MBA智库文档管理人力资源岗位设计结果导向

结果导向

所谓结果导向就是站在结果的角度去考虑问题,结果是实施一系列行动之后产生的影响,它是客观事实,既可能是达到预期的,也可能是超出预期或甚至与预期相差甚远的;它可能是正面的也可能是负面的。结果往往会被视为过程的总结,在结果导向中,结果完全代表了过程,结果出现后,过程不再有实际的意义。

  Vf_1s 32次下载
  Changexyz 23次下载
  Johnsino 14次下载
  金勇 12次下载
  Chaotix 10次下载
  Buzz4play 10次下载
  孙彦超 9次下载
  Changexyz 9次下载
  Changexyz 9次下载
  Changexyz 8次下载
  Eqlagis 7次下载
  Changexyz 6次下载
  Changexyz 5次下载
  郭树清 4次下载
  W_gellar 4次下载
  M_id_705ac2e47965449d5b43604230242d80 4次下载
  Normwalters 2次下载
  Incriminateadmd2775 1次下载
1 2 下一页 跳至

提交需求

找不到您要的资料?
提交资料需求,让网友帮您查找。
开通
VIP
充值
积分
微信客服

微信扫码联系客服

微信
服务号
用户反馈
下载APP
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.   闽公网安备 35020302032707号