智库文档

当前位置:MBA智库文档 > 管理 > 人力资源 > 薪酬设计 > 薪酬体系

薪酬体系

薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系,从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。

 Shawnis914次
 李飞20次
 Greenmind14次
 M_rieger0次
 Darkangel4次
 Marypassino0次
 Samuraix1次
 Maik1次
 Slueke0次
 Redsox13453次
 Patti22976次
 Sela_boss0次
<< < 25 26 27 28 29 30 31 > >>

提交需求

找不到您要的资料?
提交资料需求,让网友帮您查找。
充值
积分
开通
VIP
微信
服务号
用户
反馈
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2021 MBAlib.com, All rights reserved.

闽公网安备 35020302032707号