人才经济学是一门跨经济学和人才学的边缘学科。它运用经济学和人才学的基本理论去分析经济运动中的人才问题，将人才的运动人才经济学过程从总的经济运动的全过程中分解出来，通过对人才运动循环状态的剖析，分析人才劳动的矛盾运动过程，总结人类社会人才再生产的实践经验；以揭示人才再生产的一般规律，指导人才再生产。人才再生产是伴随着物质资料再生产、劳动力再生产，生产关系再生产面同时进行的，人才的运动过程是整个经济和社会发展运动中的一部分。因此，在人才经济学的研究任务中，也包括研究人才与其它劳动力，人才与物质资料，人才与生产关系、人才与上层建筑之间的关系。
