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组织中不同工作岗位绩效评价指标体系
经营管理岗位 行政后勤岗位 职能技术岗位
核心指标要素 敬业精神 责任心 决
策能力 原则性 用人
及授权能力
原则性、责任心、政
策水平、敬业精神、
廉洁自律
责任心、敬业精神、
计划能力、专业知
识、创新能力、学习
能力
基本指标要素 计划能力 专业知识
协调能力、政策水
平、创新能力 廉洁
自律、人力关系能力
专业知识、计划能
力、人际关系能力、
应变能力、决策能
力、民主观念、协调
能力
政策水平、原则性、
工作经验、知识面、
决策能力、协调能力
辅助指标要素 知识面、工作经验、
学习能力
学习能力、工作经
验、知识面
人际关系能力、应变
能力、工作效率
