短期用工合同
短期用工人员是社会建设发展的重要力量,对于短期用工合同你是怎
样理解的?以下是范文大全小编为大家整理的短期用工合同范文，欢迎参
考阅读。 甲方(用人单位)： 名称 经济类型 经济类型
法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者)： 姓名
性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 住址
市(县)街、巷(乡)号(村) 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区
外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容 甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙
方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为： 三、工作时间
1、甲方实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制，如实行综
合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工
资。日加班不超过 3 小时，月加班不超过 36 小时。 四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分
配形式按下列第 项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任
务，每日工资 元，每月工资 元; 2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低
于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方
和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定
执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法
规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应
严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资
外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成
损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十
一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各
执一份。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：
_________________________ 代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________ _________年________月_______
日 _________年________月_______日 甲方： 法定委托人：
职务： 电话： 乙方： 负责人姓名： 性别： 身份证号码： 家
庭住址： 一、 经甲乙双方协商共同制定本合同，共同执行。 合
同期限为 个月， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月
日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工费。 二、 劳动报酬、费
用及结算 1、根据《河南省装饰工程综合基价》20xx 版人工工费定
额，参照《河南省建筑工程预算定额》，经甲乙双方测算及协商，本工程
人工费为 元/㎡。含(乙方工人 人身伤害投保保险金，人身意外伤亡准备
金。) 2、工程量如发生变化(图纸变更或非乙方原因造成的停工)，窝
工在 8 小时以上者，工费做相应调整，以现场签证为准。 3、非甲方
因素，由于乙方自身管理方面造成的停工损失，窝工损失由乙方自理。
4、甲方只负责提供乙方的居住场所。 5、现场乙方施工项目的卫生清
洁、材料搬运。 6、付款方式： 三、 安全及保险 1、 乙方必
须严格按照甲方根据国家有关条令法规制定的现场安全施工规定施工。
2、 甲方向乙方以书面形式做出安全施工要求。 3、 乙方提供必须的
安全施工设施(包括安全帽，安全带，防护网，(必要时)等)。提供合乎安全
标准的施工器具(乙方自备设备，由乙方负责)。 4、 甲方的安全施工
监督员，应认真负责，对乙方出现违规操作和违规提出警告，必要时，有
权停止其施工资格，直至解除乙方的施工合同，损失由乙方自理。
5、 乙方必须身体健康，必须达到国家法定的工作年龄，童工和超出法定
退休年龄的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人员，和其他不适合装饰工程
工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则，由此产生的一切后果，乙方负
责。 6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。
五、质量 1、 乙方应认真按照标准，规范和甲方提供的施工图纸的要
求，随时接受甲方施工负责人的要求返工，修改，承担由自身原因导致返
工，修改的费用。因甲方不正确纠正或其他非乙方因素引起的经济支出，
由甲方承担。 2、 工程质量应达到国家的质量检验评定标准的合格条
件，达不到约定条件是部分甲方已经发现，可要求乙方返工。乙方应按甲
方要求的时间返工，直到符合条件。因甲方原因达不到约定条件的由甲方
承担返工支出，工期相应顺延。 3、 未经甲方签字同意，乙方不得变
更施工图纸，更不得擅自更改施工工艺。 4、 乙方严格按施工图纸施
工，遵守工艺流程，遵守质量规范要求，不得偷工减料，一经发现，必将
严肃处理，所造成的一切后果由乙方承担。 5、 甲方负责人要负责现
场解答施工疑难问题。 六、合同的终止变更和解除 1、 工程竣
工，(或工程已竣工、在等待甲方验收时)，乙方以离开工地现场，合同期
限即已届满并终止执行，如因工作需要，在双方同意条件下，可续签。
2、 经双方协商同意，可变更合同有关内容，办理合同变更手续。
3、 具有下列情况之一的，甲方可解除合同： A. 乙方的施工技术或质
量因达不到给予甲方的承诺标准要求。 B. 合同订立时所依据的客观情
况发生重大变化，致使合同无法进行，经双方协商不能变更合同，达成协
议的。 C. 乙方被依法追究其刑事责任的。 D. 因不可抗力等原因
造成工程不能继续进行而被迫停止的。 E. 乙方不能按照甲方制定的现
场安全施工规定进行操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。 F. 甲方
不能按合同规定支付劳动报酬。 G. 甲方被依法追究其刑事责任。
H. 乙方在有毒有害的环境中施工，甲方未能提供相应的防护措施，乙方
三次后提出无效的。 七、任何一方违反合同规定，使对方造成经济损
失的，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八、其他事项
1、 要求施工现场对地下管线和邻近建筑物，构筑物的保护工作。
2、 遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。
3、 施工场地整洁卫生保证符合有关部门规定。 4、 在有毒有害的环
境中施工，甲方应按有关规定提供相应的防护措施，并承担有关的经济支
持。 5、 乙方必须向甲方提供施工人员身份证复印件一份，甲方认真
核对后存档。乙方施工人员上岗前必须经过安全，质量的培训。乙方施工
人员无身份证件的，甲方不承认其施工资格，不承担任何责任，所有问题
有乙方负责人承担。 6、 施工中，乙方必须遵纪守法，如若乙方出现
违法乱纪的行为，所造成的一切后果由乙方承担。 7、 本合同只限于
平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。 九、本合
同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家为规定的
甲乙双方可协商修订，补充。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一
份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：__________________ 乙
方：_________________________ 代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________ _________年________月_______
日 _________年________月_______日 甲方： 乙方： 甲
方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共
同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为 。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方
工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲
方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之
职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工
作时间每日为 7 小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员
工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗
拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、
甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月
支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币 九、乙方在医疗费用
报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由
甲方次月 5 日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一
日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评
为先进生产(工作)者和劳动模范等 5 种。甲方对乙方之惩处，分为警告、
记过、降级、辞退、除名等 5 种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手
册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲
方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前
1 个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方 1 个月的工资。 十三、乙
方主动提出解除本合同时，须提前 1 个月通知甲方，调离时，乙方须按员
工手册办理有关手续，且甲方不予增发 1 个月工资。 十四、乙方声
明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各
项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章
后于 年 月 日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特
别声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发
生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 甲方(盖章)：
__________________ 乙方：_________________________ 代表人
(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______
日
