编号：______________
有关家政的服务合同
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
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有关家政的服务合同
用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，
便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受
损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
5篇有关家政的服务合同范文(一)
甲方：
乙方：
第一条 合同宗旨及原则
为了更好地创造教学环境，进一步提高服务质量，共
创服务品牌，经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的
原则，现就乙方为甲方提供保洁服务签订本合同，供双方
共同遵守。
第二条 合同的范围，作业内容与清洁标准
1、教学楼楼道和公共部分，教室(不包括桌子和椅
子)，家长休息室，卫生间，会议室及窗台，消防器材和外
围台阶。
2、教学楼的玻璃每三个月擦拭一次。
3、清洁标准见附件。
4、双方本着友好协商的态度先试用一月，一月后按双
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方共同的清洁标准执行。
第三条 合同履行期限
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日。
第四条 合同双方的责任
一、甲方责任和义务
1、按合同约定向乙方支付保洁服务费。
2、无偿为乙方提供作业用水，电;无偿为乙方提供存
放保洁工具，用品的场所及员工更衣房。
3、对乙方保洁质量及时监督检查，发现质量问题及时
要求乙方返工。如还达不到卫生质量标准要求，甲方有权
扣除乙方保洁费用。(检查标准为垃圾在原地不超出 1小
时)
4、乙方保洁员在岗情况下，甲方发现一次问题，有权
扣除乙方保洁费 100元/次，但月累计不能超过保洁费的
5%。
二、乙方责任和义务
1、乙方应保证人员 6名(外文校区 2人，鼓楼校区 1
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人，国体校区 1人，坞城校区 2人)，保证工作时间和工作
质量，对保洁区域严格按照《卫生质量标准》执行。
2、保洁人员要遵纪守法，工作热情，礼貌待人。
3、保洁人员要注意自己的形象，统一着装。
4、保洁人员要爱护甲方的一切设施，如有损坏照市价
赔偿。
5、保洁人员在业务上受乙方的领导，同时受甲方的监
督和检查。
6、负责对保洁人员进行安全生产教育，对保洁人员在
物业保洁服务中的安全生产责任负责。
7、负责提供保洁用的工具，用品及部分消耗。
第五条 保洁费用及结算方式
1、保洁费用为月工资 9500元。该费用包含保洁人员
工资，福利，保洁消耗，管理费，保险费及玻璃清洁费。
2、如甲方提出的保洁区域变更和提高服务标准时，应
双方协商调整保洁费用。
3、保洁工的周工作时间为 48小时，如需加班，加班
费由甲方负责。(加班费每小时 10元)
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4、保洁费用于每月 10日前结算。
第六条 合同变更及终止
1、合同的变更与提前终止须采用书面形式。
2、本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。如双
方有续签意愿，在合同期满前一月进入下届合同洽谈期。
3、在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协
商以补充合同方式解决。
4、合同内容变更、提前终止必须提前一个月通知对
方。
第七条 合同解除
1、乙方失职造成甲方物业的重大损失或乙方服务存在
缺陷，甲方认为需要同其解除合同时，甲方可解除合同，
并按违约责任要求赔偿。
2、甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后
仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔
偿。
3、乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月
内仍不能采取补救措施及行动，甲方可以解除合同。
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第八条 违约责任
1、如甲方不按合同规定约定，导致乙方不能顺利开展
工作，所造成损失由甲方承担;如甲方未在规定期限内向乙
方支付服务费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的
费用每逾期一天，按合同的 3‰支付滞纳金，但累计最高不
超过应付总金额的 5%。
2、如乙方未按合同要求进行清洁服务，给甲方造成恶
劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款 10%违约
金，若该违约赔偿金不足以弥补甲方损失的，则乙方还应
赔偿由此给甲方所造成的损失。
第九条 争议解决
在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互
让原则友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法
院提起诉讼。
第十条 合同的生效
在合同一式二份，双方各执一份，合同自授权代表签
字盖章之日起生效。合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
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法定代表人：
委托代表人：
联系电话：
乙方：
法定代表人：
委托代表人：
联系电话：
5篇有关家政的服务合同范文(二)
合同编号：_____
甲方：_____
法定住址：_____
法定代表人：_____
职务：_____
委托代理人：_____
身份证号码：_____
通讯地址：_____
邮政编码：_____
联系人：_____
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电话：_____
传真：_____
帐号：_____
电子信箱：_____
乙方(家政经营者)：_____
法定住址：_____
法定代表人：_____
职务：_____
委托代理人：_____
身份证号码：_____
通讯地址：_____
邮政编码：_____
联系人：_____
电话：_____
传真：_____
帐号：_____
电子信箱：_____
经甲方、乙方(家政经营者)协商同意，签订服务合
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同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法
规，遵守_____颁发的《家政服务须知》和《家政服务员守
则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
第一条 服务事项
乙方同意为甲方选派家政服务员，承担下列第_____项
服务：
(1)一般家务;
(2)孕、产妇护理;
(3)婴、幼儿护理;
(4)老人护理;
(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;
(7)医院护理病人;
(8)其他。
第二条 服务地点
服务地点：_____市_____区(县)_____街(路)_____号
_____室
第三条 服务期限
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1.合同期限为_____月，从_____年_____月_____日起
至_____年_____月_____日止。
2.试用期限为_____天，即从_____年_____月_____日
起至_____年_____月_____日止。
3.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合
同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应
在合同期满前一个月通知对方。
第四条 服务费用
甲方每月支付乙方服务费(含家政服务员工资和家政公
司管理费)：_____元人民币;签约同时，甲方一次性交纳信
誉保证金_____元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信
誉保证金凭证全额退回。
服务费实行预交方式：甲方签订本合同书之日预交当
月服务费。之后每月须提前 1到 10天预交下月服务费，甲
方若不按时交费，乙方将调回家政服务员，合同自行解
除，信誉保证金作为违约金处理不予退还。
第五条 需求说明
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甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明
对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有
关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。乙方应为甲方
选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服
