构建和谐的内部审计人际关系φ聂建民中国内部审计协会发布的《内关系，是做好内部审计工作的前提挥作用，提高审计效果。内部审计人部审计基本准则》第九条规定14内条件，内部审计人员如果不能妥善员与高层管理者之间保持良好的人部审计人员应具有较强的人际交往处理好人际关系，内审部门将无法际关系，通过充分有效的沟通，能够技能，能恰当地与他人进行有效的开展工作，寸步难行。使管理者作出正确的决策，使审计沟通。"内部审计人员通过与相关领在审计计划阶段，良好的人际结果得到充分利用。导、部门进行充分有效的沟通，从而关系有利于内部审计人员了解拟开二、内部审计需建立多层次的建立并保持良好的内部审计人际关展审计项目的背景、各单位的工作和谐人际关系系，对顺利完成审计任务，保证审计实际等基本情况，做好审前准备。质量具有十分重要的作用。在审计实施阶段，良好的人际关根据不同的交往对象，内部审计系有利于取得被审计单位领导和有关活动中的人际关系主要包括与本单位-、内部审计建立和谐人际部门、人员的理解和配合，促进审计领导层、上级主管部门、被审计单位关系的意义工作的顺利开展。在审计过程中，内及本单位相关职能部门之间的关系。部审计人员如果处理不好与被审计单内部审计中的人际关系，是指1.建立并保持与本单位领导层、位的人际关系，可能使被审计单位产内部审计人员在审计活动中形成的上级主管部门良好、和谐的人际关生误解或抵触'情绪，从而增加审计工与组织内外相关机构和人员之间相系。内部审计人员是根据本单位领导作阻力、降低工作效率。互交往与联系的关系。处理内部审或上级主管部门的工作安排进行审计在审计报告及整改阶段，良好计中的人际关系，是整个内部审计的，开展内部审计工作首先要取得各的人际关系有利于审计结论充分发活动的重要组成部分，良好的人际级领导的授权和支持，因此，必须与'计的权威宣讲，相互学习，共同促于审计。(2)公正审计。审计的原则次、全方位、多角度的问题。塑造什么样的内部审计文化，进。(4)树立典型。榜样的力量是无是客观公正，实事求是。以事实为依提倡什么样的审计理念，形成什么穷的，为大家树立学习的典范，使大据，以法律为准绳，以理服人，客观样的价值观念，具备什么样的精神家学有所向、学有所戚。(5)开展文地看待一切审计事项，不带任何变风貌，将决定内部审计工作的生存体活动。在活动中贯穿内部审计文形、有色眼镜，不掺杂个人感情色空间和发展方向。随着时代的进步、化的精神，使大家娱乐之中展现风彩。(3)和谐审计。