“蚁族”群体知觉压力与主观幸
福感的关系：希望的调节作用
江红艳 1， 余祖伟 2， 陈晓曦 *
（1.中山大学管理学院，广东 广州 510275；2.广州广播电视大学管理学院，广东 广州 510091）
【摘要】 目的：探讨“蚁族”群体知觉压力与主观幸福感的关系，以及希望在二者关系中的调节作用。 方法：采用知觉
压力量表、成人希望特质量表、生活满意度量表和情感平衡量表对 389 名“蚁族”群体进行施测。 结果：①“蚁族”群体
知觉压力与生活满意度、积极情感呈显著负相关，与消极情感呈显著正相关。 ②希望与生活满意度、积极情感呈显著
正相关，与消极情感呈显著负相关。 同时，希望可调节知觉压力对消极情感的影响。 结论：希望对知觉压力与“蚁族”
群体主观幸福感某些方面的关系有调节作用。
【关键词】 希望； 幸福感； 知觉压力； “蚁族”
中图分类号: 文献标识码: A 文章编号: 1005-3611(2011)04-0540-03
Influences of Perceived Stress on Subject Well-being of “Ant Tribe”：Moderating Effect of Hope
JIANG Hong-yan， YU Zu-wei， CHEN Xiao-xi
School of Business，Sun Yat-sen University，Guangzhou 510275， China
【Abstract】 Objective: To explore the relationship amongst perceived stress, hope, and subject well -being, and the
moderating effect of hope of “Ant Tribe”. Methods: 389 “Ant Tribe” were assessed by Chinese Perceived Stress Scale,
Adult Dispositional Hope Scale, SWLS, and PANAS. Results: ①Perceived stress was negatively correlated with life satis-
faction and positive affects, and positively correlated with negative affects. ②Hope was positively correlated with life satis-
faction and positive affects, and negatively correlated with negative affects. Hierarchical Regression Analysis also con-
firmed that perceived stress influenced negative affects with the moderating effect of hope. Conclusion: Hope has a mod-
erating effect on the perceived stress and some aspects of subject well-being.
【Key words】 Hope； Subject well-being； Perceived stress； “Ant tribe”
【基金项目】 广州市教育科学“十一五”规划研究课题（07B098）
通讯作者：余祖伟
* 中山大学心理学系
在城市化和劳动力市场转型的背景之下， 一些
大城市出现了一个特殊群体———“蚁族”。 因该群体
数量庞大且蕴含着巨大的社会力量，“蚁族” 日益受
到社会各界的广泛关注。“蚁族”是对“大学毕业生低
收入聚居群体”的典型概括。 该群体高知、弱小、聚
居，是继三大弱势群体（农民、农民工、下岗职工）之
后的第四大弱势群体 [1]。 该群体具有 3 个突出的特
点：①受教育程度高；②收入相对偏低；③在大城市
周边地区聚居 [2]。 国内学者对“蚁族”群体健康状况
进行了初步考察。 马敏等人发现，“蚁族” 心理健康
状况较差[2]。 李颖认为“蚁族”群体容易出现焦虑、抑
郁、情感淡漠等情绪问题[3]。 另有一些研究者从理论
上提出了解决“蚁族”群体健康状况的对策[4，5]。然而，
以往“蚁族”研究大多停留在思辨论述阶段，实证研
究较少。 零星的实证研究初步探查了“蚁族”群体的
心理状况， 缺乏对该群体幸福感等健康状况影响因
素的实证研究。 主观幸福感是心理健康水平的重要
指标之一 [6]。 探讨“蚁族”群体主观幸福感的影响因
素，能够为“蚁族”群体的心理干预提供理论依据，有
利于提高该群体心理健康水平， 从而促进和维护社
会和谐与稳定，具有重要的现实意义。
积极心理学为我们系统考察“蚁族”群体幸福感
的影响因素提供了新的视角。积极心理学认为，压力
等消极事件会对个体幸福感产生影响， 但是积极心
理品质能够对风险压力事件的消极影响起到缓冲作
用[7]。 近年来，作为一种积极心理品质，希望日益受
到学者关注。Snyder 等人的希望理论认为，希望是经
由后天学习而形成的思维和行为倾向， 可分为两个
组成部分：动力和路径（agency and pathway）。 动力
部分能够启动个体行动并支持个体朝向目标不断迈
进；路径部分是一系列有效达到目标的方法、策略，
它负责寻找最佳策略， 以及此路不通时能够及时变
通方法[8]。 希望的动力和路径部分，能够通过自我引
导的决心、能量和内控知觉来达到目标，在出现消极
压力事件而导致目标受阻时， 高希望个体能够找到
替代性途径来实现所期望的目标[9]，因而可以缓解消
极压力事件的不良影响。同时，以往相关实证研究表
·540· Chinese Journal of Clinical Psychology 2011