务员应具有_____市或其原所在地县级以上医院体检证明。
甲方有权要求家政服务员重新进行体检，费用由甲方承担;
如体检不合格则由家政服务员自行承担。
第六条 服务人员从业条件
乙方保证其委派的从事家政服务工作的人员应当具备
以下条件：
(1)年满 16周岁，有民事行为能力和服务技能;
(2)受过初中或同等学历教育;
(3)有合法的身份证件;
(4)身体健康，持有县级(含)以上医院的体检合格证
明。
第七条 培训管理
1.乙方负责家政服务员的培训和管理工作，定期或不
定期进行跟踪管理，指导家政服务员工作。
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2.乙方对甲方提出的相关服务质量问题，应指导并督
促家政服务员改进。
3.甲方应为家政服务员办理相关证件提供必要的协
助，办理证件的费用由家政服务员自行承担。
第八条 服务人员行为准则
乙方指定的家政服务人员须遵守以下行为准则：
(1)遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行《公民
道德建设实施纲要》，自尊自强，爱岗敬业;遵守企业各项
规章制度，维护经营者和甲方的合法权益。
(2)遵守职业道德，尊重甲方生活习俗，主动适应甲
方，视甲方如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员;
不泄露甲方隐私;不参与甲方家庭及邻里的矛盾纠纷，不传
闲话，以免激化矛盾;不向甲方借钱或索要财物;在离开甲
方家庭时，要主动打开自己的包裹让其检查，以示尊重。
(3)遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不
辞而别。如与甲方发生矛盾，出现甲方侵犯家政服务人员
合法权益，或变更服务地址、服务工种等，无论何种原因
家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。
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(4)努力学习服务技能，完成经营者和甲方安排的工作
任务。对不会使用的器具，未经经营者指导和甲方允许不
要使用。未经甲方同意不使用其通讯工具和电脑等设备。
(5)保证自身和甲方的安全。不要与异性成、青年人同
居一室;不带亲朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出
或夜不归宿，如有特殊情况不能按时返回，要征得甲方同
意;要注意防火、防盗。
第九条 服务人员仪态仪表
乙方指定的家政服务人员须遵守以下仪态仪表要求：
(1)讲究个人卫生，着装整洁大方，不能过于随意，不
穿紧身衣裤或过于暴露的服装。
(2)佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指
甲油。
(3)言谈举止大方得体，与甲方交流时要正视对方，不
要左顾右盼，不能双臂交叉或双手插在兜里。
(4)进入甲方卧室前应先行敲门，以示礼貌和尊重。
(5)提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语
言和行为。
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第十条 甲方权益保障
1.甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。合同
期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求改变，
应及时通知乙方，以便双方变更合同内容及服务费。
2.甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务
无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员约定。
3.甲方有权以合法方式追究家政服务员因其责任造成
损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱
物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式
处理问题。乙方所派遣的家政服务员如对甲方有违法行
为，乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要
的协助。
第十一条 甲方的承诺
1.甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，不歧视不虐
待家政服务员，并负有保护其在服务期间人身及财物安全
的责任和义务。
2.甲方应对初次上岗的家政服务员具体说明家政服务
要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和
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贵重物品，以免发生纠纷。
3.甲方应向家政服务员提供与其一般家庭成员基本相
同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排家
政服务员与异性成年人同居一室。
4.甲方在未经家政服务员及乙方的同意，不得擅自将
家政服务员转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非
约定服务场所提供服务;不得唆使家政服务员做违法和违反
乙方有关家政服务管理规定的事情。
5.甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负
责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设
备等原因造成家政服务员发生意外伤害，甲方应承担相关
责任，并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其
他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
第十二条 工作时间
甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天，并保证
其食宿，甲方若不能保证家政服务员休息，每天应给予适
当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、
“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排家政服务员
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休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;
甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。
第十三条 保险购买
乙方有义务为家政服务员投保《家政服务员团体意外
伤害保险》，投保档次由乙方确定，费用由乙方承担。
第十四条 合同的解除
1.符合列情况之一，甲方有权解除合同：
(1)有确凿理由证明服务需求不再存在的;
(2)提供有效证据证明家政服务员有违法行为的;
(3)提出调换家政服务员后间隔 7个工作日乙方无法替
换家政服务员到岗工作的;
(4)家政服务员在上岗 15个工作日的适应期后，仍不
能相对独立完成工作，且乙方予以调换 3人均未能达到相
应服务标准的。
2.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究
甲方相应责任：
(1)唆使家政服务员脱离乙方管理的;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的;
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(3)未按时交纳服务费的;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家
政服务员带离约定服务地;
(5)对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规
或北京市治安管理条例的;
(6)刁难、虐待、打骂家政服务员的;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由
于甲方的不当安排，导致家政服务员发生意外伤害的。
第十五条 合同正常解除或续签手续
1.本合同期满，甲方须持本合同书和信誉保证金凭证
并将家政服务员送交乙方后，方可办理终止合同手续，乙
方退还信誉保证金。
2.合同期满经双方协商，可续签合同。若续签合同，
甲方应提前 7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。
3.合同期内，非因违约而由双方依照约定或经协商正
常解除合同的，乙方将退还甲方剩余的服务费和信誉保证
金。
第十六条 违约责任
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1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催
讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金
额的_____‰支付滞纳金。
2.如乙方未按合同要求进行优质的家政服务(按合同标
准)给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩
余合同款__‰违约金。并要求乙方退还当月服务费。
