员工职业发展规划表
填表时间： 年 月 日
姓名 性别 岗 位 入职时间
毕业
学校
毕业
时间
所学专业
目
标
培
养
计
划
培 养
类 别
现况 目标任务 计划完成时间
实现目标的相应
措施、手段文凭类
职称类
执业
资格
证类
职位
提升
介绍下自己的专长
结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因
请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道
请详细介绍自己短期、中期和长期职业发展设想
员工签署： 部门领导意见：
填写指导： 1. 本表格在员工与主管领导充
分沟通后，由员工填写。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度
地发展员工的才能。 2.“参加过的培训”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。
3.“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能：第一、技术技能，指应用专业知识的能力，有证
员工职业发展规划表
填表时间： 年 月 日
实现目标的相应
措施、手段
介绍下自己的专长
结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因
请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道
请详细介绍自己短期、中期和长期职业发展设想
部门领导意见：
填写指导： 1. 本表格在员工与主管领导充
分沟通后，由员工填写。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度
地发展员工的才能。 2.“参加过的培训”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。
3.“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能：第一、技术技能，指应用专业知识的能力，有证
