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分红配股制度(Profit Sharing and Stock Ownership)
员工分红配股制度，起源于1842年法国的福查奈斯油漆公司，在1887年传入美国普洛脱甘贝尔(Proder & Comber)公司之后，随后即为企业界所采用。员工分红配股的基本理念是认为一个企业组织中，股东、管理者与员工三者，具有同等重要的地位，每一位伙伴对于企业的发展，都具有关键性的作用，最好能让员工成为合伙人，增加员工对公司的向心力，并使员工合理分享企业的经营成果，以消除或缓减劳资对立的功能，使员工由无产阶级变成资产阶级，共同为企业的发展而努力。
