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混合标准评级表

混合标准评级表（Mixed StandardScales，MSS)又称混合标准量表法、混合标准尺度法，简称混合量表法，作为与工作标准相比的一种绩效考评的方法，是由美国学者伯兰兹（Blanz）于1965年在传统的评价量表的基础上提出的。这种方法也属于行为导向型量表法。

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