3.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿
对方因此造成的损失，并支付剩余月份_____%的违约金。
第十七条 保密
甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所
获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包
括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信
息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文
件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业
秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另
有约定的除外。保密期限为_____年。
第十八条 通知
1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及
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双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用
书面形式，可采用_____(书信、传真、电报、当面送交等)
方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方
式。
2.各方通讯地址如下：________。
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日
内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引
起的相关责任。
第十九条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方
需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征
得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_____
天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部
分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，
否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第二十条 合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所
规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方
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书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一
方书面明确同意，均属无效。
第二十一条 争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解
释。
2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协
商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列
第___种方式解决
(1)提交_____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
第二十二条 不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能
履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不
可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短
的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一
方，并在该不可抗力事件发生后_____日内向另一方提供关
于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能
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履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导
致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一
方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事
件的影响。
3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决
定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除
后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。
如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方
丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时
延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责
任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理
控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克
服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部
或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。
此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台
风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、
罢工，政府行为或法律规定等。
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第二十三条 合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人
可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条
款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释
具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。
第二十四条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、
法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合
同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与
本合同具有同等的法律效力。
第二十五条 合同的效力
1.本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签
字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2.本协议一式_____份，甲方、乙方各_____份，具有
同等法律效力。
3.本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组
成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：____
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法定代表人(签字)：____
委托代理人(签字)：____
签订地点：____
_____年_____月____日
乙方(盖章)：____
法定代表人(签字)：____
委托代理人(签字)：____
签订地点：____
_____年_____月____日
5篇有关家政的服务合同范文(三)
甲方(用户)：
身份证号：
联系电话：
住宅地址：
乙方(家政服务组织)：
服务电话：
经营地址：
丙方(家政服务员)：
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身份证号：
联系电话：
原籍地址：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的
规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原
则，就家庭服务相关事宜签订本合同。
1、服务内容：
丙方和乙方是劳务合同关系，甲方和乙方是家政服务
合同关系;乙方委派符合上岗条件(体检合格，经过培训并
取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的丙方为甲
方家庭承担如下的第___项服务(可多选)。
