CRITIC方法（Criteria Importance Though Intercrieria Correlation）
CRITIC方法是由Diakoulaki提出的一种客观权重赋权法。它的基本思路是确定指标的客观权数以两个基本概念为基础。一是对比强度，它表示同一指标各个评价方案取值差距的大小，以标准差的形式来表现，即标准化差的大小表明了在同一指标内各方案的取值差距的大小，标准差越大各方案的取值差距越大。二是评价指标之间的冲突性，指标之间的冲突性是以指标之间的相关性为基础，如两个指标之间具有较强的正相关，说明两个指标冲突性较低。第j个指标与其他指标的冲突性量化指标为：\sum_{t=1}^n(1-r_{tj})，其中r_{tj}评价指标t和j之间的相关系数。