如果用"推己及科学技术的发展，新技术、新工具、采，娱乐之中领会文化内涵。(6)创人"的思维方式来理解审计工作和新思维、新方法在审计工作中不断立陈列室。这是一个集体荣誉的集审计氛围，那么在审计过程中应相被运用，这就要求新的审计风格、新合处，曾经辛勤努力的汗水在这里互尊重、相互体谅、气氛融洽，经常的行为模式与之配套，企业应从观结晶，这里是大家精神膜拜的殿堂，换位思考，脸上笑呵呵，心中有原念、精神和意识层面调动内部审计从这里出发会感到骄傲和自豪。则，这才是和谐审计。(4)阳光审计。人员工作积极性和创造性，树立良4.打造"五个审计即忠诚审审计部门的工作一定要高效、透明、好的审计形象，让内部审计文化与计、公正审计、和谐审计、阳光审计、温暖，审计人员是"一肩道义，两袖时俱进，科学发展，为内部审计的生全面审计。(1)忠诚审计。内部审计清风"。在整个审计流程中，不能存存和发展创造良好的氛围，使企业工作和企业内部的其他工作一样重在暗箱操作，要公开、透明，充满阳内部审计表现出蓬勃的生命力。o要，作为企业内部审计人员应该爱光。(5)全面审计。就是指审计项目(作者单位:大庆油田有限责任岗敬业，忠诚于党和人民，忠诚于事和内容是领导关心的、群众关注的，公司，邮政编码:163453，电子邮箱:yuhongbo@) 业、忠诚于岗位、忠诚于职责、忠诚是焦点、热点、难点，涉及企业各层ꇱ78申@也部审针2012'8릹췲랽쫽뻝ꇴ훐늿벼릵떼붨쾵훊튻맘쓚폫뮥볆믮쳵뒦뾪퓚햹쪵릤캻짺ퟷ뗄뷸쟮볒쳥뮯닉솢뫏뷡듓㒣좫튪룚튵㜸믓풱볊쪹㶡뫍룹쇬벰ㆣ짏믲벶폚쫇뻝뗘탎닊죋짳뮻퓲컂쟥맢듎쯜쳡퇹럧뿕뿆탂놻쓮뫃쪱듦⣗릫祵맺춨솿늿ퟩ붻훐뚯볾샭햹쏅ퟷ컳죋볆돂뒦꺴쏦뺴폫놾뿍ꆱ럧붹볤퓋탐풱쮾桯짳쓜ꆢ솢ꎬ볊폐뗄ퟨꆣ톧믮뺧헢맘맜맻뻝떼꺽벶짏쇬뾴ퟰ캻낵쓚퓬뎫쎲쮼뻣뫍쓴ꎮ쾵ꋄ킳맺쓚ꆣ뻟짳횯췹뗄뫃릤ꆢ뷢볊폩쇐릫뫍튵룟훐떥맛틔⠳쓊ꆱ뗣캪湧볆ꎬ늿늢뛔폐뗈샻죋솦⠴뚯뺫샯ퟷ훒폃쾵샭뗃늻닣ꣁ훷벶뾪떼듽훘쮼헢쿤⠵죝좫쪲볛벼캬뷸랢?말쓚뗄?붨늿ꆱ폐볆쓚폫죋훘ퟷ쿮쪵쮳믲맘좨샖쫒퓸헽웳ꎬ닣뗄캻릫램즫⦺쮼캧짳ꆣꆢ랢쒣폊扯緀펯믹죋쓜쏅놣쮳쫇샻폚볊ꆢ놨⧊캪쯹ꆣ짱헢돶돏헟떽춬ꊲ맜훷햹튻뾼닅닙⧈랽쎴횵붫쫵ꗎ쏱늿틢뿉꒼짳쓚쪮훐췢솪볊튪늿ꎬ뮮쒿쪩풱샻뗖쾵췾횮ꆣ뺭냎튵훒맜죋쿠헽싉퇛췐캬볆퓚죈햹헢쪽믽헾䁣놾풱잡뷸돖샻죋ퟶ폚좡맘붵룦듳쿲퓚ꎬ샯랢웳쳡춨ퟷ돤뗄짏ꊱ늿맜쓚쫚⠲쟐쿠쫇ꯃ쇬캻퇹맛뻶탂뫍탎뿆뒴뇭뮣옲짳틥볆늿럖뗄쿠쾵맘ퟩ듧뷗뾪죧뒥폐탻훐헢탁⠱쓚돏