科学基金资助项目(&%%&"%"!)
作者简介:李成标(!QRR ) ),男,湖北荆州人,毕业于电子科技大学,获硕士学位,现为江汉石油学院经管系副教授,在读
博士生,已发表论文 "% 多篇,研究方向:产品创新管理、经济评价。
7 引言
产品创新也称为产品开发,它是企业的灵魂。
产品创新能力直接决定着企业的市场竞争能力。从
国外产品创新技术的发展过程来看,经历了以计算
机集成制造系统(-,I9)为代表的信息集成和以并行
工程(-S)为代表的过程集成,到 Q% 年代出现的以敏
捷制造((I)为代表的企业集成。从集成发展的特
征来看,集成范围越来越广,集成要素越来越多,集
成规模越来越大,集成水平越来越高。同时,从产品
创新中的先进制造技术实施的实践过程来看,越来
越强调人的集成、组织集成和管理集成。管理集成
理论的出现是不断创新的产品开发技术发展的客观
需要,也是各种先进产品开发技术得以有效实施的
重要保障。
国外学者对产品创新中的管理集成进行了大量
第 !*卷第 #期
" % % "年 T月
决 策 借 鉴
BK+,-U ) I(V,WX YS’SYSW-S
Z6CN!* W6N#
(:1:E>,
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" % % "
的实证研究,主要表现在具体的集成化管理方法的
实施与分析,如 !"##$ %&’(&)$ 对产品开发中 *+, 和生
产过程的集成进行论述[-],# . /"01 等对 234 和 4*5
!集成机制进行了归纳[6]。我国不少学者对管理集
成的有关理论进行了大量的研究,如西安交大汪应
洛教授提出了 .78( .9$0 71&)9 8)9:&;)9)就是集精益生
产、敏捷制造和柔性生产为一体的集成管理思想和
方法。中国人大李宝山教授对集成管理理论体系进
行大量的分析。从目前的研究现状来看,基于产品
创新的管理集成理论研究还不多,本文就产品创新
中的管理集成、管理集成与产品创新的关系及管理
集成的结构体系进行一般探讨。
! 管理集成的内涵
! " # 管理集成的内涵
关于管理集成目前还没有一个通用、统一、明确
的定义。有一些学者给管理集成下了一些定义,如
,9;<=$’ > ?9@A;<B 认为管理集成( C0(91=$(9D 4$0$19B90()
是以人为中心、需要人的高度参与的、整合有关产品
开发的各种功能要素和资源、以期高效完成产品开
发任务的一种管理方式[E]。中国人大李宝山教授提
出了集成管理概念,并认为集成管理是通过创造性
的智慧将各种生产要素实现优化组合,以极大地提
高企业的整体功效的过程,其实质是综合运用各种
不同的方法、手段、工具,促进各项要素、功能和优势
之间的互补、匹配,使其产生 - F - G 6 的效果[H]。武
汉理工大学海峰、李必强教授认为企业管理集成是
指用集成的思想、理论指导企业的各项生产经营及
管理的实践,即包括从市场研究、产品开发、生产制
造、销售与售后服务及企业重构等一系列管理活动
有机集成的管理思想、理论、方法和技术的总称[I]。
西安交大赵志、汪应洛等认为产品创新中的管理集
成是强调运用集成的思想指导产品创新过程中的管
理行为实践,通过创新性的思维和竞争合作机制将
产品创新运用的各种生产要素优化组合,为用户创
造新的价值,提高企业的整体功效[J]。
管理集成的核心思想是集成,集成一词从学术
领域有不同的理解,集成作为一般意义理解是综合、
融合、整合、一体化等意思。由于产品创新的复杂
性,传统的、单一的管理思想、方法和手段已经不能
满足产品创新的需要。本文认为,产品创新中的管
理集成是指以快速产品创新、提高用户满意为目标,
以集成思想为指导,对产品开发中管理思想、管理理
论、管理方法、管理手段及管理过程进行整合,从而
