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组织文化

组织文化（Organizational Culture）
组织文化广义：是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。

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组织文化 16页

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丹尼森组织文化模型——一种组织文化诊断工具 12页

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第3章组织文化与环境：约束力量 33页

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组织文化调查 3页

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组织文化整合视角下海外并购风险生成与演化 7页

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第三章组织文化与环境 51页

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基于组织文化的会计行为优化研究 4页

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组织文化在现代物资企业管理中的地位和作用 3页

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Chapter Seven 组织文化与伦理价值观 29页

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第六章组织变革与组织文化 28页

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第6 章组织文化 5页

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组织文化丶高管价值观和社会性管制对企业社会绩效的影响：一个实证研究 14页

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组织文化与个人事业发展 87页

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组织文化大师埃德加·沙因——组织心理学的奠基人 5页

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新公共管理主义视角下的组织文化 1页

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组织文化的分析与测量 10页

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组织文化在人力资源管理中的作用 1页

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组织文化度量模型的构建与实证研究 8页

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创建先进的企业内部管理组织文化 6页

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转换型领导对知识分享意愿之影响－以信任与组织文化为中介变数 1页

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变革导向型组织文化下领导者动机组合对绩效的影响研究 3页

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人力资源管理系统丶组织文化与组织绩效的关系研究 8页

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组织文化友好性对员工变革态度影响的实证研究 8页

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不同组织文化下影响领导绩效的领导者素质因素研究 7页

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第十章组织变革与组织文化 30页

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注册国际HR师讲义第5章组织行为与组织文化 76页

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第四讲组织2——组织文化与组织变革 69页

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第六章组织文化 5页

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企业并购中的组织文化冲突和文化评估 2页

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第七章公共组织文化与团队管理 31页

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