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新进人员培训管理办法.doc

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1. 目的
使新进人员了解企业的概况和规章制度,能更快地胜任新工作。每位新进入企业的员工必须参加企业的入职培训,接受熟悉企业整体情况的培训和部门基本技能训练,从而了解企业的文化和价值观及企业的整体运作,了解本部门职责、工作程序及方法,从而使新员工尽快适应工作环境。
2. 适用范围
适用于新员工岗前培训、在职员工调岗培训,还包括复职人员、临时职工和兼职人员的培训。
张洪成  |  2010-12-20 15:42 
6页   |   46KB   |   94次下载 |  
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