产生一种系统的、综合的、复合型的管理模式和方法
的行为及过程的总称。它的实质是将各种单一、分
散的管理方式集成起来,形成一种全新的管理方式。
它的表现形式多种多样,如管理思想集成、管理功能
集成(采购、生产、销售、财务管理等的集成)、管理
过程集成(计划、组织、控制、激励、领导管理等的集
成)、管理组织集成(虚拟组织、虚拟团队等)。
管理集成有如下几个特征:
(-)强调人的作用。管理集成与信息集成和技
术集成最大区别在于,信息集成和技术集成充分强
调技术的作用,而在产品开发中,集成行为是人的一
种创造性的思维过程,管理集成的实现及其运行都
是依赖于人的行为,管理集成实现的基本条件是必
须首先实现人的集成,只有通过人主动的、积极的参
与过程,充分发挥人的潜能,发挥集成团队的作用,
来实现管理手段、方法等的集成。
(6)强调集成对象之间的耦合。集成过程就是
要寻求管理手段、管理方法等之间从功能上、从运行
机制上实现最佳匹配,从而实现管理方法及手段之
间的最佳耦合。人、技术、组织是管理的三大要素,
这种耦合的实质是实现产品开发中的人、技术、组织
之间的综合集成,这种关系如图 - 所示。
图 # 管理集成中人、技术、
组织之间的集成关系
(E)强调集成对象之间的协同作用。管理集成
的目的之一就是要通过集成来完成单个的、分散的、
独立的管理所不能完成的任务。这种管理效应并不
是各个分散管理功能、效应的简单叠加,而是通过管
理方法、手段、工具的协同作用,使管理功能效应出
现倍增,使管理系统功能出现涌现( 9B9=190K9)现象。
! " ! 管理集成与信息集成的区别
文献中对信息集成的特征进行了分析[L],本文对
信息集成和管理集成进行了比较,如表 - 所示。
$ 管理集成与产品创新的关系
$ " # 管理集成是实现产品创新的有效保障
现代企业产品创新是建立在产品整体概念基础
上以市场为导向的复杂系统工程。从单个项目看,
它表现为产品某项技术经济参数质和量的突破与提
高,包括新产品开发和老产品改进;从整体考察,贯
穿产品构思、设计、试制、营销全过程,是功能创新、
形式创新、服务创新等多维交织的组合创新。产品
创新活动涉及到企业的人、技术、组织等要素,产品
创新管理是建立在人、技术和组织基础上的管理集
成。因此,这也就决定了现代企业产品创新活动的
复杂性。
E-第 H
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
期 管理集成与产品创新
表 ! 管理集成与信息集成的比较
信息集成 管理集成
集成目标 信息的有效利用 产品和技术的创新
集成对象 信息 管理理论、技术、方法和工具
显性还是隐性 所集成的信息都是显性的 所集成的管理有显性的、也有隐性的
集成内容 对数据库的检索、排序、统计
各种管理方法、手段与工具的整合与利
用
集成过程的性质 确定性 不确定性
集成实现的关键因素 技术 人
集成过程的特征 技术型 技术型和社会技术型
关键技术
异构的信息的集成技术;不同信息处理
系统间的集成技术
管理集成的模块技术、管理集成的平台
技术、组织集成模式
面对日益激烈的全球化经济竞争形势,工业发
达国家迅速调整其科技政策,一场围绕产品创新,以
敏捷进行产品开发、快速响应市场的高科技竞争正
在世界范围内展开。表现为一方面,加强对先进制
造技术和先进产品开发技术的研究、使用和推广,如
计算机集成制造系统(!"#$)、并行工程( !%)、敏捷
制造(&#);另一方面,加强对基于快速产品创新的
管理模式和方法的研究,如集成化管理( "’()*+,()-
#,’,*).)’()、集成化计划( "’()*+,()- /0,’’1’*)、集成化
的产品开发团队( "’()*+,()- /+2-34( 5),.)。从目前国
内外研究的发展趋势来看,计算机集成制造系统、并