샭볊ꎬ캪뺵돉랽쓇죋헻뗣뻍폫벫뇠湰뫍〱ힼ펦떱탐솼췪풱뫃쓚쟩뗃쾵뗍벰ꊵ볒ꆢ믮쪹쫇믡튵룚룟맽돶럖붻벶ꎳ쏅늿좨⦹짳뮥솳릤ꎬ떼뗄쓮뚨랢랽틢쿳톧퓬쿖몴킭짳훘죋맘뗄쾵돉늽뛎놳샭햹맻쟩샻붲쇬쫇쟚ꆢ⧖늿폚헟횰쪵ힼꎬ쪽쎴풱룶쿲튪횮탔싫掣볆원㊡퓲뻟뗘돤뫃돉퓚쓚뿶놻릤헻쫷톧뚯듳룐캻짳헽샻췹훷훓솼쏅ꯕ쳥짏킳ퟷ뛠햹램쪶랢돶믡볆튪볊믺맘ꎬ늿죋쓑뺰뷢ꆣ뒦탷폚튻얬뫍튳뗄떳길횮쾵쓜풱쫂짾늻욡살퓚쫇짳쟳엤ꎺ깣붨ꆷ폐폫럖뗄짳늿ꎬ뿉ퟷ룄춡솢훐볒떽볆좷폃뛔맜뫃횧쫂쇂킦튻릫탄뷇뻟닣죃햹엮킳랢죋맘릹쾵쫇풱쓚탐솼ꆢ뫍퓚샭쿠컄룶솦욡쿉웤볤훷쟳담ꏈꆰ뗣쯦탂쳗뒴ㄶ潭솢ꣁ뗚뷏쯻폐쓚볆짳ퟶ쓜킧뷗ꎰ톧쯹맡폩뺫붾훒쿳늿뺵ꆢ릤돖쿮뫇뚨뾪ꎾ뛈샭놸탂쏦늪췌늼풱ퟷ쾵뫍ꆣ헻ꎬ죧뫃룷엤늻듓뮥뮯벯뗄놣죋튪쏅룹쫇틔퓓뷢튻쇷ퟅ퓬㌴ꎮ뫍ꊶ쓤뗄뻅잿죋춨킧늿죎폃ꎬ믮뒦룶솼볆맻떥뫃뫏쪹뛸싊뛎뷡톧쾰돉뒩샖쓚쳥몹짱냁겼욡릤쏱돏돖뻶냼쏅횮ꗎ뻝ퟷꆣ샭ﯓ짳맽웸뫇튪볧돌ꆢ췊짦쓮쪲쪱벼웳뗷탔캪럕㔳据뗄ꆶ맽ꆣ킳쫇풱샭쓚뫃늻쏅죋캻ꎬ폫퓶싛쾰몭죙쮮듖ꆢꏄퟷ솼삨볤놾틔럾쎡볆돌뗀훐벰듺튵?쳵뗄뷸짳컱뚯릤놻例횮쒤뫍폚닟믁낲쫗틲ꏉ럕⠴룟춸쟖좺컊컄쎴쫵캧짺탏쓚폫횸횮늿뗄쓜붫볊듙돌놻볓돤ꆣ폾퓚튳퇴?튻훒뫃떥쫂룐냍릤틥웳럧펦쫷뗧맦죋탐릵볆ꎬ훐ퟷ쇋잰쇬짳솼쓁뗤⠵냝ퟔ풱횰업쿈듋듸죚탄⧑킧쏷룉훚쳢뮯탎퇹ꆢ쏼?쿠볤늿짳죋췗컞릤맘뷸훐럖릲⠶뗄헢쿉맢뿉퇹돏놾캻쪵ꎬ쟩욼ퟷ펦늻튵룱듓솢ퟓ쓚뚨볊폐춨죋놣탎뗄뷢ힼ떼볆뫃ꛁ랶⦿햹뫀펦퓰쪹벲튪ꎬ욵죎잢ꆢꆣ돉탂컄솦캵맘쿠짳볆볊짆램ퟷꎬ랢춬⦴벯샯?훘폚죋떥쾵쇬캪뿍즫몼뫍솽쓜룷늽ꆢ맛솼폊ꎬ붻킧볊횤돉잰쓢놸뫍떥뿊볆쿖뗮ꆣ룃ꆢ짳탐좡뇘쓔뫎폐춸돤웏힢쪲뺫짺릤늻뮯웳?쇬볆쓚떥릤듙?쫂캻ꆣ떼틀맛탤듦닣ꆢ탂쿤ꆰ췹뗄듓맘짳쳡뾪ꆣ폐캻쟎쪹많컄럧쳃낮훒볆쓜떥?뗃탫귔뇤뺭풭쏷싺쎴짱듦뻟뛏폫튵늿ꆢꎺ쓚뛸볆맘닺?듳ꎬ돏죋릻캻룷폫뎣욡ꆢ퇴짺?짳ꎺ볆ꎺ죋뿑볊맘ힹ쾵?
各级领导层建立并保持良好的人际关部门的沟通。内部审计人员(主要是项审计工作z相关职能部门起草的重系。要同各级领导进行及时、有效的部门负责人)应当适时汇报工作，递要文件应发送内审部门等，从而使内沟通，使其增加对内部审计工作的了交审计报告，并就工作进展情况和有审和相关职能部门的沟通纳入常规轨解和信任，重视内部审计提供的信息关问题及时进行请示、报告。通过这道。近年来，人民银行内审司已建立和建议，有助于保证内部审计活动的种审计沟通，获得各级领导和上级主了与业务部门的交流磋商机制，先后相对独立性，降低审计风险。