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年度各部门人员规划一览表
部门 岗位 20XX年年底人数 20XX年编制预算配置 20XX年缺编人数（不计兼职） 招聘需求及问题简述 新增招聘人员预计到位计划（人）
一级部门 二级部门 预计正式编制总数 预计兼职人数 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计
总经办 总经理 0
主任 0
秘书 0
司机 0
部门新增岗位 0
小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
开发中心 副总经理 0
开发部 经理 0
开发专员 0
部门新增岗位 0
工程部 经理/副经理 0
设计师 0
工程师 0
维修 0
部门新增岗位 0
IT部 主管 0
IT工程师 0
网管 0
部门新增岗位 0
小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
行政中心 0
财务部 经理/副经理 0
经理助理 0
财务助理 0
成本会计 0
会计核算 0
出纳 0
行政出纳 0
部门新增岗位 0
人力行政部 总监 0
主管 0
招聘专员 0
人事专员 0
前台 0
部门新增岗位 0
小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
营运中心 0
市场部 经理/副经理 0
主管 0
平面设计 0
华东区 总监 0
文员 0
训练经理 0
营运经理 0
区经理 0
华北 总监 0
营运经理 0
区经理 0
质检技术部 总监 0
副总监 0
经理 0
技术员 0
质检专员 0
文员 0
小计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
合计 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1、如各部门需增设新的岗位，请在本部门岗位列表中自行添加，并以红色字体突出表示 ；
2、如有裁员、辞退，请以“负数”填写在具体的月度人员招聘规划中 ；