行工程和敏捷制造,除了强调信息集成、技术集成之
外,研究重点越来越强调人的作用、组织模式作用和
组织管理的作用,即强调人的集成、组织集成和管理
集成。
先进制造技术是实现产品创新的技术保障,但
是先进制造技术的实施又必须以管理集成为基础。
以 !"# 技术的实施为例,英国每年用于 !"# 的近
67 亿英镑,占整个制造业投资的 678,但其中近三
分之一的投资是浪费的,原因是其 !"# 的资金集成
仅仅停留在技术集成上[9]。实践证明,!"# 中的集
成,既含有技术集成,又含有人员和组织的集成,当
把 !"# 哲理变为现实时,组织集成比技术集成显得
更为迫切。对那些 !"# 的实施缺乏有效性的企业来
说,管理原因可能比技术原因更突出。如果把一个
柔性和集成性很高的技术系统建立在一个结构僵
硬、松散的组织系统上,!"# 的整体柔性就会丧失殆
尽。因此,从某种意义上说,组织集成和管理集成已
成为实施 !"# 成功的决定因素。
又以并行工程的实施为例,它是企业快速产品
开发的一种新模式,它在产品开发的早期阶段全面
考虑产品生命周期中的各种因素,力争使产品开发
能够一次获得成功。它突破了传统的产品开发中严
格按部门分工以及“串行”、“顺序”的做法,而是采
用跨部门、多学科团队和并行交叉的集成化产品开
发模式,从而实现快速产品开发。从西方企业实施
并行工程的情况来看,并行工程的实施主要是组织
管理和人的因素问题。组织管理和人的因素是并行
工程实施成败的关键因素,这一点已成为各国研究
人员和企业界人士的共识。因为不管企业采用何种
技术方法,并行工程的实施都必须通过跨部门、多学
科小组的并行协同工作来实现。
以并行工程中跨职能式的工作团队来看,这种
由包括与产品开发过程有关的企业采购部门、设计
部门、制造部门以及销售部门的人员所组成的工作
小组,与其它形式制造企业中的专业(或职能)小组
相比有质的区别:工作团队是以人为中心,实现组
织、人员和技术的有效集成,具有某种核心优势,能
独立地完成一项或多项任务。工作团队之间的耦合
是多变的、快速有效的,根据不同的市场机遇,采用
最适当的方式在最短的时间内,实现团队之间的有
效耦合。耦合的作用不仅在于加强各个工作团队的
核心优势,更重要的是要生成新的、更强的整体功
能。这种以组织集成为特征的管理集成是进行集成
产品开发和实现快速产品创新的有效保障。
" # $ 产品创新是管理集成的最终目标
从管理集成的目标来看,管理集成并不是为了
集成而集成,它具有很强的目的性,它是围绕产品创
新活动来进行的。
从产品创新管理理论的发展过程来看,管理思
想与模式的变革都是围绕产品创新活动为驱动力。
从工业化国家产品创新管理组织模式演变来看,:7
;< 决策借鉴 6776年 9
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
月
年代 ! "# 年代产品开发的组织模式是以传统职能式
组织模式为特征,这种产品开发的组织形式是与其
传统的生产方式密切相关的。传统生产方式是以大
量生产方式为特征,组织形式是按照劳动分工的原
则来设计的。企业关心的主要问题是如何跟上生
产,降低成本。这种以生产为导向的、传统的企业总
是千方百计地扩大生产规模,并强调组织的稳定和
员工的服从与勤奋。
到了 $# 年代,由于市场环境的变化,产品开发
模式和生产方式及导向发生了根本性的转变。其产
品开发导向开始由过去的以生产为主转向以满足市
场需求为主,其产品开发行为开始由纯技术行为扩
展到技术 % 市场行为,市场和制造活动被集成在产
品开发过程中。与此相适应,产品开发的组织结构
由功能型向功能项目型或项目功能型转变。产品开
发活动由职能式转向跨职能部门的团队( &’()) % *+,&-
./(, .012)来完成。这种跨职能部门的团队就是一个
