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X?B?R?L?뛔对财닆务컱탅信息쾢릩供펦应链솴的뗄改룄进뷸?使쪹用폃者헟多뛠样퇹化뮯、ꆢ个룶性탔化뮯、ꆢ쪵实时쪱탔性的뗄튪要求쟳，ꎬ떼导훂致믡会볆计탅信息쾢的뗄有폐用폃性탔大듳为캪降붵?XB?R?L?的뗄펦应用폃늻不뷶仅能쓜够릻提쳡高룟财닆务컱报놨告룦发랢布늼效킧率싊，ꎬ뛸而且쟒还뮹可뿉以틔对뛔整헻个룶?뗍低，ꎬ并늢最ퟮ终훕影펰响쿬会믡计볆信탅息쾢的뗄质훊量솿和뫍财닆务컱报놨告룦的뗄生짺存듦价볛值횵。ꆣ?XB?R?L?벼技术쫵下쿂?流쇷程돌进뷸行탐优폅化뮯，ꎬ듓从而뛸降붵低뗍成돉本놾，ꎬ保놣证횤数쫽据뻝的뗄完췪整헻性탔和뫍质훊量솿。ꆣ随쯦着ퟅ?XB?R?L??뗄的财닆务컱报놨告룦所쯹作ퟷ出돶的뗄变뇤革룯主훷要튪表뇭现쿖在퓚·ꎺ?퇐研究뺿的뗄日죕渐붥深짮入죫，ꎬX?B?R?L?应펦用폃软죭件볾的뗄日죕趋쟷成돉熟쫬，ꎬX?B?R??L컄文献쿗日죕益틦增퓶多뛠，ꎬ??1ꎮ?.릩1룸供떼给导쿲向평由웳企튵业떼导쿲向转캪为폃用뮧户떼导向쿲?基믹于폚?XB?R?L?的뗄닆财컱务놨报告룦쒣模式쪽将붫使쪹财닆务컱信탅息쾢供릩应펦链솴的뗄各룷个룶环뮷节뷚都뚼受쫜益틦匪럋?信탅息쾢传뒫播능活믮动뚯虽쯤然좻始쪼于폚信탅息쾢传뒫播능者헟，ꎬ떫但쫇是탅信息쾢用폃户뮧却좴在퓚这헢个룶过맽程돌中훐?浅잳。ꆣ具뻟体쳥来살说쮵ꎺ?居뻓于폚主훷体쳥地뗘位캻，ꎬ쯻他쏇们뻶决定뚨了쇋整헻个룶信탅息쾢传뒫输쫤活믮动뚯的뗄成돉功릦与폫否럱。ꆣ因틲为캪离샫开뾪了쇋?2?.ꎮ1?企웳业튵财닆务컱信탅息쾢编뇠报놨部늿门쏅?信탅息쾢쪹使用폃者헟，ꎬ信탅쾢息传뒫播능活믮动뚯便뇣失쪧去좥了쇋意틢义틥，ꎬ信탅息쾢传뒫播능效킧果맻更룼是쫇无컞从듓谈첸X?B?R?L?샻利用폃分럖类샠模쒣式쪽定뚨义틥的뗄模쒣板냥保놣存듦企웳业튵报놨告룦的뗄格룱式쪽和뫍标뇪鉴본，ꎬ企웳业튵?起웰。ꆣ因틲듋此，ꎬ퓚在탅信쾢息뇠编벭辑맽过돌程中훐要튪正헽좷确处뒦理샭好뫃编뇠辑벭与폫传뒫输쫤的뗄关맘系쾵，ꎬ首쫗先쿈要튪?编뇠制훆财닆务컱报놨告룦时쪱，ꎬ춨通맽过펦应폃用돌程탲序뿉可틔以횱直뷓接듓从놾本企웳业튵的뗄会믡计볆业튵务컱数쫽据뻝库뿢中훐?明쏷좷确뗄的튻一点뗣就뻍是쫇信탅息쾢编뇠辑벭的뗄最ퟮ终훕目쒿的뗄是쫇为캪了쇋信탅息쾢能쓜够릻被놻使쪹用폃。ꆣ所쯹以틔，ꎬ务컱?提쳡取좡数쫽据뻝，ꎬ놣保횤证了쇋数쫽据뻝的뗄准ힼ确좷性탔，ꎬ提쳡高룟了쇋报놨表뇭编뇠制훆的뗄效킧率싊。ꆣ另쇭外췢，ꎬ无컞论싛?必뇘要튪重훘视쫓对뛔信탅息쾢用폃户뮧特쳘点뗣和뫍需탨求쟳的뗄分럖析컶和뫍研퇐究뺿，ꎬ有폐针헫对뛔性탔、ꆢ定뚨向쿲性탔地뗘向쿲?是쫇对뛔外췢或믲者헟对뛔内쓚的뗄财닆务컱报놨告룦都뚼有폐相쿠应펦的뗄样퇹板냥格룱式쪽，ꎬ需탨要튪编뇠制훆时쪱，ꎬ只횻要튪直횱?폃用户뮧提쳡供릩信탅息쾢服럾务컱，ꎬ싺满ퟣ足폃用户뮧个룶性탔化뮯的뗄需탨求쟳，ꎬ듓从뛸而쪵实现쿖通춨过맽信탅息쾢披엻露슶战햽?接뷓套쳗用폃即벴可뿉，ꎬ늢并且쟒对뛔于폚财닆务컱报놨表뇭的뗄更룼新탂、ꆢ웳企业튵内쓚部늿的뗄传뒫递뗝和뫍在퓚网췸络싧上짏发랢?