(1)一般家务
(2)照料孕、产妇与新生儿
(3)照料婴、幼儿
(4)照料老人
(5)护理病人
(6)医院陪护病人
(7)计时服务
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(8)婴幼儿保教
(9)其它
2、服务地点：
3、服务方式(请在□内打√)：
□住家制
□全日制(8小时)
□钟点制
4、服务期限：
_年_月_日至_年_月_日。服务时间(住家制不填)：每
天_时至_时。其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方
要给丙方每周 1天休息时间。遇国家法定节假日需继续提
供家政服务的，甲方另向丙方支付服务报酬_元/天。
5、服务费的支付期限与方式：
(1)甲方每月支付乙方服务费_元，包括丙方服务报酬
元和乙方管理费_元。凡不足月者按日平均服务费结算。
(2)甲方支付乙方管理费方式(请在□内打√)：
□按月支付
□签订合同时一次性支付
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(3)丙方上岗试用期为_个工作日，试用期的服务报酬
为_元/天，遇国家法定节假日的服务报酬为_元/天。试用
期满合格后按合同约定支付服务报酬。
(4)甲方应在丙方每完成 1个月工作的第 5日前，支付
管理费和服务报酬。乙方应在丙方每完成 1个月工作的第
10日前支付服务报酬给丙方。丙方领取服务报酬后，在服
务报酬领取卡上签字确认。
(5)丙方服务报酬的支付方式(请在□内打√)：
□甲方直接支付给丙方，服务报酬领取卡由甲方保管
□乙方收取后再支付给丙方，服务报酬领取卡由乙方
保管
6、甲方的权利义务：
(1)有权要求乙方提供丙方最近 6个月内在 A市区级
(含社区医院)以上医院体检合格的证明，如有异议，可要
求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担;若体检不
合格，则体检费用由乙方承担。
(2)有权退回身体不健康(体检不合格)、不能完成合同
约定工作，或有偷窃、虐待甲方成员等不良行为的丙方。
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有权要求乙方重新委派合适的家政服务员，以代替因自身
原因而被退回的家政服务员继续履行合同。若乙方拒不更
换家政服务员、更换 3次后仍不能达到合同要求、或者空
岗 7日未派替换人员到岗工作的，甲方有权解除合同。
(3)有权追究因丙方过错造成损失的法律责任，并向责
任方要求经济赔偿，但不得对丙方采取搜身、扣押钱物、
殴打、威逼等侵权方式处理。
(4)在签订合同时出示有效身份证件办理用户登记手
续，如实填写家庭地址、联系电话、服务内容以及需要特
殊照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项。
(5)向丙方提供与家庭成员基本相同的伙食(老人、病
人、孕妇、儿童餐除外);为丙方(住家服务员)提供安全的
工作环境和居住场所，并保证其人身安全及每天的基本睡
眠时间;当丙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应
为丙方提供相应的口罩及一次性手套等卫生用品。向丙方
提供符合安全保障要求的工具。
(6)妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实
际情况加强防范措施。
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(7)因甲方原因造成丙方发生伤害，甲方应承担赔偿责
任;若丙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在 24
小时内通知乙方;在丙方突发急病或遭遇其它伤害时，甲方
应采取必要的救治措施并立即通知乙方。
(8)配合乙方对丙方的管理、教育和工作指导，对丙方
服务质量有异议的应及时向乙方反映。
7、乙方的权利义务：
(1)为甲方提供具备真实身份、身体健康(体检合格)和
具有履行本合同能力的家政服务员，并向丙方提供甲方的
基本情况和注意事项。为丙方建立个人资料和服务档案，
全面记录丙方的工作经历和评价，对丙方有效的身份证、
暂住证或居住证、健康证、体检单据复印存档。
(2)加强对丙方的思想教育、技能培训和服务监督。建
立家政服务质量管理制度，定期了解丙方的服务情况，指
导督促丙方执行合同的各项约定。
(3)接受甲方与丙方的投诉并进行核实和处理。接到甲
方更换和退回丙方的通知，应在 24小时内协调处理。如一
方决定更换或终止合同的，应在 5天内调换与约定服务项
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目能力相当的家政服务员或给予办理解除合同手续。
(4)因丙方的过错致使甲方人身或其他权益受到侵害而
造成损失的，乙方应积极配合追讨，除由丙方承担经济赔
偿外，乙方应按法律规定承担相关责任;因甲方的原因造成
丙方损失的，乙方应出面协调解决，并追究甲方法律责
任。
(5)有下列情形之一的，乙方有权撤回丙方，并解除合
同：
①甲丙方串通使丙方脱离乙方管理;
①甲方未按时支付服务费逾期达 15天的;
①甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员。
8、丙方的权利义务：
(1)有权按时得到服务报酬，以及获得正常的休息时
间。有权要求支付因被占用休息时间的加班服务报酬。
(2)有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲
方过错造成的经济损失。有权与有侵权行为或严重违反合
同约定的甲方、乙方解除合同。
(3)有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为
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第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。
(4)遵守国家的法律法规，按合同约定服务。不得有损
害甲方合法权益的行为，如丙方因过错而造成甲方人身或
其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任。
(5)禁止擅自离岗。住家服务员放假外出应告知去向;
如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方。
(6)服从甲方的管理和指导，尊重甲方的生活习俗，善
待所服务对象，爱护甲方家庭和财产，工作认真负责，勤
俭节约，经手的钱物账目清楚。
(7)遵守职业道德，不得擅自将他人带入或住宿甲方家
中;不得擅自翻动、拿用甲方物品;不得擅自动用高档电器
和贵重物品;不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露
和传播甲方的家庭隐私和个人信息。
9、保险：
由_方购买保额为_元的《家政人员意外伤害保险》，
由_方购买保额为_元的《家政经营责任险》。
10、合同期满：
丙方离岗时，甲方与丙方均应认真检查各自财物有无
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损坏和丢失，丙方离岗后，合同各方不再为他方承担财物
损失责任。服务期满甲方续用丙方，应提前 15天与丙方同
到乙方处续签合同并办理相关手续。在同等条件下，甲方
有优先续用丙方的权利。
11、违约责任：
(1)甲、丙双方的任何一方如不能继续履行合约的，须
提前 7天通知对方和乙方，否则，应向对方支付 15天的日
服务报酬作为违约金;甲、丙方协商解除合同的，应与乙方
办理解除合约手续。
(2)甲方逾期支付乙方或丙方费用的，每逾期 1天按应
付费用的 1%向对方支付逾期付款的违约金。
(3)乙方逾期支付丙方服务报酬的，每逾期 1天按应付
服务报酬的 1%向丙方支付逾期付款的违约金。
(4)甲方因丙方自身原因(体检不合格或有不良行为的)
而不继续使用丙方的，乙方应在丙方离职之日起 3天内重
新提供家政服务员，否则，每逾期 1天按月服务费的 1%向
甲方支付违约金。
12、合同争议解决办法：
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本合同如果发生争议，应由各方协商解决，协商不成
的，可向 A家庭服务业协会或 A市消费者委员会申请调
解，协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：
(1)提交 A仲裁委员会仲裁。
(2)向人民法院起诉。
本合同未尽事宜三方另行协商补充，补充协议与本合
同具有同等法律效力。
本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法
律效力，自各方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字)：_
乙方(盖章)：_
_年_月_日
法定代表人(签字)：_
委托代理人(签字)：_
_年_月_日
丙方(签字)：_
_年_月_日
5篇有关家政的服务合同范文(四)
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甲方(雇主)： 居民身份证：
乙方(家政服务员)： 居民身份证：
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定
服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法
律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的权利和义务
