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MBA智库文档管理人力资源岗位设计任职资格体系

任职资格体系

任职资格体系（Qualification System ）
任职资格体系:从称职胜任角度出发，对员工能力进行分等分级，以任职资格标准体系规范员工的培养和选拔，建立员工职业发展通道，牵引员工不断学习，同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据。

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