MBA智库文档管理人力资源岗位设计职务轮换法

职务轮换法

职务轮换(Job Rotation)
职务轮换(Job Rotation),也称岗位轮换,是企业有计划的按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。

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