略싔达듯到떽筹돯集벯资本놾、ꆢ降붵低뗍资本놾成돉本놾等뗈目쒿的뗄。ꆣ?布늼，ꎬ뚼都뿉可틔以由평预풤先쿈设짨计볆好뫃的뗄应펦用폃程돌序탲-튻次듎执횴行탐完췪毕뇏，ꎬ不늻受쫜平욽台첨限쿞制훆。ꆣ因틲??1.ꎮ2?实쪵现쿖了쇋供릩给룸内쓚容죝标뇪准ힼ化뮯与폫多뛠元풪化뮯相쿠结뷡合뫏?此듋企웳业튵在퓚选톡购릺信탅息쾢系쾵统춳的뗄软죭硬펲件볾时쪱，ꎬ并늢不늻需탨要튪为캪了쇋使쪹用폃?XB?R?L?뛸而额뛮外췢??XB?R?L?网췸싧络닆财务컱报놨告룦供릩应펦链솴主훷要튪提쳡供릩了쇋两솽条쳵主훷线쿟.ꎺ튻是쫇与폫传뒫统춳财닆务컱?投춶资，ꎬ쳡提룟高了쇋웳企业튵选톡购릺系쾵统춳的뗄自ퟔ由평度뛈，ꎬ튲也无컞需탨多뛠次듎数쫽据뻝录슼入죫，ꎬ从듓而뛸大듳大듳?报놨告룦供릩应펦链솴相쿠似쯆，ꎬ根룹据뻝会믡计볆准ힼ则퓲所쯹确좷认죏、ꆢ计볆量솿、ꆢ记볇录슼和뫍报놨告룦的뗄财닆务컱信탅息쾢?提쳡高룟了쇋企웳业튵的뗄效킧率싊，ꎬ节뷚省쪡了쇋生짺产닺信탅息쾢的뗄成돉本놾。ꆣ?经뺭过맽注힢닡册믡会볆计师쪦뗄的审짳볆计以틔及벰릫公司쮾董뚭事쫂会믡的뗄批엺准ힼ，ꎬ춳统一튻在퓚证횤券좯交붻易틗所쯹披엻?2?.ꎮ?2企웳业튵财닆务컱信탅息쾢监볠管맜部늿门쏅?露슶的뗄?XB?R?L?格룱式쪽的뗄뇪标准ힼ财닆务컱报놨告룦，ꎻ二뛾是쫇在퓚实쪵时쪱审짳计볆的뗄基믹础뒡上짏，ꎬ使쪹用폃者헟?利샻用폃了쇋X?B?R?L?的뗄뿧跨平욽台첨뫍和开뾪放럅性탔，ꎬ无컞论싛企웳业튵各룷部늿门쏅采닉用폃何뫎种훖管맜理샭?可뿉以틔퓚在互뮥솪联网췸上짏实쪵时쪱地뗘根룹据뻝自ퟔ身짭的뗄需탨求쟳定뚨制훆目쒿标뇪公릫司쮾的뗄财닆务컱信탅息쾢。ꆣ即벴?系쾵统춳，ꎬ컞无탨需쳭添볓加펲硬볾件짨设쪩施뻍就뿉可틔以쪵实쿖现늿部门쏅횮之볤间以틔벰及늿部门쏅与폫外췢界뷧之횮间볤信탅息쾢?使쪹用폃者헟可뿉以틔不늻必뇘뗈等듽待뗃得到떽层닣닣层的뗄过맽滤싋和뫍加볓工릤后뫳的뗄财닆务컱信탅息쾢，ꎬ而뛸可뿉以틔根룹?的뗄共릲享쿭。ꆣ因틲为캪?XB?R?L?提쳡供릩了쇋数쫽据뻝类샠型탍与폫数쫽据뻝结뷡构릹验퇩证횤，ꎬ这헢允퓊许탭‘ꆣX?B?R?L??据뻝需탨튪要춨通过맽网췸络싧쯦随时쪱뗃得到떽目쒿뇪标公릫司쮾的뗄原풭始쪼财닆务컱信탅息쾢，ꎬ运퓋用폃软죭件볾自ퟔ行탐分럖?文컄档떵在퓚发랢送쯍前잰퇩验횤证，ꎬ폖又튻一듎次놣保证횤了쇋数쫽据뻝的뗄准ힼ确좷性탔。ꆣ而뛸且쟒?XB?R?L?펦应用폃软죭?析컶，ꎬ늢并룹根据뻝自ퟔ身짭设짨定뚨的뗄条쳵件볾得뗃到떽财닆务컱报놨告룦，ꎬ以틔帮냯助훺其웤做ퟶ出돶更룼好뫃的뗄决뻶策닟。ꆣ?件볾可뿉以틔独뛀主솢于폚某쒳一튻个룶分럖类샠标뇪准ힼ，ꎬ헢这룶个쳘特탔性횧支돖持놨报룦告要튪求쟳的뗄不늻断뛏随쯦企웳业튵情쟩?틲因此듋?XB?R?L?不늻仅뷶帮냯助훺使쪹用폃者헟得뗃到떽最ퟮ及벰时쪱的뗄财닆务컱信탅쾢j皂ꎬ，뛸而且쟒퓶增加볓了쇋信탅息쾢?况뿶变뇤化뮯而뛸变뇤化뮯。ꆣ同춬时쪱，ꎬ볠监맜管部늿门쏅可뿉以틔控뿘制훆遵ퟱ从듓成돉本놾，ꎬ춨通过맽促듙进뷸?XB?R?L?的뗄?뗄的춸透明쏷뛈度，ꎬ使쪹뗃得탅信息쾢更룼加볓的뗄뿉可靠뾿、ꆢ相쿠关맘。