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MBA智库文档管理人力资源岗位设计2016企业年终人才建设与管理——年度调岗

2016企业年终人才建设与管理——年度调岗

绩效考核、调岗调薪通常在年关进行，在企业因为经营结构调整、人力资源优化或是因为员工个人能力原因会对员工的岗位进行变动，这是正常的，对于这样的情况，法律也作出相关的规定。那么员工调岗需要注意什么问题？有什么样的流程？有哪些要用到的工具表格？下面给你揭晓答案。
作者：
Mstuart0
文档数：
13
更新时间：
2017-03-17 11:03
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