MBA智库文档管理人力资源绩效管理KRA法

KRA法

KRA(Key Result Areas)称为:关键结果领域、关键绩效区、关键绩效领域等
KRA(Key Result Areas)意为关键结果领域,它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域,是企业关键成功要素的聚集地。它是对组织使命、愿景与战略目标的实现起着至关重要的影响和直接贡献领域,使关键要素的集合。

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