ꆣ由평此듋，ꎬ不늻同춬的뗄使쪹用폃者헟可뿉以틔根룹?广맣泛랺使쪹用폃与폫帮냯助훺受쫜管맜制훆组ퟩ织횯与폫其웤他쯻利샻益틦相쿠关맘者헟权좨衡뫢其웤实쪵施쪩?XB?R?L?成돉本놾。ꆣ?据뻝自ퟔ짭身뗄的쳵条볾件뫍和탨需튪要좡取뗃得닆财컱务탅信쾢息ꎺ中훐小킡股막东뚫以틔及벰监볠管맜部늿门쏅可뿉以틔通춨过맽第뗚?另쇭外췢，ꎬ춨通맽过폫与用폃뮧户的뗄뮥互动뚯，ꎬ뿉可以틔获믱좡取用폃户뮧的뗄直횱接뷓反랴馈삡信탅息쾢，ꎬ从듓而뛸采닉取좡相쿠?튻条쳵主훷线쿟得뗃到떽标뇪准ힼ的뗄财닆务컱报놨告룦，ꎻ而뛸机믺构릹投춶资者헟、ꆢ债햮权좨人죋及벰其웤他쯻有폐条쳵件볾、ꆢ?应펦措듫施쪩改룄进뷸财닆务컱报놨告룦的뗄编뇠报놨与폫资源풴的뗄有폐效킧配엤置훃。ꆣ?有폐能쓜力솦的뗄财닆务컱报놨表뇭使쪹用폃者헟可뿉以틔得뗃到떽更룼及벰时쪱、ꆢ透춸明쏷的뗄财닆务컱信탅息쾢，ꎬ以틔满싺足ퟣ他쯻?2?.ꎮ3?独뛀立솢审짳计볆师쪦?们쏇个룶性탔化뮯的뗄需탨要튪。ꆣ?对뛔审짳计볆师쪦而뛸言퇔，ꎬX?B?R?L?쫇是审짳计볆师쪦开뾪展햹持돖续탸审짳计볆的뗄技벼术쫵基믹础뒡。ꆣ首쫗先쿈，ꎬ??1?.탅3쾢信뗄息릩的룸供훷给主쳥体평由떥单튻一탅信풴源쿲向뗚第죽三랽方췘拓햹展?샻利用폃?XB?R?L?可뿉以틔完췪全좫突춻破웆传뒫统춳的뗄财닆务컱报놨告룦按내年쓪、ꆢ季벾或믲月퓂发랢布늼的뗄模쒣式쪽，ꎬ做ퟶ?现쿖有폐닆财务컱报놨告룦编뇠놨报쒣模式쪽下쿂，ꎬ企웳业튵本놾身짭是쫇供릩给룸财닆务컱信탅息쾢的뗄主훷要튪信탅息쾢?到떽实쪵时쪱发랢布늼，ꎬ쪵实쪱时엻披슶露，ꎬ뇣便폚于审짳计볆人죋员풱实쪵时쪱地뗘了쇋解뷢企웳业튵的뗄财닆务컱状ힴ况뿶，ꎬ从듓?源풴，ꎬ헢这쫇是틲因캪为웳企튵业쓚内늿部知횪道뗀更룼多뛠有폐关맘其웤经뺭济볃活믮动뚯的뗄信탅息쾢，ꎬ뛸而웳企业튵外췢部늿人죋?而뛸做ퟶ到떽实쪵时쪱监볠控뿘，ꎬ当떱然좻要튪做ퟶ到떽实쪵时쪱披엻露슶并늢非럇?XB?R?L?单떥方랽面쏦就뻍可뿉以틔为캪之횮，ꎻ?풱员要튪获믱得뗃类샠似쯆信탅息쾢，ꎬ탨需튪要믡会럑费뫜很룟高的뗄信탅息쾢搜쯑索쯷成돉本놾。ꆣ因틲듋此由평웳企튵业编뇠놨报믡会?其웤次듎，ꎬ짳审볆计죋人풱员퓚在퓄阅뛁读닆财컱务报놨告룦的뗄同춬时쪱，ꎬ뿉可以틔춨通맽过뎬超벶级链솴接뷓跟룺踪ퟙ审짳计볆线쿟?计볆탅信息쾢的뗄돉成本놾较뷏低뗍、ꆢ可뿉靠뾿性탔较뷏高룟，ꎬ럻符뫏合돉成놾本效킧益틦原풭则퓲，ꎬ웳企튵业内쓚部늿提쳡供릩会믡?索쯷，ꎬ?XB?R?L?总ퟜ分럖类샠账헋可뿉以틔为캪每쎿一튻个룶财닆务컱事쫂项쿮提쳡供릩有폐据뻝可뿉查닩的뗄信탅息쾢，ꎬ提쳡高룟?计볆탅信息쾢的뗄组ퟩ织횯成돉本놾低뗍于폚将붫会믡计볆职횰能쓜交붻由평市쫐场뎡进뷸行탐的뗄交붻易틗费럑用폃。ꆣ随쯦着ퟅ?XB?虹???了쇋뫋核查닩的뗄效킧率싊;ꎺ最ퟮ后뫳，ꎬ?XB?R?L?可뿉以틔完췪全좫突춻破웆书쫩面쏦告룦格룱式쪽的뗄限쿞制훆，ꎬ财닆务컱报놨?的뗄췆推广맣与폫应펦用폃，ꎬ췢外늿部ퟩ组织횯进뷸죫入信탅息쾢市쫐场뎡手쫖机믺信탅息쾢的뗄成돉本놾有폐所쯹降붵低뗍，ꎬ尽뺡管맜?