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TP绩效管理体系

TP绩效管理体系(T是“team”的缩写,P是“person”的缩写),TP绩效管理体系体现着平衡记分卡、 KPI考核以及能力素质模型的思想,组织绩效模型、能力素质模型为团队考核、个人考核提供基础支持。

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