1.有权要求乙方提供_____为内容的家政服务工作。未
经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、
老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予
热情指导，不准虐待。
4.负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工
作。
5.按月付给乙方工资_____元，不得拖欠克扣。
6.服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由
投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7.保证乙方每月休息_____天，如因特殊情况不能安排
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乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，
甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，
理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，
甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律
和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴
打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带
往外地服务。
三、乙方(家政服务员)的权利和义务
1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、
法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻
动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外
出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负
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责。
5.每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有权向甲方
按天收取报酬。
6.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，
由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回
家自费治疗。
7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双
方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提
出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由
双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务
合同才视为终止。
3.乙方擅自离开用户家，甲方必须在 24小时内通知公
司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
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4.本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至 年
月 日。
甲方(签字) 乙方(签字)
5篇有关家政的服务合同范文(五)
甲方(用工单位)：地址：联系电话;
法定代表人：职务：
乙方(派遣单位)：地址：联系电话;
法定代表人：职务：
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法
规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基
础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
第一条 服务内容
第二条 合同期限与人数
1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳
务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推;
2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明
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的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条 服务地址
第四条 甲方承担的费用及其支付方式
1.派遣费占每月固定费用的 %;
2.每月固定费用的计费方法：
(1)以实际派遣人数为依据，按照每月 元/人的标准
计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待
遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴
费基数和比例为依据;
(2)若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方
出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代
发数额从固定费用中扣除;
3.甲方于每月 日支付乙方上述费用;
4.其他费用
(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;
(2) 工会经费及残疾人保障金;
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。
派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医
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疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金
先行支付或者依法报销。
第五条 岗位和时间
1.岗位描述：
2.工作时间：
甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国
家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条 甲方权利
1.派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其
它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失
的，甲方有权追究乙方的相关责任;
2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变
更派遣人员并作合同背书：
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;
(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗
位，仍不能胜任工作;
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务
管理;
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(4)工作失职，给甲方造成经济损失;
(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;
3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，
作为本合同附件;
4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权
与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知
乙方，在乙方不反对的情况下实施;
5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，
对方有义务给予协助;
6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各
种资质资格等证件的真实性、有效性;
7.凡甲方要求在本合同第六条 2.情形之外停止派遣或
更换派遣人员的，应提前 30日书面向乙方提出，经双方协
商一致后，方能停止委派或更换派遣人员;
8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;
9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有
变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条 甲方义务
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1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记