告룦的뗄项쿮目쒿可뿉以틔分럖得뗃更룼加볓细쾸致훂，ꎬ财닆务컱报놨告룦不늻仅뷶揭뷒示쪾财닆务컱信탅息쾢，ꎬ而뛸且쟒可뿉以틔包냼?企웳业튵仍죔将붫쫇是财닆务컱信탅息쾢主훷要튪的뗄信탅患쾢源풴，ꎬ붫将폐有풽越살来풽越多뛠的뗄企웳业튵外췢部늿组ퟩ织횯参닎与폫?몬含信탅息쾢使쪹用폃者헟有폐关맘的뗄非럇财닆务컱信탅息쾢。ꆣ它쯼可뿉以틔使쪹审짳计볆工릤作ퟷ可뿉以틔突춻破웆时쪱间볤、?空뿕?췸网싧络닆财务컱报놨告룦的뗄编뇠报놨流쇷程돌。ꆣ퓚在탭许多뛠情쟩况뿶下쿂，ꎬ由평뗚第죽三랽方쳡提供릩网췸络싧财닆务컱报놨告룦?间볤等뗈因틲素쯘的뗄限쿞制훆，ꎬ切쟐实쪵提쳡高룟审짳计볆的뗄效킧率싊。ꆣ?或믲탭许比뇈企웳业튵自ퟔ身짭提쳡供릩更룼具뻟效킧率싊，ꎬ企웳业튵只횻需탨提쳡供릩基믹本놾的뗄财닆务컱数쫽据뻝，ꎬ由평第뗚三죽??2.ꎮ?4탅信쾢息쎽媒쳥体훐中뷩介?方랽볓加工릤处뒦理샭，ꎬ并늢在퓚其웤网췸站햾上짏发랢布늼企웳业튵的뗄财닆务컱信탅息쾢。ꆣ?(?쿂下转뗚第4?4?튳页}?1?.ꎮ?4뇠编놨报죋人풱员뗄的믡会볆计횰职쓜能쿲向"ꆮ럈非믡会볆诈ꆱ'횰职能쓜转变뇤?〈ꆶ탂新컷西늿部)?2?0?0?7?.ꎮ1?4?웚期?-튻3??9ꆪ-?
?캬웕톶 험撵曾펪与폫管맜理샭?企웳业튵文컄化뮯建붨设짨中훐的뗄埠뗀堕뗂占죋整?事遣只횻有폐在퓚道뗀德뗂主훷体쳥需탨要튪的뗄推췆动뚯下쿂，ꎬ탎形돉成훷主뚯动追ힷ求쟳道뗀德뗂行탐为캪和뫍品욷质훊的뗄能쓜力솦与폫?管맜理샭应펦坚볡持돖具뻟有폐道뗀德뗂人죋格룱的뗄员풱工릤是쫇企웳业튵核뫋心탄资产닺的뗄基믹本놾原풭则퓲，ꎬퟰ尊重훘员풱工릤?习쾰맟惯肘쪱，ꎬ道뗀德뗂人죋룱格才닅有폐生짺成돉的뗄心탄理샭基믹础뒡。ꆣ因틲此듋，ꎬ企웳业튵道뗀德뗂规맦范랶只횻有폐成돉为캪?价볛值횵、ꆢ人죋格룱尊ퟰ严퇏和뫍应펦有폐权좨利샻。ꆣ具뻟体쳥表뇭现쿖为캪正헽确좷处뒦理샭好뫃人죋的뗄自ퟔ由평和뫍责퓰任죎，ꎬ?员풱工릤的뗄内쓚在퓚需탨求쟳，ꎬ닅才쓜能调뗷节뷚其웤道뗀德뗂行탐为캪。ꆣ企웳业튵可뿉以틔通춨过맽运퓋用폃优폅秀탣的뗄企웳业튵?利샻益틦和뫍义틥务컱的뗄关맘系쾵，ꎬ肯뿏定뚨人죋的뗄有폐用폃性탔。ꆣ并늢且쟒，ꎬ管맜理샭者헟要튪以틔集벯体쳥主훷义틥原풭则놴?哲헜学톧、ꆢ웳企튵业뺫精짱神、ꆢ웳企튵业볛价횵值맛观、ꆢ웳企튵业펢英탛雄人죋컯物以틔벰及企웳业튵的뗄优폅良솼传뒫统춳对뛔职횰?协킭调뗷职횰工릤个룶人죋和뫍企웳业튵主ퟩ且횯织뗄的맘关쾵系ꎬ，쳥体쿖现죋人뗄的쒿目뗄的탔性뫍和쫖手뛎段性탔的뗄统춳一튻，ꎬ把냑?工릤开뾪展햹道뗀德뗂教뷌育폽、ꆢ道뗀德뗂修탞养퇸、ꆢ道뗀德뗂评움价볛等뗈活믮动뚯，ꎬ把냑企웳业튵道뗀德뗂规맦范랶变뇤成돉职횰?满싺足ퟣ员풱工릤的뗄合뫏理샭要튪求쟳作ퟷ为캪企웳业튵管맜理샭目쒿标뇪的뗄价볛值횵目쒿标뇪，ꎬ以틔企웳业튵整헻体쳥的뗄发랢展햹?工릤的뗄内쓚在퓚道뗀德뗂情쟩感룐、ꆢ道뗀德뗂信탅念쓮和뫍道뗀德뗂责퓰任죎。ꆣ海몣尔뛻集벯团췅创뒴业튵初돵期웚，ꎬ当떱众훚销쿺?与폫个룶人죋的뗄全좫面쏦共릲同춬进뷸步늽为캪价볛值횵方랽向쿲，ꎬ把냑人죋的뗄主훷体쳥性탔，ꎬ人죋的뗄价볛值횵，ꎬ人죋的뗄全좫?毁믙7?0?