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组织行为管理(Organizational Behavior Management) 组织行为管理是采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、伦理学、管理学和政治学等多学科知识,来研究和解释一定组织中人的心理和行为规律的交叉性、边缘性社会科学。目的是提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,实现组织预定目标。
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