证、组织机构代码证;
2.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定
派遣人员的劳务报酬及福利待遇;
3.于每月 日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交
乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴
纳;
4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知
乙方;派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代
为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙
方;
5.应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参
见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构
每年核定的参保基数为依据;
6.应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、
数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精
神病人;
7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的
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劳动保护用品;
8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律
等履行告知和管理责任;
9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所
应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做
好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作;
10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔
偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核
定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规
定的由用工企业应支付的其他所有费用部分;
11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在 24小时内
告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误
报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予
以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由
甲方承担全部经济法律责任。
第八条 乙方权利
1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，
乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定
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代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费
用中扣除;
2.维护派遣人员的合法权益;
3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
第九条 乙方义务
1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状
况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有
不良记录;
2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记
证、组织机构代码证;
3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方
进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理;
4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关
社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲
方;
5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，
按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事
宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤
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认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分
的申报理赔等事务;
6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲
方对派遣人员进行索赔。
第十条 符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员
解除劳务关系
1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;
2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以
上的;
4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事
原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的;
5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工
作岗位仍不能胜任工作的;
6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗
力，致使本合同无法履行的;
7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;
8.按本条第 4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，
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甲方须提前 30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解
除劳务关系
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
迫劳动的;
2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣
人员人格尊严的;
3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报
酬或提供劳动条件的。
第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正
式发票
第十三条 违约责任
合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如
一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方
按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
第十四条 甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单
方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任
1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或
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有违法违规等行为的;
2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;
3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;
4.甲方有违反安全生产操作规程的;
5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十五条 其它事项
本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内
容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两
份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法
院起诉。
甲方(用工单位签章)： 乙方(委派单位签章)：
代表签章： 代表签章：
年 月 日 年 月 日