台첨不늻合뫏格룱的뗄电뗧冰뇹箱쿤所쯹产生닺的짺震뗄撼헰力몳，솦使ꎬ"쪹质量ꆰ훊意솿识틢"쪶、ꆱ"ꆢ职ꆰ횰业튵道뗀德뗂"、ꆱꆢ?面쏦发랢展햹作ퟷ为캪企웳业튵活믮动뚯的뗄最ퟮ终훕目쒿的뗄。ꆣ在퓚企웳业튵管맜理샭战햽略싔中훐，ꎬ决뻶策닟要튪充돤分럖考뾼虑싇?"ꆰ좫全탄心좫全틢意캪为죋人民쏱럾服务컱"ꆱ的뗄道뗀德뗂、뺫精짱神짮深짮深根룹植횲于폚职횰工릤心탄中훐。ꆣ?尊ퟰ重훘员풱工릤对뛔自ퟔ身짭本놾质훊的뗄占햼有폐，ꎬ反랴对뛔异틬化뮯劳샍动뚯，ꎬ全좫面쏦提쳡高룟员풱工릤素쯘质훊，ꎬ实쪵现쿖?3?.ꎮ2?大듳力솦进뷸行탐制훆度뛈创뒴新탂，ꎬ最ퟮ大듳限쿞度뛈地뗘实쪵现쿖员풱工릤的뗄意틢志횾自ퟔ由평?员풱工릤的뗄全좫面쏦发랢展햹。ꆣ如죧I?B?M沃컖森즭父뢸子ퟓ坚볡信탅ꎮ公릫司쮾最ퟮ大듳的뗄资本놾不늻是쫇金뷰钱잮和뫍?人죋格룱塑쯜造퓬发랢生짺在퓚青쟠少짙年쓪时쪱期웚，ꎬ但떫更룼主훷要튪是쫇在퓚其웤工릤作ퟷ中훐逐훰渐붥成돉熟쫬。ꆣ国맺?物컯质훊，ꎬ而뛸是쫇人죋。ꆣI?B?M强잿调뗷人죋人죋要튪创뒴造퓬自ퟔ己벺的뗄特쳘色즫和뫍个룶性탔。ꆣ摩쒦托췐罗싞拉삭始쪼终훕?外췢公릫认죏的뗄研퇐究뺿成돉果맻表뇭明쏷，ꎬ돉成人죋在퓚德뗂育폽教뷌育폽中훐比뇈年쓪轻쟡人죋更룼容죝易틗改룄变뇤，ꎬ而뛸且쟒?把냑人죋的뗄因틲素쯘放럅在퓚首쫗位캻，ꎬ尊ퟰ重훘员풱工릤，ꎬ理샭解뷢员풱工릤，ꎬ关맘心탄员풱工릤，ꎬ平욽等뗈对뛔待듽每쎿一튻?道뗀德뗂水쮮平욽随쯦着ퟅ年쓪龄쇤的뗄增퓶长뎤一튻直횱在퓚发랢生짺变뇤化뮯。ꆣ1??99?4?年쓪对뛔4?0?0?0?名쏻美쏀国맺工릤人죋?个룶员풱工릤，ꎬ쪼始훕终쿲向쯻他们쏇倾쟣注힢温컂情쟩和뫍爱낮心탄，ꎬ以틔此듋激벤发랢员풱工릤的뗄积믽极벫性탔和뫍创뒴造퓬性탔。ꆣ?的뗄调뗷查닩发랢现쿖ꎺ4??9ꎥ%的뗄受쫜访럃者헟认죏为캪他쯻们쏇的뗄经뺭营펪伦싗理샭在퓚职횰业튵生짺涯퇄中훐得뗃到떽了쇋提쳡?高룟，ꎬ2??0ꎥ%的뗄受쫜访럃者헟把냑他쯻们쏇的뗄个룶人죋伦싗理샭得뗃到떽提쳡高룟的뗄原풭因틲归맩结뷡为캪他쯻们쏇在퓚工릤作ퟷ?参닎考뾼文컄献쿗:ꎺ?中훐始쪼终훕坚볡持돖伦싗理샭信탅念쓮的뗄结뷡果맻。ꆣ由?，ꆯ?四川틲因듋此ꎬ，뛔对웳企튵业풱员릤工뗀道뗂德죋人룱格뗄的塑쯜造퓬?[?1?]?方랽光맢罗싞、ꆢ《ꆶ웳企튵业컄文化뮯概룅论싛}ꆷꎬ，东뚫北놱财닆经뺭大듳学톧出돶版냦社짧，ꎬ2?0?0?2?年쓪1??0?有폐赖삵于폚企웳业튵的뗄环뮷境뺳，ꎬ尤폈웤其是쫇制훆度뛈环뮷境뺳。ꆣ制훆度뛈ퟷ作为캪一튻种훖激벤励샸结뷡构릹，ꎬ能쓜充돤分럖?月퓂，ꎬp?5?. ꎮ?激벤샸励人죋们쏇发랢挥믓他쯻们쏇的뗄创뒴造퓬力솦，ꎬ维캬护뮤和뫍最ퟮ大듳限쿞度뛈地뗘实쪵现쿖员풱工릤的뗄自ퟔ由평价볛值횵，ꎬ??[2?]?唐쳆凯뾭麟，ꎬ龚릨天쳬平욽.ꎮ{ꆶ맜管샭理싗伦理샭学톧纲룙要튪》ꆷ、ꆢ뫾湖南쓏人죋民쏱出돶版냦社짧，ꎬ2?0?0?4? ?为캪员풱工릤获믱得뗃离룟尚짐的뗄道뗀德뗂人죋格룱提쳡供릩意틢志횾的뗄自ퟔ由평。ꆣ?年쓪，ꎬP?1?6?9?.ꎮ? 튻?道뗀德뗂理샭论싛的뗄自ퟔ由평是쫇指횸没쎻有폐外췢在퓚强잿制훆从듓而뛸能쓜够릻按내照헕自ퟔ己벺的뗄意틢志횾进뷸行탐的뗄?