合伙人激励奖惩协议
甲方（公司/合伙企业）：
名称：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方（合伙人）：
姓名：________________________
身份证号：____________________
职务：________________________
鉴于甲乙双方基于互信合作，为激励乙方充分发挥合伙人作用，共同促进企
业发展，经协商一致，特订立本协议。
第一条 激励措施
利润分配
乙方享有公司年度可分配利润的____%作为分红，分红于次年____月
____日前发放。
超额完成年度利润目标（目标值：________元）时，超额部分的
____%作为额外奖励。
股权激励
乙方在连续____年达成业绩目标（详见第二条）后，可认购公司____%
股权，行权价格为____元/股。
股权锁定期为____年，锁定期内不得转让或质押。
其他激励：______________________________。
第二条 考核标准
核心指标
年度净利润目标：不低于____元；
客户留存率：不低于____%；
其他指标：__________________________。
考核周期
季度考核：用于阶段性奖惩调整；
年度考核：用于分红及股权激励资格评定。
第三条 惩罚机制
分红扣减
未完成利润目标的____%，扣减当年分红的____%；
连续____年未达标，取消分红资格。
股权回购
因重大过失造成公司损失超过____元的，甲方有权以原始出资价回购
乙方____%股权。
第四条 协议终止
以下情形协议自动终止：
乙方主动退出合伙或丧失劳动能力；
公司解散、破产或被收购；
双方协商一致解除。
协议终止后，未行权的激励自动失效，已兑现部分不予追回。
第五条 争议解决
因本协议产生的争议，双方应友好协商。协商不成的，提交________（仲裁
委员会/法院）解决。
第六条 其他
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期____年；
未尽事宜，可签订补充协议，与本协议具有同等效力。
甲方（盖章）：
签字：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：
签字：____________________
日期：____年____月____日
