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MBA智库文档管理人力资源绩效管理绩效体系学习参考资料大全09-【实例】-百安居（中国）考核-360度...

绩效体系学习参考资料大全09-【实例】-百安居（中国）考核-360度评估及年度评估

360度评估是绩效考核方法之一，其特点是评价维度多元化，该评估适用于对中层以上的人员进行考核。360 度评估可称为多源评估或多评价者评估，它不同于自上而下，由上级主管评定下属的传统方式。专题精选360度评估分析表、年度评估要求、评估反馈报告(用于出结果后与员工沟通使用）等，帮助企业做好绩效考核。
作者：
Nealchen
文档数：
9
更新时间：
2019-12-26 14:47
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