行政综合管理岗位竞聘报告模板.ppt

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行政综合管理 岗位竞聘报告 JOB COMPETITION REPORT 2 个人简历1 岗位理解2 竞聘优势3 竞聘规划4 目录 C O N T E N T S 不负韶华 ·只争朝夕 · 勇往前行 3 P A R T 个人简历 1 不负韶华 ·只争朝夕 · 勇往前行  个人介绍  工作经历  个人荣誉 第 一 部 分 4 1 个人简历 JOB COMPETITION REPORT XXX • 学历：专科 • 专业：人力资源管理 • 毕业入校：四川科技大学 • 毕业时间： • 现职位：XXXXX • 婚姻：已婚 • 年龄：42岁 我先后从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作， 现在医科学院XXXXXX担任XXXX职位 5 1 个人简历 JOB COMPETITION REPORT 多年来，我一直坚持自学，先后取得 可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累， 也更加锻炼了我理性分析问题的能力。 国家教师 证书 牧业经理 证书 会计证 证书 等 专业证书 明年还将取得本科学历 6 1 个人简历 JOB COMPETITION REPORT 岗位名称添加 岗位职责 岗位职责添加个人负责的工 作内容，需要描述重点，突 出个人业绩，个人能力，概 述添加在这里 岗位职责 岗位职责添加个人负责的工 作内容，需要描述重点，突 出个人业绩，个人能力，概 述添加在这里 岗位职责 岗位职责添加个人负责的工 作内容，需要描述重点，突 出个人业绩，个人能力，概 述添加在这里 岗位职责 岗位职责添加个人负责的工 作内容，需要描述重点，突 出个人业绩，个人能力，概 述添加在这里 岗位名称添加 岗位名称添加 岗位名称添加 12年工作经验 ·社会阅历深 7 1 个人简历 JOB COMPETITION REPORT 岗位职责添加个人负责的工 作内容，需要描述重点，突 出个人业绩，个人能力，概 述添加在这里 岗位职责 岗位职责 岗位职责 岗位职责  岗位职责添加个人负责的工 作内容，需要描述重点  突出个人业绩，个人能力， 概述添加在这里  突出个人业绩，个人能力， 概述添加在这里  岗位职责添加个人负责的工 作内容，需要描述重点  突出个人业绩，个人能力， 概述添加在这里  突出个人业绩，个人能力， 概述添加在这里  岗位职责添加个人负责的工 作内容，需要描述重点  突出个人业绩，个人能力， 概述添加在这里  突出个人业绩，个人能力， 概述添加在这里 8 1 个人简历 JOB COMPETITION REPORT 一名行政综合管理岗位人员所必备的素质 锻炼了我的意志， 丰富了我的知识， 增强了我的能力， 拓展了我的视野 先后在不同岗 位、不同行业 工作的经历 培养了乐观豁达、 冷静沉稳的性格和 顾全大局、开拓创 新的精神和作风 9 P A R T 岗位理解 2 不负韶华 ·只争朝夕 · 勇往前行  岗位理解1  岗位理解2  岗位理解3 第 二 部 分 10 2 岗位理解 JOB COMPETITION REPORT 综合部 作为企业 重要窗口 担负着参与政务、 管理事务、综合 服务的职责 领导的参谋和助手 企业联系上下、 协调左右的综合 性职能部门 会帮助企业领导提高决策 水平、促进工作； 工作做好了 就会贻误工作，造成损失 和引起员工不满情绪。 工作做不好 11 2 岗位理解 JOB COMPETITION REPORT 要圆满完成各项复杂而艰巨的任务，就必须按照管理规范化、工作程序化、办公自动化的要求， 狠抓综合部员工队伍的思想和作风建设，使其成为一支能打硬仗、素质较高的队伍。 只有这样，才能独当一面，胜任职务，在员工中树立起较高的威信， 形成一种积极进取、奋力争先、昂扬向上的良好工作氛围，保持综合部整体活动。 综合部负责人 是综合部工作的 领头人 一定自身要正，要时刻自警自勉、 严以律己、宽以待人、公道办事， 关心和爱护部内员工增强凝聚力。 业务要精，要努力钻研业务，始 终保持理论知识、政治敏锐、组 织协调能力上的高水平。 12 P A R T 竞聘优势 3 不负韶华 ·只争朝夕 · 勇往前行  经验优势  人脉资源优势  能力优势 第 三 部 分 13 3 竞聘优势 JOB COMPETITION REPORT S W O T 主要从事房产、食堂管理等工 作，缺乏对行政综合管理岗位 的相关经验  工作大同小异  我热爱这份工作，并一心想 做好它，我一定能行。  讲究组织原则  多行业从业经验，阅历丰富  具有较强的工作能力和实践 能力  非专业出生，和竞争对手相 比缺乏专业性  新的岗位经验，需要时间适 应 14 3 竞聘优势 JOB COMPETITION REPORT 优势  讲究组织原则  多行业从业经验，阅历丰富  具有较强的工作能力和实践能力 劣势  主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对 行政综合管理岗位的相关经验  非专业出生，和竞争对手相比缺乏专业性  新的岗位经验，需要时间适应 我热爱这份工作，并一心想做好它，我一定能行。 15 P A R T 竞聘规划 4 不负韶华 ·只争朝夕 · 勇往前行  经验优势  人脉资源优势  能力优势 第 四 部 分 16 4 竞聘规划 JOB COMPETITION REPORT 第一、扮好三个角色。 助手 领导 朋友 一是当好领导的助手。 • 做到组织上服从而不盲从，奉命 而不唯命，善上而不唯上； • 工作上主动而不盲动，当助手而 不甩手，融合而不迎合； • 思想上尊重领导，帮助领导排忧 解难。 二是与员工多沟通 熟悉分管部门的工作情况，找准工作 重点和难点，制定出有效的工作计划 和目标，有的放矢地开展好工作。 三是当好职工的朋友 在工作中和生活上多关心职工，急职 工之所急，想职工之所想。 17 4 竞聘规划 JOB COMPETITION REPORT 第二，真诚讲团结，积极协助主任做好本部门的管理工作。 同事之间，支持、 谅解和友谊比什 么都重要。 在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认 识和看待自己 A 当好配角，服从主任的安排，积极做好组织 工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。 B 在工作中，要率先垂范，积极协助主任做好 部门的管理工作 C 18 4 竞聘规划 JOB COMPETITION REPORT 第三，建立完善的内部管理知识，按照制度办事。 积极建立内部岗位责任制、首问责任 制、在下属单位中建立一整套的管理 方案 我还将积极组织编制年、季、月度行 政后勤、保卫工作计划。 对各个下属单位编制年、季、月度后 勤用款计划，搞好行政后勤决算工作， 并组织计划的实施和检查。 建立内部管理制度，不管做任何事都 要按照制度办事，做到以制度管人管 事，层层负责 1 2 3 4 19 4 竞聘规划 JOB COMPETITION REPORT 第四、积极做好本部门的固定资产管理到位。 运用我所掌握的财务管理知识，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识，对部门的， 固定资产预算、支出和医疗活动进行管理，使得部门利益达到最大化。 第五、我将努力提高自身素质建设。 打铁先要自身硬。努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。 奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人 生之舵，校正好人生航向。 演讲完毕 谢谢大家 THANK YOU 不负韶华 ·只争朝夕 · 勇往前行 竞聘人：XXX JOB COMPETITION REPORT