明， 希望作为一种心理能量能够有效缓解风险性因
素对心理健康的影响， 是个体应对压力的重要心理
资源[10]。 因此，本研究拟以“蚁族”群体为被试，旨在
探讨知觉压力对其主观幸福感的影响， 以及希望在
二者关系中的调节作用。
1 对象与方法
被试
选择节假日时间在广州、深圳两地的“蚁族”居
住聚集处进行问卷调查，共发放问卷 500 份，回收有
效问卷 389 份， 有效回收率为 %。 其中， 男性
207 人，女性 182 人；19-25 岁 286 人，26-30 岁 103
人；专科学历 177 人，本科学历 212 人；月工资收入
1000 元以下 26 人 ，1000 -2000 元 167 人 ，2000 -
3000 元 196人。
测量工具
知觉压力量表 采用杨廷忠和黄汉腾修订的
中文版知觉压力量表 （Chinese Perceived Stress
Scale，CPSS）[11]。 该量表采用 5点计分，由 14个反映
压力的紧张感和失控感的条目组成。 分值越高表明
感知的压力越大。
成人希望特质量表 采用 Snyder 编制，陈灿
锐修订的成人希望特质量表 （Adult Dispositional
Hope Scale，ADHS）[12]。 它分为路径思维和动力思维
两个维度。采用 4点计分，量表总分越高表示个体的
希望水平越高。
主观幸福感量表 采用 Diener 等人编制的
生活满意度量表（SWLS）[13]和 Bradburn 等人编制的
情感平衡量表（PANAS）[14]。 前者用于评价主观幸福
感的认知成份； 后者用于测量主观幸福感的情感成
份—积极情感和消极情感。
2 结 果
描述性统计结果和变量间的相关
表 1 列出了各变量的描述性统计结果和相关矩
阵。 知觉压力与生活满意度、 积极情感呈显著负相
关，知觉压力与消极情感呈显著正相关；希望与生活
满意度、积极情感呈显著正相关，而希望与消极情感
呈显著负相关；知觉压力与希望呈显著负相关。
希望的调节作用
采用层次回归分析对希望在知觉压力与主观幸
福感间的调节效应进行检验。第一步，人口学变量纳
入回归方程。第二步，将自变量（知觉压力）和调节变
量（希望）纳入回归方程。第三步，将自变量和调节变
量构成的调节项（知觉压力×希望）纳入回归方程。
如果调节项对主观幸福感具有显著的预测作用，则
认为希望的调节作用显著。 为了减少多重共线性的
影响，回归分析中使用的预测变量都已中心化[15]。具
体结果见表 2。
简单斜率检验结果表明， 知觉压力对消极情感
的影响仅在低希望组达到统计显著水平 （β=，
P＜），即知觉压力越大，所体验到的消极情感越
多，而在高希望组没有达到统计显著水平（β=，
P>）。 这表明，希望在知觉压力与消极情感之间
起着显著的调节作用。 见附图。
表 1 各变量的描述统计与相关矩阵
注：*P<，**P<，***P<，下同。
表 2 希望、知觉压力对主观幸福感的分层回归分析
附图 希望调节知觉压力与消极情感之间关系的示意图
3 讨 论
本研究发现，“蚁族” 群体知觉压力对主观幸福
感的三个维度都具有显著预测作用。 压力对个体幸
福感的影响已受到众多研究者关注。以往研究发现，
客观压力事件与个体幸福感具有显著的相关 [16，17]。
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中国临床心理学杂志 2011 年 第 19 卷 第 4期 ·541·
然而，客观压力事件对个体的影响，在很大程度上取
决于个体对压力的知觉。 个体知觉到的压力要比客
观压力事件本身对个体心理影响更大。 本研究在以
往研究基础上进一步发现“蚁族”群体知觉压力对个
体幸福感有显著影响。 根据 Selye的压力理论，个体
具有最合适的压力水平， 一旦压力水平过高或持续
时间过长， 个体应对压力的资源就会减少， 能量消
耗，从而影响个体的心理健康状况[18]，导致幸福感水
平降低。 “蚁族”群体顶着巨大的生存压力在大城市
苦苦挣扎、奋斗，面临着住房、经济、就业等各方面的
压力，持久的压力感会不断减少他们的个体资源，甚
至耗尽他们的个体能量， 长此以往必然导致其对生
活的满意度和积极情感下降，消极情感增加。
希望对“蚁族”群体主观幸福感具有显著正向影
响， 同时希望可以调节知觉压力对主观幸福感的影
响。这验证了希望作为一种心理力量，是个体应对消
极事件的弹性资源[10]。 Farran 等人提出，个人情绪结
果与个人如何解释目标的实现过程紧密相关， 消极
的情感来自于个人对目标实现可能面临失败的知
觉[19]。 Snyder的希望理论认为，尽管个体在目标实现
过程中的障碍会引起消极的情绪反应， 但不同希望
水平个体的应对策略有所差异。 高希望特质者具有
较强的动力思维（will thoughts）和较多的路径思维
（way thoughts）[20]。 较强的动力思维不仅可以启动和
推动高希望个体沿着设计的路径趋向目标行动，而
且可以支持个体在遇到消极压力事件时依然坚持不
懈。 更多的路径思维则使高希望个体在遇到阻碍和
挫折时，知觉到更多的可供选择的路径。若在实现目
标的过程中，个体感知到路径是无效的，就会尝试另
外一条路径趋向其所渴望的目标， 从而缓解了压力
对个体心理的消极影响，表现出较少的消极情感。而
低希望特质者由于动力思维太弱、路径思维太少，在
遇到压力等阻碍出现路径不通时，容易消极退缩、回
避，出现更多的消极情感。希望有效缓解了“蚁族”群
体知觉压力对消极情感的不良影响。 本研究启示我
们，“蚁族” 群体虽然处境不利， 容易感受到各种压
力。 然而， 生活压力并不一定必然导致较低的幸福
感水平。 希望可以显著缓解压力对“蚁族”群体幸福
感的不良影响，应当深入挖掘“蚁族”群体身上积极
的希望特质，同时施加相应的心理干预，以帮助他们
缓解生活压力对其心理健康的影响。
参 考 文 献
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