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组织发展

组织发展（OD，Organizational Development/organization development）
组织发展（Organizational Development，简称OD）是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施。例如，管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发。它也有助于将组织发展同另外两个相关领域—— 变革管理和组织变革区别开来。

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2012年组织发展激励方案准主任晋升专属方案准主任晋升方案 10页

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2012年保险公司开门红启动大会组织发展出征大会主持稿串词 3页

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区部经理KPI分析会会议纪要组织发展新秀计划筹备经理金直辖 6页

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沈阳市东陵区农民合作经济组织发展的实证分析 4页

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2012年引凤八百组织发展增员方案 11页

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2012年组织发展启动激励 46页

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从团队架构谈组织发展 92页

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话增员坚持持续有效组织发展不动摇 35页

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6月组织发展才是硬道理 54页

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绩优团队建设和组织发展方案宣导篇 41页

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政府扶持农村合作经济组织发展的税收政策探讨 5页

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新三年组织发展研讨会增员激励 38页

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保险公司下半年组织发展系列政策方案 33页

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2012年三季度增员组织发展方案 22页

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东台市农民合作经济组织发展现状的调查与思考 2页

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组织发展现状非常规增员七法 105页

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2012年银保工作回顾组织发展状况三年规划 25页

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浅谈兴安盟农村新型合作经济组织发展存在的问题及对策 2页

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组织发展增员定钱坤 53页

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增员组织发展卓越绩效 41页

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银保渠道2013年增员组织发展专项方案 4页

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农村合作金融组织发展中的木桶效应 2页

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农民参与合作经济组织发展的动因分析 3页

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影响我国农民专业合作经济组织发展的因素综述 3页

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组织发展 20页

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组织发展九大观念泰康 24页

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我国社会中介组织发展研究报告 8页

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政府对农业物流合作经济组织发展的政策支持 2页

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第十四-十五讲_组织发展与组织变革 96页

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交通工程学OD调查课件 78页

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