[?3?]?陈돂章헂龙쇺，ꎬ周훜莉샲、ꆢ《ꆶ价볛值횵观맛研퇐究뺿))ꆷꎮ.쓏南뺩京쪦师랶范大듳学톧出돶版냦社짧，ꎬ2?0?0?4?年쓪?活믮动뚯;ꎻ不늻自ퟔ由평则퓲是쫇因틲有폐外췢在퓚强잿制훆而뛸不늻能쓜按내照헕自己ퟔ的벺意뗄志틢进횾行뷸的탐活뗄动믮。뚯[ꆣ?⑦Iꆯ??12?月퓂第뗚1?版냦，ꎬP?2?0?2?.ꎮ ?P唰对뛔自ퟔ由평的뗄主훷张헅就뻍是쫇对뛔人죋性탔的뗄主훷张헅，ꎬ对뛔自ퟔ由평的뗄诉쯟求쟳就뻍是쫇对뛔人죋格룱尊ퟰ严퇏的뗄?μ??]?道뗀뗂德횪知쪶识ꎬ，뗀道뗂德탐行뛸而짏上톧学ꎬ，뗀道뗂德헜哲톧学맹郭쿄夏뻪娟ꎬ个ꆰ룶体쳥道뗀德뗂与폫群좺?诉쯟求쟳。ꆣ自ퟔ由평的뗄价볛值횵뻍就是쫇使쪹人죋成돉为캪自ퟔ己벺的뗄主훷人죋，ꎬ捍몴卫컀人죋的뗄主훷体쳥性탔，ꎬ从듓而뛸免쏢?体쳥道뗀뗂德뗄的쿠相맘关탔性럖分컶析ꆱ杭ꎬ州몼大훝듳学学톧톧报놨，ꎬ1??99?4?年쓪第뗚3?期웚，ꎬP?2?4?.ꎮ ?于폚工릤具뻟化뮯，ꎬ客뿍观맛化的뮯异뗄化틬厄뮯运뛲。퓋(@ꆣ，ꎬꋠꆯ?Pllꆱj向쿲췹往自ퟔ由평，ꎬ追ힷ求쟳自ퟔ由평，ꎬ创뒴造퓬自ퟔ由평?[?5]?袁풬럧凤헜哲?企ꆰ웳业튵文컄化뮯与폫人죋格룱塑쯜造퓬工ꆱꎬ会릤理믡论샭与싛实폫践쪵볹，ꎬ?20?0?2?年쓪2??是쫇人죋的뗄最ퟮ本놾质훊的뗄属쫴性탔。ꆣ웳企튵业죋人뗄的自ퟔ由평쫇是在퓚企웳业튵的뗄恰잡当떱约풼束쫸下쿂充돤分럖发랢挥믓自ퟔ?月퓂第뗚1?6?卷뻭第뗚1?期웚，ꎬ?P7?0?.ꎮ? 己벺的뗄잱潜쓜能，ꎬ쯼它쫇是풱员릤工뗄的쓜能뚯动탔性和뫍创뒴造퓬性탔得뗃以틔发랢挥믓的뗄基믹础뒡，ꎬ更룼是쫇员풱工릤道뗀德뗂?[?6?]?王췵学톧艺틕.ꎮ{ꆶ웳企튵业싗伦샭理学톧lꆷꎮ西컷南쓏财닆经뺭大듳学톧出돶版냦社짧，ꎬ2?0?0?4?年쓪1?月퓂第뗚?人죋格룱塑쯜造퓬不늻可뿉或믲缺좱的뗄前잰提쳡条쳵件볾。ꆣ?1?版냦，ꎬP?8?8?ꎬ, ?P9?4?.ꎮ ?企웳业튵制훆度뛈是쫇企웳业튵为캪保놣证횤各룷项쿮活믮动뚯有폐序탲进뷸行탐而뛸制훆定뚨的뗄规맦章헂、ꆢ맦规程돌뫍和规맦??[7?]? ?[?10?]?췵王海몣明쏷.ꎮ{ꆶ伦싗理샭学톧原풭理)샭)ꆷꎬ，놱北京뺩大듳学톧出돶版냦社짧，ꎬ2?0?0?1?年쓪8?퓂月第뗚?范랶，ꎬ벯集훐中쳥体쿖现쇋了웳企튵业샭理쓮念뛔对员풱工릤뫍和웳企业튵ퟩ组织횯的뗄行탐为캪要튪求쟳，ꎬ쫇是웳企业튵行탐为캪识쪶?l?版냦，ꎬP?1?8?6?,ꎬ ?P1?9??4.ꎮ? 别뇰系쾵统춳的뗄重훘要内튪容쓚。죝〔ꆣ⑨?，ꆯ?P!87J웤其中훐，ꎬ웳企튵业퓚在设짨计볆和뫍修탞改룄其웤制훆度뛈时쪱的뗄指횸导떼思쮼?[?8]?白냗죙荣쎷梅ꎬ，힣祝횻只훛舟ꎮ论ꆰ싛自ퟔ由평的뗄含몬义틥及벰其웤价볛值횵{ꆱꎬ前ꆶ沿잰}퇘，ꆷꎬ2?0?0?5?쓪年?想쿫뫍和最ퟮ高룟풭原则퓲的뗄企웳业튵理샭念쓮之횮一튻就뻍是쫇遵ퟱ守쫘道뗀德뗂规맦范랶，ꎬ文컄明쏷经뺭营펪，ꎬ遵ퟱ循톭体쳥现쿖?第뗚l?期웚，ꎬ?P1?1?.ꎮ ?以틔죋人캪为놾本，ꎬퟰ尊훘重풱员工릤，ꎬ폐有샻利폚于돤充럖分뗷调뚯动员풱工릤믽积벫极탔性的뗄。