进化领导力

进化领导力,Evolution Leadership
进化领导力，由外滩商学院创始人叶阿次博士提出，是领导力模型中的一种，通过强调管理是一种由内而外的过程，以及人员管理和绩效提升这两大管理重点，得出四个象限的内容，该模型给出了管理者的成长路径和实现方式：即从自我管理到团队管理，再提升组织效能，最后是文化发展。到了文化发展之后再次回自我管理，所以这是一个螺旋式上升的过程，因而命名为进化领导力。

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