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人员专业化

人是有才能的人。企业由它的核心理念、资源结构、产业结构及运行方式决定了用什么样的人或人才，它的基本要求就是所需人或人才适合企业的专业化水平程度，适合企业经营管理基本水平程度，适合企业经营多方面需求的程度。企业对人才的需求是从企业根本目的出发来设计和考虑，从企业人才结构与产业机构相配套角度去招聘和使用的。从这些角度出发，企业就必须要实行人员的专业化。

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