绩效考核工具箱及薪酬体系设计全案
绩效考核能够规范员工的行为，激励员工，将员工行为引向企业的总体目标，从而保持企业的竞争优势。那么，如何对员工进行全面、客观、公正、有效的考核呢？绩效考核工具箱及薪酬体系设计全案，囊括华为人力资源管理体系全案(薪酬、培训、绩效等)、绩效考核工具箱、全套人力资源管理体系设计方案(极具指导性)、《绩效管理体系及薪酬分配体系》、绩效管理方案设计与实施，教你从岗位职责、管理制度、工作流程、实施方案等方面入手，制定公平、切实可行的绩效考核制度。
- 作者：
- Lucidam
- 文档数：
- 11
- 更新时间：
- 2020-08-21 09:10
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