ꆣ캪为了쇋最ퟮ大듳限쿞度뛈地뗘?[?9]?돂陈光맢复뢴.ꎬꆶ{웳企튵业컄文化뮯修탞炼솶}ꆷ，ꎬ蓝삶天쳬出돶版냦社짧，ꎬ?20?0?5?쓪年1?月퓂，ꎬP?1?8??7.ꎮ ?实쪵쿖现员풱工릤的뗄自ퟔ由평价볛值횵，ꎬ制훆度뛈的뗄创뒴新탂首쫗先쿈是쫇制훆度뛈设짨计볆的뗄人죋本놾化뮯、ꆢ人죋格룱化뮯。ꆣ?就뻍쫇是쮵说，ꎬ把냑"ꆰ自ퟔ컒我췪完짆善，ꎬퟔ自컒我돉成뻍就，ꎬ쪵实쿖现自ퟔ己벺뗄的잱潜쓜能，ꎬ듓从而뛸使쪹人죋成돉为캪一튻?立쇵IJ建붨香쿣ꎺ(?1?9?8?0??一)?ꎬ，얮女ꎬ，훐中쓏南듳大学톧싗伦샭理学톧硕쮶士쪿研퇐究뺿生짺，ꎬ湖뫾南쓏人죋。ꆣ?个룶最ퟮ有폐价볛值횵的뗄人。죋"ꆣꆱ?(Ci),ꆯ ?PI94)作ퟷ为캪制훆度뛈设짨计볆出돶发랢点뗣，ꎬ让죃员풱工릤有폐充돤分럖的뗄自ퟔ由평?研퇐究뺿方랽向쿲:ꎺ经뺭济볃伦싗理샭学톧。ꆣ?创뒴造퓬，ꎬ自ퟔ컒我랢发믓挥뗄的뿕空间볤，ꎬ듓从뛸而듙促뷸进웳企튵业뗄的发랢展햹，ꎬ늢并퓚在듙促뷸进웳企튵业랢发展햹的뗄过맽?丁뚡瑞죰莲솫:ꎺ?(1?9?6?8?一튻)?ꎬ，얮女ꎬ，뫾湖쓏南죋人ꎬ，훐中쓏南듳大톧学헾政훎治톧学폫与탐行헾政管맜理샭学톧院풺?程돌中훐自ퟔ我컒人죋格룱塑쯜造퓬得뗃到떽提쳡升짽。ꆣ?副뢱뷌教授쫚，ꎬ硕쮶士쪿生짺导떼师쪦。ꆣ?其웤듎次쫇是좷确立솢"ꆰ以틔죋人为캪中훐탄心"ꆰ的뗄管맜理샭쒣模式쪽，ꎬ벴即튪要쟳求企웳业튵制훆度뛈的뗄执횴行탐和뫍?퇐뺿랽쿲ꎺ뺭볃싗샭톧ꆣ?研究方向:经济伦理学。ꆢ{ꆪ?上??接?ꆮ?第튻3?9页ꆮ}ꎬ?网췸싧络닆财컱务놨报룦告的뗄兴탋起웰带듸动뚯了쇋信탅息쾢中훐介뷩业튵的뗄发랢展햹，ꎬ탅信쾢息中훐뷩介닺产튵业的뗄生짺?对뛔于폚信탅息쾢使쪹用폃者헟来살说쮵，ꎬ由평于폚各룷企웳业튵所쯹发랢布늼的뗄数쫽据뻝具뻟有폐相쿠同춬的뗄格룱式쪽，ꎬ?产닺튪要쯘素냼包括삨닆财务컱탅信쾢息뫍和其웤他쯻类샠탍型的뗄数쫽据뻝，ꎬ其웤产닺品욷是쫇各룷种훖分럖析컶和뫍解뷢释쫍报놨?财닆务컱信탅息쾢使쪹用폃者헟可뿉以틔直횱接뷓对뛔其웤进뷸行탐检볬索쯷、ꆢ比뇈较뷏和뫍分럖析컶，ꎬ更룼有폐利샻于폚投춶资뻶决?룦告，ꎬ랴反펳映了쇋쯼它쏇们샭理뷢解ꆢ、ퟛ综뫏合뫍和뷢解쫍释풭原쪼始쫽数뻝据的뗄能쓜力솦，ꎬ퓚在튻一뚨定돌程뛈度上짏增퓶加볓?策닟。ꆣ평由폚于닆财컱务탅信쾢息뇤变得뗃更룼细쾸小킡而뛸且쟒更룼容죝易틗搜쯑索쯷，ꎬ룼更폐有助훺于폚深짮닣层次듎的뗄럖分컶析?쇋了믡会볆计탅信息쾢的뗄볛价횵值。ꆣ죧如맻果用폃뮧户쯹所틀依삵赖的뗄탅信息쾢是쫇由평某쒳一튻中훐介뷩提쳡供릩的뗄，ꎬ那쓇么쎴?릫公司쮾닆财务컱信탅息쾢。ꆣ伴냩随쯦多뛠语폯种훖技벼术쫵的뗄开뾪发랢，ꎬ投춶资者헟可뿉以틔轻쟡松쯉将붫不늻同춬国맺家볒、ꆢ?非럇专业튵用폃户뮧对뛔财닆务컱信탅息쾢的뗄直횱接뷓需탨求쟳就뻍不늻会믡那쓇么쎴强잿烈쇒。ꆣ对뛔它쯼们쏇来살说쮵，ꎬ?XB?虹???늻不同춬폯语훖种的뗄财닆务컱报놨表뇭转化뮯为캪可뿉阅퓄读뛁的뗄形탎式쪽，ꎬ쪹使뗃得춶投资헟者쓜能专힢注폚于닆财务컱信탅?닆财务컱报놨告룦能쓜使쪹各룷系쾵统춳之횮间볤兼볦容죝，ꎬ从듓而뛸可뿉大듳大듳提쳡高룟数쫽据뻝的뗄可뿉利샻用폃性탔，ꎬ?XB?R?L??