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内隐危机是组织机构内部由于管理人员观念和管理体制落后，以及人员素质、技术等原因，对某种事情疏忽或处理不当，致使事态逐渐向不良的方向发展，从而引起危机。并具有不明性、隐藏性、长期性。如早期能够引起重视，加以预防、阻止，可避免事态发展。
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