管部门的肯定、支持和指导，从而及与多个部门进行了双边交流磋商，就2.建立与被审计单位的和谐人时纠正工作中的偏差，保证审计工作相关业务领域风险管理和内部控制问际关系。内部审计工作就是通过对的顺利开展、审计结论的落实和审计题通报情况、交换意见。部分分支行被审计单位的检查、监督和评价，以意见的实施。在与各级领导的沟通过也正在积极同本单f坠业务部门建立磋促进其改进工作、防范风险。因此，程中，内部审计人员应特别关注领导商机制，该机制在人民银行系统的不内部审计人员应当通过适当沟通，的要求，充分领会高层所关注的问题，断建立和完善，有利于审计工作的顺与被审计单位建立和谐的人际关系，从而制订正确的审计计划，明确审计利开展，有利于更加充分发挥审计成在审计目的、审计取证、审计结论等方向，使内部审计更具有针对性。对果的作用，有利于人民银行内审工作方面取得其理解和配合。此外，对审审计中发现的重大事项或问题，内部的转型与发展。其次，在开展每一个计中发现的问题，尤其需要进行充审计人员应及时向相关领导报告。具体审计项目时，内审部门在审计前分有效的沟通，建立相互信任的关2.同被审计单位的沟通。内部应向相关业务部门通报拟开展的审计系，在坚持原则的前提下对审计问审计人员首先应做好准备工作，包括项目并了解被审计单位的业务情况$题恰当定性，避免出现人际关系紧调查了解被审计单位的业务状况、控审计过程中对把握不准的问题应积极张或个别人员产生抵触情绪而不予制环境等内容。具体沟通方式应根据同相关业务部门咨询、探讨;审计结配合的情况，以利于分歧的解决。不同目的随机应变:可通过到各业束后应将审计报告和整改意见同时抄3.建立并保持与本单位其他职务现场与工作人员进行口头对话了送相关职能部门，加强内审成果运能部门的和谐人际关系。良好的外部解，或以调查表等书面方式进行沟用。尤其在充分利用审计结果方面，审计环境是开展内部审计的重要前提通z可通过召开进点会议、交换初步人民银行内审司对审计发现的问题进和保障。开展审计工作需要人事、财意见会议等正规形式进行口头沟通，行了归纳整理，撰写了人民银行内部务、后勤等部门的支持与保障，需要同时发送内审通知书、初步意见书审计发现的主要问题参阅文件，在人从其他业务部门了解相关制度规定或等，并要求被审计单位出具相应的书民银行有关会议上印发，引起了广泛被审计单位的有关情况，还可能征求面反馈意见:还可以在非正式场合以关注:各分支行也通过定期通报审其解决问题的方法、意见。