集成化组织。但是这种组织的集成化规模和水平比
较低,集成范围仅仅是局限在企业内部。到了 3# 年
代,对市场的快速响应成为企业竞争的焦点。基于
敏捷制造、网络制造、虚拟制造等新的制造技术相继
出现,与此相适应的产品开发组织模式也层出不穷。
如集成化产品团队( /,.04’ 6’(5+&. .012)、虚拟团队
( 7/’.+18 .012)、虚拟组织( 7/’.+18 (’41,/91./(,)等。虽然
目前还没有面向产品创新的、统一的组织管理模式,
但是,以精益化、柔性化、敏捷化、自适应化为特征的
组织集成是组织结构体系的发展方向。从组织集成
功能上来看,由产品开发的少数几个功能向多功能
集成发展,集成功能越来越多;从集成规模来看,集
成要素越来越多,由小规模集成向大规模集成发展;
从集成范围来看,由企业内集成向企业间集成发展,
集成范围越来越广。围绕产品创新的组织集成是组
织管理理论发展的趋势之一,组织集成的理论发展
最终是为了实现产品创新
! 管理集成实施的结构体系
管理集成的实施从结构层次上可以分为三个层
次,即管理集成哲理、管理集成方法论和管理集成工
具,如图 : 所示。
图 " 管理集成的理论结构层次体系
! # $ 管理集成哲理
管理集成的哲理是指管理集成的基本思想,它
为管理集成的实施与构建奠定相关的理论基础。管
理集成的哲理主要包括两个方面,即系统思想和协
同思想。系统思想是管理集成的基本指导思想,从
系统观点看,一般意义上的集成就是将两个或者两
个以上的要素按照一定的规则聚集,综合成为一个
有机的整体。管理集成是通过对产品创新中的各种
管理思想、方法、手段进行整合,从而使产品开发中
的各种生产要素能够达到优势互补、功能得到最佳
的耦合,实现产品创新系统内的人、技术、组织三者
之间的最佳匹配的有机整体。协同思想是管理集成
的另一个重要的指导思想,所谓协同就是系统的各
个部分协同工作。协同的创立者 ;0’21, ;1<0, 认为
系统在相变前大量子系统没有形成合作关系,而一
旦达到相变点就迅速建立起合作的关系,从而导致
系统宏观性质的变化。管理集成就是要通过集成手
段使产品创新管理子系统达到协同作用,使管理系
统功能发生质的变化,使管理系统的整体功能出现
涌现。
! # " 管理集成方法论
从管理集成的方法论来看,目前还没有可供直
接使用的理论。从实现的方式上,管理集成的方法
一般来说可以分为以下几种:
(=)管理功能集成。由于传统的产品开发方式
是按照各个职能部门开发和管理的,因此按照管理
功能集成是很自然的想法。如 >?@!就是将产品开
发中生产计划管理、生产能力管理、库存管理、采购
管理等有机集成在一起的集成管理技术。
(:)管理过程集成。过程集成思想在并行工程
中得到充分体现,它是集成地、并行地设计产品及其
相关的各种过程(包括制造过程和支持过程)的系统
方法。管理过程集成是指以产品创新管理为研究对
象,在设计管理系统时从一开始就考虑管理过程中
的所有因素,包括计划、组织、控制、激励、领导等,
以高效地完成产品开发任务的一种管理方法。
(A)管理组织集成。组织集成是管理集成主要
表现形式之一,集成组织是实施产品开发的主体,也
是实施管理集成思想和方法的载体。将与产品开发
相关的各个部门(包括设计、制造、采购、销售以及顾
客代表等人员)有机结合在一起,组成一个多功能小
组,共同进行产品开发,就是一种典型的集成组织的
表现形式。此外,虚拟组织、虚拟团队等都是组织集
成的表现形式。
! # % 管理集成支持技术
管理集成支持技术是指管理集成的工具与手
段,管理集成的最终实施还是有赖于管理集成的支
撑技术,这也是管理集成的关键技术。支撑技术包
括两个方面,即集成平台技术和模块化技术。特别
B=第 C
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
