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绩效奖(pay for performance) 一个企业的成就可能有很多种,达成业绩目标也许并不是企业经营的惟一成果。但是,由于企业本身只有依赖利润才能存在,所以企业经营者当然要特别追求业绩方面的成就。为了达成业绩目标,许多企业部非常普遍地给予员工绩效奖励。
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