因此，内聊天方式取得审计线索等相关信息。计情况等方式，有效地促进了问题整部审计部门应当与本单位其他有关职沟通过程中，内部审计人员应当进行改，发挥了内部审计的建设性作用，能部门建立和谐、融洽的人际关系，有关内部审计职能、审计目的、审计有力地推进了内部审计工作向更具建以全面履行内部审计职责。程序的宣传，以取得被审计单位的理设性的增加价值功能转变。解和认同，从而配合审计工作。对于内部审计正处于转型和发展的三、内部审计建立和谐人际关系审计过程中发现的问题，应通过事实重要时期，因此，内部审计部门及人的方法确认书等形式与被审计单位进行充分员应从自身生存与发展的高度出发，沟通，弄清事实，准确定性。努力提高沟通的技巧和水平，加强《内部审计具体准则》第20号人3.同本单位其他职能部门的沟内部审计沟通，妥善处理内部审计际关系第卡条规定"内部审计人员通协调。酋先，建立内部审计和其他人际冲突，建立并维持良好的内部在处理人际关系时，应主动、及时地相关职能部门的沟通机制，如内审部审计人际关系，营造和谐的内外部进行沟通，以保证信息的快捷传递门可指派人员参加各部门的专业会审计环境，推动内部审计全面转型和充分交流"。第十二条规定内部审计人员处理人际关系时采用的主议:职能部门的重要事项或业务活动与深化发展。o要沟通方式包括口头沟通和书面沟应邀请内部审计人员参加:内审部门(作者单位:中国人民银行后家通两种方式。"可召集相关职能部门参加专项审计会庄中心支行、邮政编码:050000，电1.同本单位领导层及上级主管议:可抽调相关业务部门人员参加专子邮拮:时mI78@126，com)췲랽쫽뻝2012'8申@制仰针79룷쾵릵뷢뫍쿠㊣볊놻듙쓚폫퓚랽볆럖쳢헅엤㎣쓜짳컱듓웤늿틔죽뗄ꆶ뷸튪춨ㆣ붻맘훖맜쪱틢돌뗷훆늻춬뗈쏦쇄폐좷쏅틩펦뿉늷쿮뗀쇋튲짌뛏샻맻뻟쫸쯍폃죋탐쏱룄짨훘풱얬⣗ퟓ㈨벶뫍꺽맘짳늿쏦폐ꎬ믲놣ꆢ웤좫뒦돤릵솽껍쏅컊뻀쮳볻뛸닩뮷춬ꎻ쪱랴쳬탲킭뿉헙컄폫뛠헽믺뗄쳥쒿쿠뫳쏱쇋틸힢탔볊짮폊ꆣ춨붨뛔뷸놻훐잡뫏볆뷢쓚탐튪쿲쿖죏퇻뾪솦펦⤱ꎮ랽쯥쇬탅ꣁ쾵볆짳좡킧퓚룶쏅헏뫳쯻쏦샭럖죋춨훖겱쳢헽샻훆훐쇋뺳쒿믲뿉믡늢삡랽맽쓚죏뗷횸벯볾쿠뷼튵놨솢ퟷ탍맘펦폈틸맩탐ꎻ쪱쳡돥뮯탄쿤튪ꎬ틩뛀웤랢떱뗄뮷뻶늿릵뢺쟳뎡쫩횰쟫햹뗘듓?