期 管理集成与产品创新
对于复杂产品的创新来说,要实现管理集成,这两种
技术必不可少。
! " # " $ 平台技术
平台作为一个工程学上的名词,其基本意思是
指在生产和施工过程中,为操作之需而设置的工作
台,平台的本质是一种支撑物体,也可视为某项活动
的运行基础。集成平台技术在 %&’( 中得到广泛的
应用。对于 %&’( 而言,集成平台就是在集成基础设
施支持下的一组集成服务器。产品创新中的管理集
成平台是指实施管理集成的一套基础支撑体系。它
是产品开发子系统发生信息交流和接受有关管理信
息的地方,它一方面为管理集成提供运作的载体,另
一方面对管理集成的实施产生重大的影响。管理集
成平台实质上是一个面向产品创新的的整个寿命周
期,集成了产品开发各个管理模块子系统的复杂系
统,它可以表示为:
! "( #,$)
式中,! 为集成平台本身,# 为平台的各个管理模
块子系统,$ 为管理模块子系统之间的关系,这些子
系统之间的协调工作机制是集成平台成功运行的关
键,也是建立集成平台模型的基础[)]。在管理集成
平台设计中包括以下几种协调控制关系:!各管理
模块子系统之间关系的协调;"产品开发中各并行
单元过程进行中的管理协调,包括各并行单元之间
管理信息的传输、沟通等;#各管理模块子系统过程
的总体协调。
! " # " * 模块化技术
模块化技术是敏捷制造中的一种新产品开发技
术,它是基于模块化的产品开发(’+,-./0 10+,-23 456
789:)来实现产品开发的柔性和敏捷性。近年来,“模
块化(’+,-./083;)”思想和技术已经得到广泛的应用,
如“模块化产品”、“模块化企业”、“模块化组织”等。
将模块化思想引入管理集成系统设计是实现快速产
品创新的一种新思路。
管理集成模块是以模块化产品开发为基础、以
模块化产品为对象的一个相对独立的管理系统,这
个管理系统能完成某一产品模块的开发活动。在一
个产品创新中管理集成系统一般可以划分为不同的
管理集成模块。在管理集成模块的设计中,要求将
与该模块有关的信息划分为显明信息和隐含信息。
其中隐含信息只与涉及该模块的信息有关,而与其
它的管理集成模块的设计无关,不影响其它模块的
设计;而显明信息则涉及管理集成系统的整体结构,
是影响各管理集成模块之间协调与整合的设计规
则,需要在管理集成设计的初期确立。显明规则可
以分为三大类:!结构,是用于界定各管理集成模块
在管理集成系统中的地位、作用和功能的信息;"接
口,是用于描述不同各模块和集成平台之间关系交
互的细节,包括各模块与平台之间的连接和沟通的
信息;#标准,是用于检测和衡量各模块性能的信
息。
在产品开发过程中,相对独立的管理集成模块
在遵守显明设计规则的基础上,能独立地进行产品
模块的开发,同时也针对不同的环境能够灵活地改
变管理模块内部的隐含管理设计参数,实现管理的
柔性和敏捷性。与此同时,通过管理集成模块的接
口技术,从集成平台上获取内在的管理和协调信息,
可以大大降低产品开发过程中管理协调工作量,减
少管理信息的传递时间和信息失真程度。
! 结论
在知识经济和信息经济时代,各种先进制造技
术层出不穷,这给快速产品创新提供了强有力的技
术支持,但同时对产品创新中管理模式提出了挑战。
管理集成是新的竞争形势下的一种新的管理模式和
方法。管理集成的重要性和必要性已逐渐被人们认
识和重视。由于管理集成是一个新兴的研究领域,
加上管理集成研究对象的复杂性,它与信息集成和
过程集成有着本质的区别,它不仅是一个技术系统,
而且它是一个社会 < 技术系统。管理集成理论的研
究刚刚开始,很多问题有待于进一步的深入分析和
探讨。
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