班杜拉的自我效能理论

社会学习理论的创始人班杜拉（Albert Bandura）从社会学习的观点出发，在1982年提出了自我效能理论，用以解释在特殊情景下动机产生的原因。自我效能感是个人对自己完成某方面工作能力的主观评估。评估的结果如何，将直接影响到一个人的行为动机。自我效能理论一经提出，就引起了动机心理学家们的极大兴趣。

　上传者下载量

自我效能理论对提升导游员服务质量的启示 3页

　 Randd 0次下载

从自我效能理论谈复合型经贸人才的培养 6页

　 Fredwarkentine 0次下载

职业自我效能理论对大学生职业生涯规划的影响及作用 1页

　 Jenkiale 2次下载

管理自我效能感理论述评 4页

　 Olivernikolic 0次下载

基于自我效能感理论的职业生涯教育研究 4页

　 Jfrohn 0次下载

员工工作倦怠问题研究—基于自我效能理论的分析 9页