MBA智库文档管理人力资源薪酬设计效益工资

效益工资

效益工资(achievements-related wages; wages based on benefits)
效益工资指员工工资与企业效益挂钩。企业获得利润。从中划出一块作为效益工资。有两种形式:领取奖金和购买股票。如法国航空公司规定,员工可以选择其年终奖金是用来购买公司股份还是领取现金。如果用来购买公司股份,公司还可在此基础上赠送股份,因此员工可以拿到比现金更多的奖金。由此可见企业是鼓励员工购买本企业的股份的,增强员工的归属感,以利于企业的管理和发展。

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