（二）征税对象（重要）
应税所得项目，明确了个人所得税征税范围，目前共11项应税所得。
1、 工资、薪金所得
包括了三方面的内容：第一类是指工资、薪金和综合奖；第二类是指一次性奖金、年终奖、劳动分红；第三类是指津贴、补贴。
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
重点掌握工资、薪金所得的概念和与劳务报酬所得的区别，年终加薪、劳动分红及一次取得数月奖金的计算，津贴、补贴的征免范围。
（1）不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。这些项目包括：
①独生子女补贴；
②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；
③托儿补助费；
④差旅费津贴、误餐补助。
（2）实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
①确定适用税率。个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的“工资,薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准,以余额为基数确定适用税率。
②确定应纳税所得额。将当月工资、薪金加上取得的一次性收入,减去费用扣除标准。
③根据确的适用税率和应纳税所得额计征个人所得税。
【相关链结】法定离退休年龄是指：符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准 1978年 6月3日发布)规定的年限，即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下 列条件之一的，应该退休。
①男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周 岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
③男年满54周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确 认，完全丧失劳动能力的。
【解释】 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的“工资,薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，是为了确定当期计税的适用税率，而不是分解在各月计算税款。
（3）个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得,应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资,薪金”所得合并,并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。
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