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人力资源实务(HR practices) 人力资源实务指企业中与人力资源管理有关的各种实务操作,如工资的制作、社会保险的缴纳、各种人事表格的修订、人事规章制度的完善以及劳动合同的管理等。企业人人力资源实务与国家和地区的法律法规紧密相关,还涉及到不同时期的各种政策。不论企业规模和性质,这些工作对维护企业正常发展起到非常重大的作用。
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