쾢息的뗄럖分컶析，ꎬ쳡提룟高投춶资决뻶策닟킧效率싊。ꆣ춬同쪱时，ꎬ탅信쾢息쪹使폃用헟者뿉可틔以뿬快쯙速뿉可靠뾿地뗘抽돩取좡?닆财컱务놨报룦告具뻟备놸夹뿬速쯙、ꆢ뺫精좷确뗘地쯑搜索쯷能쓜力솦，ꎬ늢并뿉可떼导죫入电뗧子ퟓ表뇭格룱自ퟔ动뚯分럖析컶，ꎬ大듳?所쯹需탨的뗄财닆务컱信탅息쾢，ꎬ늢并룹根据뻝决뻶策닟模쒣军탍加볓以틔再퓙分럖析컶和뫍再퓙利샻用폃，ꎬ这헢就뻍为캪按내需탨报놨?大듳提쳡高룟了쇋数쫽据뻝增퓶值횵服럾务컱地뗘效킧率싊与폫效킧果맻。ꆣ?룦告提쳡供릩了쇋可뿉能쓜。ꆣ??2.ꎮ?5证횤券좯监볠管맜部늿门쏅?对뛔횤证좯券监볠管맜部늿门쏅而뛸言퇔，ꎬ若죴采닉用폃?XB?R?L?뗄的랽方쪽式，ꎬ늻不뷶仅뇣便于폚阅퓄读뛁，ꎬ而뛸?닎参考뾼文컄献쿗:ꎺ?且쟒뿉可틔以춨通맽过죭软件볾来살뷸进行탐分럖析컶和뫍汇믣总ퟜ，ꎬ뇘必붫将듳大듳大복减쟡轻资쇏料收쫕集벯和뫍处뒦理샭的뗄??[??1짲]펱沈쇡颖玲ꎮꆶ《췸网싧络닆财컱务놨报룦告研퇐究뺿}ꆷꎬ，立솢탅信会믡计볆出돶版냦社짧，ꎬ?2?0?05?쓪年?3퓂月?工릤ퟷ作솿量，ꎬ뛸而웳企튵业놨报룦告훐中뗄的틬异常뎣쫽数뻝据튲也룼更容죝易틗놻被发랢现쿖。ꆣ횤证券좯맜管샭理늿部分럖可뿉?第뗚1? 냦品及ꎮ?以틔내按헕照탨需튪要的뗄方랽쪽式뷸进탐行뫡横行탐和뫍纵ퟝ向쿲分럖析컶，ꎬ动뚯态첬헆掌컕握헻整个룶证횤券좯쫐市场뎡的뗄情쟩??[?2?]랽方红뫬星탇.ꎮ릫公司쮾财닆务컱报놨告룦供릩应펦链솴的뗄价볛值횵分럖析컶，ꎬꆶ{닆财뺭经问컊题쳢研퇐究뺿}，ꆷꎬ?뿶况。ꆣ??2?0?0?6쓪年第뗚4?웚期.ꎮ??XB?R?L?춳统튻一듺代싫码的뗄뇠编싫码标뇪准ힼ，ꎬ횧支돖持쫀世뷧界짏上쯹所폐有틔以훷主튪要폯语퇔言编뇠写킴的뗄混믬??[?3?]潘엋淡.ꎮ뿉可삩扩햹展웳企业튵报놨告룦语폯言퇔及벰其웤对뛔会믡计볆的뗄影펰响쿬，ꎬꆶ{믡会볆计研퇐究뺿}ꆷ，ꎬ?合뫏文컄本놾，ꎬ利샻用폃?XB??R?Lꎬ，탅信쾢息뿉可틔以뫜很죝容틗易뗘地평由튻一훖种폯语퇔言转换뮻돉成另쇭←튻种훖语폯??2?0?03?年쓪第뗚?1期웚，ꎮ?퇔言。ꆣ쯼它쳡提릩供쇋了튻一룶个맺国볊际죏认뿉可的뗄탅信쾢息엻披슶露룱格쪽式，ꎬ헢这붫将복减짙少믱获좡取폫与럖分랢发쫽数뻝据??[4]?붪姜方랽桃쳒.ꎮ电뗧ퟓ子商짌务컱时쪱代듺的뗄供릩应펦链솴管맜理샭，ꎬꆶ{쳘特区쟸经뺭济볃}ꆷ，ꎬ?2?0?0?6쓪年第뗚?뗄的成돉本놾。ꆣ同춬时쪱，ꎬ?XB??R?L提쳡供릩了쇋公릫司쮾、ꆢ붻交易틗쯹所、ꆢ맜管훆制헟者폫与럖分컶析쪦师릲共쿭享的뗄쫽数??1?0웚期.ꎮ?뻝据뚨定틥义，ꎬ从듓而뛸使쪹得뗃上짏市쫐公릫司쮾更룼可뿉能쓜实쪵现쿖国맺际볊披엻露슶。ꆣ??[?5]?듞崔튲也맢光ꎮ网췸络싧财닆务컱报놨告룦及벰规맦范랶的뗄国맺际볊发랢展햹动뚯向쿲，ꎬꆶ{훐中맺国힢注닡册믡会볆计??2.ꎮ?6탅信쾢息쪹使用폃者헟(?投춶资者헟、ꆢ债햮权좨人죋、ꆢ分럖析컶师쪦等뗈)?쪦师}ꆷ，ꎬ?2?0?0?4쓪年第뗚?1?2웚期.ꎮ?튻??튻?ꆶ〈탂新컷西늿部?}?2?0?07?.ꎮ1??4웚期?-44-
