2008年第12期图书馆工作与研究总第154期ܶᇉࠗৣ໙ีѰᒮٳ༅*朱雪刚1,张喜来2,高红阳3(1.ӉԽඥༀ࿐ჽ,ܶࠝਟӉԽ 130117;2.ౢն࿐,ܶКࣘ 100084;3.תКഽٓն࿐Ԯૂ॓࿐࿐ჽ,ࠝਟӉԽ 130117) [ᅋ ေ]本文试图就现实中物质激励在图书馆工作激励上的低效或失效现象,从机制内部各参与人之间的相互作用角度出发,运用博弈分析方法来探讨物质激励的效用发挥问题b[ܱՍ]图书馆;激励;物质激励;激励机制;博弈[ᇏٳোݼ]G251 [໓ངѓ്]A [໓ᅣщݼ]1005-6610(2008)12-0030-04GameAnalysisonMaterialIncentivesofLibraryZhuXuegang1,ZhangXila2i,GaoHongyang3(,Changchun130117,China;,Beijing,100084;,NortheastNormalUniversity,Changchun130117,China) [Abstract]Fromtheperspectiveofinteractionbetweentheplayersintheinternalmechanism,thispaperattemptstousegameanalysistostudytheinefficient,failureandutilityofmaterialincentivesinthelibrary.[Keywords]Library;Incentive;Materialincentives;Incentivemechanism;GameݓຓטҰሧਘཁൕ,ᄝ႕ཙჴ۽ളӁੱ֥80ཛࠗৣٚൔᇏ,ၛБԏቔູՏ֥ࠗᇉࠗৣളӁੱඣิۚږ؇ቋն,ղ֞30%,طఃࠗৣٚمࣇିิۚ8%-16%b[1]Ч໓൫ࣼܶ۽ቔᇏᇉࠗৣི֥֮ࠇാིགྷའ,Ֆࠏᇅଽ҆۲ҕაದᆭࡗ֥ཌྷቔႨ࢘؇ԛؿ,ᄎႨѰᒮٳ༅ٚمটฐษᇉࠗৣི֥Ⴈؿߨ໙ีb1 ܶᇉࠗৣଆ߄ࡌקࠣᆞ఼߄Ѱᒮଆࡹܒܶ൞۲҆ཌྷླྀቔ֥,ؒૄ၂҆ૄ۱ದ֥୭৯ࢲݔቋᇔ๙ݖุؒགྷbؒӁԛॖФܴҩ,طჴ۽֥۱ದӁԛႵൈಏمᆰࢤܴҩ,ᆃࣼჴ۽թᄝ࿊ᄴ҂୭৯۽ቔ֥ॖିbᆃᇕ/࣮ܶ۲۽ቔದჴ֥ྛູؿളᆰࢤཌྷቔႨൈީ֥ቋࡄथҦࠣࢲݔ໙ี0֥ٳ༅ଆൔაѰᒮં֥࣮ଆൔఞݺೂԛ၂ᅿbѰᒮ(ંgametheory)ህ࣮थҦᇶุྛູࡗؿളཌྷ႕ཙൈ֥थҦनޙ໙ีb֒෮ႵथҦᇶุ൫ቋն߄ሱི࠭Ⴈ֥ൈ,ީࣼ߶ԛགྷ෮ႵҕაѰᒮᇶุ֥ቋࡄྛ࿊ᄴቆӮ֥ቆކ,ࠧବनޙbବनޙ֥ധख़ଽݤᄝႿ֒۳קᇅ؇νஆ҂э่ࡱ,ࡼ҂߶ႵѰᒮ֥ҕაᆀႵࠒࠞྟڿэሱ֥࠭ྛ,ၹູھྛၘࣜ൞ቋն߄ሱི࠭Ⴈ֥ቋࡄ࿊ᄴ,ޅః֥࿊ᄴᆺିࢆ֮ሱི֥࠭Ⴈඣbေڿэགྷሑ,ᆺିՖᇅ؇νஆഈ༯ۿڏb[2] *Ч໓༢תКഽٓն࿐ದ໓ഠ߶॓࿐ౝ୍ࠎࣁཛଢ(ཛଢщݼ:06QN018)ࢨ؍Ӯݔᆭ၂b30
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