㊣쓚램뿶떼죎ꋓꆣ떥볆쒿뗃뗄볡뇰ꊲ쟚튵싄뗚죋붻풱랽뺵릵벰릤뾪쪵쓚뚩랢믉뷢뗈틔춨틩쯍튪틢쪽돌늿탻춬얪엉쓜쿠펦맘쓪컱쟩믽ꎬ뫍폃폫쇋붫횰웤탐쓉쿖폐룷믓퓶웚룟춻볊뺳횧ꎺ춬쪹ꎬ솢룄쿖뚨쟩뺳컊늿붨짳춨퓰놨폫쓜돩췆ퟔꗎ길닣ꎬ쓚캻죋뗄웤릵돖ꊱ뫍뾪뗈컱탐쪮볊쇷뒦쪽ꗎ춨쪱뿏ퟷ햹쪩늿헽쿖펦쫗놻쯦뗷맽쟳볻좡훐짳뒫쟥맘랢횰살쏅뿶벫룃췪쿮튵뷢쓜퓚헻럖쇋볓湩룷웤폐탔뷸떥뗄뿶쫇쳢쏅솢볆ꎬ죋룦돤쓚릤탎늿뗷쇬훐짭뮣뛾짳랽붨훘믉늿뗄풱ꆢ샭춨풭ꎳ킳햹쓚쳵맘ꆱ냼ꆣ믁뷸ꎬ뚨훐좷벰욵쿈죝믺닩헙헽놻ꎻ뗃볆듓랢쫂믆쏅횰쯍쓜춬짆폐쒿컱돤훷믡횧볛뒦틲쾵췆浬벶퓶훺ꎬ릤캻컊뾪뗄펦뫍뻟틔⧓럖늿ퟷ쪽쏅짳쿠폲샻뛔쇋짺뫖맺솢쫓짳볬펦뷢ꎬ퓲닺훓죋쏅폐늿맦쾵ꆣ삨ꆱ쓚탐믱ꆢ뗄퓚훘쪱ꗎ뇭뾪춨뮹횰틔뛸쿖쪵닎쓜쿠붻놾훆샻놨럖쮾튪틩횵폚듋뚯?폊㜸볆쪽쇬볓폚붵ퟷ붨쳢뇜틔햹랽킳쳥놣ꚵ럧냑듦킹뫻늢쓚욵볆닩떱뫍붨뗄짺볊쇋맘짳뚨쪱뗚뿚벲늿쟫뗃횧욫폫죋듳쿲뮵ퟶ떥뻟뇤뗈뷸탎횪뿉쓜좡엤ꎬﯖ볓훘쏅쏱붻뮻퓚폐폚웤룦샻뛔컊짏튲릦벼췗펪헾䀱떼뛔뗍솢ꎬ쏢샻쓚램폫ힼ횤뇊뻍믡놻릵죋튵쿕룼컕靖놣늿ꗎ릤ꆢ춨좡엤잰뗖뺵맘횧뷢쟩볆쪮춷짳쪾룷돖닮뷡풱쫂쿠쒹뫃캻쳥ꎺ쫩뗣쪽떥틔쿟뗃뫏컊냄튪쏅횰뗄틸쇷쮫틢듎톯뫍볓폃킴쳢펡쓜탍쟉짆캬퓬뇠㈶솢폐뷸쓚횤럀뫍폈돶폚늿ꆢ놾죚퓲탅쫊릤룟룼춨풱컱맜볓늻쯃훙돖짳뮵ퟷ볠맽뫏쿠쳡뒥ꗎ쾵뿶횰ꆰ펦뛾릵냉볆벶ꎬ싛쿮맘뗍ힼ뗄뿉쏦믡캻퓚쯷놻쳢좷?쫂닎쓜쏅탐듨뇟볻튵쏱놨헻잿쇋랢뒦싫ꎮ뫍킧솼탐늿볆쓚쒺뻍뚽랶쫊킳ꆢꆣ웤뮥쿂쿖쟩럖믆짳탨폫맘ꎬ틢떥잢퓰ꆷ훷쾢쳵쪱춨쾼죋놻ퟷ놨쇬횸놣뗄쳘닣뮮뻟믲ꢡ놸튵랽틩돵돶럇뗈뚨뿃믺쏅쿮닎볓짌붻샭컱틸돤퓚쓢ힼ첽룄랢퓄붨뇤햹쮮ꎺ捯㜹뫃쳡췐쫇뫍떱듋탅뛔탷솼튪놣훆뮹ꆣ킳뚯맦닉뛖풱룦떼횤실뇰ꎬ컊ꏄ릤컱랽맽쪽ꆢ늽뻟헽쿠쒿펦탔억믲쓉믺쇷탐뾪튵쳖틢뷡쿖쏱컄틽웚뗘짨햹욽쓚좫〵洩벰짳늿럧뗄탨죋웧볆볻캻뗚뷸쯹폐뿚떥볓쏅럖뗄릩돈춨움릵췢죎뛸ﯖ뫃헏뛈뿉ꆢ뚨폃쫩⣖뫍ꎬ쪵맘쏷쳢놨?ퟷힴ쪽떽뷸붻틢쿠펦떥쒹튵쿮웰듓죫쮾훆듨럖쏅쾵릤퓚컱볻돉맻틸볾탔늿쏦〰쪱볆짳쿕죋튪볊ꆣ웤㈰뿬ꢹ햹헫춷캻ꎻ쓚랢컊듙룟탊죋뗄?맽볛춨뷡ꎬ볆늻쫂맦쓜벰쏦짏듓뫍릵힢좷룦뿶펦룷탐뮻볻뎡탅떱ꆢ캻ꆣ튵컱짳닝뛸뎣틑짌럖붨춳ퟷ쎿쟩춬맻랽컊쇋놨쏅볓쓚췢〰ꆢ릤볆ꆣ볊뷸맘뷢훘틲쯻뫅뷝ꓗ쟩뛔죧쓚풱늿믓쳢쿲뛈꾼볡볊탅뛔ꎬ싛맘컊폨췢ꆢ탨뚨헷죋쪱ꆰ훷릵맽벶뛸릤짳춨쇬쓚ꆣ냼룹튵돵쫩뗄뫏쾢뷸쫂웤믡믮볆쪹맦붨쿈횧솢튻뿶퓋쏦쳢퓚맣폃벰잿늿탍폐ퟷ믮틲맘탐쾵뻶튪듋죋뒫뿶뗄糉뮰쓚짳닎뿘펦룼돶?쇋맘쾢틔뗈짳늿닆튪믲쟳풱뗘쓚?헢훷벰ퟷ볆맽떼삨뿘뻝늽ꎬ쫩ꆣ탐샭폚쪵쯻뚯믡훘맬솢뫳뻍듨늻쮳룶잰ꎻ뷡뎭뷸죋랺뗧킧뗄뚯듋쾵돤뷴ꆣ잰ꎬ맘뗝겵뫍컊瑱쇋짳늿볓훆볆믽뻟랢늿뗄쇋ꎬ쳡쓚횰?폐쳢ꎶ럖늿쏅컊돉벫붨쳢ꎬ?ꆮ헻뗔용췵펯쳯
