Y理论 - MBA智库文档

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Y理论

Y理论(Theory Y)
Y理论是指将个人目标与组织目标融合的观点，与X理论相对立。
Y理论的基本观点:

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基于“X丶Y理论”的公共管理案例教学探讨 3页

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X丶Y理论在人才流失管理中的应用 2页

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试述Y理论在我国民营企业人事管理中的应用 1页

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用Y理论和强化职务理论构建员工激励新机制 1页

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Y理论在白衬衫项目中的应用 2页

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从人本管理的角度看“x理论”和“y理论” 3页

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